
超市生鲜采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年高中生活超市食品饮品生鲜果蔬
岗位职责:
1、负责超市生鲜类商品的采购执行工作;
2、负责优化与调整商品结构,提升品类竞争力;
3、负责商品库存的规划与日常管理工作。
任职要求:
1、了解超市运营流程,对快消品行业有浓厚兴趣;
2、掌握生鲜品类相关专业知识,具备2年以上长垣市本地超市相同岗位工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、能独立开展询价、比价、议价工作,积极控制采购成本;
5、全面跟进商务谈判、采购执行、品质检验等环节,确保采购任务按时达成。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科生产制造行业采购经验
岗位内容:
1. 编制采购方案与执行策略,承担公司原材料、备件设备、办公耗材、化工原料及生产辅助物资等采购任务;
2. 持续跟踪市场动态,科学控制采购支出,严格执行采购物品质量验收标准;
3. 落实采购后续财务流程,包括报销、付款等环节,确保合规票据齐全,及时完成账务处理与供应商结算;
4. 协同相关部门推动项目按计划实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3至5年采购领域相关工作经历;
2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力;
3. 熟悉采购流程、成本管理方法,掌握市场供需变化趋势;
4. 具备出色的谈判技巧和风险防控意识;
5. 熟练使用办公软件及ERP管理系统操作。
该岗位实行五天八小时双休制,法定节假日正常休假,缴纳五险一金,享有年终奖金,提供免费住宿与工作餐。
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专商务采购
工作职责
负责医疗器械及耗材的采购实施,包括对接需求、询价比价、下单采购及交付进度跟踪。
组织实施供应商资质审查与持续评估,确保供应单位满足医疗器械相关法规标准。
关注市场行情变动与行业监管政策更新,合理控制采购成本并防范供应链潜在风险。
配合质量团队开展到货检验,协调退换货及突发问题处理,确保临床物资及时供应。
任职要求
大专及以上学历,采购管理、供应链或医学类相关专业者优先考虑。
具备1-3年医疗器械或医疗耗材采购工作经验。
拥有供应商开拓及议价能力,可独立推进采购全流程事务。
熟练操作常用办公软件,对数据敏感,具备良好的分析与应变能力。
采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
一年以上采购经验,熟悉电气化、机械相关领域者优先
1. 配合采购主管开展日常采购工作,负责供应商信息的归集与维护。
2. 参与采购订单的制作及进度跟踪,保障物料按时到货。
3. 协助开展采购议价工作,配合完成市场行情资料的整理与评估。
4. 负责与供应商对接沟通,协调处理采购执行中的各类异常情况。
5. 确保采购文档和数据的完整准确,按时提交相关报表用于管理分析。
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协作能力,能有序应对多项工作任务。
2. 拥有良好的表达与交流能力,可与内外部团队顺畅协作。
3. 熟悉采购基本流程,能较快融入动态调整的采购工作节奏。
4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和应变处理能力。
5. 熟悉常用办公软件操作,有采购管理系统操作背景者更佳。
采购专员
6000-10000元/月
采购专员经验不限学历不限国内采购
开封市招聘日结兼职
日薪日结 80到150
店铺位于河南自贸试验区开封片区浙商城市广场二层S2043号
上班时间自由,居家办,公多劳多得,门槛低,上手容易,免费培训
工作内容:负责拼多多淘宝快手抖音京东采购商品
岗位要求:有电商购物习惯,认真负责不拖拉,及时处理报告问题
采购助理
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限物资采购辅料采购原料采购
岗位职责:
1、配合采购经理开展采购相关事务;
2、负责采购合同与供应商资料的归档管理,搭建并维护供应商信息数据库;
3、协助采购经理完成供应商的沟通与接待事宜;
4、编制各类采购数据的统计报表;
5、负责出入库单据及其他仓储管理单据的制作与保管;
6、探索并量化工作绩效考核指标,持续记录并优化工作流程;
7、完成上级安排的其他工作任务。
职位福利:包吃、包住、社保
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
采购专员岗位
任职资格:
1. 年龄25-33岁,性格积极、开朗,具备良好的沟通意识
2. 大专及以上学历
3. 一年以上采购相关工作经验,熟练操作各类办公软件,具备扎实的采购管理能力,能与上游供应商保持良好协作关系
4. 掌握钢材相关专业知识,了解钢材市场动态,熟悉市场营销基础理论,具备采购及物流相关知识储备
岗位职责:
1. 审核商品采购协议及合同文件
2. 高效、准确完成销售订单对应的采购执行工作
3. 协助销售人员及时完成报价、订货、发货等业务流程支持
4. 维护供应商信息库,负责新供应商录入及定期回访工作
5. 协同采购总监处理采购中心日常事务,根据公司采购需求拟定采购计划,经审批后组织实施
岗位福利:
1. 社保、团建补贴100元/人、下午茶30元、每月餐补260元、业绩提成、晋升机制
食品采购经理
6000-7000元/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购原材料大中型企业采购经验
岗位职责:
1. 负责冷冻类食品供应商开发、评估、谈判及关系维护,确保供应链稳定高效
2. 制定并执行采购计划,统筹订单下达、到货验收、入库及对账付款全流程
3. 监控市场价格与库存动态,优化采购成本与周转效率,严控品质与损耗
4. 协同仓储、销售及质检部门,保障货品安全、合规、及时供应
5. 定期分析采购数据,输出成本分析与优化建议,支持公司经营决策
任职要求:
1. 3-5年食品或冷链相关行业采购经验,熟悉冷冻类品类及行业标准
2. 具备供应商管理、合同谈判及成本控制实操能力,有团队协作意识
3. 大专及以上学历,物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,责任心强、细致务实
5. 工作地点为许昌市示范区许开路宏达路,能适应阶段性驻厂或市场调研
集团总经办主任+河南连锁大平台
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理商务管理集团公司上市公司销售管理
总经办主任:管理总经办秘书岗位人员1名。
一、岗位职责
1. 督查督办:配合总经理推进集团重点工作的监督执行,确保关键任务落地实施,并开展跟踪检查与督促落实。
2. 制度汇编及体系建设:主导集团各项管理制度、操作细则的起草、修订与完善,推动工作流程标准化、规范化并监督执行情况。
3. 会议管理:统筹总经理日常会议的规划、组织、协调与调整,统一管理会议记录、纪要归档,并跟进会议决议事项的执行进展。
4. 公共外联:协助总经理对接外部单位,涵盖政府机构、行业组织及业务合作方,促进良好沟通,提升企业社会声誉与品牌形象。
5. 差旅管理:全面负责总经理出差期间的行程规划,包括航班预订、住宿安排、随行物资准备及活动日程设置,保障出行顺利高效。
6. 活动管理:牵头组织、协调并陪同总经理参与的重要大型活动,确保活动有序开展并达成预期目标。
7. 行政管理:主管集团资产、证照、办公场所、仓储空间及员工食堂等日常行政事务的运行与管理。
8. 部门管理:承担总经办团队的人事管理职责,组织实施人员日常绩效考核与工作督导。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,形象良好(身高164cm及以上),具备8年以上相关工作经验,其中至少3年担任总经办主任或类似管理职务,具有扎实的文字表达与公文写作能力;
2. 熟悉企业行政运作机制,掌握督查督办、政务联络及对外协调等工作流程;
3. 具备出色的组织协调、资源整合及公共关系处理能力;
4. 拥有较强的自我驱动力、领导效能与影响力,善于制定计划并高效推进执行;
5. 责任心强,工作作风细致严谨,思维灵活,能适应高强度工作压力。
产品采购/采购专员
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科
1、负责商品品类的布局规划,合理确定SKU数量;
2、制定商品价格策略,统筹管理商品毛利率;
3、依据公司经营目标,开展供应商谈判并完成合同签署;
4、实施库存管控,处理五大异常问题,确保商品高效流转;
5、掌握市场动态,适时引进符合趋势的畅销新品。
任职要求:
1、具备1年以上商超/便利店采购工作经验,或1年以上万邦水果批发市场生鲜采购经验;
2、综合素质较强,具有良好的分析判断、市场预判及沟通表达能力;
3、熟悉采购产品相关知识,能够基于客观信息进行理性决策;
4、品行端正,具备敬业意识,态度谦逊耐心,严守工作纪律。
装卸工
【卫辉申通快递日结临时工】大量要人暂时以半班为主,夜班卸车或白班装车都可以安排要求身体健康,吃苦耐劳,有装卸经验的最好想来的需要提前报名,需要身份证正面照片手机号(随工资发)电话
配菜烧菜
平原新区招聘:炒菜一名工资7000-9000配菜一名,工资4500-5500月休2-3天,工资准时。联系电话
质检员餐补日结
[庆祝][庆祝]新乡滤清器厂[玫瑰]留职率非常高,送过的都知道每月10号准时发薪,工作内容:组装质检都是手工活,宿舍已满,只安排不住宿的[玫瑰]工作超级轻松酱油活,不穿无尘服恒温空调车间,工作可坐可站[玫瑰]要求:24-50男女不限上班时间早8-晚8一天工作10.5小时两班倒工资140/天,免费吃,备注:干[红包]政策:10/天。
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险
5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进
任职要求:
1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心
4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件
5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力
有意者直接来电
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
前台客服
4000-6000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班服务业前台接受无服务业经验
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现京家品牌专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通高效顺畅
3.协助处理日常行政事务,包括文件整理、物资管理及会议支持
4.维护前台区域整洁有序,确保企业环境温馨、智能、有温度
5.配合京东云智能生态系统相关基础操作,如访客预约系统、智能门禁协同等
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,应变能力强
3. 熟练使用办公软件,对智能办公设备有一定操作基础
4.工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神
5.学历不限,有智能科技类企业前台经验者优先
标书项目经理
7000-12000元/月
投标专员5-10年学历不限
岗位职责:
1、根据招标文件的具体要求,独立完成商务标与技术标的编制工作。系统整理投标所需的各项资料,包括企业资质、项目业绩、技术方案等内容,并进行科学整合与规范排版,确保标书内容齐全、结构合理、格式统一。
2、积极对接公司内部各相关部门,及时收集投标所需的信息与材料。回应协作部门关于标书编制的咨询,协同处理投标过程中的各类问题,保障投标流程高效有序开展。
3、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、工作经验:具备3年以上标书编制相关工作经验
2、技能要求:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),擅长Word文档的排版设计,具有较强的文字撰写与编辑能力,语言表达准确清晰,逻辑性强;熟练运用Excel进行数据整理与分析,可用于投标数据汇总、报价表制作等;能依据招标文件独立撰写高质量的技术方案及商务文件。
3、具备较强的保密意识,严格遵守公司保密规定,妥善保管投标资料及相关文件,杜绝信息外泄风险
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及业绩考核任务,归属于职能管理类内勤编制;
2. 业务支持与产品运营
根据前线展业需求制定产品推广策略,结合客户特征设计差异化运作方案,并协同区域机构整合资源推进目标实现;策划精英激励项目(如竞赛活动、荣誉体系)及高绩效团队成长计划,提升优秀人员占比;将区域业务目标逐级分解至基层单位,制定执行路径、监控实施进展并提供过程诊断与优化建议。
3. 人才发展与组织建设
推动高质量人力引进工作(含创业说明会、增员沙龙等),开展系统性辅导;落实主管晋升培养工程,通过专项训练、晋升评估与表彰机制完善“招募-培育-晋升”发展链条;督导基层团队日常活动管理、新成员成长体系及主管带教制度运行,增强团队稳定性与产出效率。
4. 培训体系搭建与落地
构建分层分类培训机制,主导新人“双轨制”培养模式(普才与优才路径),涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升;开发主管管理类课程(包括团队指导、绩效推动)及业务人员进阶培训体系;建立导师分级认证与发展机制,借助实战训练项目提升课程研发与带教实操能力。
5. 综合运营与品质管控
搭建网点及团队KPI考核框架,组织绩效沟通与复盘会议,促进管理制度有效执行;负责代理人全生命周期管理(入离职办理、佣金核算、档案规范),贯彻消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,保障资源精准匹配战略发展方向。
助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专留学生优先国内院校优先文书起草差旅/公务活动安排文件呈送/流转接待/外联企业文化建设PPT制作技能熟悉商务礼仪适应出差
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及商务接待工作
2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作
3.协调部门间沟通,跟进任务进度并及时反馈执行情况
4.管理办公用品、合同档案及日常行政事务
5. 处理临时交办事项,保障经理工作高效有序开展
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 形象端正,责任心强,细致耐心,抗压能力好
5.具备保密意识和服务意识,能适应灵活工作节奏
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械配件机电设备
岗位职责:
(辅助采购)
1、执行采购计划,跟进采购订单的签订及交付进度;
2、与供应商保持沟通协作,确保所购物资在质量与交货时间上满足公司标准;
3、参与采购合同的整理与归档工作,保障采购流程规范且可追溯;
4、完成上级安排的其他采购相关事务;
任职要求:
1、具备较强的执行力,能够准确理解并落实各项采购任务;
2、熟练操作办公软件,具有基本的数据处理和文件整理能力;
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
4、具备一定抗压能力,能适应采购工作的节奏变化;
5、有机械、电气行业采购经验者优先,非必需条件
综合办公室负责人
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1.招投标工作
2.维持公司客户
3.积极开发新客户
4.公司卫生后勤保障
5.节假日公司有急事能随叫随到
6.擅长与人沟通 性格开朗
7.有驾照
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程顺畅高效
4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务,提升办公体验
5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心
2.具备基本的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用Office办公软件,能独立完成文档整理与数据录入
4. 有相关后勤或行政工作经验者优先
5. 学历不限,身体健康,适应灵活工作安排
管培生电商储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科
底薪5000+20%业务提成,缴纳社保。
岗位职责(分阶段进行)
第一阶段(1-3个月):基础业务熟悉与执行
1.主播开拓实战:熟练掌握并运用多种渠道(直播广场、达人广场、转介绍等)寻找潜在主播,完成既定的主播资源积累目标。
2.沟通破冰训练:优化工作微信IP(头像、昵称、朋友圈),学习并实践高通过率的加好友话术,与主播建立初步联系。
3.数据辅助分析:在指导下,学习使用后台数据工具,协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等,为推品提供基础支持。
4.全程跟播学习:深度参与至少5场以上直播,协助资深运营完成控场、数据记录等工作,并撰写跟播复盘报告。
第二阶段(4-6个月):独立运营与流程掌握
1.独立推品谈判:在辅导下,独立负责一个产品品类,向匹配的主播进行推广,完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。
2.直播协同执行:作为项目协调人,独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。
3.数据驱动决策:能够独立撰写数据推品报告,结合主播数据和产品卖点,有理有据地说服主播。
4.客户关系维护:独立负责维护一批主播,进行售后的语音复盘,并成功实现二次推品,提升主播粘性。
第三阶段(7个月及以上):深化发展与专项突破
1.业绩目标承担:开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。
2.方法论沉淀:总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验,并参与团队内部分享。
3.轮岗体验:可选地接触商家端、助播(卖手)端或数据产品端的工作,拓宽业务视野。
4.带领新人:协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。
岗位要求:
必备条件(硬性要求与核心素质)
1.学历专业:统招本科及以上学历,应届毕业生或毕业三年以内,专业不限,市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。
2.强烈的目标导向:对成就和业绩有强烈渴望,抗压能力强,不畏惧挑战,能适应快节奏、数据驱动的工作环境。
3.卓越的沟通与共情能力:具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能快速把握对方需求,并建立信任关系。
4.数据敏感性与逻辑思维:对数据有兴趣,能从复杂信息中提炼关键点,并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。
5.高度的主动性与学习能力:具备“主人翁”意识,能够主动发现问题、解决问题,并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训,并定期(如每月)提交个人成长报告与轮岗心得,向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思
加分项(让你脱颖而出)
1.直播电商重度用户:对快手、抖音等平台有深度使用体验,关注知名主播,对直播带货有个人见解者优先。
2.项目或实习经验:有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。
3.基础工具能力:熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理和报告撰写能力。
我们将为你提供
●系统培训:为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师,提供全程指导与支持
●快速成长:清晰的职业发展路径(管培生→初级运营→高级运营→团队负责人)。
●核心资源:接触公司优质的商家和产品资源,与行业头部主播合作的机会。
●有竞争力的薪酬:底薪+高绩效奖金,回报你的每一份付出。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡采购主管工资在线招聘信息,主要招聘新乡采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。