本厂现面向社会招聘多个岗位，包括生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工等，诚邀有意向人士前来面试！ 任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责房源信息的整理与系统录入 2.确保数据准确并按时完成更新维护 3.配合完成房源管理相关的日常事务 任职要求： 1.沟通顺畅，具备高效执行任务的能力 2.可独立开展工作，注重细节处理 3.工作踏实负责，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户沟通对接，跟进订单执行进度，协调内部资源解决销售过程中的各类问题 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与后续跟踪工作，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word，具备基本的数据处理能力 3.有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定工作压力 4.有销售助理或相关工作经验者优先考虑

本厂多个岗位正在招聘，包括生产计划PMC、跟单文员、包装主管、电工、仓库管理员、叉车司机、普工，诚邀各位朋友前来厂区面试！ 岗位职责： 1.负责生产订单的追踪与协调，保障生产计划顺利实施。 2.监控生产环节的质量规范，确保产品达到公司及行业标准。 3.与供应商及客户保持顺畅对接，及时解决生产中出现的各类问题。 4.确保生产相关数据真实准确，按时完成生产记录的更新维护。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，熟悉金蝶系统操作，能高效管理生产订单流程。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责，具备较强的责任心

岗位职责： 1、负责订单审核与系统打单操作，确保订单及时转仓，规避发货及揽收超时等平台违规风险； 2、精准分配订单并规范标注拣货员、打包员姓名，杜绝漏标、错标现象； 3、现场监督打包作业，严格执行打包标准，动态把控进度，保障当日打包任务100%完成； 4、汇总每日出货数据并按时提交，确保信息准确、可追溯； 5、协同运营、仓储及物流，高效推进订单履约全流程闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础办公软件操作能力，细心踏实，责任心强； 2、有生产跟单、电商文员等相关经验者优先，无经验者可带教培养； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏生产环境； 4、熟悉电商平台订单流程或有ERP系统操作经验者更佳。

跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制，日常主要工作内容如下： 1：收到生产制单后，核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2：负责供应商复板的确认与批复工作。 3：组织工厂管理人员召开产前会议，宣导公司收货标准，传递品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。 4：监控大货生产全过程，涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控，同步编写查货报告。 5：实时掌握生产进展，第一时间向公司汇报生产情况，并对整体进度进行预判评估。 6：及时识别生产过程中的异常问题，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）向公司反馈。 7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。 8：单款订单结束后，负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。 9：针对周计划与月度总结中暴露的问题，进行系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。

1、通过电话与客户沟通，配合设计师完成接待工作；

一、订单前期（开发与确认阶段） 1. 客户需求对接：在获取客户的初步意向、设计图稿或样品后，全面沟通并核实各项细节，包括款式、面料、颜色、尺码、工艺要求、辅料配置及包装方式等。 2. 技术转化：将客户的具体需求整理成工厂可执行的技术文档，如工艺单或生产制造单。该文件为生产过程的核心依据，内容需准确无误。 3. 样品跟进： ◦ 初样/开发样：依照客户要求完成打样，并寄送客户进行确认。 ◦ 产前样：大货投产前，使用实际大货面料及工艺制作最终确认样，经客户签字认可后方可进入批量生产阶段。 ◦ 船样/大货样：从大货生产过程中随机抽取样本寄送客户，作为整批货物品质的参考标准。 4. 面辅料确认与采购跟进：核对面料、里布、拉链、纽扣、吊牌、洗水唛等全部物料信息，并持续跟踪采购进度，确保按时送达工厂。 二、大货生产阶段（核心跟单环节） 1. 生产计划跟进：与工厂生产排程部门对接，明确裁剪启动时间、缝制上线节点、后道整理工序完成时间等关键日程。 2. 生产进度监控：定期（必要时每日）深入车间了解实际生产进展，观察产线运行情况，提前识别可能导致延误的风险。 3. 中期检验：当产品完成约20%-30%时开展阶段性检查，重点核查工艺执行、尺寸规格及半成品质量，及时发现并纠正可能存在的批量问题。 4. 品质控制：虽不替代专职质检人员职责，但需密切关注工厂提供的质检报告，对重要质量控制点进行抽样核查，确保符合客户要求。 5. 问题解决：协调处理生产过程中出现的各项异常，如面料瑕疵、工艺难题、色差问题、辅料缺货等情况，同步与客户和工厂沟通，推动有效解决方案落地。 （注：26届及以后未毕业生，无法全职者可待课程结束后再行接洽，现阶段仅接受可全职到岗人员，不要求具备工作经验，往届毕业生欢迎咨询~）

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关行业背景更佳

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

新开包流组，招长期零工350，一天一结，

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

汉川浙商产业园因店面扩张，现招厨师一名，上班时间，上午10.30-2.30下午4.30-11.00，月休二天，月薪8000-10000，联系电话（新手不要）

岗位名称：机加钳工; 钳工（机械相关） 岗位要求：1. 能够看懂图纸，根据图纸完成工序要求。2. 熟练使用各种电动工具，对零件进行加工处理。3. 具有机械常识和一定的制图知识。 薪资待遇：月薪5000-7000元。

招:外贸质检连带跟单人员一位，外贸公司招聘。详细工资待遇电话沟通）工作地点浙江瑞安东新工业区

岗位职责： 1.熟悉华南主要口岸的标准操作流程（如有外港经验加分项）； 2.能够专业处理国内外客户的订舱需求，提供清晰、准确的指导与支持； 统筹协调客户、操作中心、报关行、仓库及物流车队，确保各环节无缝对接； 3.全程跟单，具备出色的应急处理能力，从容应对突发状况，保障货物安全准时送达； 4.熟练操作全球主流船公司线上订舱系统，具备流畅的英文阅读与专业商务书面表达能力； 5.欢迎具备1年以上客服或全流程操作经验的您加入，我们提供成长空间与团队支持！

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、售后反馈及异常问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析跟单数据并提交报表 5.配合业务团队完成新订单开发支持及供应链优化建议 任职要求： 1. 熟悉国际贸易流程及常用单证（如PI、CI、PL、提单等） 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及ERP系统，英语读写熟练者优先 4. 有外贸跟单、跨境电商或制造业跟单经验者优先 5. 学历不限，工作地点灵活，薪资面议

1. 负责与意大利及其他海外客户的日常商务沟通与关系维护 2. 跟进外贸订单全流程，包括报价、订单确认、交期协调及售后沟通 3. 协调客户、供应商及公司内部相关部门（生产、物流、质量等），确保业务顺利推进 4. 对接进出口物流相关环节，与货代等外部合作方保持有效沟通 5. 处理并整理中英文/意大利文商务文件及往来邮件 任职要求： 1. 意大利语相关专业，语言水平 B2 及以上，可独立进行商务沟通 2. 英语基础良好，能够满足日常商务交流需求 3. 熟悉外贸进出口业务流程，具备销售或外贸跟单相关经验 4. 具备较强的语言组织与表达能力，听、说、读、写能力全面 5. 能熟练使用 Office 办公软件，工作细致，责任心强 6. 学习能力强，执行力好，具备良好的团队协作意识 7. 性格开朗，沟通主动，具备一定的商务敏感度 优先条件： • 具有机械行业相关经验（如机械加工、模具制造、工业零部件等）者优先 • 鉴于意大利语专业人才相对稀缺，亦可考虑英语能力良好，且具备机械加工或模具制造行业经验的人才，公司可提供必要的语言及业务支持 工作时间与发展机会： • 工作时间：做五休二，弹性工作制 • 对表现优秀者，提供赴意大利出差及海外客户交流机会

岗位职责： 1. 负责船务报关跟单，包括资料整理、归档、收发邮件等； 2. 协助领导完成产品数据数据录入、报表制作及基础文档编写； 3. 配合生产部门完成协调性工作； 5. 领导交办的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作细致耐心； 4. 有1年以上文员或相关工作经验者优先（应届生可放宽）； 5. 能适应办公室常规工作节奏，具备基础抗压能力。 加分项： - 熟悉基础外贸船务知识或简单财务软件操作； - 英语四级以上； - 有会议纪要或活动组织经验。 工作时间： 周一至周六 9:00-6:00（午休1.5小时），周末单休

工作内容： 1、全面负责锂电池生产前段、中段及后段的日常运营管理工作，具备大型企业相关管理经验者优先考虑； 2、统筹车间人员管理与团队建设，推进基层管理队伍的培养与发展； 3、组织实施车间生产计划，协调各类资源，带领员工高效完成既定生产目标； 4、依据公司整体绩效目标，分解制定本部门KPI指标，并推动实施有效措施确保达成； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全管控，杜绝工伤事故发生； 6、对接公司内部各职能部门，保障生产相关事务的顺畅沟通与协作； 7、确保生产数据的准确采集与及时分析，并按月进行汇总与总结汇报； 8、监督公司各项管理制度在本部门的有效执行与落地； 9、快速响应并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上大型锂电池企业生产车间管理经验； 2、熟悉锂电行业发展趋势与市场动态，了解行业管理标准，具备敏锐的业务洞察力、优秀的分析判断能力及较强的管理统筹能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的IE基础、6sigma管理理念、质量管理体系及财务基础知识； 4、精通锂电池生产工艺流程及设备运行，有完整生产线管理经验者优先。

岗位说明： 此岗位为公司重点储备岗位，入职后提供系统化培训，并配备专人导师进行一对一指导。 招聘对象：2021届-2024届重点院校毕业生， 学历要求：本科、硕士、博士学历 专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。 多元发展方向： --研发方向：从事材料研发、电芯产品开发、PACK结构设计等工作； --工艺方向：负责制造流程优化、材料标准制定，以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实； --质量方向：参与质量管理体系搭建与执行，推动质量管理工作的标准化与持续改进； --设备方向：承担生产设备引进、日常维护、巡检作业及设备自主研发任务； --生产管理方向：负责生产车间人员统筹，推进生产计划落地与高效执行； --供应链方向：负责供应商与物流商的筛选、关系维护、过程跟踪及绩效评估，优化采购与运输成本。 职业发展路径： 设置专业技术与管理晋升双通道，支持员工根据个人规划选择技术深耕或管理进阶的发展方向。

岗位职责: 1. 负责LK企业缝纫班组的日常运作与协调工作 2. 保障缝纫产线的作业质量与生产效率 3. 配合团队成员，共同达成既定生产目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与组员顺畅协作 2. 工作细致认真，有责任感，可按时完成分配任务 3. 拥有较强的学习意愿，能持续提升自身操作水平

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率的高额费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法律支撑：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1．编制并落实生产计划 依据公司下达的生产任务，科学规划车间生产节奏，保障各阶段生产目标按时达成。 2．统筹生产运作管理 对车间各项生产活动实施全过程监管，优化作业流程，提升产出效率，控制制造成本，确保产品品质稳定。 3．把控质量与安全生产 落实车间质量管理体系，保证产品符合企业及客户标准；强化安全制度执行，防范各类安全事故隐患。 4．设备运行维护 组织生产设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备高效运转，延长使用寿命。 5．团队建设与人才培养 负责车间人员的招录、技能培训、绩效评估及激励管理，提升员工专业能力与团队归属感。 6．跨部门协同配合 与相关部门保持顺畅对接，推动生产计划有序开展，及时协调解决生产中出现的各类问题。 7．参与技术升级与新品试制 积极参与新产品的研发试产及工艺优化项目，助力提升产线技术水平和产品市场竞争力。 8．完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1．具有出色的组织协调与现场管控能力 需合理调配资源，保障生产流程顺畅推进，具备良好的统筹规划与时间掌控能力。 2．掌握生产工艺与设备知识 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护要点，具备扎实的专业基础和技术应用能力。 3．具备优秀的沟通协作素养 能与一线员工、管理层及其他职能部门有效交流，具备团队意识和协同作业能力。 4．适应高强度工作节奏 承担生产进度与安全管理双重责任，需具备较强的责任意识和应对压力的能力。 5．持续学习与改进意识 能够主动学习新技术、新方法，适应生产模式的动态调整，具备自我提升与应变能力。 工作时间：长白班：上午7-12，下午12:30-5:30

岗位职责: 在生产部经理的指导下，全面负责车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保高质量、高效率完成公司下达的各项生产目标和任务。 任职要求: 1.具备较强的生产组织与协调能力 2.良好的沟通表达能力和计划执行能力 3.具有良好的团队合作意识 4.乐于沟通，能适应一线工作环境，吃苦耐劳 岗位福利: 提供清晰的职业发展路径——车间主任

一、岗位职责 1.市场调研：开展市场走访与信息采集，掌握产品在目标领域的应用需求及潜在客户分布情况； 2.销售渠道开拓：拓展并维护合作资源与潜在客户关系，推动经销商体系建设，助力达成区域销售目标； 3.市场推广：策划并落实营销方案，组织经销商、分销商在新建社区开展推广活动，定期向客户推介产品与服务； 4.客户关系管理：主动对接客户，倾听反馈，响应需求，协同提供高效的售前、售中与售后支持； 5.销售业绩提升：结合市场变化与客户动向，优化产品结构与销售策略，持续提升业务产出； 6.数据分析：汇总销售相关信息，研判市场走向，为管理决策输出可行性建议与数据支撑； 7.团队协作与管理：保持与团队成员高效沟通，协助完成销售任务，促进整体作战能力提升； 8.业务培训与指导：传授产品知识，解析本地竞品格局，辅导定价策略，提升经销商专业水平； 9.行业发展趋势研究：跟踪行业最新动态，洞察新兴趋势与挑战，为公司战略规划提供参考依据； 10.合同管理：负责销售合同与订单的全流程管理，确保条款合规、执行有效。 二、任职要求 1.大专及以上学历，*****； 2.表达清晰，沟通顺畅； 3.执行力强，能够坚决落实公司各项安排，具备责任心与担当意识； 4.具备渠道开发与维护经验者优先考虑； 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司设有系统化成长培养机制； 6.可接受外派，工作地点服从公司统一调配。每两个月享有约4天带薪探亲假，往返交通费用由公司承担。 三、薪资福利 1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右） 2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。 3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万；高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。 4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。 5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等 6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金 职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶 公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系 公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内 Top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

销售跟单，懂系统操作，仓库文员