
河南商丘商丘吉祥装饰公司现招聘带班工长6名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪
7.3千-1.15万/月
工长月结
商丘吉祥装饰公司现招聘带班工长6名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为7300至11500元/月,并享受带薪年假。
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
河南商丘招聘带班工长3名,工作地点在,薪资为6800-10400元/月。
6.8千-1.04万/月
工长月结
招聘带班工长3名,工作地点在河南商丘,薪资为6800-10400元/月。
郑州金水区招工长/工程师,主要负责直属队分工,二次结构技术施工及交底
8千-1万/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责直属队分工,二次结构技术施工及交底
生产设备管理储备生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技维修保养安装调试设备管理生产设备电工证
1. 熟练掌握180设备、灌装线等设备的调试与维修,持有有效电工证;
2. 对各车间班组长进行设备调试与日常保养的指导与培训;
3. 全面负责车间设备的运行管理与维护工作,保障设备稳定运转;
4. 落实车间设备区域的5S管理工作,保持现场规范有序。
冶金工艺师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专无机非金属材料
职责描述:
1、依据企业战略规划,协同开展业务相关的技术交流活动。
2、参与全国性行业技术会议,协助推进公司对外技术形象的宣传与推广。
3、协同业务团队完成投标工作,提供技术支持并参与商务洽谈中的技术方案制定。
4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常工作中所需的技术指导与问题解答。
任职要求:
1、大专及以上学历,无机非金属材料或相关专业背景。
2、了解耐火材料领域的生产工艺流程,掌握炼铁环节的关键技术要点。
3、具备5年以上冶金生产及管理实践经验。
4、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术和现代化管理方式。
5、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队带领经验与组织执行能力。
变压器工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科电路设计
【岗位职责】
1. 根据项目要求,负责变压器的设计与开发,相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图;
2. 协助处理或参与重大技术问题;
3. 新产品研发过程中,提供技术管理、产能评估和风险评估;
4. 配合完成交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、机械相关专业;
2. 5年以上变压器设计经验;
3. 能独立完成变压器设计,能分析及解决生产过程中出现的技术问题;
4. 可兼职
吉林吉林招聘工长,薪资2500-4500。要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力
2.5-4.5千/月
工长月结
招聘工长,薪资2500-4500。要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力。
开封龙亭区招工长/工程师,测量放线,需持有二级建造师证或者中级职称证。
7-8千/月
工长放线员测量员月结全职
开封市龙亭区招工长/工程师,需持有二级建造师证或者中级职称证。
机械设计工程师
4-8千/月
机械工程师1-3年本科仪器仪表经验整机设计经验CAXASolidWorks有机械工程师经验
1. 全面承担机械设计相关工作:包括材料选型与编码、图纸绘制及计算、工时评估、样机装配验证、API技术文档与知识产权资料编制,以及产品图像处理和三维模型渲染。
2. 确保产品设计符合六性标准(可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性及环境适应性)。
3. 设计用于生产与检验的专用工装,并解决现场制造及质量检测中的技术难题。
4. 参与新产品现场应用实施,提供售前售后技术支持,并开展客户产品培训服务。
5. 满足国际化发展需求,确保产品命名准确,设计输出及技术文件符合国际规范。
6. 借鉴行业先进经验,持续推进现有产品的优化改进,并推动产品迭代升级。
7. 持续学习设计领域新技术与工具,积极促进技术创新工作的落地实施。
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
产品结构设计工程师
4-8千/月
机械结构工程师3-5年大专结构设计SolidWorks
岗位职责
根据产品需求及外观方案,完成整机结构设计,输出3D模型、2D工程图、BOM清单及装配工艺文件;
负责塑胶、钣金、压铸、硅胶等零部件的结构开发,合理选材,综合考虑成型工艺、装配便利性与成本控制;
跟进模具开发、样品试制与试模过程,解决模具异常、装配干涉、尺寸偏差、间隙不均、变形缩水等结构问题;
主导样机组装、功能验证及可靠性测试(如跌落、振动、高低温、防水防尘等),编制测试报告并提出改进措施;
协同工业设计、电子硬件、采购、模具厂及生产部门,推动研发至量产各阶段结构技术问题的闭环;
制定结构设计规范、检验标准及装配作业指导书,落实图纸版本管理与设计变更(ECN)流程;
持续优化结构设计方案,提升装配效率,降低物料和制造成本,提高产品良率;
开展竞品拆解分析,收集新工艺、新材料应用信息,为产品升级提供技术支持。
任职要求
机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业背景;
熟练掌握SolidWorks / Creo (ProE) / UG中至少一种三维设计软件,熟悉工程图出图标准;
了解塑胶注塑、钣金冲压、压铸等加工工艺,掌握螺纹连接、卡扣、转轴、密封防水、散热等常用结构设计方法;
具备从ID方案到结构开发、开模、试产直至量产的全流程项目经验;
熟悉公差分析与可靠性测试要求,能独立分析并处理试产中的结构类问题;
具备良好的项目推进能力与沟通协调能力,逻辑清晰,善于问题排查;
有消费电子、小家电、仪器仪表、五金工具或家居类产品结构设计经验者优先。
生产运营专员
7千-1.5万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料
岗位职责
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。
2、现场管理:统筹车间内人员、物资、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。
3、品质管理:跟踪生产环节产品质量,协同厂部开展质量管理,推动实施质量优化措施。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升。
任职要求
1、学历:全日制本科及以上(表现突出者可放宽至大专);
2、专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、会计学、财务管理等相关专业;
3、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能深入生产一线识别并解决实际问题,执行力强;
4、经验:具有1-3年生产管理相关工作经验(具备屠宰生产经验者优先)。
职位福利:薪资:7000-15000元
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
一、生产质量管控
1、生产计划与调度:能够科学编制生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,协调产能与订单匹配,保障产品按时交付。
2、成本控制意识:注重流程优化,减少原材料损耗与设备空转等浪费现象,提升作业效率,有效降低制造成本,关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。
3、质量管控能力:搭建并落实质量管理体系(如ISO标准),强化全员质量责任意识,持续降低不良品率,妥善处理客户质量反馈及返修事宜。
4、安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期排查设备运行与操作环节中的风险点,预防事故发生,确保符合国家及行业安全要求。
二、团队管理与领导力
- 人员统筹能力:明确岗位分工,培育班组长等基层管理力量,完善团队配置,提升员工专业能力与执行水平。
- 激励与沟通技巧:善于调动团队积极性,推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同,及时化解工作矛盾。
- 问题解决与决策力:针对突发状况(如设备停机、来料延迟)具备快速响应能力,果断采取应对措施,最大限度减少对生产的影响。
三、数据思维与持续改进意识
- 数据分析能力:依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据,实时掌握生产动态,识别流程短板并组织实施改善。
- 精益生产理念:积极推行精益生产、5S现场管理等方法,不断优化作业流程,提高生产效能与资源使用效率。
任职要求:
- 抗压与执行力:适应制造业快节奏工作环境,能应对订单起伏和交付紧张情况,确保各项生产任务顺利完成。
- 责任心与原则性:对生产结果高度负责,坚守质量与安全红线,同时保有适度应变能力以适应市场变动。
- 学习能力:持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式,助力生产体系迭代升级。
该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”,既能深入一线解决实际问题,也能从整体角度规划生产运作,促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。
生产管理岗
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理现场管理质量管理
生产管理岗
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本效率;
2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
地点:山东菏泽曹县
水针车间管理员
4-5千/月
厂长/主管1年以下大专拉斯灌装机水针车间兽药生产计划管理现场管理生产物料管理
需要开过拉丝灌装机方面人才
【岗位职责】
1. 负责水针车间日常生产运营管理,严格执行GMP规范及生产工艺标准,确保产品质量与生产效率。
2. 统筹车间人员排班、设备调度及物料管理,优化生产流程,降低生产成本与能耗。
3. 监控生产过程中的关键控制点,及时处理异常情况,主导生产问题的分析与整改。
4. 组织车间员工的技能培训与安全考核,落实安全生产责任制,杜绝安全事故。
5. 配合质量部门完成生产记录审核、偏差调查及验证工作,确保生产数据可追溯。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业优先。
2. 具备2年以上药品生产车间管理经验,熟悉水针剂生产工艺及GMP管理体系。
3. 掌握生产设备的基本操作与维护知识,能快速处理常见设备故障。
4. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能有效统筹团队完成生产任务。
5. 了解药品生产相关法规政策,有良好的质量意识与安全意识。
电气工艺工程师
7千-1万/月
工艺工程师PE1-3年大专电气设计
岗位职责:
1. 负责企业生产流程中与电气相关的工艺标准制定与实施
2. 处理现场工艺技术问题,推进工艺改进、效率提高及成本优化
3. 编写电气工序的标准作业指导书,并承担公司内部研发项目中的电气系统设计与程序开发
4. 熟练使用 AutoCAD、EPLAN 等电气制图工具及常规办公软件
5. 熟悉传感器、低压电器、高压电气设备、电机、气动元件、线缆与气管布线等电气元器件的工作原理及相关设计规范、生产工艺
任职要求:
1. 具备2年以上自动化设备电气设计或工艺技术工作经验
2. 拥有2年以上技术类岗位管理经历
3. 电气工程、自动化、机电一体化、电子、通信等相关专业背景
研发工程师(氟系精细化学品)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】
1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先;
2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发,具备扎实的技术积累和实践经验;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。
【工作内容】
1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持;
2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
栏目概述
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