
生产支持专员(武汉)
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专数据统计内勤/后勤生产跟单
根据客户订单信息收集、汇总、分发并制作打印各系统产品标签及对外文件,确保提交所有数据信息的及时性与准确性。
【岗位职责】
1. 掌握所有系统的订单规律及要求截单时间,收集并分类汇总整理各系统订单信息,确保订单信息的准确性。
2. 根据订单内容制作打印各系统产品标签及相关文件。
3. 根据订单信息汇总和分解各类数据统计类、报表,确保数据及时准确。
4. 统筹安排组内员工的工作时间、考勤监督。
5. 参与优化数据组岗位作业指导书,定期对自己工作中的问题进行复盘,找出解决方案并优化。
6. 确保ERP系统数据准时准确录入。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专以上学历。
2. 培训经历:受过财务、统计学管理等方面的培训。
3. 经验:1年以上文职或数据统计工作经验,具备数据处理、分析能力。
4. 技能与素质:
4.1 具备一定数据分析能力且对数据敏感。
4.2 具有良好自我的管理能力。
4.3 具有良好的沟通理解和语言表达能力。
4.4 具有一定的逻辑思维能力,条理清晰。
4.5 有极强的责任感。
5. 个性特征:性格开朗,工作态度积极主动,富有责任心,有团队精神。
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验项目奖金化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 新产品研发:主导涂布功能性薄膜新产品的开发,针对中高端客户需求,开展市场调研与技术分析,完成产品从概念设计到量产的全流程开发工作,确保产品性能满足中高端客户对技术指标要求。
2. 工艺优化:持续改进现有涂布生产工艺,分析生产过程中的涂布均匀性、附着力等技术瓶颈问题,提出工艺优化方案,降低生产成本,提高生产效率与产品良率,提升集团在高端市场的竞争力。
3. 技术支持:为营销管理中心提供技术支持,协助销售团队与高端客户进行技术交流与方案沟通,解答客户技术疑问,根据客户需求提供定制化技术解决方案。同时,为生产部门提供现场技术指导,解决生产过程中的突发技术问题。
4. 专利与标准:关注行业技术发展趋势,主导或参与涂布技术相关的专利申请、技术标准制定工作,提升集团在涂布技术领域的知识产权储备与行业话语权,助力拓展高端客户市场。
5. 团队协作:与研发中心其他部门、BOPP、BOPET等事业部保持密切协作,整合集团内部资源,共同推进跨事业部的技术研发项目;负责指导和培养初级研发人员,提升团队整体技术水平。
【岗位要求】
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,本科学历且具有丰富行业经验也可考虑。
(二)工作经验
1. 具有5年以上功能性薄膜或相关材料领域的研发工作经验,其中至少3年专注于涂布技术研发,熟悉涂布工艺(如微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等)及设备操作。
2. 有成功开发面向消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的经验,且曾服务过三星、华为、小米等知名企业或同类型高端客户者优先。
(三)专业技能
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方设计、性能优化及表征方法,熟悉高分子材料的合成与改性技术。
2. 熟练使用各类涂布相关的分析测试设备(如膜厚测试仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备对测试数据进行深入分析和处理的能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发流程中的应用,具备良好的项目管理能力,能够独立制定研发计划并推动项目按时完成。
(四)其他要求
1. 具备较强的英语读写能力,能熟练阅读英文技术文献,可进行正常的英文技术交流者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应跨部门协作与出差需求。
2. 具有创新意识和敏锐的市场洞察力,能够较快速响应高端客户需求,提出创新性技术解决方案;工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
项目负责人助理(SC)(J10085)
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 撰写方法学验证、样品分析计划;
2. 审核方法开发结果、审核分析方法;
3. 验证报告、样品分析报告撰写、修改;
4. 验证数据、样品分析数据整理及图谱整理等;
5. 资料整理、文件装订打印;
6. 协助项目负责人完成其他任务。
【岗位要求】
1. 生物工程、生物技术学相关专业,英语良好,有一定读写能力;
2. 熟悉CFDA及FDA的药代动力学研究指导原则;
3. 有良好的职业素质和敬业精神;
4. 责任心强,有良好服务意识及团队协作精神。
开发工程师【27届校招】
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结在校/应届学历不限JavaC++Python
【岗位要求】
1. 计算机或理工科相关专业;
2. 熟练掌握至少一种编程语言(如C/Java/Python/swift等等);
3. 掌握基本的数据结构和算法知识;
4. 根据业务需要,完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。
说明:新人岗位,后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。
提示:
1. 公司实行全面禁烟制度;
2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间,无法接受者请慎投杭州。
【福利待遇】
1. 目标年薪:17~30万元/年,由基本工资、加班费、奖金等构成;
2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平;
3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
工装设计工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCADSolidWorks夹具设计
岗位职责:
1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求,独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计,并负责其管理工作(包括工装台账维护、保养计划执行等);
2、承担工艺文档的编制工作,提供相关技术支撑;
3、处理生产过程中与工装相关的技术问题,并持续进行优化改进;
4、配合封装部门开展生产制造工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业;
2、了解金属与非金属材料的基本性能;熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件;
3、具备较强的实践操作能力,可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。
混凝土外加剂研发
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】:
1、科研项目:根据项目目标与进度安排,组织实施试验工作,监控执行过程,按时汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化:关注行业政策与技术动态,编制新产品开发可行性分析;实施产品性能提升与成本控制相关实验,并形成技术文档。
3、技术支持:为生产运营及市场销售提供专业技术支持,包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域;
2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写;
参与过建筑材料或混凝土类科研课题,了解科研项目基本实施流程。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃夜班补贴6-10人日结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
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工厂焊工年终奖高温补贴包住加班补贴五险一金6-10人日结
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年龄18-48以内都可以
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暖通设计师
1-1.2万/月
暖通设计师经验不限大专
工作内容
1、负责公司暖通工程的设计及施工图工作,确保设计符合行业标准;
2、协助技术投标书暖通、设备部分工作,监督施工过程确保质量;
3、处理暖通系统运行中的技术问题,提供专业支持。
任职要求
1、具备良好的团队合作精神,能够与项目团队紧密协作,精通Office办公软件、CAD、天正暖通制图软件
2、对暖通工程有深刻理解,能够独立解决技术难题;
3、具有良好的沟通能力,能够有效地与客户和团队成员交流。
实验室暖通设计
7-9千/月
设计师1-3年大专
1、熟悉医院净化室、高校实验室、医院检验科、疾控中心、环监站等相关检验检测单位的装修施工工艺流程;
2、合理制定项目前期及设计阶段的计划方案,参与施工现场勘测,提出优化意见;
3、 熟悉制图规范标准,较强的施工图设计能力和协调能力及解决问题能力;
4、熟悉相关专业的施工工艺及材料,协助或独立完成施工专业图纸,按图提供相应清单,核算成本;
5、作为技术支持、设计项目指导,陪同销售和客户进行图纸沟通;
任职要求:
1、暖通、建筑或装修设计等相关专业,项目独立优先,
2、具备专业知识,工程平面布局设计经验或者3年以上相关工作经验;
3、熟练使用CAD、天正、鸿业等设计软件,能独立完成实验室装修方案的设计;
4、善沟通,有团队协作精神,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
5、有设计院、实验室设计行业同岗位从业工作经验优先;
暖通设计师
4-8千/月
暖通设计师1-3年高中
1. 负责暖通工程方案设计和技术支持,会使用CAD。
2. 参与暖通产品选型和配合设计,配合销售。
【岗位要求】
1. 有较强的学习能力和逻辑思维能力,具备自我驱动和不断成长的意愿。
2. 对暖通工程感兴趣,有一定的基础知识或经验,能够快速融入项目团队。
3. 具备基本的计算机操作和办公软件应用能力,熟练掌握CAD等绘图软件。
4. 具备团队协作精神和沟通能力,能够有效与其他部门的人员沟通和协调。
质检主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理化学检测实验室质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 负责部门日常工作,包括分析方法开发、产品质量控制、分析仪器设备的管理及维护等工作。
2. 监督并指导分析员顺利完成工作,解决各环节问题。
3. 合理协调人员和仪器资源,敦促按时、保质完成工作任务。
4. 与公司其他部门沟通配合,协助按计划完成项目任务。
5. 组织本部门员工定期进行专业技术培训。
6. 定期进行工作总结汇报,负责本部门员工的评估考核工作。
7. 为上级主管提供可持续地、可行的发展计划或建议。
8. 不断改进工作,做好成本控制,提高工作效率。
9. 带领化验员及时准确地完成各样品检测,并对化验结果的准确性负责。
10. 负责统筹安排班组内化验工作和班组间交接工作。
11. 对本班人员操作、卫生等情况进行监督检查,发现不规范的行为有权制止并责令其改正。
12. 负责对当班检验数据进行复核。
13. 负责对意外紧急情况的处理工作。
14. 配合大班长对标准溶液进行标定和原料的检测。
15. 对仪器设备进行日常维护保养,并填写点检卡。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、工业分析与检验等相关专业。
2. 从事化工分析相关工作3年及以上工作经验,熟悉各种分析仪器的性能、使用操作及分析方法;熟悉行业标准和技术规范。
3. 掌握实验室安全知识,具备一定的实验室事故应急处理能力。
4. 熟练操作和使用办公电脑软件及化验软件。
5. 具有一定的化工产品检测专业知识,熟悉各类检测设备的操作。
6. 具备优秀的组织协调能力和执行力,良好的职业道德,有较强的团队意识和创新精神。
7. 身体健康,能熟练操作计算机。
8. 具有高度的责任感和敬业精神,吃苦耐劳,勇于挑战、具有抗压性。
设备员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容
1、设备管理与维护:负责机电车间各类设备的日常巡查、保养及维护作业,制定并执行设备维护计划,及时发现和排除设备运行中的故障,保障设备稳定运转;建立并完善设备台账与档案体系,记录设备基本信息、维修履历及保养情况;承担设备的安装、调试、验收以及封存、报废等全过程管理工作。
2、备件管理:负责车间设备所需备品配件的采购申请、库存管控及领用登记,确保备件供应及时、储备合理,有效控制库存成本。
3、安全与环保管理:协同车间及安全环保部门解决生产过程中的安全与环保问题,及时排查、上报并消除事故隐患,配合实施相关整改方案。
任职要求
1、学历与专业:具备大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景。
2、工作经验:具有1-3年机电设备管理、维护或相关领域实际工作经验,有同类机电车间工作经历者优先。
3、知识与技能:掌握机电设备的工作原理、结构组成、操作规范及维护技术,熟悉设备管理流程及相关标准;熟练操作常用办公软件如Excel、Word,能完成设备资料整理与报告编写;具备扎实的电气与机械维修能力,可独立开展设备故障诊断与修复工作。
4、个人素质:责任心强,做事严谨细致,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;能适应车间工作环境,吃苦耐劳,承受一定工作强度。
储备干部(宜昌)
3-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热爱国学热爱健身长期深耕教育领域
未来新校区或新项目的“准操盘手”。
岗位职责:
负责未来新校区或新项目的整体运营与管理。
任职要求:
1. 有脑:具备系统化思考能力及良好的组织协调能力;
2. 有胆:能扛压,勇于承担结果并推动目标达成;
3. 有心:认同智强明苑的理念与使命,愿意长期投入发展。
不限工作经验,不限毕业院校,需高考裸分达500分以上。
岗前培训
培训周期:1—3个月(表现优异者可提前结训,上岗工作)
培训期间统一安排基础生活补贴:1500元/人/月
每日培训安排:
· 6:20 — 7:30 体能训练(强健体魄)
· 8:40 — 11:25 理论学习(提升认知)
· 14:30 — 17:30 实践演练(学以致用)
如遇重要活动,培训时间将适度调整。
备注:
邮件标题请标注“应聘岗位+姓名”,我们将在收到简历后3个工作日内予以回复。
生产厂长助理
4-5千/月
厂长/主管经验不限高中
【岗位职责】
1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作,协调各生产环节有序进行;
2. 参与生产计划的制定与执行,确保生产进度与质量符合公司要求;
3. 跟进生产现场问题,提出改进方案并推动落实,提升整体生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接各部门资源;
2. 工作细致认真,责任心强,具备较强的问题处理与执行能力;
3. 熟悉畜牧类生产流程者优先,能够适应生产一线工作节奏;
4. 具备团队合作精神,能够在压力下保持稳定工作状态。
储备干部/无责6000+包住
6千-1.2万/月
其他生产营运人员包住有提成月结1-3年中专/中技面销/陌拜
宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店(可就近分配,提供免费住宿)
薪资说明:
试用期无责任底薪6000元+提成,转正后6000元(有责任目标)+提成。
业绩优秀者综合月收入可达20000元以上
工作时间:
夏季:7:30 - 18:00
冬季:8:00 - 18:00
每月休息4天,中午休息2小时
岗位职责:
负责客户接待与咨询解答,产品知识讲解及销售促成,协助开展门店促销活动,并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。
每月约有6-8天在门店附近执行引流任务,其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。
主营产品:
专注推广少添加、少加工的健康食品,顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势,市场前景广阔。
涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类,近300款自有品牌商品。
计划在湖北区域新增50家以上门店。
生产调度主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 执行生产计划:分解日/周计划,跟踪设备生产进度,确保按期交付;
2. 统筹车间人力、设备、物料(含外协件),解决生产过程中的缺料、技术、质量等异常;
3. 巡查生产现场,监控各工序(下料、焊接、装配等)状态,快速响应突发状况;
4. 维护ERP/MES系统数据,编制生产报表,做好内部部门沟通;
5. 协调关键节点,确保整机按时装配发运。
【岗位要求】
1. 机械及相关专业优先,3年以上生产部门工作经验,有人员管理经验优先;
2. 熟悉机械识图,了解机加工、焊接、装配工艺优先;
3. 有操作内部ERP经验,熟练使用办公软件;
4. 沟通力强,抗压性好,能快速处理问题;
5. 责任心强,适应生产现场工作节奏。
仓管负责人
8-9千/月
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理库存管理库位管理ERPWMS
1、遵守公司各项规章制度,积极配合上级工作安排;
2、工作中遇到问题须第一时间向上级主管汇报;
3、承担控制生产成本的职责;
4、确保生产计划按时、按质、按量完成;
5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查;
6、负责新业务启动前的生产准备工作;
7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜;
8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况,及时排查差异原因,并组织相关人员开展培训,明确各操作岗位职责,保障系统稳定运行;
9、对下属员工的管理(包括培训、沟通、考核、指导等)有效性承担责任;
10、及时跟进物料或料箱库存异常(如缺货或积压),确保物料供应顺畅,避免客户投诉或产线停线;
11、负责进入车间的外来人员的规范管理;
12、在上级领导缺席期间,代表公司处理相关事务;
13、严格执行公司“十大行为准则”,践行企业文化;
14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上仓储物流管理经验;
2. 熟悉VMI模式及第三方物流运作方式;
3. 具备良好的团队协作能力,人际沟通顺畅;
4. 具备一定安全生产意识,能识别并处理现场安全与质量隐患;
5. 具备成本预算与控制、生产统筹管理方面的认知及实操经验。
生产助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工生产跟单新能源
【岗位要求】
1. 2年以上锂电池相关经验。
【岗位职责】
1. 负责每日生产数据报表的填写存档、每日人员考勤的统计、产线易损件的统计、每月产能数据汇总;
2. 负责产线产品标签、辅料标签、每月产线各类表单、标识的打印;
3. 负责每日产品入库、产线物料、辅料的领用、劳保用品、办公用品计划性购买;
4. 负责员工绩效、岗位津贴汇总、维修费用、生产话费等走报销流程处理;
5. 现场熟悉产线产品批次管理;
6. 负责生产线人员培训核查、各车间5S检查与督导;
7. 负责新人教育培训记录、上岗证进度跟踪核对;
8. 完成领导交办的其他事项。
有机硅研发工程师-硅橡胶、聚合物合成等
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限硕士工艺设计化学专业耐高温精细与专用化学品材料橡胶橡胶制品产品研发专利申请
【岗位职责】
1. 针对现有产品进行技术改良,丰富产品品种,提升产品市场竞争力,跟踪产品市场推广情况,不断完善产品的性能改进和品种开发。
2. 结合市场需求,带领团队开展有机硅橡胶、硅树脂等产品配方优化和应用开发等工作。
3. 与生产、质量等各部门密切合作,确保新产品质量稳定,并不断提高产品质量。
4. 为客户提供技术支持。
5. 对新产品进行专利申请,在国内外各类技术刊物上发表论文。
6. 参与重大科研项目设计、申报,承担课题实施。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工类等相关专业。
2. 具备有机硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经验,熟悉配方调试、性能优化和耐高温领域开发应用技能;有相关生产工艺、设备、原料、市场等相关经验者优先。
3. 工作积极努力、勤奋进取,具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神。
4. 具备科研技术人员的职业操守,责任心强、作风严谨;有意在航天领域深耕者优先。
欢迎应往届毕业生投递简历,公司可提供在职读研读博机会。
【薪资待遇】
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等。
注:
1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
【工作地点】
湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟到达,交通便利。)
【福利待遇】
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利薪酬竞争力:行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。
2. 职业发展双通道技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘,公平透明。
3. 个性化成长体系定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台前沿项目实践:深度参与前沿项目,锤炼技术创新与执行能力。创新激励:鼓励创新思维,为科研创新提供资源与支持。
5. 深造与学历提升在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后。
6. 企业文化与工作环境开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。舒适工作环境:提供现代化办公设施,打造高效、和谐的工作空间。
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座椅塑料件工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限catia内饰座椅主副仪表
职位描述:
1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模;
2. 根据客户需求,制定并提供匹配的技术设计方案;
3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估,并编制相关分析报告;
4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验,精通座椅用塑料部件设计;非此类经验者请勿申请;
2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理,了解座椅系统的整体开发流程;
3. 能够快速将客户或上级的输入转化为可交付的技术成果;
4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力;
5. 熟练使用CATIA进行参数化建模操作。
可安排从事座椅塑料件或内饰设计工程师岗位,接受具备CATIA基础并有意转向内饰方向发展的人员,欢迎投递。
驻场现场服务工程师(FSE)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 驻点客户端,第一时间响应并处理修正盘在CMP制程中出现的技术问题;确保产品在客户产线上的稳定运行,及时完成异常排查与原因分析。
2. 负责公司产品在客户端的测试组织与推进,跟踪测试进度,收集并整理制程数据;与客户工艺工程师协作分析测试结果,制定下一步改进计划或测试方案。
3. 深入理解客户在实际应用中的制程痛点,转化为内部产品优化建议;维护并深化客户关系,及时准确掌握客户端测试需求及技术动向。
4. 作为客户与公司内部(研发、生产、质量)之间的技术桥梁,推动问题快速响应与解决;定期输出驻场工作报告,参与内部技术复盘与产品改进会议。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,材料、微电子、机械、化工、物理等相关专业。
2. 经验要求(满足以下任一即可):
2.1 具备CMP(化学机械研磨)制程相关经验,有晶圆厂(Fab)工艺或设备岗位经验者优先;
2.2 具备1年以上半导体行业FAE、工艺工程师或设备工程师工作经验,有客户现场支持或产品导入经验者优先;
2.3 优秀应届生亦可(需材料、微电子等相关专业,有半导体制造相关实习经历者优先)。
3. 专业技能:
3.1 熟悉智能制造测试流程及技术要求,具备一定的数据分析与问题定位能力;
3.2 能够独立撰写技术报告,并与客户进行技术汇报及方案讨论。
4. 综合素质:
4.1 具备良好的沟通表达能力和主动服务意识,能够与客户建立良好的合作关系;
4.2 逻辑清晰,抗压能力强,能适应长期驻场工作模式。
5. 其他:接受公司安排,长期驻点客户端(提供驻场补贴及相关配套支持)。
生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验电子/通信经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责日常生产管理,确保生产过程顺利进行;
2. 制定并执行生产计划,协调生产发货与备货工作;
3. 组织人员培训,提升团队技能与工作效率;
4. 制定车间相关管理制度并报公司批准;
5. 完成公司交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 有相关行业生产管理经验者优先;
2. 熟悉生产流程及管理规范;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 有责任心。
栏目概述
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