任职要求： 教育背景：大专及以上学历，工业工程、家具设计与制造、木材科学与工程、机械或企业管理等相关专业优先。 工作经验： 5年以上中大型板式家具工厂全面管理经验，有全屋定制工厂管理经验者优先。 熟悉板式家具行业特点、生产工艺、材料（板材、封边条、五金连接件等）及行业标准。 管理能力： 出色的统筹规划、数据分析、问题解决和决策能力。 精通生产管理工具（如ERP/MES系统、甘特图、价值流图等）。 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

全能型师傅，调机，维护，跟进质量，进度，优化生产。

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，是业内公认的沙发出口领军企业！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争优势，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”，系统推动成本优化与效率跃升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改进及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与实操训练。 2. 流程分析与优化：对软体沙发全生产流程（从原料投入至成品出库）进行流程梳理与价值流分析，识别非增值环节，制定并落地优化方案（如产线布局调整、作业流程重构等）。 3. 标准工时制定与管理：运用IE方法（如时间研究、工作抽样等）建立并动态维护各工序标准工时，为生产排程、产能测算、计件薪酬及效率评估提供精准数据支持。 4. 产能提升与瓶颈突破：识别生产过程中的瓶颈工序，通过工序平衡、作业标准化、工装夹具改良等方式提升瓶颈产能，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、检验规范等技术文件，确保作业统一规范；监督现场SOP执行，及时纠正不合规操作。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、流程合格率等核心指标的数据体系，定期分析趋势变化，为工艺部负责人及管理层决策提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程专业优先，3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，具备软体家具行业背景者优先。 2. 专业能力：熟练掌握IE基础理论与工具（价值流图VSM、5S、标准工时、工序平衡、工作研究等）；熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具备丰富的现场IE改善项目经验，能独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺流程者，在同等条件下优先考虑。 4. 团队培养能力：具备优秀的团队管理与人才培养能力，可制定应届生培养方案并有效实施实操辅导。 5. 其他要求：逻辑思维强，数据敏感度高，问题解决能力强；工作细致严谨，具备良好的沟通协调与执行能力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

化妆品厂急招生产主管，有工作经验者条件可谈 1、制定全厂生产规划。 2、合理安排生产任务。 3、协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。 4、组织生产会议。 5、下达全厂生产订单。 6、追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理。 7、负责生产设备的管理。 8、抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求。　 9、监督物料控制。 10、.组织出货事宜。 11、有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。 12、负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效，根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。 13、组织各车间员工定期培训。

急招-----排产主管8-12W/年 任职要求：有3年陶瓷或岩板排产管理经验，数据意识强，熟悉陶瓷工厂生产流程；

岗位职责： 1. 负责物料的存储、配送及生产配套服务，编制月度与年度工作规划，并组织实施，有力支撑公司年度经营目标实现。 2. 建立健全仓库管理流程与制度体系，持续优化改进，保障仓储作业规范化、高效化运行。 3. 依据生产计划、采购订单及到货安排，统筹收货、报检、入库及系统数据录入，及时反馈物料到货动态，协同相关部门做好支持服务。 4. 负责仓库布局规划与现场运营管理，提升仓储空间与资源利用效率。 5. 落实仓储区域物料安全防护措施，定期开展员工安全培训，保障人员与财产安全。 6. 负责团队建设与成本管控，完善内部管理制度，持续提升组织运作效能。 7. 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通表达能力，掌握仓储管理基本流程，了解ISO质量管理体系要求。 8. 具有突出的沟通技巧、计划落实能力、组织协作能力、领导力及团队影响力。 9. 具备良好的合作意识，性格踏实稳重、品行良好、待人真诚、富有亲和力，能独立开展工作。 10. 有大型机械类仓库管理经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的计划统筹、组织执行、沟通协调能力，熟悉仓储管理常规流程，了解ISO质量管理体系。 2. 拥有出色的沟通表达、计划推进、组织协调、管理引领及团队影响能力。 3. 具备良好的团队合作意识，为人诚信可靠、作风正派、亲和力强，具备较强的自主工作能力。 4. 具备大型机械行业仓库管理经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资范围：8000-10000元。 2. 公司包吃住，提供免费住宿。 3. 设有全勤奖励，发放生日礼金。

基本条件 · 大专及以上学历，机械、数控、模具或机电一体化相关专业。 · 3年以上CNC加工领域工作经验，其中至少1年带队经历，具备刀具与工装双重管理经验者优先。 专业技能 · 熟悉各类CNC刀具（硬质合金刀具、涂层刀具、可转位刀片、钻头、丝锥等）的选型原则、切削参数设定及失效原因分析。 · 掌握常用夹具（如虎钳、专用夹具、气动/液压夹紧装置、零点定位系统、真空吸盘等）的结构原理与日常维护要点。 · 能准确识读机械图纸和加工程序单，理解切削参数对刀具使用寿命的影响关系。 · 熟练操作对刀仪、卡尺、千分表、百分表、高度规、扭力扳手等测量工具，可指导团队完成加工精度检测工作。 · 具备基础成本管控意识，能运用Excel进行刀具耗用数据统计与图表化分析。 · 熟悉ERP系统或刀具管理系统（如CribMaster、TDM）者优先考虑。 管理能力 · 具备良好的计划统筹能力，能科学安排任务，保障生产过程中不断刀、不缺夹具。 · 沟通协调能力强，能够与工艺、生产、采购、品质等部门顺畅协作。 · 具备问题溯源与解决能力，可主导刀具及夹具异常情况的根本原因分析并推动改进措施落地。 · 有团队培训、绩效考核及员工激励的实际执行经验。

针织织造行业多个岗位需求（织造工艺员）要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织，会用excel登记工艺台账（机修工）要求懂单面双面机维修，能独立处理故障，熟手优先工资面议，熟手价高（带班/组长）要求懂针织流程，会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效（挡车工/看机4名）要求能两班倒12小时制，熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得（查布/验布工）要求视力好，会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖，稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作地点：佛山张槎 佛山市进一纺织有限公司聚联工业区1号楼五楼 薪资待遇：月薪15000元，缴纳五险，月休2天 管辖设备：42台单面机、16台双面机 汇报对象：总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作，统筹车间各项事务，保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 （一）生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程，合理分配机台，保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认，跟进大货生产，确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准，落实巡检、抽检工作，及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理，严控报废率，减少物料损耗。  对接客户品质反馈，组织问题复盘、整改优化，杜绝同类问题重复发生。 （二）设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修，制定设备维保计划，降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数，兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员，保障故障快速抢修，缩短停机时长，建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训，搭建稳定团队，处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理，保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 （三）成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本，杜绝浪费，制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据，做好领用登记，定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度，定期开展安全检查。排查厂区安全隐患，开展安全宣导，杜绝安全事故发生。 （四）对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜，及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业，精通单面机、双面机全流程运作，有织布厂厂长同岗位五年以上经验，能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理，熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力，能适应工厂作息。 责任心强，执行力强，懂安全生产管理，能带团队。

岗位职责： 1、全面负责VMI项目的日常运营执行，涵盖生产前原材料管控、账务处理、物流方案设计与体系搭建、安全规范落实、团队组织与管理、预算编制及结算等具体事务； 2、主导VMI系统的部署实施及后续运行维护工作； 3、统筹VMI仓库的空间规划、区域布局以及人员培训安排； 5、持续推进VMI系统功能的优化与升级； 6、定期分析VMI库存数据，提出并落实库存结构调整策略； 7、结合公司实际经营状况与业务发展需要，制定并推行VMI相关管理制度与操作流程； 8、按周期开展团队成员绩效考核与评估； 9、全面管理VMI仓库从收货、上架、盘点、备料、出库、运输调度到报检等各环节作业流程； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、具有家电类生产物料在第三方VMI仓库的仓储物流管理实操经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，自我驱动力强，曾直接带领团队规模不低于50人，熟悉冰箱、冷柜等家电产品制造物流运作模式； 4、在厂内物流账务、计划统筹、包装方案、场地规划、IT系统应用及项目推进等方面具备管理实践经验； 5、有服务于海尔、海信等家电品牌第三方服务企业工作经验者优先考虑。

招聘厨师1名。要求身体健康，无传染性及有碍食品安全类疾病，上岗前须办理有效健康证；无违法犯罪记录。遵守学校规章制度，关爱学生，工作踏实有责任心，服从管理安排。善于团队协作，沟通顺畅，执行力强，有饭堂相关工作经验者优先录用。工作内容包括依据师生用餐需求搭配每日菜单，负责各类菜品烹饪，保障菜品口味、营养与丰富度；严格遵守烹饪操作规程，把控菜品质量和出品速度，确保按时供餐，配合完成分餐；日常保养厨房厨具设备，做好后厨区域清洁卫生；参与食材验收，协助主管控制运营成本。薪资福利按佛山市南海区罗村高级中学后勤人员相应岗位工资标准执行，按政策购买五险一金。择优录用后按相关规定与拟聘人员签订劳动合同，试用期为1个月。每年寒暑假及节假日享受共计30天以上带薪假期。报名时间为2026年7月13日至7月28日。

招聘仓库管理员1名。岗位要求：身体健康，无传染性及有碍食品安全类疾病，上岗前须办理有效健康证；无违法犯罪记录。遵守学校规章制度，关爱学生，工作踏实有责任心，服从管理安排。善于团队协作，沟通顺畅，执行力强，有饭堂相关工作经验者优先录用。熟练使用基础办公软件。岗位职责：负责食材、物资入库验收、分类存放、凭单出库，规范登记台账，定期盘点库存，做到账实相符。实时核查库存余量，及时上报临期物资，按需提交采购申请。做好仓库防潮、防鼠、防火、卫生整理工作，配合食堂主管完成各项日常管理。薪资福利：工资按佛山市南海区罗村高级中学后勤人员相应岗位工资标准执行，按政策购买五险一金。择优录用后按相关规定与拟聘人员签订劳动合同（试用期为1个月）。每年寒暑假及节假日享受共计30天以上带薪假期。报名时间：2026年7月13日至7月28日。

招聘厨工10名。岗位要求：身体健康，无传染性及有碍食品安全类疾病，上岗前须办理有效健康证；无违法犯罪记录；遵守学校规章制度，关爱学生，工作踏实有责任心，服从管理安排；善于团队协作，沟通顺畅，执行力强，有饭堂相关工作经验者优先录用。工作内容：负责餐具清洗、高温消毒、分类存放，保证餐具干净足量；完成食材清洗、切配、粗加工，保障后厨食材供应充足；清扫后厨、餐厅区域，及时清运垃圾，维持整体环境卫生；完成每日分餐相关工作。薪资福利：工资按佛山市南海区罗村高级中学后勤人员相应岗位工资标准执行，按政策购买五险一金；择优录用后按相关规定与拟聘人员签订劳动合同（试用期为1个月）；每年寒暑假及节假日享受共计30天以上带薪假期。报名时间：2026年7月13日至7月28日。

招聘叉车工2名。要求：45岁以下，持有叉车作业证，爱岗敬业，做事认真负责，能适应两班倒工作制。薪资为6000-7000元。福利待遇：免费提供住宿（配备空调、热水、无线网），免费提供三餐及夏日清凉甜品；设有全勤奖、优秀员工奖、节日礼品，组织各类活动，购买社保。工作地址：佛山市三水区南山镇侨兴路30号F1、F2、F3、F4（盛世鸿吉）。

招聘仓库管理员1名。要求熟悉使用ABCD分类法，熟练运用5S及库存管理软件，持有会计证者优先考虑。薪资范围为4000至4800元。公司为员工购买社保，设有月奖、年终奖、优秀员工奖等福利。公司环境舒适，内设娱乐和运动室，外地员工可享受免费食宿。工作地址位于佛山市三水区南山镇康裕二路3号。

包装主任 1、从事保温杯行业包装管理2年以上，熟悉保温杯的工艺标准； 2、懂生产计划安排，会合理安排产线，熟悉5S现场管理知识； 3、协调及沟通能力强； 4、有较强的团队管理能力；

岗位职责： 1. 全面负责木工车间日常生产管理，统筹计划、排产与进度管控 2. 监督工艺执行与质量标准落实，确保产品符合展览展示类木制品要求 3. 管理车间人员调配、技能培训及绩效考核，提升团队作业效率与专业水平 4. 控制物料损耗与设备维护，优化生产成本，保障安全生产与5S现场管理 5. 协调设计、采购、仓储等部门，推动项目按时保质交付 任职要求： 1. 具备木工制造或定制家具行业车间管理经验，熟悉展览木工工艺流程 2. 熟悉木工设备操作与维护，具备基础CAD识图及工艺文件解读能力 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能承受一定工作压力 4. 学历不限，有中专/技校以上机械、木工或相关专业背景者优先 5. 有展览展示工程或高端定制木作工厂管理经验者优先

1、全面负责不锈钢制管、酸洗、精整等生产环节的设备全流程管理，涵盖设备维护保养、技术改造、台账管理及备件成本控制，统筹特种设备与计量器具的合规运行。 2、高效响应设备突发故障，组织应急抢修，严格执行设备安全与环保操作规程，定期开展隐患排查与治理。 3、主导工装夹具、模具的设计开发，协同技术部门推进新产品相关的设备适配与工艺调试。 4、负责机修班组日常管理，包括人员排班、绩效考核及技能提升培训。 5、联动生产、采购等相关职能部门，优化运维资源配置，控制运营成本，确保生产连续稳定交付。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；具备3年以上工厂设备运维经验，熟悉不锈钢制管、焊接、酸洗及精整设备者优先，具有1年以上机修团队管理经历。 2、掌握机电原理与电路知识，具备设备调试与技改能力，能规范建立维保台账，独立处理现场设备异常。 3、具备团队管理与跨部门协作能力，可接受倒班及紧急抢修任务，抗压性强，执行力突出。 4、熟知设备检修安全规范，坚持合规作业，工作认真负责，责任心强。 薪酬：综合收入10-12万/年。 福利：五险一金、带薪休假、员工餐厅、定期体检。 工作地点：泰兴经济开发区过船路31号。江苏道成管业科技有限公司

1、依据公司下达的生产任务目标，拟定本部门工作推进计划，编制年度检修、技术改造及安全环保措施计划，经审批后组织实施。 2、全面承担本部门安全生产管理职责；严格落实“安全第一、预防为主”的方针及相关法律法规，制定并执行安全管理措施，确保公司安全、环保、经济运行；组织事故或异常事件的技术分析与调查工作。 3、强化设备日常维护及设备台账管理；聚焦生产设备运行问题治理，提升设备可靠性；根据设备小修、中修、大修周期，制定检修计划，并编制相应的技术招标文件。 4、每日深入生产现场，有重点地巡查设备运行状态，及时协调处理发现的问题；落实巡检制度，监督检修作业质量并实施考核。 5、牵头编制全厂设备技术改造方案，全程参与技改实施过程，并对技改效果进行跟踪评估。 6、统筹各专业备品备件管理工作，按月汇总和统计生产物料使用情况，审核物资需求计划，合理控制整体库存水平。 7、负责物资采购全流程管理，严格把控申购、比价询价、合同签订、付款等关键环节审核，落实廉洁从业要求。 8、定期汇总分析缺陷处理情况，严格管控缺陷消除率与消缺及时率。 9、组织开展生产技术安全检查与监督考核，保障设备安全稳定运行；负责生产区域安全文明生产监督与考评工作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹焊接车间的计划、调度与质量控制 2. 制定并落实焊接工艺标准及作业规范，提升焊接一次合格率与生产效率 3. 管理焊接团队，组织技能培训、绩效考核与安全督导，确保人员稳定与合规操作 4. 协调采购、质检、仓储等部门，保障物料供应与交付进度 5. 定期分析生产数据，识别改进点并推动持续优化 任职要求： 1. 具备焊接相关领域管理经验，熟悉焊接设备、工艺及行业标准（如GB/T 985、AWS D1.1等） 2. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，具备安全生产管理意识和团队领导经验 4. 持有焊接工程师、质量管理体系内审员等相关证书者优先 5. 能适应制造业现场工作环境，执行力强

【高薪普工急聘】25 元 / 时 + 包吃住 + 坐班！入职直接签合同，无套路更安心！ 各位工友注意！本招聘所有薪资待遇 100% 真实透明，无隐藏门槛，放心投递绝对不踩坑！无需绕弯找中介，直接到厂门口就能入职，面试通过当天分配宿舍，拎包就能住！ 一、【工作轻松不遭罪，环境超舒适】 岗位内容：主要负责电子产品组装、包装、贴标、质检，都是简单手上活，不用学太久就能上手，零经验也能快速适应。 工作环境：全空调车间恒温舒适，夏天不热冬天不冷，全程坐班不用站着累脚，穿普通工衣即可，不用裹闷热的无尘服，干活更自在！ 二、【吃住全免费，生活没负担】 吃饭：入职直接发饭卡，不用自己先掏钱！食堂每天菜品丰富，川菜、粤菜、家常菜等多种口味任选，荤素搭配营养足，吃饱才有力气干活。 住宿：4-6 人标准间，人均空间宽敞不拥挤，宿舍里空调、热水器、洗衣机配齐，洗漱、洗衣不用等，跟在家一样方便。 三、【薪资清晰有保障，赚钱更踏实】 工价：纯 25 元 / 小时，无任何扣减套路，明明白白算工资。 收入：每月保底工时 260-280 小时，每天工作 10 小时，综合月薪 6000-8800 元，多劳多得，收入稳定。 发薪：每月 12 号准时发工资，从不拖欠；做满一个薪资周期还能申请借支，应急不用愁。 保障：入职即签订正式劳动合同，你的薪资、权益都有法律保护，放心工作无顾虑！ 四、【入职门槛低，流程超简单】 年龄：18-45 周岁，男女不限，身体健康即可。 体检：不用额外花钱做体检，省去时间和费用成本。 入职：直接到厂门口面试，通过后当天分配宿舍、办理入职，最快第二天就能上工赚钱！ 五、【温馨提醒】 市面上不少高工价宣传多为虚假套路，工友们别轻信！本岗位所有信息真实可查，有任何疑问，随时咨询招聘专员或现场工作人员，我们一定如实解答。 我们真心期待每一位想踏实赚钱的工友加入，也会尽全力为大家提供安心的工作环境和保障！ 对工作感兴趣的朋友，赶紧投递简历或主动发起沟通，名额有限，先到先得！入职后，预祝各位工友工作顺利、赚钱多多！

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

岗位内容： 1.负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2.构建并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3.组织制定设备管理标准与技术规程，确保操作符合公司质量、环保及安全规范。 4.领导机械设备团队，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上机械设备管理经验。 2.熟悉机械设备市场动态，掌握行业新技术趋势与发展走向。 3.具备优秀的团队管理与领导力，重视人员培训与职业成长。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。

18元/小时，综合工资:5600-6000元/月 摆件/开机/组装/质检 个人岗位  小厂轻松自由方便  两班倒  15天倒一次班 招聘要求:18-45岁  男女不限 质检要求会简单的电脑操作，会看游标卡尺 上班时间：8-12  12.30-17.30  18-20 （上下午有15分钟休息时间） 主要生产:压缩机主外壳等小配件 吃住条件:吃住在厂里，包吃3餐 包住 4-6人间空调热水齐全 公司福利：每周可借300~500元

责任心强，细心，能将安排的工作做好

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.组织与优化生产流程，提升生产作业的效率与标准化水平。 3.管理生产所需物资，确保物料供应充足且配置合理。 4.负责生产设备的维护与管理，保障设备稳定运行。 5.组织开展技术培训与质量管控工作，确保产品质量持续稳定。 6.落实安全生产管理制度，保障生产过程安全合规、环保达标。 7.负责车间人员管理，调动员工积极性，保持团队稳定性。 8.实施生产成本管控措施，确保成本控制在合理范围内。 9.协调生产部门与其他部门之间的协作，保障工作衔接顺畅。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力； 2.拥有较强的沟通技巧和问题处理能力； 3.具备优秀的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度； 4.熟悉生产流程及质量标准，能够提出有效的改进建议； 5.抗压能力强，能确保各项生产目标顺利达成。

服从公司管理安排， 有责任心执行力强。

岗位职责： 1.直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。 2.以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督促下属切实执行。 3.全面主导生产运作的组织、协调与日常管理工作。 4.做好班次交接及相关文件资料、生产报表的审核与管理，每天须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5.上班前必须召开例会并点名签到，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。 6.上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。 7.根据塑胶部门每日生产目标科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成，确保交付准时。 8.严控产品质量过程，坚持“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户标准。 9.落实安全管理责任，严格执行公司及部门的安全操作规程，监督落实安全措施，排除隐患，保障生产安全运行。 10.精细管控“物料、工时、耗时”及各类资源消耗，强化成本意识，持续优化措施以降低损耗和生产支出。 11.推进现场“6S”管理执行，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。 12.实时掌握生产进度、品质表现、物料供应、效率水平、模具设备状况及人员状态，针对异常问题迅速分析、协调解决，确保生产流程顺畅。 13.实时核查当班所需后勤物资是否充足，低于预算用量时立即上报处理；每1—2小时进行一次巡回检查，指导员工规范作业，强调质量要点、包装方法及相关注意事项（对新员工需重点培训并关注其适应情况）。 14.遵循“公平、公正、公开”和“就事论事”原则，对下属实施客观考核，激发团队工作积极性。 15.针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度深入分析，主动提出改进建议，提升效率、优化品质、减少浪费、精简人力配置。 16.加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17.严谨监督各类生产报表的填写，确保数据真实、准确无误。 18.定期对下属开展岗位技能、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训，持续提升其专业能力与工作效率。 19.积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在技术和管理上的不断提升；主动学习先进技术和管理理念，不断完善自我，紧跟公司发展步伐。

【岗位职责】 1、跟踪国内外行业技术与产品发展趋势，为公司战略规划提供决策支持； 2、参与制定公司新产品及新技术发展蓝图，提前布局技术与产品储备； 3、主导开发具备市场竞争力的新产品，推动公司在行业中保持领先优势； 4、参与核心技术难题攻关，承担解决行业关键性技术问题的责任； 5、参与各级科研项目的申报工作，组织团队开展项目研究与全过程管理，确保项目高质量按时交付； 6、参与广东博士工作站、博士后科研工作站分站等科研平台的日常维护与运行管理。 【任职要求】 1、近三年内在国内外高等院校取得博士学位，或即将毕业的应届博士生，高分子材料或化学相关专业优先； 2、具备扎实的科研素养和良好的职业操守，有聚氨酯合成与应用、动力电池胶、电子胶等领域研究背景者优先； 3、具备良好的英语综合运用能力，以及较强的科技文档撰写和项目材料编制能力。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、包住

工作时间8-18点