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物业工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理,及时解决突发故障,保障业主正常生活与办公秩序 4.参与新项目承接查验、设施移交及后期改造优化,提供专业技术支持 5.管理工程团队,开展技能培训与绩效考核,提升整体运维专业水平 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强,具备良好的服务意识和团队管理经验
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订 2.月度季度年度能耗管控 3.对接施工单位对遗留报事处理跟进 任职要求. 1.具备出色的领导能力和团队协作精神 2.持有弱电,强电,电梯操作证人员优先 3.对工作认真负责,能够处理各种突发状况
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
1.全面主持项目工作; 2.制定年度计划; 3.监督及管理各班组员工日常出勤及培训等; 4.处理重大投诉; 5.做好对外协调工作。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2.持有物业项目经理证; 3.至少3年以上物业服务项目管理经验; 4.能接受广州以外的工作地址; 5.会说潮汕方言优先考虑。 福利待遇: 1.购买五险一金; 2.月休4天; 3.提供食宿。 备注:此岗位揭阳和汕尾皆可有岗可投递。
工程管理专员
6000-7000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
任职要求: 1. 45周岁以下,大专及以上学历; 2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验; 3. 熟悉基础电脑操作,可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作; 4. 性格开朗亲和,沟通协调能力强,做事细致严谨、责任心强; 5. 有水电基础实操技能,或持有消防相关资格证件者优先录用。 薪资福利:税前7000元/月,大小休排班。 联系电话: 邮箱:@qq.com
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
物业经理月结
总体定位: 全面负责住宅小区物业服务中心运营管理,是物业项目第一负责人,对业主服务、团队管理、秩序安保、环境卫生、设施维修、收费、邻里纠纷、小区风险、成本管控全权负责,对接业委会、社区居委会、街道、城管、消防等政府部门。 核心职责: 1. 客户服务与业主关系管理 2. 团队人事管理(秩序、保洁、工程、客服、绿化) 3. 工程设施设备管理 4. 秩序安全与环境管理 5. 收费、财务与成本管控 6. 应急事件处理(重中之重) 7. 对外协调工作
弱电/安防物业工程主管
招聘:物业工程主管1名,工资交完五险7000(),月休4天,包住宿不包吃。年龄要求50以内,持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名,工资交完五险5500(),月休4天,包住宿不包吃。年龄要求50以内,持有高压、低压电工证。物业低压电工2名,工资交完五险5200(),月休4天,包住宿不包吃。年龄要求40以内,持有低压电工证。工作地点:温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式:周经理
温州 龙湾区
7月28日 19:18拨打电话
物业8小时管吃住4000
5000-6000元/月
其他物业人员包住包吃3-5人月结全职
物业招聘 年龄45以下 身高170管吃住月休4每天工作8小时
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0015 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。 (1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。 (2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 (3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 (4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 (5)了解基础的工程维修相关知识。 (6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。 (7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。 工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
岗位名称 养老院市场运营专员 岗位职责 线下渠道拓展:对接周边社区、街道办事处、社区卫生
运营助理
运营管理
恩施恩施土家族苗族自治州招拉毛挂网
1-1.1万元/月
拉毛挂网1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招拉毛挂网
恩施 恩施
8月5日 14:15拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招管道安装/维修
恩施 恩施
8月5日 14:09拨打电话
物业经理电工绿化
小区物业直招:1、项目经理(住宅)三年以上住宅物业管理经验,有服务意识,沟通能力强,工资面议,五险一金,居住开发区优先。2、小区保洁,60-64周岁,打扫小区卫生及倾倒垃圾箱,综合工资二千四左右。3、小区绿化工,60-66周岁,7:00-17:00周休一天,3000元/月,餐补10元/天,综合工资3200左右。4、电工,55岁以内,持有电工证,8:30-17:00周休一天,4500元/月,餐补10元/天,夜值补助500左右(两人轮换),综合工资5200左右,五险一金。联系电话:工作地点:双D港轻轨站附近
大连
8月5日 14:58拨打电话
物业经理1-2人
招聘:物业公司招项目经理2人,要求具有一定的沟通能力和处理问题的能力,年纪在50岁以内,工资待遇可以面议。有意向的打电话(上班时间)。
乌鲁木齐
8月5日 14:51拨打电话
物业经理保安绿化
招聘物业管理员(保安数名)--[太阳]福利待遇:[闪电]1、月度综合薪资:5000+[蛋糕]2、缴纳五险一金+高温补贴+法定节假日+加班费+节日福利[跳跳]3.无纹身,年龄35岁以下,12小时工作制,2班倒。保洁员、绿化员(数名)年龄57岁以下,年龄60岁以下,有扫地车、洗地车经验者优先,薪资2300-2500元,单休,节假日正常放假,8小时工作制,享有法定节假日三倍工资,过节福利,年度体检等福利。招聘热线:潘女士:()工作地点:洛龙区伊洛路与王城大道交叉口碧桂园天誉花园
洛阳 洛龙区
8月5日 14:48拨打电话
物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
焦作星凯国际城招聘物业经理,要求有工作经验,有责任心,工作能力强,
物业经理电工绿化
小区物业直招:1、项目经理(住宅)三年以上住宅物业管理经验,有服务意识,沟通能力强,工资面议,五险一金,居住开发区优先。2、小区保洁,60-64周岁,打扫小区卫生及倾倒垃圾箱,综合工资二千四左右。3、小区绿化工,60-66周岁,7:00-17:00周休一天,3000元/月,餐补10元/天,综合工资3200左右。4、电工,55岁以内,持有电工证,8:30-17:00周休一天,4500元/月,餐补10元/天,夜值补助500左右(两人轮换),综合工资5200左右,五险一金。联系电话:工作地点:双D港轻轨站附近
大连
8月5日 14:34拨打电话
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
停车场负责人
5000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动,提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
物业工程主管包住1-2人月结全职
物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修;管控租户装修施工、动火作业及现场安全;负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理,保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先,小区物业经验不优先; 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修,能独立处理现场各类工程问题; 3. 持有低压电工证(必备),熟悉消防检查合规标准; 4. 会看简单施工图,懂施工现场管理、安全管理、能耗管控; 5. 服从排班,能接受突发抢修,责任心强、执行力高,具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0118 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0054 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0049 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0050 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
工程物业经理
1-1.5万元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,全日制专科以上学历; 2. 有建筑项目管理经验,熟悉装饰装修或市政类项目全流程; 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验; 4. 责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
物业经理
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率 3.负责物业费收缴、预算编制、成本控制及供应商管理,保障项目经济运行健康稳定 4.处理业主投诉与突发事件,建立良好沟通机制,维护社区和谐关系 5. 配合政府及相关部门开展安全检查、防疫防控、文明创建等工作 任职要求: 做过住建的项目优先 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅或商业项目全流程管理 2.了解物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限,有大型物业公司从业经历者可适当放宽经验要求
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