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综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工 招聘人数:1名 性别要求: 年龄要求:40周岁以内 任职要求: 1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪:6000元~8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定,环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试!
招聘长期公寓维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
一个月休息4天,包住,包一餐饭,有意联系
综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职低压电工证
岗位职责: 1、熟悉设备设施的操作、识图; 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作; 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养; 4、设备设施故障的维修; 5、配合应急处理停电、送电; 6、临时安排的其他工作; 7、有高压、低压电工证; 8、会表格制作;
物业维修技术员
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工保险包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书,具备基础钳工与管道操作能力 4.责任心强,安全意识高,能适应轮班或紧急加班安排 5.初中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制
维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责物业区域内公共设施、设备的日常检查与维护,确保其正常运行。 2. 及时响应业主报修请求,迅速解决问题,提升客户满意度。 3. 定期进行物业设施巡检,记录并跟踪处理各类设施故障,预防潜在问题。 岗位要求: 1.年龄55周岁以内,有低压证,有小区维修经验; 2.月休4天,8:30-17:30,税前5500元/月(能力突出者可谈),入职即缴纳六险一金,另有高温费、过节费、年终奖、节假日加班3倍工资等。
综合维修工保险餐补20人以上月结
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工保险社保20人以上月结
J38LJ0068 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工3-5人
岗位职责: 1.负责物流园内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划,及时更换易损件,保障设施安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目,完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程,正确使用工具及防护用品,杜绝违章作业 任职要求: 1.具备综合维修相关工作经验,熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2.持有电工证 3. 动手能力强,能独立完成一般性维修任务,具备基础识图能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.身体健康,无犯罪记录
恩施恩施土家族苗族自治州招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机1-2人汽车吊车
恩施土家族苗族自治州恩施市招吊车司机
恩施 恩施
6月20日 10:46拨打电话
气保焊二保焊1-2人
本流动焊接挖机,急招二保焊工,钣金工,学徒工,会手优先,要求二保焊工技术要好,会镗孔,包吃住,有意与本人联系
6月20日 10:45拨打电话
饲养
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职猪场工作过优先
热爱猪场工作人员,要长期合作,年轻45-55岁,管吃管住。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责 1.负责店内前厅服务,接待到店顾客、引导入座、点单传菜单,清晰核对菜品需求; 2.熟练操作柴火灶,生火、添柴、把控炉火,负责泥炉煨鸡操作; 3.安全搬运泥炉、汤锅上桌,做好上桌摆放、隔热防护,回收空炉; 4.餐桌清理、餐具收洗、场地卫生打扫、食材杂物搬运等基础杂活; 5.配合后厨与前厅衔接,及时传递订单,响应顾客需求。
物业经理绿化
物业公司现向社会急招以下人员:1:物业主管1人,要求:50岁以下,男女不限,有敬业乐业精神,有五年以上物业管理经验,熟悉物业法,熟悉八大项,熟悉电脑文案,熟悉物业小区收费流程,精通应急预案,熟悉保洁、保安工作流程。工资面议。2:保安员3人,要求:60岁左右,男女不限,身体健康,有责任心,有相关工作经验,月休两天,12小时制月薪3800元。3:保洁员两人,60岁以下,男女不限,身体健康,有小区卫生清洁经验者优先录用,熟悉操作扫地车,8小时制,月薪2800元,月休4天。4:绿化工1名,绿化工两名,60岁以下,男女不限,身体健康,有小区绿化修剪和养护经验优先录用。月薪3000,月休4天。5:以上工种的工资在次月15号准时发工资,欢迎各位自荐和介绍[抱拳],工作地点:高明荷城富湾镇内,有意者请联系。6:另:急招一名持中级消防员证的保安员,男女不限,要求在佛山张槎上班,专职夜班,12小时制,月休4天,不包食宿,月薪5500元。
佛山 高明区
6月20日 10:52拨打电话
园区物业经理
7000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
苗圃主管及统筹
4000-6000元/月
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
主要负责苗圃场长助理,协助管理和统筹,需要一定的协调能力和管理经验。
项目经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责 1. 全面负责住宅小区整体运营管理工作,统筹客服、秩序维护、环境保洁、工程维保全模块日常运转,搭建并优化现场服务标准体系。 2. 把控业主客诉处理、物业费,电费收缴、业主关系维护工作,提升业主满意度与收缴率,妥善化解各类邻里纠纷、物业矛盾。 3. 管控项目运营成本,做好预算落地与成本节流。 4. 对接街道社区、住建、消防、城管等政府单位,完成各项检查、备案、文明创建、应急演练等工作。 5. 负责团队管理,制定员工考核、培训计划,打造稳定高效的物业现场管理团队,处理停水停电、防汛、消防、突发安全等应急事件。 任职要求 1. 物业管理相关全职工作经验5年及以上,有独立全盘管理项目经验,熟悉物业全流程运作。 2. 掌握物业费电费催收、客诉谈判、工程设施维保、消防管理、外包管控核心技能,可独立处理各类疑难问题与突发状况。 3. 持有物业企业经理证、消防设施操作员证优先,熟悉成都本地物业相关政策法规。 4. 具备较强沟通协调、抗压能力、成本管控思维,有住宅/商业综合体项目管理经历者优先考虑。 5. 无不良从业记录,职业稳定性良好。 薪资福利 薪资:5000-7000元/月 工作地点 成都市双流区机场路常乐一段36号
项目经理
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1、主持物业中心工作管理,完成各项管理目标,对物业各部 门的工作和服务质量负责; 2、负责对员工进行合理配置,负责制定本部门员工的岗位职责,对本部门员工的工作进行培训、指导、检查和绩效考核; 3、组织编制并审定本部门年度工作计划、维修计划,按计划实施维修保养并保证质量,监督检查各项工作的执行情况; 4、负责对接维保单位,组织开展设备设施日常运行、维修保养、更新改造、报修等管理工作。 5、根据项目情况,组织制定相应的应急预案,及时迅速地组织处理设备故障/事故,抢修突发性故障,确保各系统设施、设备的正常运行,包括空调系统,机械系统、电气系统、消防系统和安全系统等; 6、负责监管设备设施维修保养外包服务的质量; 7、负责组织制定和审核物料采购计划; 8、配合做好物业人员的招聘、面试工作; 9、完成领导交付的其他任务。
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
综合维修
4000-5000元/月
综合维修工包住餐补1-2人
招电工2人,负责商城水电维修。直燃机房1人,负责空调机组。入职有五险一金、饭补、工龄奖,包住,月休四天。要求年龄55周岁以下,电工需要有电工证,有意向直接电话联系。
综合维修工保险餐补社保1-2人月结全职
西双版纳凯莱物业服务有限公司(凯莱)招聘:综合维修工岗位描述:1、负责物业项目内各类设施设备的日常巡检与维护,确保运行正常;2、及时处理业主报修及应急故障,提供高效的技术支持与解决方案;3、执行公共区域水电、暖通、弱电等系统的保养计划,保障设施安全稳定;4、规范填写维修记录、巡检台账及交接班日志,确保工作可追溯。任职要求:1、具备电工证,熟悉物业工程类设备操作规程;2、掌握强弱电、给排水、空调系统等基础工程知识,能独立开展作业;3、具有较强的安全意识和责任心,能够适应轮班或紧急抢修任务;4、具备良好的沟通协调能力,服从安排,注重团队协作;工作时间:8:30—12:00,14:00—18:00月休四天加法定节假日,晋升空间大薪资4k-4.5k/月,联系人:罗娜地址:西双版纳景洪
综合维修工保险6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责小区业主家水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命 3.一些日常施工,墙面,改造等装修项目。 任职要求: 1.学历不限,能和顾客谈单沟通价格优先。 2.具备综合维修相关工作经验,全屋维修家电维修等。 3.责任心强,安全意识高。 4.服从管理,具备良好的沟通协作能力和服务意识
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工社保1-2人
岗位职责: 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养(如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检)及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持,做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作,服从统一调度与工作安排 任职要求: 1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良从业记录,具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验,熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证
工程维修
5000-6000元/月
综合维修工保险社保包吃1-2人月结全职
工程维修主职1人 1、需要具备低压本(必备),同时兼有高压本,空调运行本、消防中控中级本者优先 2、工作时间:周一至周五,周末双休,7:30至17:00 3、工作内容:空调检修、水电维修、其他工作日常维修工作 4、工作地点:东大桥兴业银行(朝阳支行) 5、薪资:5500-6000元(五险一金) 6、福利待遇:工作日管早午餐,住宿自理
家庭综合维修工
1.2-1.7万元/月
综合维修工3-5人月结全职
岗位职责: 1、根据用户报修,负责民居内的水电及门窗五金件等的上门维修工作,不需要抢单。 任职要求: 1、年龄45岁以下,熟练使用智能手机和导航,会骑电动车,能爬楼; 2、有一定沟通能力,六分维修四分沟通; 3、有同行经验者优先; 4、需要有电工证。 工资按月发放,准时不拖欠。
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0043 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
工程入户维修
4000-5000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保包吃3-5人月结全职薪资面议
年龄要求:22-55 周岁,条件优异者可适度放宽; 身体健康,无重大疾病,能适配体力、高空作业需求; 无违法犯罪、涉诉仲裁等不良记录,无不良嗜好; 有物业/商业综合维修相关工作经验、持有高处作业、焊工、高压电工等相关证书者优先。
综合维修工物业维修工保险社保20人以上月结
6 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷( 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
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