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经理(快餐店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
踏实肯干,有两年以上管理经验 店面不大,好管理,前后共8个人 哈尔滨道里金安国际商场 早9点到晚9点 工资6200元至7200元(含满勤) 三天休息,法定假期补休 满三个月涨50工龄奖300封顶 有日营业额达标奖(当日发放) 过生日奖励一天休息和生日蛋糕 电话
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
前厅主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1. 负责前厅整体运营管理,把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全程工作,保障门店正常营业。 2. 管理前厅员工排班、纪律、仪容仪表,培训服务流程,合理分工、调动人手,稳定团队。 3. 把控高峰期客流、翻台节奏,衔接前厅后厨,跟进出餐速度,减少漏单、错单、退单。 4. 负责店内客诉、突发问题的快速处理,维护门店口碑,避免差评与纠纷。 5. 监督前厅环境卫生、餐具整洁、物料库存、设备正常使用,及时报备维修、补货。 6. 管控前厅收银、账单、折扣、赠送规范,杜绝跑单、私单、违规操作。 7. 配合店长落实门店制度、活动执行、日常盘点与营业复盘。 二、任职要求 1. 有1年以上餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮运营流程。 2. 会带团队、懂服务、会控场,能抗压、适应早晚班。 3. 沟通顺畅,责任心强,服务意识好,能妥善处理客诉。 4. 品行端正,执行力强,服从门店管理。
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
餐厅领班月结全职有连锁餐饮商场店管理经验
岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务,管理好楼面服务人员 任职要求: 20-35,无明显纹身染发,有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。 工作时间: 10:00-22:00排班
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐饮主管
招聘 湖州南浔区招聘工厂餐厅服务员主管一名工资 7000-8000 包吃包住可交社保,年龄不超过 45 岁,有过相关餐饮服务经验
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
力工1-2人
招聘替班司机师傅一位。岗位职责包括:收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙;交班时将车况、油量、未完成的工作说明清楚,确保接班顺利;发现异响、无力、漏油等异常情况时立即停机报修。
大兴安岭
7月8日 22:19拨打电话
最好会用GPS
9000-10000元/月
环境采样员经验不限学历不限
大兴安岭地区加格达奇区招,山上采样,计件工资,多干多得,大量用人
最好会用GPS
8000-10000元/月
环境采样员经验不限学历不限
大兴安岭地区加格达奇区招,山上采样,计件工资,多干多得,大量用人
长白班车间免费培训包吃交通补助保险高温补贴五险一金包住20人以上月结
【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16–52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址在江苏无锡
电工养殖员
♂:常年招养殖工人阿里河急招有工程电工证的电工三人。每人月9000每月5号开支。黑河找个放牛的,每月5000常年活。呼玛放400多羊的,每月5000,夫妻工一年10万。黑河农场找两口夏天做2一5人的饭,冬天看家一年6万欧肯河社区找老两口打扫卫生,每月七千吃自己,会开铲车,呼玛喂40头散猪每月3000常期(互相)我
大兴安岭 呼玛县
7月8日 21:42拨打电话
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策 4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度; 2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程; 3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求: 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理; 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成; 3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏; 4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
黑龙江大兴安岭宾馆招聘客房服务员,底薪2700,饭补300,满勤200,合计工资每个月32
3200元/月
客房服务员月结
宾馆招聘客房服务员,底薪2700,饭补300,满勤200,合计工资每个月3200元。联系电话
大兴安岭
7月5日 15:06拨打电话
服务员
如家精选-大兴安岭加格达奇店招聘前台服务员(40周岁以下):底薪满勤补助销售提成班次ABO:第一天A班:8:00-17:00第二天B班:17:00-8:00第三天O班:休息任职要求1热爱服务行业,愿意在酒店行业发展2具有良好的服务意识和健康的体质3热情,开朗沟通能力强,有无经验均可提供专业技能培训,晋升空间清晰明确[庆祝]联系人:兰女士地址:红旗大街112号(兴安家园1期原蓝莓小镇)
大兴安岭 加格达奇区
7月6日 01:27拨打电话
客房服务员月结
加区时代枫桦宾馆,现急需招聘客房服务员3名,倒班,月工资底薪2200+200满勤+200伙食补助共2600元,旺季有200-400奖励。要求50岁以下,勤快干净利落,沟通能力强,有工作经验者优先,有意者电话联系面谈
大兴安岭
6月29日 19:22拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求身体健康,踏实耐劳,有客房服务员工作经验者优先。薪资福利:底薪2500元加200元满勤奖,另加做房提成和店龄工资,月收入约4500至6000元,上不封顶。月休2天。有意者请通过微信联系。
大兴安岭
7月7日 11:35拨打电话
黑龙江大兴安岭宾馆招聘客房服务员,月薪3000两班倒,有经验者优先。联系电话。
3000元/月
客房服务员月结
宾馆招聘客房服务员,月薪3000两班倒,有经验者优先。联系电话。
大兴安岭
7月8日 19:17拨打电话
客房服务员
招聘房嫂。要求身体健康,干净利索,眼里有活,有责任心,不采山。上班时间为上午8:00至11:30,下午1:00至5:00。宾馆事少,活好干。
大兴安岭
6月30日 17:56拨打电话
客房服务员
招聘房嫂。要求身体健康,干净利索,眼里有活,有责任心,不采山。上班时间为上午8:00至11:30,下午1:00至5:00。宾馆事务较少,工作轻松。
大兴安岭
7月8日 18:05拨打电话
服务员
如家精选-大兴安岭加格达奇店招聘前台服务员(40周岁以下):底薪满勤补助销售提成班次ABO:第一天A班:8:00-17:00第二天B班:17:00-8:00第三天O班:休息任职要求1热爱服务行业,愿意在酒店行业发展2具有良好的服务意识和健康的体质3热情,开朗沟通能力强,有无经验均可提供专业技能培训,晋升空间清晰明确[庆祝]联系人:兰女士地址:红旗大街112号(兴安家园1期原蓝莓小镇)
大兴安岭 加格达奇区
7月6日 19:48拨打电话
黑龙江大兴安岭招聘房嫂,薪资为每月2700元以上。
客房服务员月结
招聘房嫂,薪资为每月2700元以上。
大兴安岭
6月30日 19:19拨打电话
客房服务员月结
桃元宾馆招聘房嫂。岗位职责包括负责客房和宾馆内日常清洁与整理,保持房间卫生整洁,更换床品及洗漱用品。职位要求房嫂年龄在35至60岁以下,无经验要求,可零基础上岗,有经验者优先。要求身体健康,持有普通健康证。工作时间为白班,早8:00至17:30,具体时间面议。薪资福利为综合薪资3000至4000元,含满勤提成。薪资月结。全职、短期工均可应聘,全职优先。工作地点在黑龙江大兴安岭。
大兴安岭
7月4日 09:56拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供大兴安岭大堂经理在线招聘在线招聘信息,主要招聘大兴安岭酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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