
急聘急聘早八晚五5000+办公室文员 助理岗位
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘岗位:
人事助理
售后专员
储备主管岗位
岗位职责:
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+,周未双休,早八晚五,不加班
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,周末双休,早八晚五,不加班
3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导
工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休,薪资10000+
二.工作待遇与福利
1、8小时工作制,早8晚5,午休两小时,周末双休。国家法定假期正常休假,员工可享受年终奖,公司不定期组织员工旅游!
2、可晋升渠道宽阔。
任职资格:
1、18周岁以上,高中及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
我们为您提供:
5.人性化休息:双休、法定节假日全休;
6. 清晰的职涯规划:优质的人才培养计划(定期的职业技能带薪培训、团队拓展训练);
7.公平的晋升空间:透明的员工晋升制度;
8. 良好的人文环境:5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间;
我们诚心期待你的加入,在这里没有老板,只有关爱员工的老大哥;在这里没有政治斗争,只有诚实守信的队友;在这里没有阴郁的环境,只有充满阳光的笑脸。
注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间,谢谢支持!
人事行政助理 双休+新人补助+不销售
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
薪资范围:4000-8000元/月
职位底薪:4000元/月
上班时间:8:15-17:30午休一个半小时 双休法休
岗位职责:
1.根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进录用流程。
2.维护招聘渠道(如招聘网站等)
3.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续
4.协助完成人事行政相关事务性工作5.支持部门日常运营管理及资料整理6.配合完成上级交办的其他辅助性任务
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
公司待遇:周末双休 节假日休息 年假 过年休息增多午休一个半小时 季度团建 不定期旅游和福利 新人补贴
行政文员人事客服6000+
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公客服金融招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
任职资格:年龄要求18-45周岁学历高中及高中以上招聘岗位:人事助理售后专员储备主管岗位职责:1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+
工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休[岗位福利待遇]
1完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。
2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩:
了.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假:
(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆,元旦等)
5.属于公司直招岗位,可直接联系人事经理电话。
6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习能力。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位要求:不限学历,热爱传媒行业,具备良好沟通能力,性格开朗,能迅速响应工作安排。
工作时间:上午10点至晚上7点,午休1小时,每周单休可协调调整。
薪资待遇:底薪3000元+500元绩效+每成功邀约一人面试800元,能力越强收入越高。
如果你不愿每月只拿固定工资,且相信自身能力出众,
那么,来吧!来了就能上手,来了就有机会!
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售企业文化建设薪资核算五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品
工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求:
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领
工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-45周岁
岗位职责:
1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息:
2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作;
3.办理员工入职离司等相应手续;
需要人数有限,招完即止
行政人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+
工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休
可实习 行政文员 5k双休
4000-7000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
毕业时间:不限
招聘截止时间:2026.03.31
岗位职责:
岗位福利:
1.人事助理:3600+
主要负责:公司员工入职离职基本手续的办理和交接,负责日常线上招聘,线下面试的时间安排,了解公司的企业文化
2.售后客服:4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入13万+
主要负责:公司老客户的维护,发放日常礼品和节日礼品,理赔服务办理
公司福利:年度体检、节日福利、生日礼、团建、餐补/交通/通讯补贴、高温补贴
工作时间:早八晚五,午休两个小时,双休法休
无责底薪行政助理文员人事双休5000+
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统
计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受
应届生,薪资5000+
3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+
工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定
节假日均全部休息,周未双休
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先
2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达与协调能力
4. 工作细致负责,有较强的服务意识和团队协作精神
5. 愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1年以下中专/中技混合办公不接受居家办公销售招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训销售招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
临时工月结
年龄22—45岁,手必须快,干活利索
薪资福利:月薪3500元起
工作地址:王岗镇三姓村(王岗附近有通勤车)
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理
【】
稳定平台+轻松氛围+明确成长路径
薪资范围:4000-6000元/月
工作安排:早八晚五,午休1.5小时,周末双休,
法定节假日全休
【岗位要求】
1.性别:不限
2.年龄:18-30
3.学历:大专及以上,接受应届生,优秀可适当放松
【岗位职责】
1.发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进录用流程
2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续
3.协助完成人事行政事务、资料整理及部门运营支
持
【售后专员】
1.维护客户关系
2.公司礼品发放、活动通知
3.接受应届生,提供完整培训
【统一福利保障】
1.五险一金,平台,稳定可靠
2.周末双休+法定节假日全休,拒绝无效加班
3.带教培训+透明晋升机制,只看能力
4.团队氛围轻松,定期团建、旅游、聚餐,工作也有生活
继续沟通
栏目概述
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