
行政人事专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责电商平台日常运营数据的收集与分析,确保信息真实准确;
2、配合完成订单管理,包括订单核实、物流跟进及异常问题处理;
3、维护客户联系,快速回应客户疑问,提高服务满意度;
4、参与商品发布、详情优化及库存核对工作,保证商品资料及时同步。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据整理能力;
2、具备良好的沟通协作能力,能高效应对客户相关事宜;
3、工作细致认真,具备较强的时间规划与多任务执行能力;
4、有电商领域相关从业经历者优先,但不作硬性要求。
办公室专员室内空调环境工作轻松简单
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
办公室文员:银行后台支持、坐班制、线上回访银行长期客户、推广相关服务
工作内容清晰、操作便捷,有专人指导带教
任职要求:普通话流利、中专及以上学历
薪资待遇:提供带薪培训、保底工资、保底+提成、提成奖金、单量激励、
通话时长奖励,月均收入可达7000元以上
建筑工程文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上资料员
岗位职责:
1.负责建筑类企业各类资料的分类、归档与日常维护
2.配合完成项目相关文件的编写,以及投标报价材料的整理存档
3.协助处理团队日常行政支持工作
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力
2.能够同时推进多项任务并确保细节准确无误
3.工作态度积极,具备较强适应能力,能胜任高效工作节奏
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文职事务,包括文件的汇总、分类及归档管理。
2.与团队成员及各部门保持顺畅沟通,确保信息高效准确传达。
3.协助办理公司内外日常事宜,如数据录入、会议协调等具体工作。
4.按要求完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通能力。
2.热爱文书类工作,能熟练操作常用办公软件。
3.工作认真负责,能够细致准确地执行各项任务。
4.具备良好的协作意识,能与不同部门协同配合。
综合文员
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上资料管理公文写作五险一金晋升空间大
文书撰写与归档:承担经营类文件的起草任务,涵盖会议记录(如经营分析会议、企划执行推进会等)、工作总结、方案初稿、数据解读等内容,确保文稿结构合理、语言准确、信息完整;负责经营规划、分析材料等资料的整理分类与存档管理,构建统一、高效的文档管理机制。
理货员
好佰客超市
果蔬区
理货员多名
两班倒
招聘工人(会开车优先录用,加薪)
工长班会开车的上市场取货底薪+补助+
工龄奖+年节福利,能长期干优先录用。
以上干满一年者
第一年奖金500
第二年奖金1000元
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作
4.协助基础数据录入与报表制作,配合完成人事、财务等相关支持性工作
5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好接待服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理
5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
办公室文员日结320一天+包住
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
数据文员(双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
仓库管理员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.做好出入库管理核对,确保账实一致
3.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
黑龙江大兴安岭艺龙酒店招聘餐厅经理
1.3-1.5万元/月
行政总厨服务员餐饮主管月结
企业名称:艺龙酒店(西林吉镇振兴街2-1)
招聘岗位1:酒店餐厅经理
薪资待遇:6000-8000
岗位要求:有1-3年工作经验者,不接受无经验
招聘人数:1人;
招聘岗位2:酒店行政总厨
薪资待遇:13000-15000
岗位要求:有3-5年工作经验者,不接受无经验
招聘人数:1人;
岗位3:酒店餐厅服务员兼收银
薪资待遇:3500-4000
岗位要求:接受无经验
招聘人数:1人
联系人:人事部王若玉
联系电话:(外地号)
总指挥助理
6000-8000元/月
经理助理3-5年本科及以上矿业相关经验文书起草熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验
1.45周岁及以下,本科及以上学历,文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先;
2.拥有5年及以上中大型企业(矿业、能源、工程建设等行业背景者优先)行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验;
3.熟悉矿业项目开发、建设或生产运营的基本流程与专业术语;
4.拥有出色的商务文案撰写与公文处理能力;
5.具备C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练。
大兴安岭加格达奇区1.岗位名称:行政人事岗位要求:1.年龄在18至40岁以内。2.工作时间早9
2000-5000元/月
文员高中及以上
1.岗位名称:行政人事
岗位要求:1.年龄在18至40岁以内。2.工作时间早9:00至晚6:00。3.工作内容包括薪资福利管理、考勤统计、招聘等人事行政相关工作。
薪资待遇:基础薪资3500元/月,另加工龄奖、生日福利及奖金激励;享受带薪年假、病假、婚假、丧假以及法定节假日带薪休假;缴纳五险;月度团体活动1至2次
2.岗位名称:客服话务员
招聘人数:40人(男女不限)
薪资待遇:无责底薪2000至3500(+200)满勤,+高提成+排名奖金,综合工资5000到8000+
工作地点:加格达奇天诚购物中心三楼
综合办公室主任
6000-11000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制
1.3年及以上矿山企业办公室管理经验;
2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作;熟悉会务组织和外联对接流程;
3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力;
4.能适应驻矿办公,原则性与服务意识兼备。薪资:税前年薪8-10w;
黑龙江大兴安岭酒店餐厅经理有1-3年工作经验者,不接受无经验薪资福利:6000-8000招
6000-8000元/月
餐厅领班月结
酒店餐厅经理
有1-3年工作经验者,不接受无经验
薪资福利:6000-8000
招工人数:1人
(外地号)
工作地址:西林吉镇振兴街2-1
哈尔滨道外区招聘文员熟悉办公软件及PS熟练操作联系人房女士:
3000-5000元/月
文员3-5年中专及以上
招聘文员熟悉办公软件及PS熟练操作联系人房女士:
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限会操作办公软件
底薪3000元加提成,每月可休四天,休息时间可自行选择,但不可连续休息三天以上。
工作时间根据季节安排,为早九点至晚五点或晚六点。
工资每月15号准时发放。
会使用基本办公软件即可,无需相关工作经验!
有意者欢迎到公司面试!
统计员(综合内勤)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作
2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理
3.参与内部会议,提供数据分析支持及合理化建议
任职要求:
1.掌握扎实的统计学基础,具备良好的数据分析能力
2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责
3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成任务
栏目概述
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