店内日常工作

本店的日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

前厅服务员3名和领班1名，有相关经验者优先，5000-7000，包吃住，月休2天

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

大兴安岭地区漠河市招工地小工/杂工

用木工大工中工

明天用一个挖勺的，在街里干活，

明天用三个人铺沥青200一天，管饭，有干的跟我联系，男女都可行，干活沙愣的

明天用一个力工电话

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品酒店餐厅招聘酒店经理。月薪为10000-20000元。工作地址位于北京市门头沟区何各庄中街。

鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品酒店餐厅招聘酒店主管。月薪6500-8000元。工作地址为北京市门头沟区何各庄中街。

招聘经理一名工作地点《离石店》月休四天，薪资一万同步

常州新城希尔顿酒店招聘管事员。

客房服务员三名年龄55岁以下，打扫房间卫生，对待工作认真负责，听从管理，工资2600元—3200元工作地点：加格达奇联系电话：

[玫瑰]客房招聘：。前台收银员，年龄20–35岁，上24休24，要求，懂电脑，有责任心，本店不压工资，客房招聘：保洁员，年龄35～55岁，要求，，人品好，勤快，识字，夜间可以休息。短期勿扰。联系电话经理

宾馆招聘招聘客房服务员，能吃苦耐劳，干净利索；有工作经验者优先，环境整洁，待遇面议。有意者请致电：

漠河市麗枫酒店诚聘客房服务员，要求长期工作，干净利索，有责任心，有团队精神，工资面议。电话:

招聘（汉庭酒店加格达奇店）招聘岗位客房服务员4人保安2人任职要求1热爱服务行业，愿意在酒店行业发展2具有良好的服务意识和健康的体质3热情，开朗沟通能力强，有无经验均可福利待遇优基本保障:提供⼯作餐+夜班补助+提成培训发展:专业技能培训，提供晋升发展平台联系方式李女士：地址：加格达奇前进路9号（原迎宾宾馆）

招聘酒店房嫂。薪资待遇高。工作地址为北极村。

宾馆招聘客房服务员电话:

宾馆招聘房嫂（长期）有经验的优先，工资待遇面谈，联系电话

招聘宾馆客房服务员一名联系电话

漠河市宾馆招聘房嫂一名：要求长期工作，干净利索，有责任心。工资待遇：底薪加满勤奖提加成