武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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自产自销服装厂招聘有经验的总工艺一名，要求熟练掌握富怡软件，能够制作工艺板、切板、编制工艺单并开展工艺课程。非诚勿扰。

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招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

武汉市江汉区招工长/工程师

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蔡甸小厂操作工250-260一天包吃住 包吃包住 不穿无尘服 可带手机 【招聘岗位】操作工 ；无经验要求 【招聘要求】48岁以内 能接受站班 倒班 【薪资待遇】：纯工价22.5元/小时 月薪6000-8000可预支工资 【上班时间】8:00-20:00 两班倒

武汉新芯集成电路项目，有C3专职安全员证（综合)，50周岁以下，管住不管吃，工期半年，吃苦耐劳，抗压能力强，半导体厂房安全管理经验丰富者优先，如:长江存储、长鑫、中芯国际等项目。

武汉市洪山区招贴砖

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

260一天，包吃包住，男女不限 不用干重活，缴纳五险一金 工作内容简单，负责人员进出，日常巡逻 想要稳定工作的，速联！！！！ 工作地址：安徽芜湖

钢结构工程师岗位，工作地址位于宣城市恪荣机电科技有限公司。薪资为10000-15000元/月。

招聘工长1名，负责3栋二层小楼的施工项目，工期为2个月，工资15000元。有意者可报名。

北京市招安全员/安全负责人、工长/工程师

贵阳市观山湖区招工长/工程师 （室内外装饰装修施工员：1名 核心工作内容：1、现场施工管理，执行施工组织设计及专项施工方案，对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划，编制周/日施工计划，按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员：1名 岗核心工作内容：1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调，进行BIM管综复核 （或现场标高实测），解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题，确保净高符合要求。3、技术交底与验收，对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收（如隐蔽管线、吊顶内管线），并留存影像资料。4、材料与资料管理，同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据，为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准：严格执行国家规范（如GB50303、GB50242等）及公司工艺标准。 岗位要求：职位要求:学历与经验： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程（装饰方向）或机电相关专业；2年以上同岗位工作经验，有完整项目经历者优先。 2、证书要求： 持有施工员证（装饰/设备安装方向）或建造师证（二级及以上）者优先。 3、软件技能： 熟练使用AutoCAD（能看懂图纸并简单修改）、Office办公软件；会使用BIM或天正软件者（机电岗）为加分项。 4、核心素质： 能吃苦耐劳，适应驻场（项目部），具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

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1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。

[庆祝]麓客岛月底大型活动招聘协助100人，【工作时间】28～30号三天连坐，每天8.00～18.00包吃【工作要求】80名，18～30之间做事认真负责【工作内容】现场活动协助，打杂，协助活动，整理物流【工资待遇】工资每天110，包午餐报名方式姓名电话。

招聘理袋工，负责整理袋子并打包装袋。要求身体素质好。实行三班倒工作制。薪资为3500-4500元/月。

标签：三角洲游戏陪玩、三角洲游戏、游戏陪玩、游戏主播 岗位职责: 1. 提供高质量的游戏陪玩服务，提升玩家游戏体验 2. 根据客户需求进行三角洲等游戏的组队、指导或娱乐互动 任职要求: 1. 熟悉至少2张图，至少擅长2–3个角色。绝密KD1.5以上。具备良好的游戏操作水平 2. 善于沟通，有耐心，能够营造轻松愉快的游戏氛围 3. 具备良好的团队合作精神，能快速配合队友完成任务 4.热爱三角洲，服从管理，配合度高，善于沟通，情商高。线上线下均可。 员工福利 达人变现、商务合作、短视频IP、电商带货 短剧演员、经济模特、生日福利、节日福利

[红包][红包][红包][红包][發][發][發]日结大量要人20/小时【招聘岗位】日结工人【人员要求】18-50岁，，身体健康，能服从现场安排【工作内容】撕膜，叠框子【薪资待遇】18+2含餐补，下班考勤核对完结账【工作时间】08:30‑20:30，

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

厂长或车间主任，具有实操经验，未做过勿扰。 工作时间：夏季7.30-11.30 下午13.00-18.30，冬季8.00-12.00 12.30-18.30 任职要求： 1. 具备全屋定制或家具制造行业背景，熟悉特殊工艺以及板式家具的整个生产流程 2.技能扎实，有效避免售后，能快速解决生产过程中的技术与管理问题。 3.责任心强，注重团队协作，能承受一定工作压力。 4.能节约材料，把控成本，认真负责。 无责任心，没担当，不会充会的勿扰。

1、具备检验相关工作经验 2、能够适应倒班安排

车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，协调各环节流程，保障生产进度平稳推进； 2、负责物料需求计划（MRP）的制定与落实，合理管控物料库存，减少资源浪费； 3、整合跨部门资源，确保订单按时按质完成交付。 二、质量管理与安全 1、构建质量管理体系，监督工艺规范执行，及时处理质量问题，保证产品达标； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对； 3、开展员工安全教育培训，严格执行劳动保护措施，防范安全事故发生。 三、团队管理 1、负责车间人员考勤管理、绩效考核，建立有效的激励与约束机制； 2、组织开展技能提升培训与职业发展规划，增强团队专业能力； 3、搭建沟通渠道，促进部门协作，高效解决生产过程中的协同问题。 四、设备与物料管理 1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，降低库存占用成本； 3、组织排查设备故障并实施维修，确保生产连续不中断。 五、数据与报告 1、按时编制生产报表，进行数据分析，向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线员工改进建议，助力生产效率提升； 3、承担车间预算编制任务，落实各项成本管控措施。 六、其他职责 1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。