
物业项目经理(年龄35-55岁)
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结年龄要求35-55之间
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与粘性
任职要求:
1. 具备物业项目经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好职业道德
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职低压电工证
岗位职责:
1、熟悉设备设施的操作、识图;
2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作;
3、参与设备设施的日常巡检、维护保养;
4、设备设施故障的维修;
5、配合应急处理停电、送电;
6、临时安排的其他工作;
7、有高压、低压电工证;
8、会表格制作;
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工
招聘人数:1名
性别要求:
年龄要求:40周岁以内
任职要求:
1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作
2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车
3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。
工作职责
1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。
2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配
薪资福利
1. 月薪:6000元~8000元
2. 公司统一缴纳社保
3. 提供住宿
4. 工作稳定,环境良好
有意者欢迎来电咨询或直接面试!
综合维修工
1-1.1万元/月
综合维修工保险高温补贴餐补6-10人月结兼职
岗位职责:
1.负责机电设备的日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修工作
2. 承担暖通空调系统(含风机盘管、水泵、风柜、冷却塔等)的维护与检修任务
3.配合完成设备升级改造、安装调试及技术档案整理工作
4. 严格执行安全操作规程,落实作业前风险评估与现场安全防护措施
5. 协助开展备品备件管理及维修成本控制工作
任职要求:
1. 持有人社部颁发的相应等级职业资格证书(如机修钳工、电工等)
2.持有应急管理部核发的特种作业操作证(如低压电工作业、高处作业等)
3.具备机电设备及暖通系统基础知识,能独立完成常见故障处理
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作能力
5.学历不限,身体健康,适应倒班及现场作业环境
本地优先,可以兼职
综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。
任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
【新希望】成都直聘物业维修技师+福利好+入职社保
4000-6000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0033
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修
6000-7000元/月
综合维修工1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3. 配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4. 响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总分析常见故障,提出优化建议
任职要求:
1. 学历不限,持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先
2. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多类机电设备基本原理与操作规范
3. 动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
4. 责任心强,安全意识高,服从安排,适应轮班或应急加班
5. 良好沟通能力,能与物业、业主及协作单位顺畅对接
洁净区维保
5000-6000元/月
综合维修工包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2.持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先
3. 动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
4.责任心强,安全意识高,服从安排,适应轮班或应急加班
5.初中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制
物业经理安装设备
物业/设备岗负责卖场物业管理、安防管理、设备管理相关工作。薪资福利包括五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖、定期体检、节日/工会福利、年终奖等。工作地址为贵州省贵阳市南明区遵义路399号(贵阳火车站地铁站C口步行220米)。
物业经理包住1-2人月结
企业名称:哈密市宏升物业管理有限责任公司岗位名称:现场经理岗位数量:2年龄要求:40周岁以上学历要求:专科以上专业要求:不限薪资待遇:面议用工地点:京新高速公路服务区是否提供住宿:是联系人:朱女士联系方式:()
物业经理1-2人月结
招聘物业经理1名。年龄要求在55岁以下。要求做事认真负责,抗压能力强,具备较强的统筹能力、沟通能力,懂得团队管理,会操作办公自动化软件。从事过社区工作和物业服务管理者优先录用。薪资福利包括试用期4500元每月,转正工资、绩效及提成。工作地址在克市市区。
自贡富顺县招聘物业秩序经理。薪资为6000-9000元每月。公司为四川银丰洁强物业管理有限
6000-9000元/月
物业经理社保月结
招聘物业秩序经理。薪资为6000-9000元每月。公司为四川银丰洁强物业管理有限公司。福利待遇包括五险和节日福利。工作地址位于四川省自贡市富顺县四川银丰洁强物业管理有限公司富顺分公司。
物业经理1-2人月结
招聘小区物业经理一名,薪资面议。要求具备5年及以上住宅小区全流程物业管理实操经验,熟悉小区环境,能统筹管理小区各项工作。熟练使用电脑及办公软件,擅长团队管理、业主沟通、应急事件处理,并能对接社区及相关部门。
综合维修,要求脑袋灵光,啥都会做一点,独立干事,工资面议
350-360元/天
综合维修工
综合维修,要求脑袋灵光,啥都会做一点,独立干事,听从安排,加微信细聊,电话现在没空,工资面议,
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业管辖范围内水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备设施的日常巡检、维护与故障处理
2. 执行定期保养计划,及时更换易损件,保障设施安全稳定运行
3. 配合完成装修验收、设施改造及应急抢修任务,做好维修记录与台账管理
4. 协助开展节能降耗措施,提出设备优化建议,提升运维效率
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场防护与作业审批要求
任职要求:
1. 高中及以上学历,持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先
2. 具备综合维修相关工作经验,熟悉物业类项目设备运维特点
3. 熟练使用常用维修工具及检测仪器,能独立判断并解决常见技术问题
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 身体健康,能适应轮班及突发性加班安排,服从公司统一调度
综合维修
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
任职要求:
1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁;
2.具有1年及以上物业综合维修工作经验;
3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强;
4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。
(该岗位为劳务岗)
岗位职责:
1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养;
2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉;
3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题;
4.按要求汇报、处理工程相关突发事件;
5.完成领导交办的其它工作。
急聘物业项目经理能随时上岗的投简历
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.五十周岁以内
2.本科及以上学历
3.特种设备A证
4.物业经理证
符合要求的直接投递简历,我们这边会进行筛选约见,具体薪资以面试情况而定。五险双休都有
物业经理助理
5000-6000元/月
物业经理1-2人
岗位职责:
1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。
2、督促物业各部门工作计划实施。
3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令,并做好汇报。
4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄在28-55岁,善于沟通;
2、高中及以上学历要求;持有物业类相关证书;
3、有3-5年住宅物业管理经验者优先;
4、爱岗敬业,富有责任心,积极向上;
5、能够熟练使用excel等相关办公软件,进行简单报表、文档的制作。
餐厅维修工
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护
2. 完成设备安装
3.定期巡检水电设施,及时排查隐患并处理突发故障
4. 配合工程进度,与其他工种协同作业,确保施工安全与质量
5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有餐厅现场施工经验者优先
2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程
3. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电作业
4.需持有有效电工证
5. 吃苦耐劳,责任心强
6.年龄18-55岁,要求小学以上学历
7.需提供指定地点的健康证,体检报告及本地无犯罪证明
项目经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
医院物业项目经理
岗位职责:
1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理,统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作
2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准,确保服务达标率与客户满意度持续提升
3. 对接院方管理部门,及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项
4. 组建并培养专业化物业团队,开展日常培训、绩效管理和安全督导,保障团队稳定与服务品质
5. 定期组织服务巡检与客户回访,优化服务流程,推动标准化、精细化、智能化管理落地
任职要求:
1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先,熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求
2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识
3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力
5. 学历不限,工作经验不限
综合维修工
8000-12000元/月
综合维修工保险包住3-5人月结全职低压电工证
岗位职责:
1.提供专业的上门维修服务,包括但不限于水电维修、门窗锁具修复、龙头管件更换等。
2.能够对家庭常见故障进行快速诊断并提出解决方案。
3.保持良好的客户沟通,确保服务过程中的问题能够及时解决。
4.维护工作区域的清洁与安全,确保所有工具和设备按照标准使用。
任职要求:
1.具备良好的服务意识,能够耐心倾听并解决客户遇到的问题。
2.持有相关维修技能证书,有相关工作经验者优先。
3.良好的时间管理能力,能够合理安排维修任务,确保高效服务。
4.具备基本的交通知识,能够使用合适的交通工具进行工作。
栏目概述
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