搜索
登录注册
OpenMini
生产经理5-10年大专
岗位说明书 1.落实项目总进度计划,统筹各片区多点施工进度、人员班组调配、施工组织; 2.管控现场施工工序、交叉作业、屋面防水保护、文明施工; 3.协调施工班组、设备材料进场,解决现场施工阻碍; 4.统筹项目调试、预验收、分批并网施工落地; 5.配合安质部落实现场安全文明施工管理。 招聘要求 1.3 年以上光伏施工现场管理经验,熟悉分布式屋顶光伏施工流程; 2.具备多点分散项目统筹管理能力,擅长班组管控、进度落地; 3.能常驻现场,执行力强,熟悉屋面施工保护规范。
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰或制造行业经验者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
其他生产营运人员经验不限大专销售方向行政管理方向市场营销方向
号外号外!!!年尾高薪管理岗位,底薪6千起,可实习、管住, 错过了#张诗尧#和#宇将军#花手团队,到这里也有库里南… 岗位职责: 1、掌握公司日常运营的基本流程,作为储备管理人才进行重点培养。 2、熟悉产品推广、报价流程、订单交付及回款等全流程管理事务。 3、参与员工培训工作,协助上级制定营销与管理实施方案。 4、跟进产品订货动态,为市场占有率分析提供准确的数据支持。 5、配合上级完成业绩目标,参与企业战略落地执行,落实交办任务。 6、具备财务、税务、法务基础知识,具备独立运作项目的能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,应届或往届毕业生均可报名;(条件优异者可适当放宽) 2、踏实肯干,沟通能力强,具备良好的适应力与学习力,心态积极,勇于突破自我; 3、有目标感,有进取心,对未来职业发展路径清晰明确; 4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队协作与管理潜力。 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪6600元(无责底薪5100+1500补贴)+提成+管理奖金 2、系统化培训:新员工入职即享岗前一对一带薪指导,实行师徒带教制,涵盖企业内训、岗位技能提升、管理能力进阶等课程(全程免费) 3、员工住宿:提供免费公寓(设施完备),距办公区步行仅需5分钟。(水电全包,配备洗衣机、冰箱,真正实现拎包入住) 4、团队活动:每年组织两次以上集体旅游,员工生日享有公司专属庆祝派对 5、成长支持:年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修深造机会 【晋升通道】储备主管——储备高管——准副理—副经理—储备经理 【晋升通道】储备经理—一级经理—企业经理—副总裁 关于公司: 公司地址:郑州市金水区国际企业中心A座14楼15A05室
设计
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结经验不限中专/中技
设计图纸+管理工厂,最好也会电工
轴承研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿真设计研发设计
1、负责与客户对接,完成设计计算及合同文件确认工作; 2、承担产品BOM搭建,跟进新产品生产全流程; 3、负责原材料、配件等物料的采购下单工作。 4、负责输出产品图纸、轴承样板等相关技术图样; 5、负责将产品设计资料上传至ERP系统并维护; 6、负责设计文档及相关产品资料的编制与归集; 7、完成研发部部长安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备独立思考能力,追求精细,踏实肯干; 3、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及办公软件,具备良好的语言沟通与文字表达能力; 4、有轴承研发设计相关工作经验者,薪资可协商。
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
液压油缸设计工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压设备液压系统液压试验台AutoCADCATIASolidWorks
机械设计制造及其相关专业,具备流体设备设计经验者学历可适当放宽; 熟练掌握Office办公软件,具有三维设计软件应用基础; 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作; 负责技术方案的编制与撰写; 参与售前技术支持及售后技术服务工作; 本科及以上学历,实践经验丰富者条件可适度放宽
生产管理储备人才
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管控,持续优化改进方案,增强产品品质的竞争优势; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定互信的协作关系。
电磁兼容技术员
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专电磁兼容设计电磁兼容整改电磁兼容测试频谱分析仪接收器EMC标准落地EMC测试体系优化电磁干扰分析
工作职责 1. 负责产品电磁兼容性(EMC)的设计优化与问题整改,制定满足行业规范的测试计划。 2. 主导开展EMC预兼容测试及正式认证测试,识别电磁干扰成因并提出有效改进措施。 3. 深度参与产品开发全周期,在设计初期进行EMC风险预判,推动相关设计规范实施。 4. 关注电磁兼容领域前沿标准与技术动态,持续完善企业内部EMC测试流程与技术体系。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子、通信、电磁兼容或相关专业背景。 2. 具备扎实的电磁兼容理论知识,了解GB、IEC、EN等主要EMC标准体系。 3. 有实际产品EMC整改经历,可独立处理辐射发射、传导发射等典型干扰问题。 4. 熟悉常用EMC测试仪器(如频谱分析仪、EMI接收机)的操作方法及数据解读能力。
工厂焊工年终奖餐补社保加班补贴夜班补贴20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行 江。苏。二。保。焊年龄18-48, 点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
商丘睢阳区招装修木工护墙板墙裙
10-20元/方
装修木工护墙板1-2人
商丘市睢阳区招装修木工护墙板墙裙
商丘 睢阳区
8月6日 23:28拨打电话
快递员
343物流园需要一名装快递小件,8.00-20.00一天一结135/天,一个月一结140/天,能来的私聊我报名:
商丘
8月6日 23:28拨打电话
河南商丘明天这里。洗玻璃在搞卫生。做多长时间算多长时间。9点到。做事仔细一点的,35,1小
35元/时
保洁
明天这里。洗玻璃在搞卫生。做多长时间算多长时间。9点到。做事仔细一点的,35,1小时。
商丘
8月6日 23:24拨打电话
保安月结
润泓天奕招聘秩序员数名秩序员条件如下:40岁以内,身体健康,能吃苦耐劳2,认真,仔细,有较强的责任心:3,从事过秩序员工作者优先录取:工作时间:白班早八晚七夜班晚七早八秩序员薪资待遇:4000-4500工龄奖,节假日,年假等福利联系电话:面试地址:腾飞路与迎宾路交叉口东北润泓天奕小区
商丘
8月6日 23:20拨打电话
生产经理生产负责人10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准及安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会,统筹解决现场技术、资源、交叉作业等实际问题 5. 配合项目经理完成工程资料整理、验收移交及竣工总结工作 任职要求: 1. 有10年以上施工现场管理经验,市政改造项目生产负责人职责 2. 责任心强,具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队带教意识 3. 能适应项目驻场工作,服从公司区域调配
建筑施工生产经理/负责人
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
需要室内装修生产经理,懂强弱电
生产经理5-10年本科以招满,请勿打扰谢谢
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下: 1.具备房建施工相关技术指导经验 2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务 3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础 4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录 5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先 6.有完整房建项目总工任职经历 7.房建二级建造师 8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米); 9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。 7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
生产经理
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。 编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。 统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。 落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。 管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。 任职要求 大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。 5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。 熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。 能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
生产经理/质检
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,动态优化资源配置与施工流程 5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉国家及地方建筑施工法规、标准图集及现场管理流程 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
设备管理专员
7000-12000元/月
生产设备管理员1-3年大专
工作职责: 1、设备维护:负责设备的日常保养与维护,确保设备稳定运行,实现零故障目标; 2、故障排查:运用设备诊断系统,监控异常预警信息,提前识别并消除潜在故障风险; 3、升级改造:编制年度设备维保方案,并推动实施优化措施,提升设备运行效率; 4、数据记录:准确登记设备台账及维修信息,做到记录完整、归档及时、便于追溯。
机械工程师5-10年学历不限检具设计有机械工程师经验底盘系统经验汽车经验CATIASolidWorksAutoCADUG非标设计经验非标设备工装设备装配设备自动化设备
一、岗位职责 1.设计全流程负责:依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准,独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图,确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。 2.技术对接与沟通协调:与客户进行技术对接,明确检测需求与质量标准;协同公司生产、工艺、加工部门,进行设计方案的评审与优化,确保设计的可制造性、成本可控性;解决生产过程中因设计导致的技术问题,提供现场技术支持。 3.成本与工艺优化:参与检具的成本核算,在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式,降低生产制造成本;结合生产实际,持续优化检具设计方案与工艺,提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。 4.文档管理与标准化建设:负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档,包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等;参与公司检具设计标准、规范的制定与更新,推动设计流程的标准化、规范化。 5.协同与创新支持:配合自动化设备设计团队,提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持;关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺,引入创新理念,提升公司产品的核心竞争力。 二、任职要求 (一)必备条件 1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。 2.专业技能: 2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求,掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准(如ISO、GB相关标准)。 2.2.精通几何公差(GD&T)的标注与解读,能独立完成检测方案的制定与验证。 2.3.具备扎实的机械设计基础,熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则,了解加工工艺(如机加工、焊接、钣金等)对设计的影响。 3.软件技能:熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件,能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查;具备基础的办公软件(Office/WPS)操作能力。 4.综合素质具备良好的沟通协调能力,能有效对接客户、生产及技术团队,解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力,能按时完成设计任务,确保设计质量。 具备严谨的工作态度与逻辑思维能力,善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。 (二)优先条件:有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验,熟悉主机厂检具设计规范,具备成本核算意识,能在设计阶段有效控制成本,有工艺优化成功案例者优先。
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师3-5年大专CNC加工
1. 掌握机械加工相关工艺流程; 2. 了解金属材料的加工特性及技术参数; 3. 熟练运用AutoCAD、SolidWorks、UG、MC等软件完成二维与三维图纸绘制; 4. 能够编制产品加工所需的工程文档; 5. 具备工装夹具的设计能力; 6. 可进行产品加工成本与生产周期的核算; 7. 具备一定的英语应用能力; 学历:需具备机械工程、数控加工、模具设计等机械类相关专业背景,有石油钻铤类产品加工工艺经验者优先。
生产管理岗
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工按标准流程操作,保障生产过程规范及产品质量稳定。 3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单按时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,及时识别并控制生产中的各类风险。 任职要求: 1. 具备1年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定的工作压力。 3. 拥有创新意识,乐于探索优化工作方法,具备较强的执行力与问题处理能力。
食品生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
1.负责编制与完善部门相关文件体系,审批通过后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产安排,科学配置人力与设备资源,确保生产任务优质高效完成。 3.组织召开车间例会,跟踪纠正及预防措施的落实情况,确保执行到位。 4.推行车间现场管理规范,推进生产区域标准化运作,定期评估员工执行效果,落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训,持续组织安全检查,强化安全生产意识与防控措施。
生产管理岗
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理现场管理质量管理
生产管理岗 岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本效率; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 地点:山东菏泽曹县
厂长,车间主任
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中全职
厂长,车间主任各1名
专用车生产主管/负责人/厂长
1.5-3万元/月
车间主任3-5年大专
全面主持专用车的生产与制造工作。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师5-10年大专设计非标设备SolidWorks
机械设计,车间生产管理
工艺工程师PE5-10年本科合金经验不需要出差表面处理工艺经验压力设备经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验大型设备
岗位商丘现场面试 岗位前期需前往上海培训 岗位职责 1. 与研发部门协作确认工艺方案,协同生产部门开展生产工艺指导 任职资格 1. 教育背景 机械设计或制造业相关专业,本科及以上学历 2. 专业知识 了解机械加工工艺流程,具备工程设计、工艺优化及问题处理能力,能独立应对现场异常情况,掌握统计调查与分析方法 3. 工作经验 三年以上相关领域工作经验 4. 工作技能 具备基础英语能力,熟练操作CAD绘图软件
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供商丘材料工程师找活在线招聘信息,主要招聘商丘材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐