招聘:新房销售5倍提成+奖金+晋升+带薪节假日+五险提成周结销售精英丨10名毕业生、实习生、待业宝妈、有销售经验的精英！虚位以待“职”等你来地址:濮阳市中原路与大庆路交叉口东南角「濮阳中心售房部」

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

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郑州市管城回族区招其他工程司机

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相关学历及要求：1、大专及以上学历，形象气质佳，1年及以上的房地产销售经验；2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉房地产产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策；3、具备优秀的与客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力。岗位职责：1、负责案场及展厅客户接待及销售工作；2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决；3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程；4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息；5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。6、领导交办的其他工作。7、入职，底薪4000+提成！

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职位详情负责接送接高铁、长短途乘客等；公司提供车辆包住宿。我们是一家大型汽车公司，正规企业文化管理，商务用车2000余辆！福利待遇在整个市场排顶端！公司提供住宿，同时氛围融洽！公司免费提供住宿，入职当天安排宿舍，公寓楼式宿舍，洗衣机，热水器，空调等加点配套齐全，可做饭！有无经验均可，公司负责指导培训，轻松上岗。公司提供车辆，维护保养、车辆全险。所有风险公司承担，确保驾驶员安心工作！职位要求：C2及以上驾照，户籍不限，能吃苦耐劳者有限。退伍军人优先！工作内容：车辆全天供驾驶员使用。按照导航接送乘客。打开软件即可接单，休息的时候关闭软件即可，不受限制，轻松自由。名额有限，如有兴趣请速联系我们！

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