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招聘长期公寓维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
一个月休息4天,包住,包一餐饭,有意联系
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职低压电工证
岗位职责: 1、熟悉设备设施的操作、识图; 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作; 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养; 4、设备设施故障的维修; 5、配合应急处理停电、送电; 6、临时安排的其他工作; 7、有高压、低压电工证; 8、会表格制作;
综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
物业维修技术员
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工保险包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书,具备基础钳工与管道操作能力 4.责任心强,安全意识高,能适应轮班或紧急加班安排 5.初中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工 招聘人数:1名 性别要求: 年龄要求:40周岁以内 任职要求: 1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪:6000元~8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定,环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试!
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
工程维修工
4000-6000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
公司直招: 工程综合维修工1-2名,需要低压电工证,月休4天,工资面谈。 年龄55岁以下. 要求人员服从管理,服务意识强。 待遇:入职交纳社保 免费提供住宿,有食堂,但 享受4个月每月200元高温补贴,节日福利。
综合维修
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
任职要求: 1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁; 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验; 3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强; 4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 (该岗位为劳务岗) 岗位职责: 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养; 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉; 3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题; 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件; 5.完成领导交办的其它工作。
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。 (1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。 (2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 (3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 (4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 (5)了解基础的工程维修相关知识。 (6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。 (7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。 工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工6-10人月结全职
岗位职责: 1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作; 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态; 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作; 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修; 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修; 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求: 1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。
恩施恩施土家族苗族自治州招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机1-2人汽车吊车
恩施土家族苗族自治州恩施市招吊车司机
恩施 恩施
6月20日 10:46拨打电话
气保焊二保焊1-2人
本流动焊接挖机,急招二保焊工,钣金工,学徒工,会手优先,要求二保焊工技术要好,会镗孔,包吃住,有意与本人联系
6月20日 10:45拨打电话
饲养
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职猪场工作过优先
热爱猪场工作人员,要长期合作,年轻45-55岁,管吃管住。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责 1.负责店内前厅服务,接待到店顾客、引导入座、点单传菜单,清晰核对菜品需求; 2.熟练操作柴火灶,生火、添柴、把控炉火,负责泥炉煨鸡操作; 3.安全搬运泥炉、汤锅上桌,做好上桌摆放、隔热防护,回收空炉; 4.餐桌清理、餐具收洗、场地卫生打扫、食材杂物搬运等基础杂活; 5.配合后厨与前厅衔接,及时传递订单,响应顾客需求。
管家社保月结
仁和物业招聘岗位客服管家招聘要求25-45岁,大专以上学历(含大专),有工作经验者优先,沟通能力强,掌握excel、word等办公软件,有管理经验薪资待遇3000+社保联系方式(微信同步)
资阳
6月20日 10:50拨打电话
管家餐补1-2人月结
现招聘客服管家1名1、要求:38岁左右身体健康,爱岗敬业,具有抗压能力,有工作经验者优先;2、工作时间:早8:00-12:0014:00-17:30,每周休息一天。3、享受法定节假日或调休,享受假日福利,年假,年终奖和餐补,夏季高温补贴,欢迎身边优秀人士举荐[鼓掌][鼓掌]4、工资待遇:3500-42005、工作地址:高新区北雁湖玥园,联系电话:
安徽
6月20日 10:48拨打电话
湖州吴兴区招聘户外餐饮管家1人。专业要求为酒店管理或旅游方向。工作地址为湖织大道1221号
管家1-2人
招聘户外餐饮管家1人。专业要求为酒店管理或旅游方向。工作地址为吴兴区湖织大道1221号。
湖州 吴兴区
6月20日 10:40拨打电话
其他物业人员
[庆祝]招聘[庆祝]万科物业二手房专营店上市名企物业自营专业懂房无责底薪七险一金5号发薪免费端口[强]地址:万科城七区谢经理
佛山
6月20日 10:37拨打电话
物业管家
3000-4000元/月
管家1-2人
工作时间:8:30-18:00,月休4天 岗位职责 1. 业主日常服务 负责责任片区业主全周期服务接待,面对面、微信、电话及时响应业主咨询、报修、投诉、建议,做好登记、跟进、闭环回访,做到事事有回应、件件有落实,提升业主满意度。 2. 报修维修跟进 对接工程、安保、保洁各部门,跟进业主房屋维修、公共区域问题整改,全程跟踪维修进度,维修完成后第一时间回访业主,确认问题解决,协调处理邻里噪音、漏水、违建等邻里纠纷。 3. 物业费及相关费用催缴 负责责任片区物业费、公摊水电费等费用的收缴工作,通过友好沟通、上门拜访等方式完成催缴指标,耐心解答业主费用疑问,做好欠费台账登记与跟进。 4. 园区巡查与楼栋管理 每日巡查负责楼栋楼道、消防通道、电梯、公共设施、环境卫生情况,及时发现杂物堆放、消防隐患、设施损坏、卫生不达标等问题,同步对应部门整改,杜绝安全隐患。 5. 社区活动与通知传达 及时推送物业停水停电、园区维护、消防安全、节日温馨提示等各类通知;配合项目开展节日社区活动、业主见面会,做好活动邀约、现场服务、业主互动工作。 6. 业主档案管理 建立并完善业主一户一档信息台账,实时更新业主住户信息、房屋信息、报修记录、投诉记录,保证业主资料完整、保密、准确。 7. 其他日常工作 配合物业项目完成迎检、业主走访、满意度调
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0039 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工保险6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责小区业主家水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命 3.一些日常施工,墙面,改造等装修项目。 任职要求: 1.学历不限,能和顾客谈单沟通价格优先。 2.具备综合维修相关工作经验,全屋维修家电维修等。 3.责任心强,安全意识高。 4.服从管理,具备良好的沟通协作能力和服务意识
部门主管
4000-8000元/月
物业维修工1-2人
有物业维修或者管理经验,面谈
综合维修工
9000-10000元/月
综合维修工社保3-5人月结全职店铺维修综合维修夜班
岗位职责: 1、负责连锁奶茶店里面除设备以外的其他维修(水电、泥水、油漆); 2、和组长2个人一组,开车上门维修,主要的区域是广州和佛山 任职要求: 1、持有电工证,会开车 2、年龄:22-35岁之间 3、能接受夜班 薪资福利: 1、薪资构成:基本工资6500元,不包吃住,餐补450元,住宿补贴800元,合计7750,另外每个月还有1000-2000左右的绩效,月薪综合:9000-10000元 2、
家庭综合维修工
1.2-1.7万元/月
综合维修工3-5人月结全职
岗位职责: 1、根据用户报修,负责民居内的水电及门窗五金件等的上门维修工作,不需要抢单。 任职要求: 1、年龄45岁以下,熟练使用智能手机和导航,会骑电动车,能爬楼; 2、有一定沟通能力,六分维修四分沟通; 3、有同行经验者优先; 4、需要有电工证。 工资按月发放,准时不拖欠。
油漆工,综合维修工,万能工
7000-11000元/月
综合维修工包住3-5人全职
在公司要求下完成综合维修工作,做好记录台账及照片,提供住宿
物业维修工社保1-2人月结全职
岗位详情 工作周期:2026 年 6 月 15 日 —2027 年 4 月 1日 上班时间:10:00-19:00 工作地点:上海市杨浦区闸殷路 1599 号国华国际广场 A 栋 / 政立路 487 号国正中心 3 号楼 任职要求 年龄 50 周岁以内,高中及以上学历; 持有效电工操作证,有空调维修实操经验优先; 熟悉写字楼物业设备维修标准,可独立排查、解决设备故障; 熟练使用 Word、Excel、PPT 办公软件; 掌握设备应急处理流程,安全规范作业意识强。 岗位职责 负责楼宇水电、空调等建筑设备日常巡检、保养与故障维修; 巡检发现设备隐患及时处置,并同步上报上级; 接单后快速到场维修,文明作业,施工前做好场地防护,做到工完场清; 严格遵守园区规章、安全及作业操作规范,妥善保管工具、仪表; 产生噪音、异味的作业提前报备领导,协调合适施工时段;作业区域禁止吸烟,放置安全防护标识; 每月按时抄录大楼水、电、空调能耗数据,做好台账记录; 遇设备突发状况按应急流程处置并及时上报; 完成上级安排的其他工程相关工作。 岗位说明 短期固定顶岗岗位,工期清晰稳定,有写字楼物业维修经验者优先投递。
综合维修工保险社保20人以上月结
J38LJ0027 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业维修工
5000-6000元/月
物业维修工综合维修工包住6-10人
岗位职责: 1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行定期保养计划,及时更换老化零部件,保障设施安全稳定运行 3. 响应住户报修需求,快速定位问题并高效完成维修任务 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉常见建筑设施构造与维修流程 2. 动手能力强,能独立判断和解决一般性设备故障 3. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好的沟通协调能力
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
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