接待客户、介绍产品、推动签约 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地带看、客户拓展、开发商对接维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房项目 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 市场开拓经验、房地产领域经验、销售岗位经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪培训、带薪年假

岗位内容：专注于农村高端别墅项目的销售工作 岗位要求： 1. 年龄25-38岁，具备大专及以上学历； 2. 品行端正，富有责任感，服务意识强，具备良好的学习能力； 3. 热爱生活，对销售工作充满热情，勇于突破自我，追求个人价值实现。 工作内容 1、接待并咨询客户，提供专业化的建房方案解答与服务支持； 2、搭建客户、设计工程师及施工监理之间的沟通纽带，推动项目顺利签约； 3、负责电商平台客户及自有客户的后续回访与关系维护，持续建立稳固的协作关系。 福利待遇：保底薪资5000元+高额提成+社保+旅游福利+带薪系统培训（由拥有十余年实战经验的讲师亲自指导） 30%员工月收入超2万元； 50%员工月收入达1万元以上； 90%员工月收入稳定在8000至30000元之间； 10%因业绩不达标将面临淘汰！ 无需担心资源不足，我们提供！ 无需担忧缺乏培训，我们安排！ 无需顾虑没人带教，师傅一对一辅导！ 工作要求：需具备地产行业相关工作经验，有两年以上地产从业经历者优先录用 工作时间：上午8:30-18:30 中午休息两小时，准时下班，无强制加班 职位福利：项目激励奖金、弹性办公机制、五险一金、鼓励内部创新、团队年轻化、氛围活跃积极、试用期可提前转正、出差享有补贴 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成+现金奖励+超额业绩奖励

店面接待，渠道拓展！

邀请客户 接待客户 介绍产品

一、任职条件： 1、形象端正，气质良好。 2、工作积极主动，富有责任感； 3、具备优秀的沟通能力、应变能力及抗压能力； 4、具有良好的团队协作精神和进取意识。 二、岗位职责： 1、负责案场客户到访的接待、跟进、促进成交及后续服务工作。 2、建立客户档案，定期维护并完善客户信息。 3、全程参与销售流程，包括客户下定、签约、回款及交付等环节的服务支持。 4、配合开展各类营销活动，进行客户整理与邀约，并落实活动现场的接待任务。 三、【薪酬福利】 1、提供行业领先的薪资标准：高无责底薪+高额提成+现金奖励，月收入不设上限； 2、每年提供1-2次晋升调薪机会，晋升路径清晰，多项目联动，发展空间广阔； 3、享受带薪培训：涵盖新人成长计划、企业文化导入及案场销售技能提升课程，助力员工专业能力进阶； 4、办公氛围轻松融洽，人际关系简洁，汇聚一群怀揣梦想的奋斗者共同前行。

邀请客户 接待客户 介绍产品

接待客户 介绍产品 推动成交 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地看房、客户开拓、开发商关系维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训、带薪年假

【有原则有实力】 1.理论与实践融合的培养机制：业内领先的带薪培训体系，配备高度负责的一对一指导； 2.每月提供3至4次系统学习机会，涵盖全面的房产业务知识（如房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即便您零基础入行，只要肯付出，一切皆有可能； 3.健全的职业发展路径与晋升空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 【只为寻找这样的你】 1.大专及以上学历，我们更重视您的实际能力与职业态度； 2.******，不限性别，无论是否有经验，关键看您是否具备进取意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能适应高强度工作，拥有强烈的目标感，个人征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们最看重的特质； 6.应届毕业生同等欢迎，我们将成为您步入社会、成长蜕变的理想起点； 【必须要做好的职责】 1.主要通过面谈、网络或电话形式与客户沟通，挖掘并精准把握客户需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行专业讲解与分析； 3.协调买卖双方沟通，推动达成共识，在成交后作为中介协助双方签署房屋买卖合同； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。 【薪资结构】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.综合月收入普遍2万+，提成比例行业领先：租赁统提35%，为全行业最高；买卖提成15%-45%，配合业内领先的开单效率；

一、职务要求： 1、形象端正，气质良好。 2、工作积极主动，具备较强的责任意识； 3、拥有出色的沟通能力、应变能力及抗压能力； 4、具备良好的团队协作精神和进取心。 二、岗位职责： 1、负责案场客户来访的接待、跟进维护及促成签约，并提供后续服务支持。 2、建立并管理客户档案，定期更新与完善客户信息资料。 3、全程参与销售流程，包括客户下定、合同签署、回款跟进及交付协助等工作。 4、协助开展各类营销活动，完成客户筛选与邀约，并在活动中做好现场接待服务。 三、【薪资待遇】 1．提供高于行业标准的薪酬体系：高无责底薪+高额提成+额外现金奖励，月收入不设上限； 2．每年享有1-2次晋升调薪机会，晋升路径清晰，跨项目发展机会丰富； 3．享受带薪培训：涵盖新人成长计划、企业价值观导入及案场销售技能提升课程，全面增强个人专业能力； 4．工作氛围轻松融洽，人际关系简洁，汇聚一群怀揣梦想的伙伴共同奋斗。

【有原则有实力】 1.理论结合实操的培养机制：业内领先的带薪培训体系，配备高度负责的一对一指导； 2.每月3~4次系统学习机会，涵盖全面的房产专业知识（房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等）；即便您零基础入行，只要肯付出，一切皆有可能； 3.完善的职业发展路径与晋升空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部提拔，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 【只为寻找这样的你】 1.大专及以上学历，相较于文凭，我们更重视您的能力与职业态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于您是否具备强烈的发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，拥有服务行业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，具备强烈的进取心，个人征信良好，无不良记录及嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧意志是我们的核心期待； 6.应届毕业生同等欢迎，我们将成为您步入社会、积累经验、快速成长的理想平台； 【必须要做好的职责】 1.主要通过面谈、线上或电话形式对接客户，挖掘并理解客户需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行专业讲解与分析； 3.协调买卖双方沟通，推动达成共识，在交易达成后作为中介方协助签署房屋买卖协议； 4.提供优质的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信任。 【薪资结构】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.综合月收入普遍达2万以上，提成比例行业领先：租赁业务统提35%，为全行业最高；买卖业务提成区间15%-45%，享有业内领先的开单成功率；

明天清丰六塔里固一套自建房保洁一层活好干.没大窗户谁有空联系我

下午保洁测井谁有空联系。

濮阳垦利芳烃

胜利路老天桥， 小餐馆《招人》 配菜师傅基本工资4000加营业额1%提成 炒菜师傅基本工资5500加营业额1%提成 年后初七上班初八营业 （老店刚装修新厨房活好干） 电话☎

濮阳垦利芳烃

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

招聘：急招内部商务司机一名 薪资：8千-1万 岗位内容： 1. 负责接送领导和客户前往各地； 2. 保证车辆清洁、整洁，维护车辆正常使用； 3. 根据工作计划合理调配时间，确保准时到达目的地； 4. 在车内为领导和客户营造舒适愉悦的环境，并做

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务 2. 负责公司房源及客源的开拓与维护，建立稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，****** 2. 具备房产行业相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3000-3500元/月无责任底薪+销售提成； 2. 现金奖励+销售冠军奖金 招聘：销售内勤一名

职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源与客源的开拓及维护，与客户建立长期稳定的业务关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，****** 2.具备房地产行业相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-3500元/月无责任底薪+销售提成； 2.现金奖励+销售冠军奖金 招聘：销售内勤一名

招聘！招聘！招聘！ 金辉地产招聘人才 年龄18–48 底薪高提成上不封顶 上班时间：8.30-12.00下午14.30–18.00 联系： 手机号也是号 有销售经验的优先，小白也可以，想挣钱的都可以联系我 地址：濮阳市老东建材博艺装饰美化房

招长期越野车送班司机，管吃管住，年龄55岁以下，工作地点：湖北武汉、内蒙、新疆。主要工作任务：送施工人员上下班 原标题：《油田项目送班司机》

上班时间地点不限工作自由轻松 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 不耽误接送孩子，在家躺着就能干的工作。 一、工作内容: 1，培训上手以后，只需要开会其他时间和工作内容和组长说一下可以自己安排，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，豆瓣，微博，闲鱼，抖音快手发布待租房源信息 3，回复客户咨询 介绍房屋信息 行业优势：租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租！ 二、岗位优势 1，不用休止打电话 2，工作时间自由不耽误接送孩子 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖 4，新人有岗前培训和一对一带教 5，不需要穿西装 三，任职要求： 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通2，有无经验均可，渴望赚钱优先录用 联系电话: 工作地点:濮阳县格瑞斯

岗位名称为驾驶专岗，要求持有C1驾驶证且具备三年以上驾龄，熟练使用手机软件驾驶，吃苦耐劳并自带客运资格证，薪资待遇面议，工作地点在河南濮阳。

火车司机 1、身高170CM以上;身高158CM以上;2.年龄:18 - 25 - 35 - 50岁;3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身;4、中专及大专以上学历，不限户籍;5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好;6、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史 薪资福利:1.培训加包就业上岗；2、综合工资:4000 - 10000以上，缴纳国家规定的五险或五险一金或七险二金，提供住宿+餐补

岗位名称：司机兼助理； ，未婚者优先；2.持有驾驶证，驾龄3年以上，熟悉本地交通路况，无重大交通事故记录；3.工作认真负责、服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力。 薪资待遇：月薪30006000元，每周公休一天，每月累计公休四天。

岗位职责： 1，配合项目总开展公司所属物业项目中空置商铺的招商及日常管理工作； 2，独立完成市场调研、品牌客户接洽及入驻流程办理等相关事务； 3，直接向项目总汇报工作进展。 任职资格： 1，具有一年以上在商超综合体或商业街区等项目担任招商经理或运营经理的工作经历； 2，熟悉餐饮、儿童娱乐、休闲及社区商业等领域，并具备一定的品牌资源积累； 3，具备良好的沟通协调能力。 综合薪资：5000-8000