纯人事岗位，不涉及主播相关工作，无需担心 月薪3000元无责任底薪，另加200元全勤奖及提成 无任何任务指标和KPI考核 工作时间早十点至晚七点，每周休息一天 男女均可，接受零经验新人 公司提供账号支持 情况如上，有疑问欢迎直接咨询

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境的高效运转与秩序； 2、协助推动人力资源相关制度的执行，参与招聘、培训及绩效评估等人事工作； 3、管理员工劳动关系，办理入职、离职、合同签订等手续，维护和谐的员工关系； 4、策划并开展企业文化活动及团队建设，增强团队凝聚力与员工归属感； 5、统筹行政物资的采购与使用，有效控制办公运营成本。 任职要求： 1、熟练操作钉钉系统； 2、掌握劳动法相关知识； 3、具备社保增员减员办理经验； 岗位福利： 月休四天，3500底薪+500满勤补助，五险，试用期一个月

1.工作内容负责通过线上进行招聘坐班不打电话不用地推 2.需要具有良好的沟通协调能力 3.无责底薪3200+提成+奖金 4.工作时间中午10到晚6无加班 5.第一个月单休以后双休

岗位职责：1负责为公司每个阶段提供每个阶段需要的人才2招聘薪资4500+提成月休43事少来就得了

工作内容简单弹性话管理 入职有老人带公司氛围轻松时间自由 月休＋法休底薪＋提成＋奖金 要求口齿伶俐，思维活跃，形象良好 底薪＋人头费，月休四天休多劳多得，主要负责招聘工作

岗位职责：打打字就能拿到不错的收入负责招聘流程的执行与管理帮助公司日常人才储备；负责支持团队成员确保工作顺利进行。 任职要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神；会打字会聊微信懂得公司基本流程． 岗位福利：单休息管吃／饭菜相当可以

底薪3000加200加提点早10晚7公司提供账号没有招聘任务 岗位职责： 1.负责公司人员的招聘工作。 2.接受无经验者，有专人带教。 3.工作氛围融洽，团队协作高效。 管理员工关系，妥善处理员工的投诉与日常问题。 具备良好的组织协调与沟通能力，能有序推进团队事务管理。 责任心强，积极主动，能够带动团队共同完成目标。 备注（纯人事专员岗位，不涉及主播相关工作）接受实习生。

备注：需具备相关经验，注重个人形象（频繁提问、过度询问者请勿打扰） 工作内容: 1、负责校区空缺岗位的招聘工作（提供账号支持） 2、管理员工人事档案资料 3、组织面试流程及培训安排 工作时间: 9:00-17:30（夏令时），9:00-17:00（冬令时），午休约两小时，每周休息一天半！工作氛围轻松，无需加班，单休享法定节假日 任职要求: 1、外形端正，气质良好 2、富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 3、熟练操作各类招聘工具软件 4、具备团队协作精神 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪3k+招聘提成+周奖励+月奖励，综合月收入4k-8k 2、福利配置：六险+年终奖金+免费国内外旅游+节日福利+子女免费课程+完善的晋升机制

岗位职责： 1、统筹人力资源规划并推进落地，保障人力资源配置的科学性与高效性； 2、主导人员招聘、入职引导及员工关系维护，打造积极向上的团队环境； 3、策划并执行绩效评估体系，激发员工潜力，推动整体工作效能提升； 4、协助推进企业文化建设，增强团队凝聚力与员工认同感； 5、办理员工福利待遇、社保缴纳等相关事宜，切实保障员工各项权益。 任职要求： 1、掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理专业基础； 2、具备出色的组织协调与沟通技巧，能妥善处理各类员工事务； 3、拥有较强的数据分析能力，能基于数据支持人力资源决策； 4、思维活跃，善于持续改进人事管理流程与工作机制； 5、有文化传媒领域人力资源从业经历者优先录用。

岗位职责:负责招聘面试公司空缺岗位（不会面试有人帮面） 岗位福利:无责薪资3k+提成+主播流水提成1% 月休4天

兼职，兼职，只听课 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，工资2500—4000元带薪培训！年龄24-55周岁，1月号开班。 有想来的或是有朋友想来的联系我，电话

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乐松東祥金店 招聘精英 诚招珠宝销售顾问 要求：性格开朗 有积极性 亲和力强 有责任心 有团队精神 待遇：底薪+提成+满勤+五险 电话刘女士

本店～《内部招聘》 招聘店员1名：20-38岁，善于沟通，做事认真主动，有责任心，主要负责招聘发招聘信息 底薪3500+利润分成+绩效奖；综合薪资5000～10000左右，月休4天，早8：00～晚19：30 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4；人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力 报名：身份证+电话 工作地点: 华通四区 联系电话:

厂区面试官8000-12000，社会工实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位：招聘专员文员厂区面试官 要求：16-45岁男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成账号 账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

岗位职责： 1、人员招聘、简历收索，人员面试通知、安排，基层人员初试； 2、员工入、离职，转正流程办理、跟进及资料审查，劳动合同及考勤管理； 3、新员工入职培训组织实施，各类人事报表制作、通知通报擬定； 4、公积金、社保人员增加及减少汇总，费用申请、流程办理； 5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。 6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，对人力资源管理各个模块均有一定了解，并熟悉1-2个模块； 3、熟悉国家、地区法律法规及政策； 4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

岗位名称：杂工 岗位要求：1.身体健康，无疾病史；2.不喝酒；3.年龄在50~55岁左右； 薪资待遇：基础工资4000元，提供食宿（伙食费加500元，提供住宿）。。工作强度低。

我们公司是人力资源公司专门负责给各大配送公司、物流公司等招聘人员。 工作内容：主要是通过发布信息广告会有求职者投放简历我们做沟通就可以 薪资待遇：底薪3300+200满勤+100话补+提成（入职1人100-700提成） 平均薪资4000-7500 公司 工作时间：早八点半到晚五点中午午休1小时 每月4天休息（串休） 法定节假日休息

着急用工人工人十万锭碧口200元1天是

有干活好的来两个工吃住170能干20天左右。

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现在群力融江路大量用人155有去的联系我，八个小时活，中途休息一小时，不休息7个小时，能确定去的联系我，下班就开支，

哈尔滨平房招工地力工计件工资

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招聘：多名门窗维修师傅 工作内容：维修门窗内外墙打胶更换五金件 大工师傅保底5到6000+提成月入2万不是梦包吃住 小工每天200管吃住可学徒 要求:能外出干活靠谱最好口齿伶俐沟通能力强小工有无经验均可

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