岗位职责: 1.参与跨境电商平台的日常运营维护与管理工作； 2.负责开展跨境商品的市场分析及选品工作； 3.协同团队共同制定销售方案与执行计划； 4.跟踪销售数据表现，动态优化运营策略以提高销售成果。 任职要求： 1.具备高度的工作热情和责任心，能适应较强的工作节奏； 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通； 3.对跨境电商领域有一定认知并抱有发展兴趣； 4.具备扎实的市场判断力与选品把控能力； 5.有负债情况者亦可考虑，欢迎积极进取的人才加入。

工作内容： 1.负责公司外贸独立站、阿里巴巴国际站及短视频社媒平台的日常运营，提升产品曝光度、点击率与询盘数量，优化网站及社媒账号在各平台的排名表现。 2.优化公司产品图片与视频素材，完成产品信息上传，打造高转化率的商品详情页；结合产品销售数据与排名动态，及时制定并调整营销策略与推广方案，落实数据分析相关工作； 3.快速掌握公司产品特性，洞察客户搜索行为，据此优化网站页面结构与视觉呈现；定期开展账号运营健康分析，形成总结报告，并及时向主管反馈运营情况； 4.掌握橱窗推荐或P4P等广告工具的精准投放技巧，提升广告效果与投入产出比； 5.执行上级安排的工作任务，确保按时高效完成各项运营目标。 职位要求： 1.英语四级及以上水平，具备良好的英文读写译能力，口语不作硬性要求； 2.电子商务、国际贸易、英语、网站运营等相关专业背景者优先考虑； 3.具备较强的应变与协调能力，能够独立应对和解决运营中的问题，适应一定的工作强度； 4.热爱本职工作，富有团队协作意识，兼具独立工作能力，乐于接受新事物并积极创新。 备注：此职位工作地点位于湖北随州市曾都区程力汽车集团18号楼底盘大楼。

电商订单处理员（双休/五险/不加班） 工作内容：处理电商平台用户在使用过程中遇到的问题，工作简单，无销售性质，入职有带薪培训。 工资待遇：月均4000-4500左右（大专及以上学历） （公司提供宿舍餐厅有微波炉.冰箱.休息区.环境很好） 上班时间：每天工作8小时月休6-8天。 【晋升空间】运营班长--质检--数据分析--培训师--运营主管--运营经理 福利待遇：公司缴纳五险，凡经录用可提供宿舍，节日福利，带薪年假，享有产假，公司会定期组织生日会，旅游！目前襄阳职场在职员工1000多人，正规大公司，有发展前景，长期稳定！ 【地址】泛悦写字楼19楼/万达写字楼16楼/领袖中原写字楼16楼 电话微信:王女士

【招聘岗位】：主要负责邮政仓小商品、包装、分拣，装卸车，质检、贴标、打单、封口分拣、管理、复核、入库、统计物料管理等。 【招聘要求】：年龄16--53周岁，经验不限，学历不限，身体健康 【薪资待遇】：短期工：240-260元/天，（每周可预支工资人走账清），长期工月薪6500-8000+元 【工作时间】：早上8点--晚上20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月休4天（可调休），长白班，工作简单轻松 【工作环境】；车间有空调恒温恒湿.不需要穿无尘服 【福利待遇】1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、免费4人间的寝室；免费提供被子宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。

岗位职责: 1.把握市场动态，调整产品方向，推动销售增长。 2.整合内部资源，策划并落实销售方案，保障业绩目标完成。 3.跟踪分析电商运营数据，提升商品展示效果与成交转化。 4.对接供应商，确保商品资料准确、更新及时。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，能迅速应对市场变动。 2.拥有良好的沟通协作能力及团队意识，可高效管理多项任务。 3.具备较强的统筹规划与执行能力，能自主推进销售策略落地。 4.熟悉电商领域运作模式，了解主流电商平台运营规范。

食品厂招聘分拣拣货员 【岗位】零食仓库拣货工作，比较自由 【待遇】计件工资，工资6000-7000元 【时间】长白班，早9点-晚7点，偶尔早10点-晚8点，月休有4天 【年龄】17-45岁，需要办理健康证，会认字母 【吃住】公司提供餐补及房补，餐补8元/天，房补6元/天，园区吃饭可订餐，很方便，

【工作内容】：仓储零食打包，服装打包拣货，生活百货等小件快递的拣货打包上架复核理货扫描等，男生女生都可以做 【时间】：08:00-20:00白班 【要求】：25-44岁 【福利】：五险一金包吃住 【薪资：综合7500-8500/月

岗位亮点​： 专注三大主流跨境平台，无需从零搭建运营体系，薪资6k-10k可根据经验灵活调整，直接对接成熟店铺资源，成长空间清晰。​ ​ ​职位描述：​ 1.负责对应平台（Wildberries/ETSY任选其一）的日常运营，包括产品上架、标题/关键词优化、详情页打磨、价格策略制定及库存动态监控，确保店铺正常运转。​ 2.跟踪店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价、复购率等），定期输出数据复盘报告，针对性优化运营策略，提升店铺销售业绩。​ 3.独立处理平台内客户咨询、订单跟进、售后投诉（如退换货、物流问题），维护店铺评分与客户口碑，提高用户满意度与复购意愿。​ 4.熟悉平台推广规则，负责站内广告（如ETSYPromotedListings）投放、优化，控制广告成本，提升投入产出比（ROI）。​ 5.关注平台政策更新、行业趋势及竞品动态（竞品定价、推广策略、产品卖点），及时调整店铺运营方案，规避违规风险，捕捉市场流量机会。​ 6.具备基础选品调研能力，负责挖掘平台潜力产品，通过分析市场需求、竞争程度、利润空间等维度评估选品可行性，输出选品建议报告。​ 7.配合团队完成产品选品落地，参与新品测试推广全流程，跟踪新品销售数据与用户反馈，提出产品迭代优化建议（如规格、卖点、定价调整）。​ 8.参与平台大促活动（如黑五、平台专属节日）的策划与执行，结合选品优势制定活动产品组合策略，提升活动期间销量与用户粘性。​ ​岗位要求​： 1.有至少1年及以上Wildberries/ETSY/任一平台的独立运营经验，熟悉对应平台规则、搜索算法及运营逻辑，能独立完成店铺全流程运营。​ 2.具备基础英语读写能力，能独立撰写产品英文标题/详情页、操作平台英文界面，可应对英文客户咨询与售后沟通。​ 3.对数据敏感，熟练使用平台后台数据工具（如ETSYShopManager），能通过数据发现问题并解决，有明确的销量提升案例优先。​ 4.具备一定选品思维与调研能力，能通过平台数据工具、行业趋势报告挖掘潜力产品，了解选品核心评估维度（市场需求、竞争度、利润空间等）。​ 5.了解跨境电商物流、仓储流程，能合理规划库存，规避断货或积压风险。​ 6.工作态度积极主动，有责任心，具备较强的问题解决能力、抗压能力及学习能力，能快速适应平台规则与行业变化。​ ​ 薪资福利​: 薪资：6000元-10000元/月，具体根据个人运营经验、过往业绩（含选品成果）面议，能力突出者可上浮。​ 福利：定期组织跨境电商运营技能培训（平台新规、推广技巧、选品方法等），节假日福利、带薪年假、下午茶、团建活动，团队氛围轻松融洽。​ ​

岗位职责： 1.负责商品的打包与分拣工作 2.按照流程规范完成日常操作任务 3.保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

此职位不限制相关工作经验，入职后由组长/主管带教培训，需提前对岗位内容及跨境电商领域具备基本认知和了解。 本岗位主要负责东南亚市场的跨境店铺运营工作，若个人有倾向运营的平台可提前与HR沟通（当前招聘平台为Shopee和TikTok），如无特定偏好，公司将根据实际需求进行分配。 岗位职责： 1、负责产品链接的发布与优化，涵盖标题、图片、详情页、定价等内容； 2、监控店铺安全状况，维护各项数据指标，跟进日常运营事务，及时处理客户消息； 3、定期参与平台活动申报、广告投放跟进等相关工作（TK平台还包括达人合作对接）。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商行业（表现优异或有经验者学历可放宽至大专）； 2、具备一定英语能力，持有大学英语四级证书者优先； 3、性格稳重踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力。 【福利待遇】 1、重点说明：薪酬结构为底薪+绩效+提成，业绩达标可晋升职级并同步提升底薪，提成机制公开透明； 2、工作时间：实行大小周制度。 大周双休（周一至周五09:00-12:00；13:30-18:30）； 小周单休（周一至周六09:00-12:00；13:30-18:30）； 3、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 4、每年组织团队旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富福利； 5、公司持续为员工安排专业技能培训，助力个人成长； 6、拥有公正的晋升机制和广阔的职业发展空间； 7、团队以90后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，支持每位成员成为更好的自己

随县干货分拣~55岁内(长白班)，状态好适当放宽 174-210每天，工资按小时计算 坐岗为主，主要挑选，超级简单 工资:14.5/时，14.5*12=174，综合4500-5000/月 手上活，挑选打包白芷、桂皮、枸杞、红枣片等 工人（需长期）：25-47岁以下 工资:17.5/时，17.5*12=210 综合5500左右，主要上料打包，大概20kg左右 ；具体车间安排 包吃包住， ☎报名电话： 小五 工作时间:面议

找代班师傅，市内两三天活，要求会做堰堤。下午要用。电话

市内夜市找配菜的工资4500～5500，下午4:30以后打电话联系，电话：

文峰西街找师傅一名，，李老板

唐镇万福店要有时间带班的联系方式

招聘：跨境电商运营助理实习生 加入我们，零距离实战全球电商运营！你将协助完成产品上架、数据跟踪、营销活动支持及日常运营工作，快速掌握亚马逊/独立站等平台操作技能。 【我们希望你】 在校生，专业不限，对跨境电商有浓厚兴趣； 细心负责，具备良好学习与沟通能力； 英语读写熟练，能基本处理英文资料； 熟练使用Excel/PPT/ps，有基础设计或数据分析意识更佳。 【你将获得】 资深运营一对一指导，系统提升实操能力； 接触从选品、上架到推广的全链路实战； 有竞争力的实习补贴，表现优异者可转正； 灵活实习时间，支持长期实习优先。

一、【我们是在做什么】 我们是一个深耕跨境电商领域的实战派团队，专注于“无货源/轻资产出海”模式。 不同于传统跨境电商需要投入几十万压货备库存的重模式，我们打磨出了一套成熟的、适合普通人低成本起步的玩法。我们提供核心供应链和技术打法，你负责落地执行，共同瓜分海外市场红利。 二、【赛道优势与机会】 风口行业：中国商品出海是未来10年的大趋势，海外市场需求巨大，赚汇率差的红利期仍在。 模式创新（核心亮点）：彻底颠覆传统电商“先拿钱囤货”的死局。全程无需你压一分钱货款，极大地降低了试错成本和创业风险，真正实现轻装上阵。 能力复利：你掌握的不是一个搬砖的动作，而是一整套选品、引流、运营的核心商业闭环能力，越老越吃香。 三、【我们提供什么（你的底气）】 这不是一份工作，而是一次“导师赋能+项目孵化”的实战机会。 【核心资源轰炸】：直接对接我们验证过的成熟供应链和爆品库，解决你最头疼的“卖什么”和“货在哪”的问题。 【保姆级终身陪跑】：资深跨境操盘手导师一对一、手把手带教。从0到1建站开店、选品逻辑、流量玩法、数据分析，全链路陪跑，拒绝理论空谈，只教能落地的实操干货。 【躺赢式SOP流程】：提供经过实战验证的标准作业流程（SOP），新手小白也能快速上手，少走弯路。 四、【我们需要你做什么】 深度学习：空杯心态，快速掌握我们教授的无货源运营模式和选品思维。 落地执行：负责海外店铺（如TikTokShop等）的基础搭建、产品上架及日常维护。 流量获取：配合团队策略，进行海外社交媒体的内容引流和推广（我们教方法）。 复盘优化：根据运营数据，不断优化选品和流量策略，提升转化率。 五、【收益模式（真实坦诚）】 拒绝画饼：我们不承诺你一夜暴富买劳斯莱斯，但我们承诺提供一个确定性的路径。 收益构成：摒弃死工资，采用项目制合作。你的收益完全来自于你所运营项目的实际利润，我们不分成，全部归你。在这个模式下，多劳多得，上不封顶。做得好，副业收入远超主业；做得不好，需要反思执行力。 六、【以下人群优先考虑】 我们寻找的是“既要有野心，又要有耐心”的同路人： 极度渴望改变现状，有强烈的赚钱欲望和自驱力，不甘平庸。 做过国内电商/淘系/拼系，被内卷和压货搞怕了，想寻求新出路的。 宝妈/自由职业者，有一定空闲时间，想寻求一份有积累、体面的副业。 做过微商、直销或带过团队，具备商业敏感度和极强执行力的。 小白也没关系，但必须逻辑清晰，听话照做，执行力拉满。 【特别说明】 由于是导师亲自陪跑带教，精力有限，为保证质量，我们每期只招募少量合伙人。 如果你看懂了这个机会，请点击“立即沟通”，我们聊聊你是否适合加入。

岗位内容： 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先； 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 3.较强的执行力和责任心； 4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 5.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

岗位内容： 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先； 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 3.较强的执行力和责任心； 4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 5.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

岗位职责： 1:负责国际版抖音短视频内容的策划、拍摄与发布，提升账号曝光率和用户互动率 2:执行跨境电商短视频出海卖货策略，结合海外市场特点优化视频营销方案 3:运营多个矩阵账号，实现内容规模化输出，推动商品海外销售转化 4:根据数据反馈持续优化内容方向和投放策略，提升出单效率 5:配合1v1教学指导完成选品、视频制作及营销全流程操作 任职要求： 1:具备主动学习意愿，愿意掌握与海外客户沟通的技巧和跨文化营销方法 2:能够按照指定的选品逻辑和爆款策略执行视频内容制作 3:有责任心，能独立完成账号运营任务，追求结果导向 4:接受一单一结的结算模式，适应灵活工作时间 5:学历不限，经验不限，愿意长期兼职者优先

1.负责面向运输企业、汽车贸易公司、车队运营单位、物流服务商及个体营运车主推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.充分利用公司现有资源，自主开发并维护客户关系网络，深入挖掘潜在市场机会； 3.扎实推进存量客户的转化与维护工作，高效完成车辆续保等关键环节，持续提升客户留存水平与业务转化效率； 4.定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据及市场反馈，助力公司战略决策制定。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车运营流程，拥有物流单位、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

随县干货分拣~55岁内(长白班)，状态好适当放宽 174-210每天，工资按小时计算 坐岗为主，主要挑选，超级简单 18-55岁 工资:14.5/时，14.5*12=174，综合4500-5000/月 手上活，挑选打包白芷、桂皮、枸杞、红枣片等 工人（需长期）：25-47岁以下 工资:17.5/时，17.5*12=210 综合5500左右，主要上料打包，大概20kg左右 上班时间：7：30-20：30；具体车间安排 包吃包住，月休2天左右 ☎报名电话： 小五

岗位名称：物流分拣员；装车工（正式工）；物流扫描员。 岗位要求：1.年龄：2545岁。2.工作内容：分拣、装车、扫描。3. 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合月薪范围为5500元至7500元。4.福利：入职即缴纳六险一金；工龄补贴满一年100元，最高封顶500元；提供住宿，房间配置空调和热水器（自愿选择是否住宿）；每月餐补360元；园区有食堂，饭菜价格实惠。注：工作时间为两个班次，分别为早班和晚班，每月倒班一次。

岗位职责： 1、负责淘宝店铺的日常运营维护，提升店铺访问量与成交转化； 2、制定并落实线上促销方案，提升品牌知名度与用户忠诚度； 3、研究市场动态，优化商品发布及推广方式，推动销售增长； 4、回应客户疑问并处理售后事宜，保持客户满意度与良好互动。 任职要求： 1、有电商运营工作经验，掌握淘宝平台运作规范与操作步骤； 2、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作； 3、拥有良好的表达能力和协作意识，可高效整合内外部资源； 4、关注行业变化，具备创新意识与应对挑战的解决能力。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

5.湖北双佳邻俚超市有限公司 急招岗位：线上配货员 薪资待遇： 3000-3500元 工作地址： 随州市曾都区解放路西路348号 联系电话： 陈经理

5.湖北双佳邻俚超市有限公司 急招岗位：线上配货员 薪资待遇： 3000-3500元 工作地址： 随州市曾都区解放路西路348号 联系电话： 陈经理

招收货文员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

【岗位职责】 1、独立运营东南亚跨境销售平台账号（TikTok/Shopee/Lazada中任一平台），完成产品上架发布；负责账号的日常维护与安全管理，保障账户稳定运行，提供售前、售中及售后支持，统筹广告投放、流量引入与库存管控等工作； 2、监督团队内各店铺账号运作情况，确保账户安全并持续提升信誉等级，主导店铺整体规划，组织团队开展新品市场调研、产品引进以及滞销品清库处理； 3、收集并分析平台最新运营动态与竞争策略，制定科学的产品上新节奏与推广方案，推动团队销售目标达成； 4、对团队成员进行指导、管理、监督和培训，优化工作流程与服务标准，提升整体工作效率与服务质量。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语、电子商务或设计相关专业优先，具有一年以上TK平台实操经验； 2、具备良好的抗压性与自主学习能力，工作积极主动，乐于接受挑战； 3、做事细致认真，责任心强，具备优秀的服务意识和协作精神，热爱跨境电商领域； 4、逻辑思维清晰，能灵活应对突发状况并快速做出有效决策。 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+提成，业绩增长即带动底薪上调，提成机制公开透明； 2、工作时间：实行大小周制度。 大周双休（周一至周五09:00-12:00，13:30-18:30）； 小周单休（周一至周六09:00-12:00，13:30-18:30）； 3、缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 4、年度集体旅游，定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工生活； 5、公司提供多样化内部培训机会，助力员工能力成长； 6、拥有公平的晋升机制和广阔的职业发展空间； 7、团队以90后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，鼓励自我突破