
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
烤肉店招聘服务员领班月薪5800+酒水提成
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
要求:有管理经验的优先
进行员工培训
带头打扫餐厅卫生
服务接待顾客
处理客诉
前厅领班/服务员
5000-10000元/月
餐厅领班月结全职积极向上执行力新店筹备团队协作
1.确保顾客用餐体验满意
2.熟练掌握菜单,懂基本的收银买单流程
3.保持餐厅环境清洁,及时补充餐具和必要的桌面物品
4.积极应对顾客反馈,及时解决顾客遇到的问题
5.配合运营团队完成门店日常运营工作。
你好呀!
我是味觉湘-招聘组负责人林与溪
我们是一家正快速发展的美食创业公司
对有能力的你:没有排资论辈,能扛事就有核心项目、快速晋升,用实力说话!
对有经验的你:给框架思路、给舞台,让你有发挥的空间,带领团队攻坚克难!
对无经验的你:从0-1带教,全方位训练,让你快速成长为团队全能手!
一群95后学习型团队:爱美食、爱生活;相信自己,相信团队,敢作为、能创新~
所以我们也希望你:
1. 热爱美食与生活
2. 主动成长爱学习
3. 有责任心善协作懂团结
待遇:
薪资匹配实力+清晰晋升发展通道+包吃住
面试安排:10-12点14-17点
位置:味觉湘天府上城B区店
黑龙江大兴安岭加区西出口后勤招聘维护水电工要求会开手动挡车,驾龄三年以上有C1证,需有电工
3000-3500元/月
水电工月结
加区西出口后勤招聘维护水电工要求会开手动挡车,驾龄三年以上有C1证,需有电工证,3000/月优秀者可补助500元。
。以上要求:有健康证 无犯罪证明,,有经验者优先录用,联系人:经理
种植工
招工:夫妻两人,在加格达奇种地秋收,主要是开农用车大马力,收大豆,深松,耙地,开车打药,大概200垧地。要求:做饭干净卫生,会开大马力,身体健康。工期春季是4月份开始,秋季秋收整理完地结束大概10月末左右。夫妻两人共6万。
洗碗工
穷鬼烤肉(做的好工资都会加)
主管1位 5000/月, 月休3天,包吃不包住
高级人员:4500/月,月休2天,包吃不包住
初级人员:4000/月,月休2天,包吃不包住
洗碗阿姨:4000/月 ,月休2天, 包吃不包住
兼职:上午9:00-2:00 60/半天
兼职:4:00-9:00 80/半天
兼职:周六/周日/ 150/天
地址:2店 浙江省衢州市小西门
店长:
《
餐饮主管
招聘英才❗❗
一、岗位名称:
1、宴会经理2名,25-36岁,工资5000-6000;
2、餐厅主管2名,30-45岁,工资4000-4500;
3、餐厅服务员 10 名,25-50岁,工资3200-3500;
4、保洁员2名,54岁以下,工资3200-3500;
5、洗碗工6名,54岁以下,工资3500-3800;
月休4天,购买社保,包吃住。
工作地点:郫都区德富大道666号京东方。
联系电话: 谢女士
徐女士
王女士
公司注重人才培养,为员工提供良好的工作环境和发展空间。欢迎您的加入,共创美好未来!
黑龙江大兴安岭岗位名称:厨师长;岗位要求:1.具备火锅店工作经验,熟练掌握后厨基础杂活操作
5000-6000元/月
厨师长月结
岗位名称:厨师长;
岗位要求:1.具备火锅店工作经验,熟练掌握后厨基础杂活操作;2.拥有三年及以上社会经验,具备责任担当意识;3.有自主研发新菜能力、成本管控能力者优先。
薪资待遇:月薪5000~6000,可根据工作表现调整薪资。
传菜员。
5500-8000元/月
餐厅领班月结
【岗位职责】
·负责餐厅前厅日常运营管理
·协调员工工作,提升顾客用餐体验
【职位要求】
·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验
·熟悉前厅管理工作流程
【工作时间】
·15:00-03:00
【薪资福利】
·薪资5500-8000元/月
·包吃包住,工作餐标准高
·年底双薪、加班补助
.收藏打卡每条奖励3元
餐饮主管
岗位职责:
1.主导餐厅前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅;
2.监督前厅团队执行食品安全和卫生标准,保证顾客用餐安全;
3.提升服务质量,确保顾客满意度,处理顾客反馈;
4.管理前厅员工的工作表现和工作效率,进行团队建设活动;
5.配合后厨,确保顾客用餐体验流畅。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
【岗位职责】
1)协助店长完成门店日常经营工作;
2)协助店长监察餐厅内的运作,不断完善QSC管理及全面安全管理;
3)门店梯队建设,协助店面员工招聘和人才培养工作。
【任职要求】
1)大专及以上学历,年轻有冲劲,优秀者可放宽学历;
2)有过大型连锁餐饮业经验,至少1年管理经验;
3)渴望创业,有入股投资想法,愿意与品牌共同成长
激情、阳光、抗压,有一定组织能力,擅长调动团队氛围并善于沟通。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
有工作经验
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
暑假工勿扰!!
年龄20-35岁
需要有半年以上餐饮领班经验
薪资:5500~6000
高服:要求3-5年餐饮管理经验
1、年龄20-35岁,吃苦耐劳服从管理,身体健康,
无明显纹身,无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正,初中及以上文化程度。
3、责任心强,有亲和力,礼貌热情,有良好的服务
意识、善于沟通表达,有餐饮从业经历的优先考虑。
岗位职责:服从领导工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴安岭餐饮主管招工在线招聘信息,主要招聘大兴安岭餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。