大兴安岭行政经理招工
搜索
  • 全部
  • 行政经理
  • 人事经理
  • 会计主管
  • 财务经理
会计主管月结
会计主管A负责审计库房出入库单据及业务报货系统审核;B各部门返货退货系统录入审核;C统计未到货品类及数据与预付款货品数据差异,并做好日、月对账统计;D负责月度库房盘点工作及调账工作,并对接总部财务部工作;E负责管理录单员工作。薪资福利:4000-6000元/月,月休2天,工作每满六个月涨工资工资50元,提供免费员工寝室及工作餐,家住学府路电缆街附近的也可以不住寝室。招工人数:2名工作地址:哈尔滨经开区哈南工业新城印联路26号微型企业园A区16栋1-3层08号
哈尔滨
11月29日 08:32拨打电话
行政经理
经理:男、本科以上学历,年龄在40-45岁之间,身高178-185之间,建厂管理和协调工作,形象气质佳,具备较好的市场分析及判断能力,反应敏捷、表达能力强、具有较强管理和沟通能力,有责任心、有团队合作精神,无不良嗜好,无犯罪记录或行政处罚记录。电话:
人事经理月结
人事经理2年以上人资工作经验薪资福利:4000-6000元
哈尔滨
12月4日 08:36拨打电话
财务经理挂车
招聘:1、大挂车司机2名,常年工作,2、财务主管:经验丰富,能独立完成财务工作。联系人:任女士,电话
佳木斯
11月25日 19:47拨打电话
技术员
国企-中国交建【岗位信息】行政管理岗位/工程技术岗【合同性质】企业正式直签合同【招聘条件】25年应届毕业生 全日制本科及以上同学 男女不限 专业:行政管理 公共管理 人力资源管理 汉语言文学 新闻学 传播学 路桥工程类等相关专业【薪资待遇】国企正式职工待遇 八险二金 年终奖金 交通补助 通讯津贴 提供住宿 带薪年假【工作地点】黑龙江省 全国皆有岗位想拿央国企offer的同学抓紧私发简历!!!报名☎
鹤岗
12月2日 08:36拨打电话
财务经理月结全职
1、年龄45周岁以下,性别不限。2、会计、财务或相关专业毕业。3、5年以上财务主管的工作管理经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。4、熟悉国家财税法律规范,熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、有良好的职业操守和道德。6、熟悉财务各系统的使用(用友、)和报表制作能力。岗位职责1.每月跟进公司指标的达成,编制公司各品牌的经营损益表、制作财务状况分析、成本费用分析等,为公司决策提供及时有效的财务分析,并对异常数据及时反馈和跟进。年底要完成财务决算报表的编制。2、负责制定和完善财务部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。3、负责编制向税务局报送的各种会计报表、统计报表。对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。定期写出财务分析报告,编制会计报表说明4.根据公司的各项财务制度及财务部的财务管理规定,进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨,审批所有业务的收付款手续。负责编制公司月度、年度财务报表。5、负责公司员工工资、奖金、补贴的核算、发放,代收及代缴个人所得税。6、对公司的业务工作行使财务监督权。在业务上对记账会计、出纳等岗位的指导、培训和管理。有记账凭账的复核权。7、对公司各类资产的核对,固定资产的管理、往来账,确保账实相符。定期跟进合同的履约、到期情况,及时提供合同条件的洽谈建议。8、财务部领导安排的其他工作。
哈尔滨
8月23日 13:57拨打电话
人事经理
招聘:招聘管理岗薪资:面议岗位职责1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;2、全面建立健全招聘体系,完善招聘机制;3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。5、对招聘效果进行评估。任职要求1、本科以上学历;有相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验;2、语言表达及沟通能力强,具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力;3、有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。
哈尔滨
12月3日 09:37拨打电话
财务经理
主管会计,工作地点三宝市政院内,工资5000或6000。有过独立核算会计经验,报,成本核算。财务软件熟练应用,电子表格应用熟练,会开车优先。中午午餐,上六休一,五一十一节假日只休周日,年底可全补修带薪休假
哈尔滨
8月1日 17:01拨打电话
装卸工
泷源物流招聘四、装卸工缺2人会开叉车装卸工需要长期的薪资电话联系包吃住:同步
大庆
11月29日 08:16拨打电话
行政经理月结
经理薪资福利:底薪面议工作地址:大街与隆兴路交叉口西南50米
哈尔滨
12月13日 16:32拨打电话
洗碗工
御香源云南过桥米线招聘刷碗打杂一名联系电话
大兴安岭
12月14日 01:03拨打电话
电缆1-4天1-2人日结包工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
机柜线缆整理,整理线缆,会绑扎线缆,手艺好
大兴安岭 加格达奇区
12月13日 22:16拨打电话
小工3-5人
招工人干活3人能去的联系干工作地址:黑龙江大兴安岭
大兴安岭
12月13日 20:00拨打电话
强电工
大兴安岭呼玛招强电
大兴安岭 呼玛县
12月13日 19:39拨打电话
水电工
加区西出口附近招聘水电工班长1名:工资4000。白班水电工2名:工资3000,需有专业水电工证。上一天一宿,休一天一宿。万能工1名:工资2500。交4险,有免费午餐,有经验者优先录用,年龄:30岁—55岁之间,健身健康,无不良嗜好。联系人:宏伟百承集团—人事部于经理应聘电话:应聘地址:加格达奇卫东街道行署31号楼5单元102室红果果家政(地区幼儿园北侧第二栋楼)
大兴安岭 加格达奇区
12月13日 19:33拨打电话
行政经理月结
职位类别:办公室主任招聘人数:1最低学历:专科详细地点:山东省济宁市任城区晨光大厦1904月薪范围(元):3500-4500职位描述行政、人力资源及安全、环保、职业健康、消防等
济宁 任城区
12月14日 01:08拨打电话
行政经理月结
职位类别:办公室主任招聘人数:4最低学历:高中详细地点:济宁市高新区洸河街道英萃路山东鑫坤商务楼4楼月薪范围(元):3000-5000职位描述整理合同,采购单据,客户定单整理
济宁
12月14日 00:59拨打电话
行政经理月结
职位类别:办事处/分公司经理招聘人数:1最低学历:中专详细地点:山东省济宁市任城区火炬路117号-任城区任兴信息产业园(任城大道东50米)月薪范围(元):5000-10000职位描述分公司管理岗位
济宁 任城区
12月14日 00:55拨打电话
行政经理月结
职位类别:办公室主任招聘人数:2最低学历:学历不限详细地点:山东省济宁市任城区洸河路193-4号-任城区博雅佳苑(洸河路南)月薪范围(元):4600-6000职位描述有相关工作经验,能够处理和安排办公室的相关工作
济宁 任城区
12月14日 00:42拨打电话
行政经理月结
职位类别:行政经理/主管招聘人数:4最低学历:本科详细地点:运河壹号s17-110号月薪范围(元):4000-6000职位描述公司人员招聘
济宁
12月14日 00:40拨打电话
前台
招聘前台(会电脑,有较强的沟通能力,有工作经验优先,待遇优厚,不值夜班。48岁以上和小白勿扰)不会沟通的别打电话,,
大兴安岭
11月23日 16:25拨打电话
前台收银员
前台收银员年龄25周岁-45周岁薪资福利:3000元/月招工人数:1人工作地址:松岭区
大兴安岭
12月11日 16:11拨打电话
前台1-2人
前台接待招工人数:1名
大兴安岭
12月1日 18:38拨打电话
前台1-2人
前台接待招工人数:1名
大兴安岭
11月29日 18:16拨打电话
招聘专员
薪资一天100-500招聘人事专员助理
大兴安岭 漠河市
7月18日 12:14拨打电话
前台
招聘前台(会电脑,有较强的沟通能力,有工作经验优先,待遇优厚,不值夜班。48岁以上和小白勿扰)不会沟通的别打电话,,
大兴安岭
11月24日 08:44拨打电话
早九晚五招聘人事
4000-6000元/月
人事专员月结全职
普工招聘岗位岗位职责确定招聘计划,与部门沟通招聘需求选择并且维护招聘渠道,拓展渠道,发布招聘组织安排面试安排候选人入职体检等任职资格大专以上学历,人力资源,行政管理优先至少一年以上人力资源等相关工作熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统
前台1-2人
前台接待招工人数:1名
大兴安岭
11月26日 18:22拨打电话
人事经理月结全职
哈尔滨南岗区4000平米中餐厅招聘人事经理要求有过餐饮行业人事经理从业经验熟练使用办公软件工作时间早9点30到晚6点30有意者联系我
哈尔滨 南岗区 化工
10月28日 17:40拨打电话
财务经理
财务部经理统招本科及以上学历,财务管理专业,5年以上相关工作经验,具备中级以上会计师职称,熟悉财务分析、成本控制、税务筹划等业务。统招本科及以上学历,财务管理专业,5年以上相关工作经验,具备中级以上会计师职称,熟悉财务分析、成本控制、税务筹划等业务。工作地址:哈尔滨市南岗区长江路15号
哈尔滨 南岗区
11月27日 19:52拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供大兴安岭行政经理招工在线招聘信息,主要招聘大兴安岭行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号