工作内容: 1.负责手机售后专项回访工作，岗位无销售任务。 2.针对用户在门店维修的产品开展售后服务满意度调研，若用户对三包政策存在疑问，需准确解释相关政策内容，并收集用户提出的优化建议； 3.在回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予专业解答； 4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若问题超出权限范围，须及时转交专人跟进处理。 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备半年以上客服或呼叫中心相关工作经验； 2.电脑打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件； 3.性格稳重、耐心细致，具备较强的责任心及团队协作与服务意识； 上班时间: 9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月休息8至10天，实行排班轮休制度。 薪资待遇: 1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K； 2.入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期； 3.提供健全的职业晋升路径，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；业务覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 4.定期举办业务技能竞赛、知识比拼及文体类活动，员工文化生活丰富多样。 工作地址: 深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）

1.熟练使用电脑软件 2.有食品健康证 3.工资4200-5000 4.有工作经验1-2年 5.有责任心

1、负责货物接收、检验、称重及单据填写工作； 2、核对出入库数据，确保出入库流程准确无误，并完成系统操作； 3、整理收购单据，与供应商保持有效沟通与对接； 4、严格按照采购单对进仓物品进行数量验收，依据发票上的名称、规格、型号、单位、数量、单价及总金额填写验收单或收据，对不符合要求的货物予以退回，发现问题及时上报，切实把控质量关口； 5、根据库存状况及门店实际需求进行订货，并在规定时间内向总仓库提交订单。

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

一、工作职责 1.负责日常快递到货的拆包检查及与采购单的核对；通过ERP系统及时、准确完成商品入库信息录入。 2.根据销售订单，使用ERP系统进行出库打单；熟练完成镜片产品的打包、贴单，并按时与物流方完成发货交接。（备注：含晚间打包发货工作） 3.负责库存数据的日常登记、盘点与维护，确保系统内库存信息真实、准确。 4.按订单需求完成镜片加工前的配对与准备工作，并对加工完毕的镜片进行核验、登记及入库处理。 5.负责周边区域客户的镜片取送服务。 二、任职要求 1.能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，可接受晚间加班；工作认真细致，责任心强，坚持原则。（提供男生宿舍，包住宿） 2.有眼镜行业仓储或验光配镜相关经验者优先；了解镜片种类、光度参数及基本加工流程者更佳。 3.学习能力强，能快速掌握公司产品知识及ERP系统操作；具备ERP系统使用经验者优先考虑。 4.具备良好团队协作意识，能与加工师、客服等岗位顺畅沟通，服从工作调配。

【岗位职责】 负责酒店客房部（管家部）办公室文员工作 1)及时接听来电，确保信息记录完整准确； 2)确保各类通知和信息能够迅速、无误地传递至相关部门及人员； 3)统计客房迷你吧使用情况，编制酒水消耗汇总报表； 4)制作并整理管家部日常所需各类报表，做好资料登记与归档； 5)负责客人遗落物品的登记、保管及后续处理流程； 6)严格执行钥匙管理制度，规范钥匙领取与归还，确保钥匙柜始终处于关闭状态； 7)合理管理办公室用品、借用物品、遗留物品及其他资产； 8)提前将即将入住或离店的重要宾客及团队房号通知相关楼层领班； 9)每日核对VIP及团体用房安排，确保信息准确，实时掌握房间清洁状态； 10)负责管家部办公室的日常管理及环境卫生维护； 11)各班次间做好工作交接，保障部门运作顺畅连续。 【任职要求】 1)大专及以上学历，具备半年以上文职类岗位工作经验； 2)熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 3)具备良好沟通表达能力，性格积极乐观，责任心强，作风严谨踏实； 4)严格遵守酒店各项管理规定，服从上级工作安排，做事认真细致。 【岗位资讯】 1)工作时间：7:00-15:30/15:00-23:30，每周5个工作日 2)提供宿舍（六人间/配备空调/公共卫浴），每月餐补260元（餐卡充值用于员工餐厅），免费班车，五险一金，带薪年假 3)底薪3500元/月；试用期三个月，法定节假日三薪

岗位内容: 1.管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2.维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3.负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 任职要求： 1.具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2.优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3.对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4.认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。 5.欢迎应届毕业生。

行业：电子元器件 职位:后勤 有市场经验优先需要骑电动车送货(非大件) 上班地点:岗厦 上班时间:周一至六(大小周) 早上930至12 午休12-2 下午2-630 工作内容: 1.仓库盘点，入库出库 2.打单送货 3.有上进心，日后想做销售或者采购 礼貌，有上进心，愿意学习，想找一个有积累的行业。 岗位福利：一档/二档社保

主要负责后勤等工作 月薪八千日薪三百 宿舍2~4人间有空调洗衣机等福利待遇嘎嘎好

不包吃住，该岗位地址在南山区西丽麻磡18号工业区（能接受再投简历哦） 1、掌握仓库货物进出流程，负责货品出入库的单据开具及系统录入记账工作。 2、熟悉仓储进销存账务与统计作业，熟练操作电脑办公软件及ERP系统（如金蝶）等相关工具。 3、执行月度库存盘点任务，完成各类单据的整理与归档管理。 4、工作态度端正，细致认真，勤奋踏实，具备良好的条理性，能适应加班安排。 5、年龄要求30岁以下。 6、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，需配合加班需求。 任职资格： 1、具有一年以上仓库文职或工厂文员工作经验者优先考虑； 2、服从工作安排，精通Excel操作，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，沟通理解能力佳，逻辑思维清晰； 薪资待遇： 1、固定薪资+奖金激励+年终奖； 2、每周下午茶、每月生日会、节日福利、不定期聚餐，每年组织外出旅游等； 3、入职即购买五险，满一年可享受多种有薪假期； 4、享有较长春节假期，并发放年货福利等；

卫龙魔芋爽长期促销 ，年龄20 - 48岁，有食品健康证，做过超市优先，性格开朗大方，能积极主动大胆叫卖。上班时间为上午9点 - 12点，下午18点到21点，每月20天制，每周三五六日为上班日，其余时间可自行安排休息 薪资福利:150元/天+提成（工资月结） 同歩， 工作地址:万乐福购物广场（龙岗爱联地铁站）

梅林流水线装卸产品10名第五天发第四天工资以此类推，上班时间8对8，19元每一个小时。杨多多

橱柜麻石地柜安装，熟手联系

岗位职责： 1、负责车间物料的领用、配送、加工等工作。 2、负责跟进物料的接收及批次欠料的追料工作。 3、负责做好物料台账记录。 4、负责日常物资的验收、入库、退料等工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、完成领导或部门主管交办的其它事宜。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，，18-40岁，有包装物料员相关工作经验优先； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘工业园中控员，有考试成绩合格就行，不需要经验，每月综合薪资6800元，月休4天，节假日带薪休假，节假日上班补助加班费，包住不包吃，12小时制，要求年龄20岁至45岁，身高170以上，没有同行业黑名单和案底，没有纹身和征信问题，大神酱油勿扰！

食堂招聘 交社保。 库管1名工资4000−4500 厨师 3名工资5000−7500 面点师傅1名工资6000-7500 面点小工1名工资3500−3800 面点中工1名工资4500-5500 厨工4名工资3200-3500 送餐员4名3500-3800 服务员1名工资3500-3800 洗消工2名工资3500-3800 联系电话 黄女士 以上人员月休4天包吃住 工资面议。 地址，汉口火车站附近

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

岗位职责： 1.印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制、保管、使用审批及报废处理； 2.会议保障：承担总经办各类会议的全程支持工作，包括会前筹备、会议纪要整理及后续事项跟进； 3.文档管理：统筹管理总经办相关文件、合同、报告等资料的归档分类与存档维护，建立规范化的文档管理体系； 4.日常行政：负责办公用品的采购计划、申领发放及库存盘点；协助员工差旅安排，审核报销单据材料； 5.沟通协调：及时传达工作指令，衔接各部门需求，确保信息顺畅传递；配合接待来访人员，提供引导与基础会务服务； 6.领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，如日程提醒、文书草拟等，高效完成交办的各项行政支持任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，行政、文秘、管理类相关专业优先考虑。 2.具备1-2年行政类工作经验，熟悉行政运作流程者优先。 3.具备良好的沟通协调能力与执行能力，能够高效对接内外部事务；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基本的文档排版与数据处理技能。 4.工作细致严谨，具备较强的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对临时性任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。

投递时请附一张生活照！英语需达到工作语言水平（硬性条件） 岗位职责： 1.负责公司行政接待、活动策划及客户行程的统筹安排 2.协助部门同事出差考察期间的基础英语翻译，协调内部各部门相关事务对接 3.完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.英语可作为工作语言（硬性条件） 2.本科及以上学历，性格外向活泼，形象良好，气质出众，身高约1.63米以上 3.熟悉办公自动化设备操作及常用办公软件使用 4.具备良好的职业操守，品行端正，具备较强的沟通、组织与协调能力 5.工作态度积极主动，细致严谨，诚实守信，富有责任感 6.欢迎优秀应届毕业生应聘

长期工，能上夜班

农产品配送公司，招聘文员，主要工作内容：接单，打单，跟单，需要熬夜，晚上11点上班，早上8点下班

一般工作时间为21:00~06:00，介意夜班勿投，谢谢！ 有意向可直接联系咨询：郑先生 1.负责出货和发货的产品管理 2.负责盘点库存数据，对商品的出入库负责 3.负责订单的验收工作 任职要求： 有责任心吃苦耐劳。

普通话标准 足浴／按摩／养生馆就近安排包吃包住零经验可投，新人免费带教上岗 工作内容：负责接待进店顾客，讲解店内服务项目，引导顾客至指定房间，协助准备茶水并对接技师服务。 待遇：底薪5000元＋500元全勤奖＋提成，综合月收入6000～10000元 工作时间：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00，每班次含2小时用餐及休息时间。每班配备2-3人轮班接待，工作间隙可自由休息，站坐均可，节奏轻松。 提供公寓式住宿，设施齐全，拎包入住；专人负责烹饪与清洁，餐食营养均衡，生活环境舒适。 要求： 1.年龄*****，形象端正，普通话流利 2.勤奋踏实，具备基本服务意识 3.无不良习惯，无违法犯罪记录 工作地点：就近分配，覆盖龙华、龙岗、宝安、福田、南山、光明、大鹏；珠海、中山、东莞、惠州、广州

工作内容 -负责到店客户的接待工作，提供高品质的服务体验 -回应客户疑问，保障服务流程顺畅与质量达标 -办理结账手续，主动推荐相关项目并进行介绍 任职要求 1、懂粤语者优先考虑 2、具备养生馆前台相关工作经验 -拥有良好的语言表达能力与服务意识 -能准确把握客户需求，给予专业建议与解决方案 -工作认真负责，能维护店内秩序及客户关系稳定 岗位福利： 底薪+绩效+提成+奖金+补助 底薪6K+餐补0.5K+提成+奖金+加班补助，月综合收入约8k 公司提供住宿，缴纳社保

财务行政岗位

岗位职责： 1.接待客户，讲解项目内容 2.负责收银工作，协调技师安排及房间分配 晋升机制（全员持股） 部长-实习店长-副店长-店长-区域经理（内部选拔产生） 福利待遇： 1.二档社保（公司承担70%，个人承担30%），提供生日宴、年终奖金、意外保险，全员享有股权激励 2.包食宿（宿舍为2-4人间），工作餐包含午餐和晚餐 全国连锁直营门店超60家，可按需求就近分配工作地点 任职要求： 1.形象良好，具备基本沟通能力，富有亲和力 2.年龄******，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；条件优秀者可适当放宽身高限制，服务意识强，能接受管理安排，踏实肯干 薪资结构： 前两个月保底4500～5500元/月，接待客户另有3-20元不等提成，综合收入5000～8000+元/月 每月休息4天，支持灵活调休 需自行准备正装（白衬衫搭配黑色裤装或裙装）

一、岗位职责 （一）行政事务模块(约60%-70%工作量) 1.接待访客，管理前台区域的环境与秩序。 2.办公环境与空间管理：维护办公区域的整洁、有序；管理会议室预定、布置，并保障会议设备正常使用。 3.办公用品与资产管理员：负责办公用品、日用品的采购、入库、发放和库存管理；协助进行固定资产的登记、盘点与维护。 4.文档与资料管理：负责公司文件、合同、档案的收集、整理、归档与保管；处理日常的公文收发、流转。 5.后勤支持与费用管理：协助安排员工差旅、订餐、饮用水等日常后勤事务；整理和汇总行政相关费用的报销。 6.基础文书工作：负责部分通知、通告、备忘录等日常文书的起草与发布。 （二）人事事务模块(约30%-40%工作量) 1.招聘支持： ·协助发布、更新招聘职位信息。 ·初步筛选应聘简历，并电话邀约合适的候选人。 ·安排面试时间、地点，接待面试官和候选人。 ·管理招聘渠道，更新和维护人才库。 2.员工入职/离职手续办理： ·为新员工办理入职手续，准备办公用品和座位，引导熟悉环境。 ·收集、核对并归档员工入职资料（身份证、学历证明、离职证明等）。 ·协助办理员工劳动合同的签订、续签与管理。 ·为离职员工办理手续，回收公司财物，办理社保、公积金停缴等。 3.考勤与薪酬辅助： ·协助收集、核对各部门的考勤数据。 ·整理员工请假、调休、加班等单据。 ·协助人事专员进行月度薪酬数据的初步整理。 4.员工关系与企业文化： ·协助组织员工活动、年会、团建等。 ·维护员工信息花名册，确保信息的准确性与及时更新。 ·协助进行员工档案的建立与管理。 二、任职要求 （一）硬性要求（必备条件） 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：欢迎优秀应届生投递；如有1年以上相关行政或人事实习/工作经验者优先考虑。 3.技能要求： ·办公软件：熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其需要掌握Excel进行数据统计和表格制作。 ·沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，普通话流利。 ·语言能力（根据公司需求可选）：部分公司可能要求简单的英语读写能力。 （二）软性素质与能力（关键评估点） 1.细致严谨与责任心：工作认真负责，注重细节，能高效准确地处理繁琐的日常事务，有强烈的责任心。 2.服务意识与亲和力：具备良好的服务精神，待人热情、耐心、有亲和力，能妥善处理内外部关系。 3.沟通协调能力：善于与不同部门的同事进行有效沟通，具备良好的团队合作精神。 4.学习能力与主动性：乐于学习新知识，能快速适应工作流程，并能在指导下主动完成工作。 5.保密意识：能严格遵守公司保密制度，对接触到的公司信息及员工个人信息予以保密。 6.抗压能力与适应性：能适应快节奏的工作环境，具备一定的多任务处理能力，能承受一定的工作压力。