
车间生产主管
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
制定并实施生产计划,统筹安排生产任务,确保订单按时按质按量交付。
评估人力需求,合理调配人员与设备,保障生产资源与计划相匹配。
优化生产流程与作业现场,提升产线效率,落实质量改进措施。
汇总分析生产数据(产量、工时、良率等),为持续改善提供数据支撑。
负责车间日常综合管理,包括生产工人的技能培训、绩效考核及团队建设。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,优秀者可放宽;
2. 具有3年左右半导体封装、光电器件、光通信、...
工艺经理
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺工艺改良动力电池工艺管理良率提升工艺标准化建设
工作职责
1. 负责动力电池生产全流程的工艺体系建设与持续优化,制定核心工艺参数规范,确保产品品质的稳定性和一致性。
2. 主导产线工艺难题的攻关,运用DOE实验设计、失效模式分析等手段提升产品良率,有效控制制造成本。
3. 推进工艺流程的标准化与信息化管理,构建工艺数据平台及标准作业程序体系,支持生产线的快速复制与产能释放。
4. 带队实施工艺创新与技术升级,协同研发部门推动新工艺、新材料在量产环境中的落地应用。
5. 与生产、质量、设备等部门紧密协作,保障工艺方案顺利实施,维持产线高效稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、化学、机械或工业工程相关专业背景。
2. 拥有5年以上动力电池或高端制造业工艺管理经历,精通锂电(如方形、圆柱、软包)关键制程(涂布、辊压、卷绕、装配等)。
3. 熟悉DOE、六西格玛等质量分析工具,具备独立处理复杂工艺异常的技术能力。
4. 具备团队管理实践经验,能高效组织工艺团队完成技术突破与产能提升任务。
5. 具备出色的跨部门协调能力和项目推进力,能够及时响应产线需求并提供有效解决方案。
生产计划主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理设备管理
岗位职责:
1、 落实生产排程:拆解日/周生产任务,跟进设备制造进度,保障产品准时交付;
2、 统一调配车间人力、设备及物料(含外协部件),及时处理生产过程中出现的缺料、技术与质量异常;
3、 巡检作业现场,掌握各环节(如下料、焊接、装配等)运行情况,高效应对突发问题;
4、 更新维护ERP/MES系统数据,编制各类生产报表,顺畅对接内部相关部门;
5、 推进关键环节协同,确保整机按计划完成装配与出货。
资历要求:
1、 机械类相关专业背景优先,具备3年以上生产部门实战经验,有团队管理经历者优先;
2、 能读懂机械图纸,熟悉机加、焊接、装配工艺流程者更佳;
3、 有ERP系统操作经验,熟练运用常用办公软件;
4、 具备良好沟通能力,抗压性强,问题响应迅速;
5、 工作责任心强,能适应生产一线工作节奏。
定制工厂主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD
生产安装售后对接熟练生产软件车间有一定的生产经验,不要求学历对这个行业要感兴趣有上进心长期打算能独立完成整个订单的衔接不懂这个行业的勿扰,工资无封顶
成本主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 预算管理1.1 统筹工厂年度、月度预算编制、检核及调整。
1.2 负责预算执行分析检核及滚动预测。
1.3 负责年度/季度预算导入及调整。
2. 成本核算
2.1 负责工厂各类费用核算及入账检核,进行工厂成本CO月结。
2.2 负责产品标准成本估算。
2.3 进行产品标准成本与实际成本差异分析,追踪成本异常原因并及时校准。
2.4 维护公司间交易价格和跨公司销售价格,确保物料调拨、客户下单正常。
2.5 检核车间工单账务,进行账务规范与异常纠正。
3. 成本分析
3.1 负责汇总、编制工厂各类运营分析数据,包括月度运营分析报告、工厂KPI指标数据等。
3.2 协助上级完成各类成本专项分析。
4. 存货内控管理
4.1 组织工厂存货盘点相关工作,包括确认盘点范围、盘点时间及盘点人员安排等工作。
4.2 负责汇总工厂各车间、仓库存货盘点差异数据。
4.3 负责汇总工厂存货呆滞、慢动数据。
5. 团队建设及管理
6. 其他事项
6.1 参加工厂各类招标议价;工程零星、技改项目验收审核等。
6.2 完成上级交代的其他事项。
招聘截止日期:2027年07月08日
招聘人数:1人
全屋定制板式生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD会调封边机自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验日化品经验
【岗位职责】
1. 负责全屋定制板式生产厂的整体运营管理,确保生产计划按时完成;
2. 组织制定并实施生产流程、工艺标准及质量控制体系;
3. 统筹车间人员管理、设备调度、原材料使用及安全生产管理;
4. 协调与其他部门的对接工作,提升生产效率与产品交付质量。
【岗位要求】
1. 具备全屋定制或板式家具行业生产管理经验;
2. 熟悉板式家具生产工艺流程、生产设备操作及维护;
3. 具备较强的团队管理能力和现场管控能力;
4. 能够独立处理生产过程中出现的技术与管理问题;
5. 要求高定工厂经验,如哥弟理想、瑞福乐等工厂标准。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂日常运营的组织与协调;
2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.作风踏实,具备较强的责任意识;
3.具有良好的组织与管理能力。
外舾装主管
1.8-2.8万/月
厂长/主管1-3年大专舾装设计
工作内容
• 主导船舶外舾装专业的设计规划与统筹管理,涵盖锚泊系统、系泊装置、救生设施、栏杆楼梯、通行走道、舱口盖板、船体附件及舷外装备等外舾装部分的详细设计与生产设计协调。
• 编制外舾装设计策略、设备布局方案、材料选用规范及出图进度安排,审核全套外舾装图纸、设备明细表、安装工艺技术文件。
• 根据船东需求、行业规范及船级社规定,优化外舾装布置设计,解决设备布局冲突、安装干涉及施工工艺难题等关键技术问题。
• 与船东代表、验船师、设备供应商及制造部门保持沟通,承担外舾装专业图纸审查、技术咨询、设计修改及现场安装技术支持工作。
• 协同总体与结构专业推进舾装基座、开孔位置及加强结构的设计对接,确保各专业间技术接口准确匹配。
• 统筹舾装团队任务分配、进度监督、图纸复核与技术指导,把控设计质量与成果交付周期,推动外舾装设计标准化建设。
任职要求
• 具备船舶舾装或船舶工程类专业大专及以上学历,5年以上船舶外舾装设计工作经验,其中至少2年担任舾装主管岗位。
• 深入掌握船舶外舾装各系统设计原理、设备性能参数、行业标准及船级社规范,了解主流船型的舾装设计准则。
• 熟练操作CAD及三维设计工具,可独立完成外舾装方案设计、三维建模、图纸输出及全套技术文档编制。
• 熟知舾装设备选型流程、安装工艺要求及现场施工环节,具备扎实的现场技术问题应对能力。
• 具备良好的方案优化能力、技术攻关能力及跨专业协作能力,工作认真负责,兼具团队组织与项目进度管理经验。
室内坐岗保安轻松不累包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
招4名焊工440/天/包吃住/不要证/0经验学徒/也可以
400-500元/天
工厂焊工工龄奖社保包住夜班补贴保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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5500 图书馆坐岗 管吃住 可玩手机
5-6千/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职两班倒长白班夜班
物业公司直招保安员,图书馆坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调
厨工保安
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其他施工管理
有没有人给我联系一个招聘新建供热站项目全过程管理一人,内业一人,工作地址大兴安岭塔河县,工作时间致27年的12月份,联系人,程总,电话,
施工主管其他施工管理
成都高新区招聘总平施工管理人员,会RTK,工资7000一8000元月发,包吃住,工期2年,月休2-4天,联系电话
其他施工管理
招聘新建供热站项目全过程管理一人,内业一人,工作地址大兴安岭塔河县,工作时间致27年的12月份,联系人,程总,电话,程老板
吉林延边有想的联系我。伊利现场管理活很轻松长年活。工资4000-7000左右。
4-7千/月
其他施工管理月结
有想的联系我。伊利现场管理活很轻松长年活。工资4000-7000左右。
环保设备生产厂负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,深入理解钣金工厂整体运作流程。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊及机器人焊接)、铣床/车床、喷涂线等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,具备解决常见技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、生产组织与执行能力
全流程生产管理:主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制,结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点,优化生产工艺路径,保障订单准时、保质、保量完成。
现场应急处理:具备较强的现场应变能力,可迅速应对生产过程中出现的突发状况(如焊接变形、装配误差、设备故障等),确保产线稳定运转,提升设备有效作业时间。
三、质量控制与安全监督
质量管理:建立健全工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键质量环节(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动制程不良率持续降低。
安全管理:全面负责工厂安全生产工作,制定并落实设备安全操作规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)储存使用规范,定期开展安全培训与应急演练,达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
四、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,实施全过程成本监管,通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,可用于图纸审查与工艺改进者。
生产厂长助理
4-5千/月
厂长/主管经验不限高中
【岗位职责】
1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作,协调各生产环节有序进行;
2. 参与生产计划的制定与执行,确保生产进度与质量符合公司要求;
3. 跟进生产现场问题,提出改进方案并推动落实,提升整体生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接各部门资源;
2. 工作细致认真,责任心强,具备较强的问题处理与执行能力;
3. 熟悉畜牧类生产流程者优先,能够适应生产一线工作节奏;
4. 具备团队合作精神,能够在压力下保持稳定工作状态。
冲锋衣生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理,提升工厂整体效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理安排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路
4,了解精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备较强的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
面辅料开发主管/经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料供应商资源供应商管理适应出差纺织/染整专业品牌服装工作经验
【岗位职责】
1. 面料企划与开发规划管理:根据集团每季商品企划、研发方向、产品卖点,结合各品牌品类需求,输出季度面料开发整体规划;拟定面料开发计划,明确 SKU数量、成分组合、风格定位、功能要求、目标单价、交期、对应供应商,对齐整体设计开发进度,支撑多品牌新品落地。
2. 面辅料供应商挖掘与开发:围绕品牌风格定位,开发匹配的面料、辅料资源与优质供应商;统筹资源寻源、试样筛选,组织设计师完成面料选样;对选定面料信息进行标准化梳理、归档、动态更新,保障设计端高效调用面料资源。
3. 面料库与供应商体系搭建管理:主导搭建、维护公司实物面料库,跟踪面料样品出入库管理;建立并落地面辅料供应商准入、分级评估、淘汰管理机制,定期开展供应商复盘评估,优化供应商池;协同处理大货面料品质异常问题,推动问题闭环,降低面料品质风险。
4. 跨部门协同开发落地:对接设计、商品、采购、生产团队,同步面料开发进度,输出面料参数、成本、风险提示;跟进面料打样、试样确认全流程,保障输出面料满足设计、成本、大货生产的可行性,减少后期改款、返工风险。
5. 内部面料专业能力赋能:开展面料专业知识培训、面料趋势分享,面向设计、商品、营销、销售团队做面料知识输出与实物展示;打通前后端信息,实现面料特性、卖点信息在营销销售端同步,赋能产品宣传与市场销售。
6. 团队管理:统筹面料开发小组日常工作,拆解工作任务,设定岗位目标,做好下属辅导、过程跟进、绩效评估;沉淀面料开发 SOP流程,持续优化面料开发、试样、供应商管理全流程效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织工程、服装设计与工程等服装纺织相关专业优先;
2. 5年及以上品牌女装电商面料开发岗位实战经验,熟悉中高端女装(轻奢、中淑、中大淑)面料特性;有0‑1搭建面辅料供应商准入、分级评估体系经验优先;
3. 熟悉女装各类面料、工艺特性,掌握面料成本测算、试样判定、品质风险识别能力;具备优秀供应链资源整合能力,拥有成熟面辅料供应商资源;
4. 具备较强的企划理解能力,能够读懂商品企划,结合品牌风格做面料开发规划;
5. 优秀跨部门沟通协调能力,逻辑清晰,结果导向,工作严谨细致,抗压能力强;价值观正,诚实守信,责任心强。
电芯设备主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1. 负责电芯设备的日常运维与管理
2. 监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质
3. 推动并执行设备的技术升级与性能优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效促进团队协作
2. 适应高强度工作节奏,确保工作成果稳定可靠
3. 具备提升设备运行效能的持续优化能力
车间综合事务专员
6-7千/月
厂长/主管1-3年大专后勤管理企业文化
岗位职责:
1. 负责车间办公室日常综合事务管理,保障办公环境高效顺畅运转;
2. 协助处理各类行政工作,包括文件归档、资料整理及信息传达;
3. 与相关部门协同配合,做好沟通衔接,推进各项任务执行落地;
4. 完成领导安排的其他综合性辅助工作;
5. 工作时间:长白班 7:30~7:30
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄35周岁以下,具备相关工作经验者优先考虑;
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,抗压性强,工作认真负责,富有主动性;
3. 熟悉Office办公软件操作,具备良好的办公自动化应用能力。
岗位福利:六险一金、免费班车、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖
面试地址:荆州市开发区上海大道88号~美的洗衣机产业园西门
速冻食品厂长(武汉基地负责人)
3.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 基地运营管理:全面负责武汉速冻基地的生产运营管理,对产能达成、产品质量、成本控制、生产安全负总责。
2. 设备与技术管理:统筹速冻产线设备的选型、安装、调试及后续技改工作,推动产线智能化、自动化升级,以设备提效替代人海战术。
3. 生产体系搭建:建立健全生产、质量、成本管控体系,优化生产工艺流程,确保产销高效协同。
4. 供应链协同:统筹生产与采购、仓储、物流的衔接配合,提升整体供应链运营效率。
5. 团队建设与管理:负责生产团队的搭建、人才培养及梯队建设,打造高素养、高执行力的生产铁军。
【岗位要求】
1. 基本条件:食品、机械或管理类相关专业,大专及以上学历。
2. 行业经验:有安井、三全、思念等品牌经验优先;15年以上速冻食品行业生产运营管理经验,其中5年以上同岗位管理经验、了解产品全生命周期管理逻辑,在冻品领域深耕者优先。
3. 专业能力:精通生产、工艺、设备、采购、物流全链路管理,具备系统化运营思维;熟悉速冻产线及包装设备,有设备技改、精益生产实操经验。
4. 管理能力:具备较强的统筹协调能力、抗压能力及经营意识,擅长精益生产、成本控制、团队打造。
5. 年龄要求:35~50周岁(条件特别优异者可适当放宽)。
【我们提供】
1. 具有竞争力的薪酬水平(具体面议,包含固定薪资、绩效奖金及年终激励)。
2. 武汉基地作为速冻业务“一号位工程”,资源倾斜度高,发展空间广阔。
3. 作为基地核心负责人,深度参与从0到1的体系建设,助力百年品牌转型升级。
4. 开放包容的企业文化,提供充分授权和资源支持。
聚铝主管
1.8-2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、在化工厂厂长的指导下开展工作,全面主持车间各项事务。
2、依据公司明确的车间职责,结合公司整体计划制定本车间工作安排,并推动落实,保障生产安全、环保达标、质量可控及进度按时完成。
3、全面负责车间安全管理及操作规程的培训实施。
4、负责车间内部劳动组织优化,合理调配人员并高效使用人力资源。
5、组织制定本车间各类管理制度,并监督制度的贯彻执行。
6、定期召开车间工作会议,传达公司相关要求,研究决定奖惩事项。
7、致力于构建车间内团结协作、积极向上的工作环境。
厂长(蔬菜行业)
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面统筹鲜蔬菜全厂区片区运营管理,规划果蔬分拣、存储、出货全流程,管控果蔬损耗,提升周转效率;
2. 负责销地仓整体生产管理,制定生产排班、加工标准,把控出品的产品品质、生产品质与安全的交付时效性和履约性;
3. 统筹销地仓储管理,规划库区分区、货品堆放、库存盘点,优化仓储出入库流程,做好库存台账管理;
4. 统筹全厂现场管理工作,管理一线生产、仓储、分拣班组,落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理;
5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标,定期复盘生产、仓储数据,优化生产与仓储方案,控制运营成本;
6. 落实安全生产规范,监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范,规避食品安全风险。
【岗位要求】
1. 3年及以上生鲜食品、蔬菜、水果厂区现场全盘管理经验,熟悉蔬菜行业运营逻辑;
2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验,了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理;
3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验,懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准;
4. 熟悉销地仓SOP全流程管理,掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法;
5. 具备团队管理能力,能够统筹生产、仓储多班组人员,合理安排工作排班;
6. 熟悉食品安全相关法规,能独立落地车间卫生、品控管理体系。
电芯设备维护主管(化成/测试)
1.6-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专PLC编程软件不需要出差团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责电极/装配/测试工序设备能力提升,提升设备的OEE,提升设备的MTBF能力,降低设备MTTR;
2. 负责疑难故障的分析、解决以及归纳总结,形成设备知识库;
3. 负责组织工艺设备的优化改造,提升设备效率,降低设备故障率;
4. 负责对重大项目的维修提出可行的改善和实施方案;
5. 负责参与专业维修进行专业知识和问题分析方法的培训;
6. 负责所辖区域的设备备件管理及费用的管控,推进车间TPM;
7. 负责设备各类表单,维护保养计划,异常停机处理流程编制、发布、优化和推进执行;
8. 参与设备的紧急维修和故障原因分析,对设备潜在危险因素进行分析,及时总结事故报告,编制预防性维护的方案;
9. 设备DT数据的分析,跟踪措施制定并落实。
【岗位要求】
1. 具备TPM知识,有基础的设备知识,如材料、机械、电气等;了解ISO9001和IATF16949体系相关要求;
2. 能熟练运用一种绘图软件(SOLIDWORKES、CAD、PRO/E等);
3. 有3年以上锂电行业设备维护经验。
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