1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

大量招聘人才！！

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

武昌南湖保利心语钟点工 ，，每天上午8-11点，帮助爹爹下床，做一下饭和卫生，3000/月不休，如果休息就，住附近的优先。

岗位，蔡甸区金色港湾4期，急需一个住家阿姨，主要做饭做卫生，需阿姨55以内做事麻利有素质，家里四口人两大两小，小孩都十多岁，工资5000休四天能长期做的联系

汉阳找两个挖机驾驶员开二字头 工资8500到9000 工资月清稳当 要去的自己联系

招拉腰头，有时间联系

白沙洲青年城市花园今天油烟机拆洗120。

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

我们不涉及保险、贷款或催收业务，专注于当前市场极具潜力的美业招商蓝海项目。全国拥有22家分公司，实力强大，2025年目标实现上市，今年将在武汉新增两家分支机构，现面向社会大规模储备人才！欢迎零基础人员加入，只要你渴望高收入，这里就是你的舞台，月入3-10万并非遥不可及！追求稳定死工资的求职者可能不太适合本岗位。 我们的核心优势如下： 1.集团规模庞大，全国员工总数达6800人 2.聚焦美业新兴赛道，项目为市场上独创的蓝海品类，面向全国推广，资源优质，成单率高 3.提成机制行业领先，同时享有长期补货收益与管道收益 4.每月休息8天 5.管理人性化，无强制加班要求 6.晋升通道公开透明，杜绝空降，凭实力晋升，表现优异者最快2个月即可晋升管理岗位 7.团队人才众多，学习机会丰富，成长迅速 8.工作氛围融洽，同事间互帮互助，无内耗竞争 9.多样化激励政策，奖励不断 10.定期组织下午茶和团队建设活动 公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出拜访，也无需出差，提成为同行业中最高水平。客户合作前零成本投入，公司在为客户创造业绩后收取部分费用作为加盟费，开单难度低。即使你是新手也不用担心，总监将全程协助你完成首单，确保出业绩！工作内容简单清晰，资源精准高效，团队协作氛围佳。 薪资发放准时，绝不拖欠，80%员工月收入2-5万元，20%优秀员工月薪可达5-10万元以上！提成日结，缴纳社保，工作节奏舒适，不加班且享受双休，办公地点临近地铁口，交通便利！ 【薪资结构】：底薪+高额提成（包含加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项）+各类奖金+社保+双休（无加班） 单笔提成区间1万至5万元，平均月薪轻松突破2万元，顶尖者可超10万元，入职三个月以上的老员工普遍月薪在3万元以上，欢迎实地验证！ 你还可以自主组建团队，实现无限裂变发展，持续获得伯乐奖励（组员每成交一单，你可获得1500—8000元不等的管理提成），并参与公司分红。后续所有你开发客户的复购行为，你都将永久享有40%的提成权益。前期努力拼搏，后期可持续获得被动收入。 具体收益构成： 1、加盟提成：单笔即时到账9500-33000元 2、爆卡提成：40元/张（单店通常可售50-80张，表现好可达200-500张） 3、团队组建奖励：组员成单即享1500—8000元/单的伯乐奖 4、返单提成：40%比例返还（老门店返单率高达100%） 5、综合单笔提成可达1-5万元，合作门店后续复购带来持续性被动收入 6、业务经理平均月薪2-3万元，精英销售人员月入10万元以上！ 【工作时间】 1、上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，正常上下班，无加班 2、每月休息8天（每周日固定休息，其余4天自由调休，支持周末双休），带薪年假30天，法定节假日照常休假 晋升路径：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作职责】 1.聚焦美业全产业链闭环运营（主营方向：经养、抗衰、眼部护理、面部护理） 2.公司免费提供已付费的全国性客户资源，支持跨区域开发 3.通过微信沟通对接客户，3天培训即可独立操作（配备标准化话术模板，专人带教） 4.每月定期组织团建活动（不计入请假） 5.分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区覆盖白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼，均可安排入职 【任职要求】 1.接受零经验新人，入职即安排系统培训，3天内快速上手，90%以上新人一周内实现开单 2.办公环境轻松，工作期间可听音乐，缓解压力 3.操作流程极简，易复制，所有成交模板均可直接套用 4.入职配备总监一对一辅导，助力新人快速出单，首月平均完成2-3单 5.无月度考核指标，多劳多得，坐班制无需外出，时间灵活可控 公司倡导“上班专注高效，下班安心放松”的理念！有销售背景者优先考虑，但也欢迎小白加入。入职即享系统化培训，配备资深员工全程指导，确保每位成员都能取得成果！ 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

1、负责网络销售渠道的日常维护，收集潜在客户信息并开展有效沟通，推动合作达成； 2、通过线上方式与客户深入交流，精准把握需求，发掘销售契机，并协同设计师完成业绩目标； 3、持续跟进老客户，定期进行回访，提升客户满意度，激发二次合作可能； 4、定时与合作客户保持联系，增强互信，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、******，学历不限，对销售工作充满热情； 2、性格积极乐观，具备进取精神，自主学习能力强，能适应高强度工作，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通协调能力，善于人际互动； 4、责任心强，细致耐心，服务意识佳，对待工作严谨认真且具备灵活应对能力。

岗位职责: 1.提供专业化的房地产租赁咨询支持 2.承担房源的甄选、评估及日常维护管理 3.与客户保持高效沟通，精准匹配租房需求 任职要求: 1.拥有良好的交流能力与客户服务意识 2.可独立开展工作，具备高度的责任感 3.态度积极主动，能适应高强度的工作节奏

1.工作内容： （1）依托公司提供的优质客户资源，完成对有意向客户的邀约到访工作（非销售性质） （2）与客户建立良好互动关系，持续跟进需求，维护长期合作关系 （3）高效利用公司分配的客户资源，深入学习产品知识，熟悉各项业务流程 2.工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定正常休息 3.工作要求： （1）不限性别、学历及工作经验，入职即享带薪培训，采用师徒一对一指导模式，全程教学无忧 （2）具备责任心与进取心，性格乐观积极，拥有良好的职业态度 （3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，优秀实习生亦可应聘挑战自我 4.薪资待遇： （1）无责任底薪4000元+500元新人补贴+高比例提成15%-50%+绩效奖金（300-2000元不等），新人综合收入7K以上，资深员工月入15K-20K （2）办公场所位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，办公环境舒适 （3）晋升机制公开透明，机会均等 （4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食

新人无责4000+！！！新人无责4000+！！！ 岗位职责: 1.负责企业社群的日常运营与维护，及时解答群内成员疑问 2.根据安排在微信群内发布活动信息及指定宣传内容 3.定期与客户互动交流，发送红包、节日祝福等增强粘性 4.营造良好的社群氛围，维护群规秩序，提升用户参与积极性 任职要求: 1.年龄20-40岁，不限学历和经验，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼 2.能熟练使用电脑打字，做事细致认真，具备耐心和服务意识 3.具有团队协作精神，执行力强，配合整体工作推进 4.有网络销售、电话销售或微信社群客服经验者优先考虑（非强制条件！想赚钱就来，全程专人指导，上手简单） 薪资待遇: 强烈渴望增收者机会来了！底薪4000元+4%-10%提成，次月即可月入过万，第三个月有望达到15K以上，努力就有回报，收入不设上限！晋升通道广阔，可从销售专员逐步成长为小组长、主管、经理 上班时间: 9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月休息四天

利用公司资源运营，做好公司产品销售

接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！ 【岗位职责】 1.公司提供客户资源，负责公司产品的销售与推广，公司在各地设有分支机构，品牌影响力强。 2.客户对象涵盖各行业的中小型企业负责人或法人代表，有助于个人人脉网络的持续拓展。 3.新员工入职期间享受带薪培训，进入团队后由资深员工一对一指导带教。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000-4500＋提成＋每日福利奖金＋孝敬父母津贴（100-1000元）＋每周下午茶＋每月团建活动＋周末带薪休息＋法定节假日正常休假 2.产品客单价区间为2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩达5万提成可达1万，约3-4单即可完成），当前在岗销售人员综合收入普遍在1-3万之间，顶尖人员月薪可达3-6万，真实可查。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日照常休息，享带薪年假 【任职资格】 1.性别不限，经验不限，学历不限，年龄要求18-32岁，欢迎应届毕业生及实习生加入。 2.表达清晰，普通话标准，无纹身，具备良好的沟通表达能力。 3.有电话销售、网络销售、面谈销售、地推拜访、大客户维护、客服等相关经验者优先考虑。 晋升通道： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 以业绩论英雄，最快2个月晋升主管，5个月晋升储备经理，表现突出者有机会成为公司合伙人，享有股权分红权益。 【公司优势】 1.行业前景广阔：记账报税是企业刚需，公司注册后必须依法按时申报，否则将面临税务处罚风险。 2.薪酬水平领先：提成机制远超行业均值，月业绩5万即享1万提成，另设现金、实物、旅游等多重奖励。在公司工作一两年买车、三年买房真实存在！ 3.实力强大：千城集团成立于2013年，现有员工近1000人，全国设立15家分公司，主营业务涵盖代理记账、纳税申报、商标注册、法律咨询服务等。 【福利待遇】 1.写字楼办公环境，年轻化氛围浓厚，轻松活泼的工作氛围等你来体验！ 2.团队以90后、00后为主，同事间关系融洽如兄弟，上班齐心冲业绩，下班一起聚餐、唱歌、烧烤。 3.孝敬金制度：根据个人业绩，每月直接向父母发放500/700/1000元不等的孝心补贴，年终统一结算发放。 4.每周下午茶、每月团建已成常态，更有砸金蛋抽奖、市内外定期旅游，奖品涵盖现金、电动车、微波炉、iPad、电视等丰富好礼。 欢迎渴望成长与突破的你加入我们这个充满活力的大家庭！！！！

不是招聘中介，本职位为公司直招，非第三方代招岗位，入职无任何附加费用，不收取任何形式的押金或培训费，正规用工，安心应聘！ 我们专注于房屋租赁业务【主营租赁！！！﹣﹣不涉及房产销售，不做地推，非传统中介模式，无需外出扫楼，工作内容清晰易上手，零经验可入门】 【无需穿戴正装、西装领带】 【工作灵活，非电话销售性质，无强制加班】 【无需自备交通工具（如电动车等），公司无此类要求】 公司专注住房租赁服务，业务不包含二手房买卖！ 租客端全程免中介费，透明化服务！ 工作内容： 公司提供稳定房源资源，主要负责房屋出租对接； （58同城、安居客平台由公司统一开通，员工使用无需个人付费） 客户获取方式：通过公司在58安居客、闲鱼、小红书等平台发布的房源信息，吸引租户主动咨询。属于被动销售模式，无需主动拨打陌生电话；主要工作为回复消息、与意向客户沟通、安排并陪同看房、促成签约。 行业优势： 租赁类工作在销售领域中入门门槛低、成交流程快，无需复杂谈判周期；我们不穿正装、不打电销，客户主动联系，沟通顺畅；新人入职配备资深带教人员，一对一辅导；公司拥有独家房源资源，全部为可出租房源，不与其他中介共享，无同业竞争压力。 薪资待遇说明： 每月5号准时发放薪资，开单即享提成！ 提供住宿+4000元无责任底薪+业绩提成（每成功出租一单提200-300元，按最低200元/单计算，5单1000元，10单2000元以上）+整体业绩提成比例10%~35%； 设立总业绩冠军奖、月度成单王奖、收房达人奖，奖金范围500-2000元不等。 工作时间： 上午9:00-19:00，中午休息时间为11:30至13:00；法定节假日正常休假 ↓任职要求： 1．学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力； 2．无论是否有相关经验均可报名，有明确收入目标、愿意通过努力获得高回报者优先考虑； ↓晋升机制： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快三个月内晋升主管，公司提供广阔发展平台，只要你敢拼，机会就在眼前！！！！！！

包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行5分钟即到！！！五险入职immediately缴纳。 无责任底薪7000！！！新人平均收入8000-10000，转正后人均月薪3-4万，上不封顶，年收入可达50万以上。 【无需经验．新手快速入门，完善培训机制．一周实现能力提升，公司配备导师带教制度】 薪酬结构：无责底薪7000+提成15%-45%+五险+奖金3000-30000+成单红包+节日福利礼品 业绩奖励机制： 5W业绩奖励5000，10W业绩奖励10000，15W业绩奖励20000，20W业绩奖励30000 新人首月综合收入普遍在10000-20000之间！ 岗位福利： 下午茶供应、带薪年假、婚假、生日关怀、定期团队建设活动等。 工作内容： 1：审核客户资料信息。 2：依托公司提供的优质客户资源，意向客户主动留资，成交率高，线上操作模式，仅需对接有明确意向的客户，工作轻松高效，无需外出开拓或主动推销。 任职要求： 1具备诚信、勤奋、积极向上的品质； 2年龄******，性别不限。 3态度优先，即使经验不足，公司也愿意投入培养，只要肯努力、愿学习、有进取心即可加入。 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高出同行8个百分点。 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队氛围年轻化，成员以90后、00后为主。 核心优势三：大企业平台支撑，未来有机会成为项目负责人，自主发展空间广阔！ 面试时间：09:30-11:30/14:00-17:00 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！！

工作内容: 1、接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，向客户推荐适合的婚恋方案并促成签单。 2、跟进未成交客户，维护良好的客户关系。 3、完成个人业务指标和上级交办的其他工作。 任职资格: 1.较丰富销售工作经验，擅长面对面谈判沟通 2.能承受一定压力和具备应变能力; 3.对婚恋行业感兴趣，性格开朗大方，语言表达流利; 4.有情感咨询、婚介销售工作经验者优先 5、会基础电脑操作 薪酬福利: 1、薪资架构:无责底薪+绩效+阶梯式提成，新人入职三个月左右综合月收入可达1.5W元以上，熟手均薪资在15-30k; 2、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，依据个人特质全面开发适合的技能: 3、晋升空间大，加薪机会多:顾间-经理-店长-总监-合伙人，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力 4、高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适: 5、每年享有1-2次旅游: 6、提供下午茶+国建活动+生日会:; 7、每月优秀员工评比奖励、每季度聚餐等: 8、享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利等; 9、年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等: 10、年龄23~40岁 工作时间： 10:00-21:00（12:30-14:00,17:30-18:30休息） 月休8天，周一和周二休息 办公地址： 武汉市江汉区卓尔国际中心23楼2301室 福利待遇 1、月休8天，上五休二(连休); 2、员工福利:享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利; 3、晋升快，不外出，公司提供精准客源 我们的优势; 1、工作优势:独立工作室，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制:享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展:不靠关系的晋升机制，顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利:每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等;社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境:高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 婚恋行业是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。