餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店
现招餐饮伙伴，包吃包住，待遇从优。
岗位：
前厅主管
厨房大姐、
（有经验优先，无经验可带，踏实肯干就行）
要求：
手脚麻利、有责任心、待人热情，
能长期稳定，不偷懒、不耍滑。
我们提供：
干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围，
工资按时发，福利有保障。
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餐厅领班月结全职
餐饮领班
1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营，合理安排员工班次、分工，确保各岗位人员到位。
2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程，维持良好工作秩序。
3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。
二、服务管控
1. 带头执行标准服务流程，主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。
2. 处理客诉与突发情况，及时安抚顾客、解决问题，提升顾客满意度。
3. 巡查用餐区域，关注顾客需求，提醒员工及时响应，避免服务疏漏。
三、人员管理
1. 对新员工进行岗位带教、技能培训，指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。
2. 监督员工工作效率与服务质量，纠正不规范操作，做好日常考核与激励。
3. 协调班组关系，保持团队协作，传达公司制度与工作要求。
四、运营协助
1. 协助控制成本，监督物料使用、餐具损耗、水电能耗，杜绝浪费。
2. 核对账单、收银情况，避免错单、漏单、跑单。
3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。
五、安全与卫生
1. 落实食品安全、消防安全规范，排查隐患。
2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生，确保符合餐饮卫生标准。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量；
2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平；
3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题；
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够熟练操作酒店前台系统；
3.具有较强的团队管理能力和协调能力；
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识；
3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作；
4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。
5.入职带新培训，接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
酒店经理月结
前厅经理（工资6000元起+福利+南关小学附近上班）,-岗位职责1.负责前厅日常管理，确保高效运作与优质服务。2.协调各部门，保障前厅与整体运营顺畅衔接。3.处理宾客投诉，提升宾客满意度。
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招工人数:2名
栏目概述
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