工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。 3、新项目启动后，依据项目需求完成设计绘图及款型输出。 4、客户群体主要为学校、政府及企业，根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识。

岗位职责: 1.负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作 2.保证打样流程符合公司规范及质量标准 3.配合团队协同作业，保障项目进度如期推进 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够适应高强度工作节奏，保持高效执行力 3.对设计制作有热情，具备主动学习与技能提升意愿 待遇具体面议

接受应届毕业生，公司内部培养。 岗位职责： 1.依据客户需求风格，完成系列产品款式的设计开发； 2.定期开展款式推介并与客户交流互动，维护良好的合作关系； 3.撰写完整的设计说明文档，明确并统一设计方向与风格定位； 4.与版型师协作对接设计意图，保障整体设计风格的连贯性； 5.确定服装所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案； 6.制作推广所需的相关视觉素材（如趋势看板、产品图册等）； 7.定期开展市场调研与时尚动态收集，并组织信息整理与分享； 8.高效完成上级安排的其他相关工作任务； 职位要求： 1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装款图绘制能力，具有一定手绘基础； 2.了解服装结构工艺，熟悉各类面料及辅料特性及其实际应用； 3.对色彩运用和流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的产品整合与创新设计能力，能独立承担设计任务； 4.擅长沟通表达，富有创造力与责任感，具备良好团队协作精神及抗压能力，逻辑思维清晰； 5.通过大学英语四级或以上水平。

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发与设计，结合门店定位、目标客户群体特征及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的产品款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制工作。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购、生产进度等环节，并能清晰传达设计理念与产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变趋势，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合实际情况优化设计方向，提升产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节更替制定设计任务计划，按时间节点有序完成设计、打样、修改与定稿流程，确保设计方案顺利转化为量产商品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，具备合理选材与工艺优化的能力。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度与审美判断力，掌握多种风格类型（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，能精准把握目标客群的审美倾向，输出符合市场需求的服装作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的识别度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程工作，可提供过往设计案例或作品集供评估审核。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备良好的协作意识，愿意配合门店其他职能部门共同推进产品销售与品牌建设目标。 3、注重细节管理，对服装设计、版型把控、制作工艺等环节有严格的质量标准，确保成品符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，乐于掌握新设计工具、追踪流行趋势、积累行业知识，不断提升专业素养与设计能力。

岗位职责： 1、掌握市场流行元素，结合公司品牌调性与定位开展设计工作； 2、具备良好的时尚洞察力，能精准捕捉潮流方向，熟悉新兴热门品牌，完成品牌分析及选品执行； 3、负责与国际品牌方进行商务接洽及日常联络沟通； 4、熟知所属品类及品牌的演进路径，持续关注行业动向与市场变化，对消费趋势保持高度敏感； 5、依照进度推进款式效果图创作，主导初稿审核、过程跟进及最终款式的敲定； 6、对接客户，完成针对HM/ZARA/C&A等客户的设计需求。 职位要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历；英语熟练者优先，具备2年以上国际买手相关工作经验； 2、具有审美能力，热爱时尚，拥有敏锐的潮流感知力，能够理解并融入品牌风格； 3、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备出色的沟通协调与适应能力，抗压能力佳； 4、熟练使用3dclo软件者优先考虑。

岗位职责： 1.根据客户需求风格，独立完成系列产品款式的创意设计； 2.定期开展客户款式推介与沟通，维护并提升客户合作关系； 3.编写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向与风格定位； 4.与版型师高效对接设计意图，保障设计与版型风格一致； 5.负责选定款式所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案； 6.制作推广所需视觉素材，如趋势看板、产品图册等内容； 7.持续开展市场调研与时尚动态收集，并定期整理输出行业资讯； 8.高效完成上级安排的各项相关工作任务； 职位要求： 1.熟练掌握3DClo、Photoshop/CorelDraw、Illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装款式制图能力，具有一定的手绘基础； 2.熟悉服装结构工艺，了解各类面料与辅料特性及其实际应用； 3.对色彩运用和流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的产品整合与创新设计能力，能独立承担设计任务； 4.具备良好沟通技巧，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰； 5.具备日常英语口语交流能力。

岗位职责： 1、依据团购客户的需求，提供职业装（校服）个性化定制的设计方案； 2、与版师对接样衣版型的工艺细节，跟进打样流程，严格把控样品质量； 3、负责客户量体数据收集与归码下单，协同生产部门沟通，保障大货按时交付并符合品质标准； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，确保客户满意度； 5、配合开展商品企划及供应商开发与日常维护工作； 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、AdobeIllustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，应届毕业生亦可接受。 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel数据处理，熟练运用函数、数据透视表等功能。 3、了解短视频拍摄与剪辑制作，熟悉账号运营，能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先考虑。 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力与进取心；态度认真，作风严谨，自律性强，能承受较大工作压力。 5、心理素质良好，稳定性强，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离将影响入职稳定性，请务必确认工作地点。

工作内容：1、辅助设计师配面辅料，收集图片，协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度

1.熟悉COS类服饰，具备COS服装搭配能力，能够搜集热门动漫角色信息，并整理相关研发素材。 2.参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件、小样件的制作。 3.拆解动漫服饰的结构细节，为后续打版及样衣制作提供支持。 4.熟练操作PS、CDR或AI等绘图工具，能绘制贴合角色设定的印花图案。

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工作时间：自由 ～ 招聘职位：兼职（宝妈/在职/副业均可，不限时间、地点，18-45岁） 薪资：30元/单提成（30-300/天）日结 工作内容：   我们提供资料，添加客户V即可，不需要打电话，有意向的客户转交给业务员即为一单，简单纯绿色，可验证项目流程，欢迎大家咨询对接！！

荆门亿纬动力新能源‬电池厂空调车间班车接送 【岗位】操作工18-43岁 【薪资】平月均‬工时290-360，月薪6000-6800/月 可升晋‬考级1-9级，底薪+级补别‬贴+加班费 【时间】08:30-20:30，20:30-08:30，月休2-4天 【吃住】直刷接‬卡吃饭，提住供‬宿（住无宿‬押金）

荆门汽车内饰厂 主要负责检查产品的外观，质量是否有瑕疵，工作轻松简单，空调车间，不穿无尘服，吃住都在厂区。 ➡ 福利待遇：18元/小时，半个月一倒班，夜班补贴10元/天 ➡上班可站可坐，不是不是流水线，上班可以带手机。 1⃣招聘要求：男女不限，身体健康。 2⃣上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 3⃣吃住情况：吃饭企业补助后自费4.5元/餐，住宿四人间，全部下铺。 4⃣招聘人数：合计 50 人（男工 20 人（50岁以内）、女工 30 人（44岁以内）） 5⃣核心要求：需长期稳定在职，承诺至少工作至春节后，； 6⃣入职时间安排 面试时间：本周四开始12月25（9:00-11:00，14:00-17:00） 入职时间，安排住宿入职 联系

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1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

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湖北荆门的手袋厂诚招一名年龄在50岁以下、具备高车平车技术、懂看纸格、会做简单胶水、拥有至少五年箱包制造经验的板房车位员工，招聘信息来自湖北荆门京山鼎新箱包厂的陈小姐。

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招聘：裁床/拉布/电剪（长白班） 薪资：4000-8000元/月 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排

急聘缝包工、扎口工1、缝包工计件工资(平均工资不低于6000—9000/月)，多劳多得，全勤奖300元/月。2、扎口工计件工资，多劳多得，工作简单。2、工作时间为三班倒，主要是给编织袋扎口、缝口，操作简单，会使用手持式缝包机优先。3、年龄35—58岁。4、能吃苦耐劳，有责任心，能服从管理。福利待遇：，公司提供食宿，免费定期体检，节假有节日福利。联系人：李女士 地址：掇刀化工循环产业园荆和大道9号

本店急招缝纫师傅一名，会做整件衣服，工作细心的。上班时间自由灵活，工资面议，适合需要接送小孩，回家做饭的您。地址：东宝区泉口路市一中对面花园巷丁香园F4号门面《中意家纺》电话：，欢迎您的加入！

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掇刀百盟慧谷 招裁剪打包桌布的工人两名年龄30-45岁左右 上班时间早九点~下午五点月薪3000 月休四天管一餐中饭地址 百盟慧谷 慧智2栋三楼 详情请咨询杜先生 电话（）非诚勿扰

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湖北.手袋厂诚招板房车位1名 50岁以下，会做简单胶水懂看纸格，高车平车技术好，有行业工作经验5年以上。 地址:湖北荆门京山鼎新箱包厂 陈小姐：