一、任职条件： 1、形象端正，气质良好。 2、工作积极主动，富有责任感； 3、具备优秀的沟通能力、应变能力及抗压能力； 4、具有良好的团队协作精神和进取意识。 二、岗位职责： 1、负责案场客户到访的接待、跟进、促进成交及后续服务工作。 2、建立客户档案，定期维护并完善客户信息。 3、全程参与销售流程，包括客户下定、签约、回款及交付等环节的服务支持。 4、配合开展各类营销活动，进行客户整理与邀约，并落实活动现场的接待任务。 三、【薪酬福利】 1、提供行业领先的薪资标准：高无责底薪+高额提成+现金奖励，月收入不设上限； 2、每年提供1-2次晋升调薪机会，晋升路径清晰，多项目联动，发展空间广阔； 3、享受带薪培训：涵盖新人成长计划、企业文化导入及案场销售技能提升课程，助力员工专业能力进阶； 4、办公氛围轻松融洽，人际关系简洁，汇聚一群怀揣梦想的奋斗者共同前行。

接待客户、介绍产品、推动签约 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地带看、客户拓展、开发商对接维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房项目 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 市场开拓经验、房地产领域经验、销售岗位经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪培训、带薪年假

【有原则有实力】 1.理论与实践融合的培养机制：业内领先的带薪培训体系，配备高度负责的一对一指导； 2.每月提供3至4次系统学习机会，涵盖全面的房产业务知识（如房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即便您零基础入行，只要肯付出，一切皆有可能； 3.健全的职业发展路径与晋升空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 【只为寻找这样的你】 1.大专及以上学历，我们更重视您的实际能力与职业态度； 2.******，不限性别，无论是否有经验，关键看您是否具备进取意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能适应高强度工作，拥有强烈的目标感，个人征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们最看重的特质； 6.应届毕业生同等欢迎，我们将成为您步入社会、成长蜕变的理想起点； 【必须要做好的职责】 1.主要通过面谈、网络或电话形式与客户沟通，挖掘并精准把握客户需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行专业讲解与分析； 3.协调买卖双方沟通，推动达成共识，在成交后作为中介协助双方签署房屋买卖合同； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。 【薪资结构】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.综合月收入普遍2万+，提成比例行业领先：租赁统提35%，为全行业最高；买卖提成15%-45%，配合业内领先的开单效率；

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店面接待，渠道拓展！

一、职务要求： 1、形象端正，气质良好。 2、工作积极主动，具备较强的责任意识； 3、拥有出色的沟通能力、应变能力及抗压能力； 4、具备良好的团队协作精神和进取心。 二、岗位职责： 1、负责案场客户来访的接待、跟进维护及促成签约，并提供后续服务支持。 2、建立并管理客户档案，定期更新与完善客户信息资料。 3、全程参与销售流程，包括客户下定、合同签署、回款跟进及交付协助等工作。 4、协助开展各类营销活动，完成客户筛选与邀约，并在活动中做好现场接待服务。 三、【薪资待遇】 1．提供高于行业标准的薪酬体系：高无责底薪+高额提成+额外现金奖励，月收入不设上限； 2．每年享有1-2次晋升调薪机会，晋升路径清晰，跨项目发展机会丰富； 3．享受带薪培训：涵盖新人成长计划、企业价值观导入及案场销售技能提升课程，全面增强个人专业能力； 4．工作氛围轻松融洽，人际关系简洁，汇聚一群怀揣梦想的伙伴共同奋斗。

岗位内容：专注于农村高端别墅的销售工作 岗位要求： 1.年龄25-38岁，具备大专及以上学历； 2.品行端正，富有责任感，服务意识强，具备良好的学习能力； 3.热爱生活，对销售工作充满热情，勇于突破自我，追求个人价值实现。 工作内容 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的建房咨询服务； 2、搭建客户与设计工程师、施工监理之间的沟通桥梁，推动项目成交； 3、跟进公司电商平台及自有客户资源的回访与维护，持续建立稳固的业务合作关系。 福利待遇：保底薪资5000元+高额提成+社保+旅游福利+带薪培训（由拥有十余年实战经验的专业讲师授课） 30%员工月收入超2万元； 50%员工月收入达1万元以上； 90%员工月收入处于8000至30000元之间； 10%因业绩不达标将面临淘汰！ 无需担心资源不足，我们提供！ 无需担心缺乏培训，我们安排！ 无需担心无人指导，师傅一对一帮带！ 工作要求：需有地产相关工作经验，具备2年以上地产行业经验者优先 工作时间：上午8:30-下午6:30 中午休息两小时，准时下班，不强制加班 职位福利：项目奖金、弹性工作制、五险一金、鼓励内部创新、团队年轻化、氛围活跃、试用期可提前转正、出差享有补贴 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成+现金奖励+业绩超额奖励

店面客户接待，渠道拓展开发！

接待客户 介绍产品 推动签约 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地带看、客户拓展、开发商对接维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户拓展/市场开发经验、房地产行业背景、销售经历 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪培训、带薪年假

招一名危险品半挂车司机，盘短，今天上车，

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你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

经验者优先

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

很多人选择房产行业，不仅仅因为房屋交易金额大、提成比例高，真正让人长期坚持的，是这个行业持续旺盛的需求。每年上海的人口流动超过1100万，常住人口达2400多万。安居才能乐业，安居在前，意味着每个人都有住房需求，再加上带客户实地看房的服务过程，决定了这一行业始终被大众广泛认可，在上海更具备深耕发展的潜力。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀刚踏入社会的新人或正在寻找新发展平台的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成制度：租赁统提35%，为全行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，拥有业内领先的开单效率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富福利，公司氛围极佳； 4.提供员工宿舍（宿舍距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等基本家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参加国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教机制：拥有行业内最完善的带薪培训体系，提供真正负责任的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习机会，涵盖全面的房产业务知识（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即使零基础入行，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，100%内部提拔，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础培训（明确工作内容）； 2.入职后：师徒制带教模式；教学—练习—帮扶—独立作业（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能培训与实操训练（提升专业能力）； 4.三个月后：开展晋升及绩优人员专项培训（追求卓越表现）。 【任职要求】 1.具备大专及以上学历，相比文凭更重视个人能力和态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键看是否具备进取意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能吃苦耐劳，目标感强，征信良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.对应届毕业生一视同仁，我们将成为您融入社会、成长进步的理想起点。 【岗位职责】 1.主要通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实置业需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行专业讲解； 3.协调买卖双方意见，促成交易达成，在一致基础上作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，建立长期信任。 【公司实力】 1.位列中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力突出； 2.拥有业内权威的培训体系——太屋大学，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均产出与人均收入均居同行首位，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，排名全市前二； 6.连续17届蝉联房产经纪“金桥奖”； 7.心怀感恩，践行公益：长期投身社区服务，用行动回馈社会； 8.2021年全年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，最终回馈社会。 【求职提示】 若您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！本公司自主招聘，不收取任何费用，请放心沟通，主动联系者将优先处理！ 工作区域：浦东商业核心地段，交通便利，统一安排住宿，欢迎咨询了解。 在上海哦，在上海哦，在上海哦 提醒：后续入职可能需前往上海参加培训，当地薪资水平普遍在1.5-3万元之间，公司提供住宿支持。有意在上海发展、渴望增收者可积极投递，暂不考虑赴沪者请另寻其他机会。

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职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 2.开展房源及客源的开发与整合，维护客户关系并促成业务合作 3.负责线上平台房产信息的更新与日常管理 任职要求： 1.大专及以上学历，****** 2.具备房地产相关从业经历者优先考虑 3.具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1.月薪范围：8000-13000元；包含3000-3500元无责任底薪+销售提成 2.现金奖励+销售冠军奖金 招聘：销售内勤一名

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