牙签三面封包装机械机器维修保养

作为饮料生产工厂的生产管培生，你将参与生产部门的轮岗培训，全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践，逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力，为公司长远发展储备核心人才。 任职要求： 1、学历：食品、机械、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、经历：2026届应届毕业生； 3、能力：具备良好的沟通意识，富有团队合作精神，勇于创新，工作踏实认真，责任心强； 4、工作地点：哈尔滨市平房区

乳制品加工企业车间机修工。

化肥车间机修

任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1、设备零故障：负责设备TPM管理，执行预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转； 2、设备改造升级：主导设备优化与技术升级，提升生产效能，保障产品质量优、产出率高； 3、降本管理：统筹设备能源消耗、物料应用及运行管控，系统化降低企业运营支出； 4、设备全周期管理：推进设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程规范化管理，提升设备资产利用率与保值水平。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先； 2、素质能力：工作务实、责任心强，具备良好的抗压能力与持续学习意愿； 3、实践经历：参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业实践活动者优先考虑； 4、知识技能：熟悉基本电路原理、自动化控制及机械基础知识，具备基础的机械图纸绘制与建模能力。 在这里你可以成为： 1、技术多面手：项目丰富，发展空间广阔，机会众多，助力实现个人价值； 2、行业大咖：链接国际资源（携手多家全球知名咨询机构协同合作），汇聚产业精英（涵盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域领军人才），立足高点，攻克前沿课题，成就卓越贡献。

石化园区设备维保工程师（静/动设备/特种设备） 【岗位职责】 1.负责石化园区生产设备、动设备（机泵、风机、压缩机等）、静设备（塔器、换热器、储罐等）及特种设备的日常巡检、状态监测、维护保养工作。 2.定期排查设备故障，分析故障原因，制定维修方案并组织实施，及时完成设备检修、技改及隐患治理工作。 3.建立完善设备台账、维保记录，实时更新设备运行状态数据，规范设备管理流程，确保设备合规运行。 4.配合团队完成设备应急抢修工作，参与设备事故分析，制定预防整改措施，提升设备运行稳定性。 5.严格遵守设备安全操作规范，落实安全生产要求，杜绝违规操作。 【任职要求】 1.30-50周岁，大专及以上学历，机电一体化、设备工程、石油化工等相关专业。 2.3年以上石化/化工企业设备运维、维保工作经验，熟悉石化行业各类设备性能及维保规范。 3.熟悉特种设备管理、检修相关标准，能独立完成设备故障诊断与维修工作。 4.持有低压电工证、焊工证、特种设备作业证等相关岗位证书者优先。 5.能适应倒班、现场检修工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力与应急处置能力。

商混站机修，日常保养维修，清理主机，简单电焊

【岗位职责】 1. 负责公司TPM（全员生产维护）体系的建设、推行与持续优化，制定年度及季度推进方案，推动TPM文化的落地与深化。 2. 组织并主导“自主维护”与“计划维护”活动的实施与阶段性提升，确保执行到位并形成标准化机制。 3. 聚焦设备OEE改善，监控关键设备运行效率，分析六大损失（故障、换模、短暂停机、速度损失、不良品、试生产损失），牵头开展专项改进项目。 4. 收集并系统分析设备故障数据（MTBF，平均故障间隔时间；MTTR，平均修复时间），提出并落实降低设备故障率的有效对策。 5. 负责制定与动态更新设备点检、润滑、定期更换标准及维修作业指导书，确保维护标准可执行、可追溯。 6. 组织对生产操作人员开展设备基础知识、日常点检方法及常见故障应对等技能培训，并实施考核与认证。 【任职资格】 1. 学历要求：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 工作经历：具备3年以上制造型企业设备管理或维修相关工作经验，其中至少1年专注于TPM推行或改善项目实践。 3. 专业能力：熟练掌握TPM八大支柱运作模式，尤其在自主维护、计划维护及个别改善方面有实操经验。 4. 综合素质：坚持现场导向，具备较强的规范意识与问题纠正能力，能够及时指出并纠正不合规操作行为。 5. 沟通协作：具备良好的跨部门沟通技巧，能有效协同生产团队配合完成设备维护与改善任务。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

招宾馆客房服务员，干一天一宿休一天一宿，老板人好，事少[呲牙]没有经验有人教，能长干的电话联系，干过优先考虑

黑龙江鸡西鸡东用替班司机，来的联系

市内餐饮招服务员。底薪4200满勤300。每个月四个半天公休，瓶盖100%归个人。综合工资5500~6000.要求年龄28-40岁之间，身高160往上，面容姣好，干净利落电话邵总，饭口勿扰。多谢！

黑龙江鸡西养猪场招聘繁育员，，年龄在63岁以下，要求能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利为工资面谈，提供食宿，工作长期稳定。招聘人数为2至3人。

钱是人的胆，钱是女人的脸，钱是人生的自由，钱是友情的纽带，赚钱是责任，赚钱是价值，但是长得漂亮不如活的漂亮，，都要做手心朝下的活着，给别人钱，不要手心向上的跟别人要钱，吃人家的嘴短，拿人家的手短但是再赚钱，犯法的事咱不干，不犯法的事不赚钱咱也不干。俗话说给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。你想得到下策？中策？上策呢？[握手][握手][握手][强][强][强][咖啡][咖啡][咖啡]。

五险一金 包住宿 待遇福利： 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金，节日福利，工龄满一年享受带薪年假 工作内容：参与设备运作管理 任职要求：男女不限，50 周岁以下，无犯罪记录，需要认识26个英文字母和基础的算数

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位名称：电工、溶解工、干零活岗位（多岗位招聘）。岗位要求：1.电工：必须有电工证；年龄58周岁以下。2.溶解工：需具备电焊切割技能；年龄57周岁以下，要有电焊溶解工证。3.干零活岗位：年龄18～59周岁，工作内容为临时杂活，工作时间约3个多小时。薪资待遇：1.电工：每日160元。2.溶解工：每日160元（推测，根据上下文应为每日160元，与电工薪资相同）。3.干零活岗位：每日140元，提供食宿。工作地点包括巴林、齐齐哈尔、佳木斯和鸡西，工作持续到10月。

电工中小工33元/小时光伏设备会看简单图纸可以布线

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调试40+2元吃住补贴

PLC工程师，3人工价130，半个月左右kv-X320工程师

焊工中专学历薪资福利:5000-7000元/月，双休、法定节假日、带薪年假、五险一金，配发四季服装。招工人数:2人工作地址:鸡东县石河北村

井号基恩士PLC，3人工价130，半个月左右kv-X320工程师3人，汽车行业

井号基恩士PLC，3人工价130，半个月左右kv-X320工程师3人，汽车行业

岗位职责： 1、落实并遵守电气设备及风力发电机组的检修规范与相关管理制度，服从工作安排，听从上级调度； 2、坚守工作岗位，严格执行检修操作规程及相关规定，按时开展设备巡视，发现异常情况及时上报检修班长； 3、准确填写设备台账及检修测试记录，保持作业现场整洁有序，推进文明生产； 4、切实执行公司及风电场发布的各项经济运行、日常巡检等生产管理规定，并保质完成各项工作任务； 5、严格执行工作票流程，确保作业安全规范； 6、负责工器具与测量仪表的管理，做好保管及周期性检查工作； 7、完成上级交办的其他生产相关工作 岗位要求： 1、教育背景：具备大专或以上学历 2、工作经验：至少两年风电领域从业经历，熟悉风机常见故障及维修流程 3、掌握风电机组基础知识，了解各系统运行原理 4、能够识别风机典型故障并具备相应的处理能力 5、具备一定的机械与电气专业技术基础

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。