材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上
【岗位职责】：
1.负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务工作，对接客户及生产厂实际需求，提供产品应用指导与施工技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展战略，开展配方设计、性能验证与工艺提升工作，增强产品市场竞争力。
3.归集整理技术应用与研发相关数据，编写产品技术资料、施工操作指南及研发文档，配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。
4.关注行业前沿技术、新型材料及标准规范（如国家标准、行业规程），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持领先。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业；
2.掌握砂浆材料的组成原理、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础，具备大型建材企业、砂浆制造企业工作经验，或有成功的新产品研发经历，或具备丰富的客户技术沟通经验者优先。
【薪酬福利】：
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂（免费）。
【工作时间】：8:30-17:00，双休
【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利：
缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上
1.负责产品生产工艺流程的监控与优化，确保达成既定的产品标准、质量目标及工艺提升要求。
2.负责生产用原材料的检测与过程管控，实现成本控制与产品品质双提升。
3.根据公司技术规划开展新产品的试验开发，为产品迭代升级提供技术支撑。
4.解决生产过程中出现的技术难题，指导现场人员规范操作，推进技术成果落地转化。
岗位要求：
1、专业背景：本科及以上学历，5年以上相关工作经验，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业，具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经历者优先。
2、实验操作能力：熟练掌握各类实验设备的操作，具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。
3、技术文档能力：可独立制定实验方案，规范编写试验报告、技术台账等文件，熟练运用Office办公软件。
4、行业认知基础：熟悉压裂支撑剂的制造流程（如原料破碎、成型、烧结）及关键性能参数（抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力），具有油气开采用压裂支撑剂相关知识者优先。
5、工作态度要求：具备严谨细致的工作习惯（保障数据真实可靠）、高度的责任意识（推动试验进程与结果闭环），能够带领团队完成日常技术任务（如设备保养、原料取样、数据统计）。
6、沟通协作能力：能清晰传达试验中的问题，协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
材料工艺工程师
8000-15000元/月
材料工程师5-10年本科及以上金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验材料选型经验材料检测经验
岗位内容：
1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作，确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。
2.进行材料数据的收集、整理和分析，并定期提交相关报告，同时协助其他工程师进行问题分析和解决。
3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。
任职要求：
1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。
2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器，了解ISO、ASTM等质量标准。
3.良好的数据分析能力和沟通能力，熟练掌握办公软件、统计软件等工具。
4.具备较强的团队合作意识和责任心，乐观向上，积极进取。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责
1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人；
2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务；
3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务；
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、年龄：20-30岁；
2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先；
3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力；
4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常
执行设备所需物料的供给及相关支持工作
专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业
储备干部（限非电气专业应聘）
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责：
1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求：
1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业；
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先；
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力；
4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识；
5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利：
1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔；
2、提供员工食堂、住宿安排；
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养，
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利：
缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压油缸液压件
岗位内容：
1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。
2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。
3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。
4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。
任职要求：
1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力；
2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件；
3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标；
4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
商丘宁陵县找人:需要成手高压电工，有高压电工证。电话:陈经理，需要的联系
强电工电工证
找人:商丘宁陵 需要成手高压电工，有高压电工证。电话:陈经理 ，需要的联系
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验，年龄32周岁以上；
2.土木工程或岩土工程专业，有二级或以上建筑师证；
3.做过测量工作或会使用测量仪器；
4.有基坑支护及软基处理工作经验；
5.沟通协调能力强。
老旧改工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理工作，确保工程进度、质量、安全等各项指标达标
2.组织协调各施工班组及分包单位，合理安排施工流程和资源配置
3.监督落实安全生产规范，定期开展现场巡查，及时排查安全隐患
4.参与图纸会审和技术交底，解决施工过程中的技术问题
5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作
任职要求：
1.具备3-5年施工管理相关工作经验，有大型项目现场管理经验者优先
2.中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业
3.熟悉建筑施工规范和工艺流程，具备较强的组织协调能力
4.持有相关资格证书者优先，能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排，具备良好的团队合作精神
商丘虞城县食品厂招聘男女普工20名，车间主管1名，班组长3名
3000-5000元/月
生产管理3-5人
食品厂招聘男女普工20名，车间主管1名，班组长3名
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
不接受无经验，需具备5年以上相关工作经验。
一、岗位职责
●1.根据项目需求完成产品2D、3D图纸的绘制与设计任务，确保图稿内容准确完整，符合行业标准及相关技术规范。
●2.承担图纸的深化处理、尺寸标注、审核校对及修订工作，参与制图标准化流程的优化与建设，保障出图质量，清晰传递设计意图，为制造环节提供可靠技术支持，提升生产效率与产品质量。
●3.汇总并整理机械设计领域的技术资料与行业动态，为研发团队提供有效技术依据，推动设计方案的持续改进与创新，增强产品的市场竞争力。
二、任职要求
1.大专及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景。
2.精通CAD、SolidWorks等绘图工具，可独立承担常规零部件的设计与出图工作；掌握机械设计基础理论和加工工艺知识，了解公差配合与材料特性，具备扎实的制图功底和初步的设计分析能力，能高效将设计思路转化为可执行图纸，确保方案可实施性与生产顺畅性。
3.工作态度严谨，责任心强，关注细节。
三、福利待遇
1.薪资：提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议，确保贡献与回报相匹配，充分体现个体价值。
2.福利：缴纳社会保险。
面粉生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责面粉生产流程的统筹管理与持续优化
2.对生产环节进行全程监管，保障产品品质与运行效率
3.带领团队运作，推动协作效能与整体工作进度提升
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部协作资源
2.具备抗压能力，确保各项工作节点准时达成
3.富有团队意识，能迅速适应变化并融入集体工作氛围
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验肉制品经验
1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理：统筹车间内人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效有序运行。
3、品质管理：把控生产过程中的产品质量，协调部门质量相关事务，推动品质优化等管理措施落实。
4、员工管理：组织实施员工绩效核算，开展车间人员的日常管理与能力提升工作
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械工程师1-3年本科及以上仪器仪表经验整机设计经验CAXASolidWorks有机械工程师经验
1.全面承担机械设计相关工作：包括材料选型与编码、图纸绘制及计算、工时评估、样机装配验证、API技术文档与知识产权资料编制，以及产品图像处理和三维模型渲染。
2.确保产品设计符合六性标准（可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性及环境适应性）。
3.设计用于生产与检验的专用工装，并解决现场制造及质量检测中的技术难题。
4.参与新产品现场应用实施，提供售前售后技术支持，并开展客户产品培训服务。
5.满足国际化发展需求，确保产品命名准确，设计输出及技术文件符合国际规范。
6.借鉴行业先进经验，持续推进现有产品的优化改进，并推动产品迭代升级。
7.持续学习设计领域新技术与工具，积极促进技术创新工作的落地实施。
8.完成上级领导安排的其他工作任务。
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