岗位职责： 1. 开展海外市场拓展工作，开发并维护海外客户资源，推动公司产品在国际市场的占有率提升； 2. 负责订单全流程跟进，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及后续服务环节，保障客户满意度； 3. 搜集并研判行业趋势与竞争格局，为公司产品布局和市场策略提供有效建议； 4. 参与国内外各类展会活动，扩大品牌影响力，提升市场认知度； 5. 对接内部相关部门，确保产品按期交付，及时响应客户反馈并妥善处理售后事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2. 英语能力优秀，具备熟练的听、说、读、写技能，可流畅开展商务交流； 3. 熟悉外贸业务流程，有实际外贸操作经验者优先； 4. 具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，服务意识良好； 5. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责开拓国际市场，寻找并维护海外客户，提升公司产品的国际市场份额； 2.跟进订单流程，包括报价、谈判、合同签订及后续服务，确保客户满意度； 3.收集并分析行业动态及竞争对手信息，为公司产品策略提供建议； 4.协调内部资源，确保产品按时交付，处理客户反馈和售后问题。 任职要求： 1.具备良好的英语听说读写能力，能够流利进行商务沟通； 2.熟悉外贸流程，有外贸业务操作经验者优先；

岗位职责： 1.负责开拓国际市场，寻找并维护海外客户，提升公司产品的国际市场份额； 2.跟进订单流程，包括报价、谈判、合同签订及后续服务，确保客户满意度； 3.收集并分析行业动态及竞争对手信息，为公司产品策略提供建议； 4.协调内部资源，确保产品按时交付，处理客户反馈和售后问题。 任职要求： 1.具备良好的英语听说读写能力，能够流利进行商务沟通； 2.熟悉外贸流程，有外贸业务操作经验者优先；

1.市场开发：通过B2B平台、展会、网络搜索等多种渠道，开发新客户，拓展国际市场，了解市场信息及竞争对手情况。 2.客户维护：与现有客户保持联系，定期沟通，了解客户需求，处理售后问题，提升客户满意度。 3.订单管理：负责外贸订单的洽谈、签约及跟踪管理，确保订单按时交付，准备出口单证，跟进整个出货流程。 4.沟通协调：作为客户与公司内部技术团队之间的桥梁，能够有效沟通产品技术规格、要求和定制需求，协调生产、质量控制和物流部门。 5.信息记录：规范地输入、更新CRM/ERP等系统中的客户信息、交易记录、报价、合同、订单状态与售后反馈数据。 6.参与展会：参加国际展会，拜访海外客户，提升公司品牌形象和产品曝光率。

岗位职责： 1. 开展国际市场拓展工作，开发并维护海外客户资源，扩大公司产品在国际市场的占有率； 2. 负责订单全流程跟进，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及后续服务，保障客户满意； 3. 搜集并整理行业趋势与竞争信息，为公司产品发展方向提供决策支持； 4. 对接内部相关部门，确保产品按时交付，及时处理客户反馈及售后服务事项。 任职要求： 1. 英语能力优秀，具备熟练的听、说、读、写技能，可流畅开展商务交流； 2. 了解外贸业务流程，有实际外贸操作经验者优先考虑。

 基本坐班 沟通能力项目管理能力房地产 销售助理/运营相关工作经验销售数据统计分析市场推广经验 周末双休有无经验皆可 宝妈早晚可接娃 工作氛围超好 无需外出无需外出--不带销售性质不带销售性质 【岗位职责】 1.负责房源信息的录入工作，需要细心及耐心 2.确保数据的准确性和及时性 3.有准确资源提供任职要求: 1.无需相关工作经验，提供时间自由的工作模式 2.下午三四点能够接送孩子，确保工作与生活平衡 3.享受周末双休的福利待遇

各位热爱外贸/跨境出口贸易的同学们： 你们好！ 总想对选择和热爱国际贸易的小伙伴说点什么，为让大家感受到我们的真诚，不让我们彼此擦肩而过，错失良机，所以，我选择表达一下几点： 我们在努力寻找： 1.充满激情，热爱外贸的大专以上学历的小伙伴，国际贸易，商务英语相关专业更佳。 2.有一定的外贸平台业务经验（如阿里巴巴国际站等），一定的客户沟通维护经验。 3.能够快速熟悉本公司的产品和竞品，找准痛点，营销能力强。 4.热爱销售，有较强的工作能力，客户分析和开发能力，销售技巧等。 5.熟悉Facebook，Instagram，YouTube等社交网站，分享链接，提高店铺流量 6.我们不限年龄，只要你能力佳，有态度，有满满的工作热情！ 谈谈你的工作内容： 1.负责阿里巴巴国际子账号，回复客户的邮件，询盘，提供售前沟通咨询，订单追踪信息，解答售后问题等。 2.RFQ,访客详情的客户开发。 3.利用各种搜索引擎如谷歌、领英、Facebook等开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，达成销售目标。 4.利用各种营销技巧，提高产品的曝光率，提升转化率，简单了解运营，能够看懂数据，和公司专业运营配合提高店铺，产品的竞争力。 我司专注于激光行业的研发、生产、销售及售后服务，其最新研发的柔性行业激光裁剪解决方案已被成功应用于工业面料、纺织、服装、广告、工艺、包装、家居、户外、装饰、地毯、汽车内饰等众多领域，帮助传统行业利用自动化，智能化的激光和刀具加工手段，进行产业升级，助力客户实现工业4.0。现已成为中国柔性行业激光裁剪解决方案优势品牌。 岗位提升福利： 2、全方位的培训及稳定的发展平台+氛围和谐轻松的团队。 3、五险+宿舍（伙食自理，可带饭，公司有微波炉）。 4、底薪+加班费+年终奖+传统节日福利。 5、每年至少2-3次员工户外活动+不定时公司聚餐活动。 工作地址：武汉市汉阳区孟家铺未来工业园（地铁四号线孟家铺站旁） 工作时间：上午8：30-12：00下午13：00-17：308小时工作制 联系人：金小姐 有意向者可携带个人简历来我司面试。 面试地址：武汉市汉阳区孟家铺未来工业园（地铁四号线孟家铺站旁），市内可乘：地铁4号线到孟家铺站下，从B出口出站走100米即到。

岗位职责: 1. 协助销售团队推进销售流程，确保客户订单高效落地； 2. 负责客户资料的维护与更新，保障信息真实准确； 3. 跟踪订单执行进度，协调相关部门，推动订单按时交付； 4. 及时响应客户咨询，提供产品详情及报价支持； 5. 参与市场信息收集，整理行业动态，辅助销售策略制定。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能同时处理多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 工作认真负责，能在快节奏环境中关注细节； 4. 具备积极的团队协作意识，乐于迎接工作挑战； 5. 有销售支持或相关行政类工作经验者优先考虑。

公司名称：湖北鸿蒙新能源有限公司 职位名称：光伏业务员（高提成，上班时间自由，节假福利，奖金） 薪资：6000~12000 职位链接： ----◆----◆----◆----◆---- 点击相应的链接即可查看详情，投递简历~（投递简历后即可拨打电话）。 孙女士

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需要，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）开展现场宣传，为患者提供免费健康咨询并建立健康档案，协助医院导流，引导患者来院就诊； 2、通过多种渠道主动开发市场资源，收集潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户到院就医，并做好全程客户服务支持； 3、具备良好的沟通能力，性格亲切，学习能力强，能快速适应岗位要求。 任职资格： 1、踏实肯干，稳定性强，能长期坚持工作者优先； 2、性别不限，形象亲和、性格积极、善于人际交流； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职即安排一对一指导培训。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月享有6天休息，面试合格后当天办理入职并签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、提供免费营养午餐，黄石万达门诊与大冶口腔医院根据住址就近安排； 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日； 3、每月休息6天，工作满一年享5天年假，春节可享受10至12天长假； 4、按规定缴纳五险一金； 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 7、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 9、内部晋升：重视员工成长，管理岗位优先从内部选拔竞聘。

招长期挖掘机司机开75的夹子保底7000，另加提成电话曹

宜昌市伍家岗区实验小学（北山校区）食堂诚聘 【岗位】： 食堂厨工和B班分餐员 数名（年龄55岁以内） 【要求】： 身体健康、责任心强、服从管理、无犯罪记录，休息与学生同步（月休8天左右），不提供住宿，工资面议。 联系电话：（可咨询）

猇亭缺一个带班滴师傅，联系电话王总

小溪塔医疗用品包装厂招操作工： 恒温车间，环境好。主要做药用软膏包装比如红霉素软膏外面的铝壳，自动化程度高工作内容：看机，写记录，车间可坐可站。 要求：身体健康，男女不限，45岁以下，能接受倒班。 薪资：前两个月4000保底，工人4500保底，两个月转正后5700+，工人6300+，薪资稳定。月休4天 食宿：包吃两正餐，免费宵夜，住宿60元/月，两到三人间，自助式茶水间吧台，免费咖啡等。 福利：。节假日物资丰厚

➤每月10号发工资 长白班 汽车座椅厂招聘 普工/质检 入职就是20元/小时1.5元/小时绩效600稳岗补贴，首月6000-7000元/月 焊工 24元/小时，600元新人稳岗 ➤生产汽车座椅，恒温车间，无尘，无气味，无噪声车间， ①18-45岁，能吃苦耐劳，身体健康 ②每天10-11小时（8:00-19:00)中午休息1小时，下午休息半小时，上班2个小时停线休息10分钟， 上六休一 ③次月10号发工资，提供住宿餐补 ️下午13:30面试，安排住宿，次日入职 2月28号之前入职的有600元稳岗补贴哦

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过阿里国际站，社媒，邮件，电话等多渠道拓展国际市场，完成年度销售目标 2.负责外贸全流程操作，包括询盘跟进、报价、合同签订、订单执行、单证制作及物流协调 3.熟悉国际贸易规则及主要结算方式 4. 定期分析市场动态与竞品信息，协助优化产品定位与营销策略 5.保持与客户沟通提，处理售后，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.英语/西语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电处理 2.具备外贸业务实操经验，熟悉阿里巴巴国际站、海外社媒获客工具者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及跨文化沟通意识 4.工作细致负责，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 5. 学历大专及以上，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业背景优先

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场，完成年度销售目标 2.负责外贸全流程操作，包括询盘跟进、报价、合同签订、订单执行、单证制作及物流协调 3.熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS）、出口流程及主要目的国市场准入要求，规避合规风险 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助优化产品定位与营销策略 5. 协同产品、质检、仓储等部门，确保订单交付质量与时效，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.外语能力良好，英语可作为工作语言，具备商务函电撰写及口语沟通能力，掌握小语种者优先 2.熟悉主流外贸社媒操作（如WhatsApp,Facebook,Ins等）及CRM系统操作 3.具备基础国际贸易知识，了解信用证、TT、L/C等结算方式及报关基本流程 4. 性格积极主动，责任心强，具备良好的跨文化沟通能力与抗压能力 5. 学历不限，有1-3年外贸业务实操经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会、B2B平台等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及规则（如INCOTERMS、信用证操作、报关清关基本要求） 4. 定期分析市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广计划 5.配合财务完成收汇核销，及时处理客诉与售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限，具备基础英语读写能力 2. 有外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养，热爱销售与跨文化沟通 3.熟练使用Office办公软件及主流外贸平台（如阿里国际站、Made-in-China等） 4. 具备良好的沟通能力、责任心强，能承受一定工作压力并适应阶段性出差或展会支持 5.诚实守信，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.开发和维护海外客户资源，通过阿里国际站、海外社媒等多渠道拓展新客户并促成订单 2.负责外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进 3.跟踪行业动态与市场信息，分析客户需求，提供定制化产品解决方案 4. 处理客户售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的西语听说读写能力，能独立完成商务沟通与函电处理 2.熟悉国际贸易流程、FOB/CIF等贸易术语及基本单证操作 3.具备较强的学习能力、抗压能力与跨文化沟通意识 4. 有外贸业务实操经验者优先 5. 工作认真负责，具备团队协作精神与客户服务导向

招收内账会计一名，年龄30～45周岁，有相关工作经验2年以上者，工资面议。外贸业务员一名台，工资加提成。招收数控车床、加工中心，铣床、各一名，工资面议，熟练操作多种机床者优先。联系电话:地址:王台镇北董城工业园

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 7000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万 福利待遇： 【超长年假】春节享受15至20天左右带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品

招聘：成品油销售精英10名，待遇丰厚，底薪加提成，上不封顶，有意者与我联系，杨健：

岗位内容： 1. 配合销售团队完成日常销售任务，开发拓展客户资源，助力业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的收集整理，汇总产品资料及市场相关数据； 3. 核对订单信息的完整与准确，确保订单流程高效执行； 4. 协助销售推进业务进展，落实售后支持与客户维护工作。 任职要求： 1. 具备良好的执行力和协作意识，能及时响应工作安排，灵活应对各类事务； 2. 熟悉Office办公软件操作，拥有较强的数据分析与归纳能力； 3. 了解基本销售流程或具备相关经验，学习能力强，适应快节奏工作环境； 4. 大专及以上学历，专业对口者优先，或具备2年以上实际工作经验，不设学历年限限制； 5. 持有C1驾驶证

跑小区业务，销售加提成

岗位职责: 1.负责客户订单的接收、处理及全程跟踪，保障交付时效。 2.开展市场信息收集与分析，掌握行业趋势，为销售决策提供依据。 3.统筹协调各部门资源，推动销售流程高效运行。 4.持续维护客户关系，及时响应并妥善处理客户意见与投诉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，拥有一定的数据分析与市场洞察基础。 3.工作积极主动，责任心强，能独立应对和解决工作问题。 4.富有团队意识，适应协作型工作氛围。

销售服务专员年龄25-45周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，有责任心，有上进心，会基本手机和电脑操作，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。有人事和管理经验者优先考虑。扶持津贴:3200+，公司提供免费的培训学习的机会并提供相关福利，上班时间，周末双休，法定节假日休息工作地址:长江大道24号中国人寿院内一楼 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理，深度了解所辖客户的需求，推动业务合作持续深化； 2、依托公司提供的资源，通过电话沟通及实地拜访方式，面向企业客户开展销售工作，促成合作达成； 3、认真学习并掌握公司组织的各项培训内容，能够灵活运用于实际工作中；业绩突出者有机会晋升为团队主管，带领团队发展。 任职资格： 1、学历不限，具备财税行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、拥有一定的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作意识，乐于接受挑战。 公司福利： 1、底薪+个人提成+团队提成+奖金+年终奖金+在职分红； 2、试用期底薪4000，个人提成比例14%-20%； 3、周末双休+法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 4、入职即享培训+定期内部分享+外部学习机会，每月组织部门团建活动； 5、节日福利费（春节、端午、中秋、国庆）； 6、入职签订劳动合同，购买商业保险+五险； 7、晋升空间广阔，助力实现个人职业发展目标。 工作时间（双休）： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:00 冬季：8:30-12:00；13:30-17:00

销售专员 1、优秀应届毕业生或有相关销售经验的人员。2、能吃苦耐劳，能适应长期在外出差。3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和市场敏锐度。4、责任心强，有较强的团队协作能力。1、负责公司产品的销售和推广，完成相应的销售目标。2、开拓新市场，挖掘潜在客户并维护长期合作关系。3、收集市场信息，分析客户需求，优化销售策略。4、定期回访客户，提升满意度。 薪资福利:1、薪资构成：底薪+提成，具体情况面谈。根据本公司成熟销售专员的收入情况，一般月收入可达7000-15000元。2、休假制度：双休制；国家法定节假日均按时放假。4、入职后公司提供专门的业务培训，并有成熟业务员带教。5、公司目前正在积极开拓外贸市场并开始出口业务 招工人数:5-6名 本图文由对应单位审核确认后发布，招聘岗位有一定时效性，未经同意不得转载；扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道特162号福江铭座18楼

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理制度，积极开展客户营销，完成既定考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；入职前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴为2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴，以及生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师指导制度。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，畅通职业发展通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍综合素质及其团队整体绩效表现。