
蓝领实习生-27年毕业(考核通过可直接转正)
200-250元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专宿舍有WIFI包吃宿舍有独卫计时工资接受夜班/倒班4人间宿舍宿舍有空调汽配厂
1. 按标准完成生产线生产任务,达成产能与质量要求;
2. 做好工位自检,及时上报产品、设备异常,配合问题整改;
3. 完成设备点检、物料管理及工位5S维护工作;
4. 遵守车间安全、工艺规章制度,规范佩戴劳保用品;
5. 服从班组工作安排,配合车间生产调度。
研发工程师(微生物领域)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限硕士生物研发色谱仪气相色谱仪酶标仪溶出仪
岗位职责:
1、独立承担产品的实验规划与研发任务
2、统筹团队成员的实验任务分配及人才培养
3、处理产品在实际应用中出现的技术难题
4、负责对外技术资料的编制及技术沟通交流
5、协助部门负责人推进其他科研相关工作
任职要求:
1、学历与专业要求
硕士及以上学历,微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业
2、实验技能
掌握微生物基本操作:无菌操作(超净台使用、消毒灭菌)、培养基配制与优化、菌株分离/纯化/培养(好氧/厌氧条件)、菌落计数与形态分析;
具备菌种筛选与改造能力(如高产菌株诱变、基因编辑)、发酵工艺改进(碳氮源调节、溶氧/温度参数优化)、微生物代谢路径分析、新产品小试与中试放大经验;
能自主设计实验方案(单因素/正交试验等),运用统计软件(SPSS、Prism等)进行数据分析,保障结果可重复性,并能应对常见技术问题(如发酵污染排查、检测数据异常判断),具有完整项目实践经验(如某菌株选育项目、某产品质量检测方法建立)
3、个人品质
具备较强的责任心和抗压能力,善于沟通与总结,态度积极向上
工作时间
早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
职位福利:
绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴、六险一金
职位亮点:
双休、六险一金、年终奖金、节假日福利
研发主管
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机肥菌剂
一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略,制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目,主导关键技术路径的规划与执行,确保技术开发与实际业务需求高效协同。
2、负责研发团队的日常运作与团队建设,包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力,着力培养核心技术人才。
3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大,再到规模化生产的转化与工艺定型工作。
4、结合市场信息与一线运营数据,持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化,主导重点产品的技术升级与迭代开发。
5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展,评估新兴技术在企业内的应用潜力,并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。
6、在上级领导下,对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方,承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报,保障合作项目顺利推进。
7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档,协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。
8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持,针对具体技术问题开展分析与实验,提出切实可行的解决方案。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。
2、5年以上农牧行业技术研发工作经验,其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。
3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。
4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。
5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识,能有效整合资源,保障研发任务按时高质量交付。
6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力,能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。
7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。
8、作风严谨踏实,责任心强,具备出色的执行力、抗压性与质量观念,热爱技术研究工作,重视细节与成果转化。
机械维修/保养
7-8千/月
机械维修餐补包住1-2人月结
招聘维修工要求,懂机械维修,能上高,电焊,等离子,会电,住厂不能回家,月薪 8000,,(试用期 1 个月,,,,常年招聘力工 150/天,招聘做饭厨师 3000/月要求人干净利索,,早 6-晚 6,11:30 开饭,12:30 上班, 看清规则再打电话,
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作
岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先;
薪资待遇:4500-6000元/月;
工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天;
公司福利:
1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金;
2. 每年组织一次调薪考核;
3. 工作满一年可享受带薪年休假;
4. 提供餐费补贴;
5. 具备良好的晋升发展通道。
储备干部 晋升公平 高提成
6-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限
【福利待遇】
1. 无责底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金,综合6k-9k
2. 如有出差公司提供报销
3. 免费提供员工住宿(包水电),入职稳定办理五险一金
4. 提供定期公司培训,集团培训,一对一带薪
【岗位职责】
1. 参与公司基层业务运营,轮岗学习各部门工作流程与管理机制
2. 协助上级完成团队日常管理与项目推进,积累实战管理经验
3. 在培养周期内完成阶段性任务目标,逐步承担更多组织协调职责
4. 定期汇报成长进展,接受考核评估,为后续晋升储备能力
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
学徒工,维修师傅
3-8千/月
机械维修餐补包住包吃保险3-5人月结生产设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理
4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5. 责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
鸡西鸡冠区招工信息卫兵冷库招长期工1名,短工不要,在车间收拾牛下货,工资3500元有意者打
3.5千/月
分拣1-2人月结
招工信息鸡西市鸡冠区卫兵冷库招长期工1名,短工不要,在车间收拾牛下货,工资3500元有意者打电话:
服务员餐饮收银
招聘招聘招聘服务员3600-4500底薪+满勤+公休+提成服务生:3600-4500底薪+满勤+公休+提成收银员:面议拌肉:4500-5000福利待遇:公休一天,包吃包住,工龄工资电话:
鸡西城子河区有镶砖的活,400×800,用一个人一天400,5天一开支。
400元/天
贴砖5-14天1-2人日结
城子河有镶砖的活,400×800,用一个人一天400,5天一开支。
保洁开荒保洁保安电工
福地洞天二期物业面向社会招聘客服人员,要求员工年龄45周岁以下、大专以上学历。
楼道保洁要求55周岁以下,庭院保洁要求60周岁以下。
保安人员要求年龄35-55周岁。
电工要求年龄45-55周岁,需有电工证。
客服、保洁、保安、电工薪资待遇为底薪+满勤奖+工龄工资+带薪公休+绩效工资+带薪年假+五险。
倒垃圾桶人员要求员工年龄60周岁以下。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
组件前道设备工程师
1-1.1万/月
设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验,精通奥特维串焊机维修调试,型号为050E;
2. 深入现场,掌握设备状况,及时处理异常情况;
3. 按照计划对设备进行保养;
4. 听从部门经理安排。
【岗位要求】
1. 机械、新能源等相关专业;
2. 责任心强;
3. 能够接受两班倒。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
1. 3-5年工作经验。
2. 熟悉冶金设备运维管理,了解TPM设备管理。
3. 冶金行业经验优先。
4. 熟悉使用多维表格,使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。
大型设备NPI导入(五险一金、线上面试)
1-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责试装验证&回归验证,如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题,及时反馈给试制工程师;日清日结例行通报试制问题清单,及问题闭环进展。
2.负责编写和评审新产品工艺文件,含制造工序流和工序BOM,PFMEA,装配&包装SOP等,协助处理生产现场异常问题。
3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估,SOP&工序&MBOM维护;协助量产过程中异常处理,返工作业SOP,及工序维护。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械,自动化,电子&电气,物理等理工科专业;
2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验,半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先;
3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺,半导体设备制造相关经验者优先;
4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。
设备工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责现场设备故障诊断,制定并实施维修方案,快速处理设备停机、异常故障,保障生产稳定;
2. 组织执行设备维护保养计划,跟踪保养实施过程,监督维保质量,保障设备运行状态;
3. 落实特种设备各项管理规范,建立特种设备台账,整理合规资料,配合年检;
4. 编制、更新设备台账,收集整理维修保养资料,归入设备资产档案,跟踪设备全生命周期运行情况;
5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作,巡检检查各区域自主保养执行情况,对操作工开展设备维护指导;
6. 负责新设备开箱验收、移交工作,保管原厂技术资料,填报验收、资产单据,更新设备台账;
7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理,开展日常巡检,制定维保计划;熟悉 PLC、自动化设备调试;
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
风电技术员
1-1.5万/月
风电运维工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责风电设备的日常巡检、运行监控及故障排查;
2. 执行风电机组的维护保养计划,确保设备安全稳定运行;
3. 配合完成设备调试、技术改造及现场应急处理工作;
4. 记录并上报运行数据,协助进行运行分析与优化;
【岗位要求】
1. 具备电气、机械或能源相关领域的基础知识;
2. 能够适应风电场现场工作环境,具备较强的安全意识;
3. 具备一定的设备操作和故障判断能力;
4. 具有团队协作精神,能承受一定工作压力,服从工作安排;
黑龙江储备主管-省内调动
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 日常职责:目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等。
2. 目标设定:以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标,并共识达成目标的详细计划。
3. 目标跟踪:通过业绩板跟踪业代业绩达成,持续优化流程发现问题。
4. 辅导反馈:通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题。
5. 业绩回顾:以月为时间节点做复盘评估业代月度表现,激励团队不断提高业绩。
风电运维工程师-东北地区
6-8千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维高压证登高证低压证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障判断与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改;
5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期驻外工作安排,身体素质良好,具备较强的责任意识和吃苦耐劳品质;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
工厂焊工
6-7千/月
二保焊工厂焊工焊接加班补贴1-2人月结焊工证能看懂图纸有机械常识持证技术好
二保焊工,
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具,规范执行安全操作规程
3. 对焊接件进行自检与修整,配合质检人员完成质量验收
4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作
5.参与日常设备点检与基础维护,保障生产连续性
任职要求:
1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术
2.具备基本识图能力,能理解简单焊接图纸和技术要求
3.身体健康,无恐高症,能适应工厂车间环境及站立作业
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5.持有有效焊工操作证(IC卡)者优先
风电运维工程师-黑龙江鸡西
8千-1.2万/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维
岗位职责:
1、落实并遵守电气设备及风力发电机组的检修规范与相关管理制度,服从工作安排,听从上级调度;
2、坚守工作岗位,严格执行检修操作规程及相关规定,按时开展设备巡视,发现异常情况及时上报检修班长;
3、准确填写设备台账及检修测试记录,保持作业现场整洁有序,推进文明生产;
4、切实执行公司及风电场发布的各项经济运行、日常巡检等生产管理规定,并保质完成各项工作任务;
5、严格执行工作票流程,确保作业安全规范;
6、负责工器具与测量仪表的管理,做好保管及周期性检查工作;
7、完成上级交办的其他生产相关工作
岗位要求:
1、教育背景:具备大专或以上学历
2、工作经验:至少两年风电领域从业经历,熟悉风机常见故障及维修流程
3、掌握风电机组基础知识,了解各系统运行原理
4、能够识别风机典型故障并具备相应的处理能力
5、具备一定的机械与电气专业技术基础
栏目概述
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