工作内容： 主要是协助销售经理完成日常事务性工作，具体职责包括： 1、熟练使用电脑，跟进并协调项目执行进度。 2、及时向销售或客户反馈订单的生产进展情况。 3、负责每日生产任务单的下达及后续跟踪落实。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，具有团队协作意识； 4、熟练掌握驾驶技能； 5、能够适应出差安排； 6、出差期间享有出差津贴、餐补，交通、住宿费用由公司承担

新媒体后台维护，短视频拍摄剪辑，直播等！每个月休息四天，中午有工作餐，购买社保，年假、节假日福利等！

销售助理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

薪资待遇： 试用期底薪4500+提成+包住+社保+年假18-20天 综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶） 工作内容： 工作内容相对轻松，若门店有活动，需在活动前一天与团队在门店周边进行宣传推广（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待客户，为客户讲解产品信息。

岗位职责 1. 负责公司抖音、快手、小红书、微信公众号等新媒体平台的日常内容运营与推广。 2. 独立完成文案创作及图片、视频的剪辑与发布，输出具备传播力的优质内容。 3. 围绕公司产品特点及客户实际需求，系统整理并精准获取客户相关信息。 4. 配合销售团队完成生产任务单下达等相关支持工作。 任职要求： 1. 年龄在******之间，熟练操作PS或同类图像处理工具 2. 掌握基础视频剪辑技能，具备一定的方案撰写能力

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均享公司礼品

岗位职责: 1. 负责客户订单的接收、处理及全程跟进，保障交付时效。 2. 开展市场调研，掌握行业趋势，为销售决策提供数据依据。 3. 统筹协调内部各部门资源，确保销售环节高效运转。 4. 持续维护客户关系，及时响应并妥善处理客户意见与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2. 熟练操作常用办公软件，拥有一定的市场数据分析能力。 3. 工作认真负责，具备独立应对和解决突发问题的能力。 4. 富有团队协作意识，能良好融入团队协作氛围。

1、性别不限，*****，全日制大专及以上学历； 2、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT），尤其要求精通Excel操作； 3、负责销售数据的整理与处理； 4、承担销售部门日常文职类事务工作； 5、执行上级领导交办的其他工作任务；

出门船机安装，焊工，装配钳工数名，包食宿，可以干的联系牟总

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招聘、招聘、招聘 宜昌伟星运营中心 诚聘 防水施工专员 薪酬6000-10000+ 职位详情 1.24-45岁，按公司统一工艺做室内防水涂刷施工，自带交通工具。 2.有水电施工，防水涂刷经验者优先考虑 联系方式

宜昌市宜都市招工地小工/杂工、进材料

放电缆队伍找安全文明施工安全员C证工资8000一个月，包吃住，年龄45以下，工期一个月左右

五洲特纸 诚聘以下岗位： 1、食堂帮厨1名 薪资3500-4000 1、55周岁内 2、月休2天 3、负责食堂洗菜、切菜、打荷等工作 福利：五险一金，免费三餐，年终奖金 2、保安 2人 55周岁内，3000-4000，上一休一； 3、会计 1人 35周岁内，5000-6000，有制造业经验者优先； 4、销售内勤 1人 35周岁内，4000-6000，全日制本科学历； 5、外贸业务员 1人 35周岁内，5500-7000，口语流利； 以上岗位，免费食宿，工龄技能补贴，年终奖金等。 地址：浙江省衢州市衢江区东港四路1号 联系方式：（叶女士） 《

浙江百善黄精食品产业有限公司 诚聘 食品生产车间操作工 10名 月薪4000-5000元+绩效 提供工作餐、住宿、社保、节日福利等。 男女不限，45周岁以下，初中以上学历，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（或承诺入职前办理）；吃苦耐劳，服从管理，有食品厂或生产车间工作经验者优先，能适应站立作业及必要的加班安排。 销售内勤（兼生产库管、车间巡检） 1名 月薪5000元+绩效 单休，提供工作餐、住宿、社保、节日福利等。 ，40周岁以下，大专及以上学历，身体健康，工作细致，责任心强，能熟练使用办公软件及进销存系统，有销售内勤、仓库管理或生产统计相关经验者优先。 联系人：王总 联系电话： 工作地点： 蒋堂镇邻里中心

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

招聘启事：淋浴房卫浴跟单文员 为避免耽误双方时间，请仔细查看以下信息，信息上有的，不用重复问。谢谢。 岗位要求 1. 年龄20-40岁，有门窗厂、淋浴房/卫浴行业跟单经验者优先录用； 2. 熟悉淋浴房、卫浴产品基础规格及订单流程，或者门窗厂跟单经验，能快速上手业务； 3. 工作细心有责任心，沟通能力良好，做事有条理，抗压能力强； 4. 熟练电脑办公软件，会做订单表格、对账登记等基础工作。 工作职责 1. 对接客户订单咨询、接单登记，核对产品尺寸、款式、配置及收货地址； 2. 订单全程跟进：接单—下单—生产—发货—售后对接，做好台账记录； 3. 日常客户维护、订单异常问题及时沟通协调。 薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+订单提成，面议，熟手优先； - 福利：单休、工作环境舒适、团队氛围好，每月按时发薪，包吃住，有社保 - 上班时间：正常白班，无需熬夜，适合长期稳定发展 - 薪资：面议+每月按时发薪 - 上班时间： 8小时，8-11.50 1.20-17.30中间休息一个半小时，单休 ，包吃住。工厂位置在佛山南海松岗松夏工业园，附近的可以优先考虑，有意向了解可以约面谈时间。其他信息一律面谈。小工厂用工灵活，工资也根据个人能力，综合考量，会有差异。

中山市驰能照明电器有限公司，专业生产中高端筒灯、射灯、洗墙灯等。因生产经营需要，现面向公开招聘以下岗位： 1、洗墙灯装配工：20名 2、打包装 2名 3、激光打标 2名 4、生产文员 1名 5、销售跟单 1名 6、仓管员 1名 7、OEM业务员: 2名 8、销售业务员: 1名 薪资:4500-10000元以上 年龄：18-45岁 要求：有灯饰商照行业经验者优先 地址：横栏镇永谊一路14号永盛城3栋5号电梯5楼 联系人：梁

岗位职责： 1、拓展新渠道：挖掘优质流量合作资源（如网红、自媒体、广告平台等），搭建并维护长期稳定的合作关系 2、渠道运营：定期分析渠道表现，优化合作策略，协调解决合作过程中的各类问题 3、协同推进：与运营、市场团队高效联动，保障流量的高质量引入与转化 4、市场洞察：持续跟踪流量行业趋势，探索新兴平台及创新合作模式 任职要求： 1、3年以上流量采购或商务拓展经验，掌握主流合作模式（CPA/CPS等） 具备充足的渠道资源积累 2、具备出色的资源整合能力，擅长识别高潜力合作渠道，精通流量数据解读，能精准判断渠道效益 3、具备较强的谈判技巧与沟通协调能力

岗位职责 1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2.统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3.推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标 4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施 任职要求: 1.具备3年以上制造车间管理实战经验 2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程 3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定 4.熟练使用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并推动落地

岗位职责: 1. 协助开展汽车销售中的日常事务，保障销售团队工作有序运转； 2. 跟踪客户购车各环节进展，协调内外部资源确保流程顺畅； 3. 归集并管理销售数据与客户资料，保证信息的完整性与准确性； 4. 配合完成合同签署、交车流程及相关文书处理工作； 5. 管理客户档案信息，协助落实客户回访及后续服务跟进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，工作踏实严谨； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档与数据处理能力； 3. 具有团队合作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4. 对汽车销售领域有热情，期望在行业内持续成长发展； 5. 具备主动学习意愿，能够及时完成各项指定工作任务。

责任性强，有团队协作能力，具体负责车间生产管理。

岗位职责: 1. 负责接待客户并解答咨询，提供专业的汽车销售支持 2. 协助客户办理购车相关手续，提升服务体验与满意度 3. 汇总客户意见与建议，配合优化销售服务流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级安排的任务 2. 具有团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够不断提升专业服务能力

岗位职责： 1. 负责商务沟通及客户关系的持续维护 2. 配合完成项目任务，保障服务品质达标 3. 积极参与团队协作，助力业务稳步拓展 工作内容： 1 公司提供精准资源，通过电话与客户交流，邀约到店或确认上门拜访时间 2 提供七天带薪培训（无需经验） 3 行业前景广阔，工作难度适中，主要对接企业负责人 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队配合意识 2. 适应高效工作节奏，勇于应对各项挑战 3. 热爱本职工作，不要求具备相关从业经验

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注建筑钢结构、桥梁钢结构、水工钢结构智能制造，拥有智能化生产线、专业焊接研发体系。为搭建长期人才梯队、补齐技术与管理后备力量，现面向优秀应届生、青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司定向培养、专人带教、定岗晋升。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，工龄+技能+岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升透明通道； 培养期满考核优秀，直接提拔为：工艺员、技术员、车间骨干、基层管理岗。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻：焊接工艺、图纸深化、PQR/WPS、质量标准、构件技术交底 未来岗位：焊接工艺员、技术部骨干、工艺主管储备 方向B：生产管理管培生 主攻：自动化生产设备操作、班组管理、生产计划、现场协调、安全质量管理 未来岗位：自动化设备操作工、班组长、工段长、质检员、生产调度 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 按培养计划轮岗：下料车间组对拼装焊接车间涂装质检技术部全流程跟班学习； 熟悉H型钢、箱型柱、厚板重钢生产全工序工艺要点； 学习看懂施工图纸、构件详图、简单节点识图与尺寸核对； 跟随师傅学习现场质量检查：外观、焊缝、尺寸偏差、收边细节基础标准； 记录每日学习日志，完成月度考核与阶段复盘。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件、熟悉WPS/PQR工艺评定基础流程； 协助技术主管做车间工艺交底、现场焊接问题跟踪整改； 协助完善质量标准、收集常见质量通病（变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）； 参与新构件、新材料、夹芯板配套工艺学习与资料整理； 参与内部员工技能培训课件整理、现场示范辅助。 协助生产计划排布、工序衔接、班组每日任务下达； 监督车间现场5S、安全生产、工序规范执行； 跟踪构件进度、统计产量、协调物料与班组配合； 协助把控基础质量自查，发现问题及时上报整改； 学习劳务管理、现场沟通协调基础管理能力。 3、综合素质要求全岗通用 服从公司培养安排，愿意下车间、愿意沉淀一线； 踏实肯干、虚心好学，愿意长期扎根钢结构行业发展； 遵守制度，责任心强，有团队协作意识； 能接受车间轮岗学习，不排斥基层实操观摩。 五、任职要求 大专及以上学历，理工科优先； 性格沉稳、执行力强、抗压能力好； 品行端正，无不良嗜好，稳定性强，愿意长期在公司发展；

电镀技术生产现场技术管理人员

岗位职责： 1. 拓展具备资源的商户成为商链合伙人，借助合伙人推荐周边商户关系，推广碰一碰等收款工具，协助商户解决日常经营中的收款问题及实现数字化运营需求 2. 吸引餐饮、快消品供应链等领域拥有商户资源的从业者加入商链合伙人队伍，通过其行业网络引荐商户，推动碰一碰等支付产品的应用，满足商户在收银管理与数字化经营方面的实际需要 3. 招募银行渠道推广相关从业人员成为商链合伙人，依托其业务场景中积累的商户资源进行转介，推广碰一碰等收款方式，帮助商户提升经营效率并实现数字化转型 岗位经验： 1. 具备餐饮或快消品供应链行业工作经验者优先考虑 2. 有银行外包推广项目从业背景者优先录用 3. 拥有支付领域真实商户资源者优先对接 备注：重视执行落地能力，目标清晰，结果导向；欢迎有经济压力、需兼顾家庭的妈妈群体加入，达成业绩目标前提下，不影响接送孩子与日常家庭安排

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1万至3万 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售推广工作。每月有6-8天在门店周边开展地面宣传活动，以发放宣传资料等形式进行推广引流

岗位描述 1. 负责预约客户上门量房或到公司实地考察。 2. 客户到店后，配合专业设计师为客户提供一对一服务，详细介绍平面方案、空间布局、设计构思、效果图展示，并引导参观工艺样板及材料展示区，全程陪同并协助设计师完成接待。 3. 运用主流社交工具与客户建立联系，持续沟通，深入了解客户需求并提供相应支持。 薪资待遇 1. 薪酬构成：无责任底薪+奖金+提成+五险，综合月收入7000以上。 2. 提供带薪岗前培训，面试通过即安排，涵盖市场实操、客户沟通技巧、谈判能力等系统化培训内容。 3. 享有法定节假日、病假、婚假等各类假期福利。 4. 定期组织员工活动，包括节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等丰富福利项目。 5. 团队年轻化，成员以90后至00后为主，工作氛围融洽，管理方式灵活，拥有健全的培训体系与晋升通道。 工作时间 上午9:15-12:00 下午13:30-18:00

岗位职责 1. 负责产品市场推广，策划并落实促销活动方案。 2. 搜集行业市场动态，评估竞争产品，提出改进策略。 3. 维护客户关系，积极沟通对接，达成销售目标。 任职要求 1. 不限制学历条件。 2. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识、执行力强、工作踏实肯干。 3. 有一年以上销售工作经验者优先考虑。 工作时间： 1. 工作时段：8:00-17:30，中午休息1-2小时 2. 每月安排4天休息 福利待遇： 1. 按国家规定享受法定节假日正常休假或调休安排。 2. 提供生日关怀、节日礼品、定期开展员工聚餐、团建旅游等活动。 3. 提供带薪培训机会，依法缴纳社会保险。