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东宝区名企优岗 车间普工，倒班，男女不限，18岁-45岁，能吃苦耐劳 工作简单，看机器及简单辅助，男女同岗 白班18，夜班19，包工作餐 每月12号左右发工资 少量宿舍位置，先到先得 需要办健康证

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●至少 2 年以上奶酪研发经验，熟悉马苏里拉、芝士黄油等品类，接触过原制奶酪（区别于妙可蓝多等再制奶酪） ●性格外向，能流畅进行正常沟通表达，避免过于内向、无法与陌生人交流的情况 ●无下属，单独负责研发相关工作

岗位职责： 1、执行产品开发计划，负责配方设计及新产品研发工作，把控产品研发过程中的各类风险； 2、探索新产品的生产工艺路径，保障产品具备可实现的工业化生产条件； 3、参与新产品核心卖点的提炼，配合完成市场调研与用户需求分析； 4、主导新产品中试环节，指导工厂进行工艺操作，监督量产导入进程，并跟踪产品上市后的市场反馈表现。 任职要求： 学历：研究生，具备3-5年相关工作经验； 专业：食品科技、食品科学与营养、发酵工程、生物工程等相关专业； 能力：擅长烹饪，实践操作能力突出，味觉敏锐，具备良好的沟通协调能力、学习能力、执行能力及问题解决能力，在校期间或实习经历中展现出较强的创新意识与实践成果。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补贴、补充医疗保险、免费班车、高温补贴、节日福利

岗位职责: 1. 结合组织发展战略，跟踪行业技术前沿动态，挖掘潜在技术机会； 2. 针对实际需求开展美拉德反应相关课题的研究方案设计与实施，攻克反应类食品在原料选择、生产工艺及终端应用中的关键技术难题； 3. 依据业务发展需要，推进酱油、酱类产品等调味品的技术研究工作，独立完成实验设计与执行； 4. 编制产品开发过程中的工艺规程和技术规范，承担专利及其他知识产权的申请与管理工作。 职位要求: 1. 硕士及以上学历，食品科学、食品营养、食品化学、生物科学、分子生物学等相关专业背景，具备1-3年热反应方向研发经验； 2. 研究重点集中于美拉德反应产物领域，掌握美拉德反应类产品的研发流程、生产环节及相关法规要求； 3. 对美拉德产物当前发展状况与未来趋势有一定认知者优先考虑。

岗位职责： 1、根据部门研发规划，完成相关产品研发，侧重冷冻烘焙类面包、蛋糕等中短期西点； 2、收集市场产品及相关企业信息，及时掌握市场动态和产品趋势，攻克与解决常温或冷冻烘焙技术 性问题与课题； 3、改良现有产品品质,从而持续提升现有产品的竞争能力； 4、负责原料及产品生产标准的制定、修改并对标准的执行情况进行监督、查核； 5、研发中心日常管理，实验方案设计，人员培训考核等相关事宜。 任职资格： 1、大专学历以上，食品工程等相关专业； 2、烘焙产品研发从业经验 3-5 年以上，冷冻糕点预包装研发从业经验者优先考虑； 3、熟悉烘焙类食品生产工艺及流程和工业化生产标准及流程，熟悉食品研发管理工作流程； 4、熟悉食品相关法律法规，熟悉各类添加剂属性及要求； 5、具有创新思维及较强的独立产品开发能力，有爆款研发成功案例优先，具备市场分析及判断能力。

面点研发 工作地址:中天远大餐饮集团（山东）餐饮管理有限公司（南塂—5路车终点站） 7：30-16：00 午休一小时 周六单休 熟知面点研发制作（包子、馒头、米包等工艺流程） 55岁以内

急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

应聘要求： 年龄45以内，会26英文字母，身心健康）有工厂经验优先录取，需要接受倒班。 工作内容： 汽车线束缠胶带，插端子，布线，导通等。 上班时间： [白班] 07:00 ——17:15 （含工间休息20分钟 + 餐休时间45分钟 + 加班1.5小时） [中班] 17:30 ——03:30 （含工间休息20分钟 + 餐休时间45分钟 + 加班1.5小时） 薪资及福利： 基本工资2000元/月，平日加班费17元/小时，双休日加班费23元/小时，法定假日加班费34元/小时。综合工资可达4500-5000元/月。 早班补贴6元，中班补贴18元，夜宵补贴3元。 1.提供工作餐——营养搭配，包含早、中、晚三餐。 2.提供员工宿舍——免费公寓式宿舍（6人/间），配有空调、24H热水器、WIFI覆盖。 3.公司另设有洗衣房免费供员工清洗大件衣物及床品。

本厂因生产订单增加，现面向社会大量招聘搬运工、普工、操作工、仓库辅助工等岗位。工作简单稳定，待遇优厚，包吃包住，无需经验，新手均可上岗，欢迎广大务工人员前来应聘。 一、岗位职责 负责厂区内原材料、半成品、成品的搬运、装卸、码垛、转运等工作。 配合车间及仓库完成货物整理、分类摆放、清点核对等辅助工作。 维护工作区域卫生，保持通道畅通，做到文明作业、安全操作。 服从车间主管及班组长的工作安排，按时完成各项生产任务。 爱护厂区设备、工具、托盘等物品，不浪费、不损坏。 二、任职要求 年龄 18–55 周岁，学历不限、经验不限，身体健康。 能吃苦耐劳，做事踏实认真，有责任心，手脚麻利。 服从管理，遵守厂规厂纪，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 能适应站立作业、走动作业及正常体力劳动。 长短期工均可，愿意长期稳定工作者优先录用。 三、薪资待遇 薪资：360 元 / 天，工资透明，多劳多得，上不封顶。 发薪：每月准时发放工资，不拖欠、不压薪，支持中途预支。 结算灵活，，。 包吃包住，免费提供三餐，饭菜干净卫生、营养均衡。 宿舍 4–6 人一间，配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施。 长白班为主，工作时间规律，环境宽松，管理人性化。 、不压身份证，入职简单，当天面试当天可安排上岗。 四、工作说明 工作内容简单易学，无需技术、无需文化，有人带、易上手。 工作环境干净整洁，车间通风良好，劳动强度适中。 岗位稳定、订单充足，一年四季有活干，收入有保障。 适合外出务工、过渡挣钱、长期稳定就业的各类人员。 有意者请直接点击【立即投递】或【聊一聊】在线咨询报名，24 小时在线回复，名额有限，招满即止。 24 小时在线回复，名额有限，招满即止。

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天门招工厂搬运工

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

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湖北羽川新材料有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的化工行业高科技公司，产品主要用于塑料和橡胶的轻量化应用。工厂主要生产发泡助剂，产品环保稳定，无污染无废水无排放。是天门市出口内销的一级纳税企业。 公司现招聘岗位如下： 操作工/普工8~10名。 工作职责： 1、负责车间产品的分装、包装及生产。 2、负责机器的调试及产品的质量生产。 3、负责产品的打包及车间运输。 职位要求： 操作工、普工：55岁以下，身体健康，服从安排，品德良好，无不良嗜好，头脑灵活，吃苦耐劳，能接受倒班。有叉车证者佳，提供补贴。 福利待遇： 保底4500，包住(两人一间，带独立卫生间) 上班时间：排班。 其他福利：社保、餐饮补贴。 公司地址：岳口工业园新星路2号

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

普通打杂，抬抬东西