岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施，确保项目按计划顺利推进； 2. 统筹工程管理工作，协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度并及时反馈相关情况； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理各类现场问题； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力； 4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备良好的沟通表达能力和积极的工作态度。

要求，对工作积极负责，对幕墙工作人员实行人性化管理！ 薪资待遇，电话联系，工作地点，浙江省杭州市临安区

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施，保障项目按期高质量完成； 2. 统筹工程管理工作，协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进展并及时反馈相关信息； 4. 推进土木/土建项目的后期服务工作，妥善处理各类现场问题； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实操经验； 3. 具有出色的组织协调能力与团队管理能力； 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备良好的语言表达能力与积极主动的工作态度。

【生产部—肉食生产储备干部岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建了完整的上下游产业链；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。 一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹协调设备运行、人员安排与物料调度，确保生产任务、产品质量、成本控制及效率目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场操作，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、追踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展； 2、业务专家：深入理解业务流程、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，月薪8K-15K+ 2、福利：免费住宿，五险一金自试用期起按规定缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，具备屠宰行业相关经验者优先考虑； 【晋升发展】 晋升路径清晰：班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-20万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-80万）

工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定，牵头研发项目立项方案设计，为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排，建立项目进度监控机制，确保研发任务按时完成，满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程，运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内，提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求，联动生产环节突破工艺难点，配合品质部门实施技术验证，实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核，确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作，推进技术成果向批量生产能力转化，确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径，开展专项技术培训，建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程等相关专业背景，熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历，掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验，能够通过数据手段分析并优化成本构成，实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历，能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求，推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具，具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力，可设定清晰的绩效指标与培养计划，促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力，可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍，保障生产稳定运行。

一、产品经理培养方向的专业要求 教育学类（教育康复学、运动康复）、工学（康复工程）、医学（中医康复学、康复治疗学、听力与言语康复学、康复物理治疗、康复作业治疗）。 二、研发培养方向的专业要求 生物医学工程、电子工程、物理、机电一体化、计算机科学、机械工程及自动化专业、机械电子、电气工程与自动化、电子信息工程、物联网工程、软件、控制科学与工程、电磁场与无线技术、射频工程、微波技术等相关专业。

【岗位职责】 1. 研究开发高分子材料在膜材料方面的应用。 2. 对研发出的新产品建立评价和检测方法，对相关产品的各项性能进行准确检测。 3. 负责对检测数据进行分析统计，提供所需报告。 4. 收集、整理相关领域的科研文献、相关行业标准和行业信息。 5. 协助专利部门申请专利。 6. 和课题组长一起评估产品的可行性，推进跨部门协调沟通工作，协助其它项目的技术攻关与产品开发。 【岗位要求】 1. 拥有有机化学或高分子化学相关领域相关专业背景。 2. 熟悉高分子材料的制备和鉴定。 3. 对高分子材料有过相关研究经验。 4. 熟悉材料性能测试规范与标准，实际开展过各种材料测试实验，并撰写过分析报告。 5. 逻辑性强，数据敏感，有较强的文献检索和收集能力。 6. 动手能力强，能够自己组建、管理研发团队，有较强的沟通、领导和团队合作能力。 7. 有较强书面及口头交流能力。 8. 具有一定的电脑操作水平和专业英语水平，有海外留学经历者优先。

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项目管理，对接，薪资面谈，新手勿扰

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/装修类项目全流程 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.需要持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与抗压能力

塔吊电梯生产管理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织图纸会审与技术交底，协调解决施工过程中的技术与管理问题 3.主导项目商务对接工作，包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理 4.编制并落实项目实施计划，统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系 5.定期组织项目例会，编制工程报表与总结报告，及时向上级汇报项目动态 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，有完整项目全过程管理经历者优先 2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，能独立开展对外协调与对接 4.责任心强，具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 5. 学历不限，持有一级/二级建造师证书者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、准确、可追溯 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，推动问题快速闭环 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产报表，为管理决策提供基础支持 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政事务协助 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 具备基础统计分析意识，能独立完成数据整理与简单汇报 5. 遵守公司制度，服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

【岗位职责】 1. 牵头奶茶原料产品线（含固体饮料、浓浆、小料、风味基底等品类）的研发规划，跟踪新茶饮赛道的消费趋势与竞品动态，制定季度新品开发方向，输出具备市场差异化的产品方案。 2. 主导新品从配方调试、风味感官评定、稳定性测试到工厂中试、规模化量产的全流程落地，协同供应链、生产、品控部门解决量产环节的工艺适配问题，确保产品风味、成本、交付周期符合预期。 3. 搭建并迭代现有产品的配方标准、生产工艺SOP与感官评价体系，定期复盘在售产品的市场反馈，完成配方优化与成本结构调整，在保障食安与风味的前提下提升产品毛利空间。 4. 对接前端销售与客户需求，针对B端茶饮客户的定制化需求快速输出适配的原料解决方案，配合完成客户打样、风味调试与技术答疑，支撑业务端拓客。 5. 负责研发团队的日常任务分配与能力带教，严格把控研发环节的食品安全合规要求，确保所有研发流程、原料使用符合国家食品行业相关法规标准。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、生物工程、应用化学等相关专业大专及以上学历，具备食品研发相关专业知识储备。 2. 拥有3年以上茶饮、固体饮料或餐饮原料方向研发经验，熟悉奶茶常用原料（植脂末、果浆、茶基底、小料等）的特性与应用逻辑，具备独立完成配方开发、工艺调试的能力。 3. 熟悉食品行业相关法律法规与生产质量规范，掌握食品配方成本核算方法，有从0到1推动新品落地量产的完整项目经验。 4. 具备敏锐的风味感知能力与市场洞察力，能精准捕捉茶饮行业流行风味趋势，有爆款茶饮原料开发经验者优先。 5. 具备良好的跨部门协同能力与项目推进意识，有小团队管理经验者优先。

食品厂招聘男女普工20名，车间主管1名，班组长3名

能独立测量现有机械尺寸，并独立完成一比一CAD设计复原能力。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责收割机的机械结构设计、研发和改进。 【岗位要求】 1. 需要熟悉机械原理、材料力学等知识。 2. 能够运用CAD等设计软件进行产品设计。 3. 应届生也行。

【岗位职责】 1. 负责食品新品研发工作，结合市场趋势和消费者需求进行产品创新。 2. 参与食品配方设计及工艺优化，提升产品口感和品质。 3. 跟进产品试制及生产过程，确保研发成果顺利转化。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品加工、生物工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备3年以上食品研发经验，1年以上研发团队管理经验。 3. 精通食品配方、生产工艺、原料特性，能独立把控新品从研发到量产全流程。 4. 熟悉食品安全生产法规、标签规范、食品添加剂使用标准，合规意识强。 5. 有较强统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。

2. 负责组织生产、设备、安全检查及生产统计等方面的管理制度建设； 3. 强化调度管理，科学平衡综合生产能力，定期组织召开生产计划安排会，及时总结工作进度，控制成本，落实生产计划； 4. 抓好本部门人才建设工作，配合行政人事部门做好本部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作； 5. 与研发技术部、结构设计部、品质部沟通协调重大质量、工艺问题； 6. 开展本部门员工的技能培训和考核工作； 7. 完成领导交办的其他工作。

基础能力要求： 1、熟练掌握Office办公软件，能操作机械制图软件CAXA及电路设计软件CAD或Altium-Designer； 2、能够识读产品接线图与装配图，并依据图纸完成样机的制作； 3、具备PCBA板焊接及导线电气连接的实操能力； 4、具有良好的组织协调与沟通能力，理解能力强，责任心强，具备质量意识和团队协作精神。 进阶能力要求： 5、熟悉IPC A-610等航天电子领域相关标准文件； 6、具备可靠性工艺设计背景，掌握PFMEA分析方法； 7、能快速判断并处理生产及现场异常问题，提出有效改进方案，具备复杂工艺问题的分析与解决能力； 8、熟悉航天、石油等行业常用辅料、工具及设备的应用与优化。 岗位职责： 1、参与设计图纸审查，从工艺角度反馈设计缺陷并提出可实施性建议； 2、负责新产品首台样机的试制，收集并确定关键工艺参数； 3、编制工艺总体方案，构建新品工艺体系，明确制作环境、工装工具、辅料配置、技术难点及工艺流程等要素； 4、负责工艺规程（作业指导书）的起草、修订与日常维护； 5、推动新工艺、新材料、新工具工装的验证、引入与应用； 6、主导新产品由研发向批量生产的转移工作； 7、汇总生产过程中出现的工艺问题及改进建议，组织评审并落实优化措施； 8、及时响应并解决产线现场发生的各类工艺异常。

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文档的审核，确保其准确性、完整性及规范统一； 4、协同研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发支出成本； 6、主持技术开发方案评审，指导标准化建设，解决关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出； 8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈，开展人员业务培训； 9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作； 10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备防护产品研发背景者优先考虑； 2、5年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级及以上专业技术职称，掌握扎实的行业理论知识与实践技能，熟悉本行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力； 3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力，熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。

【岗位职责】 1. 负责尺带车间的日常管理工作，确保生产流程的顺畅执行。 2. 监督并优化生产过程，提升工作效率和产品质量。 3. 协调车间内部各部门间的关系，保持良好的工作氛围。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和管理能力，能够有效地指导和激励团队。 2. 沟通能力强，能够与团队成员和上级保持良好的沟通。 3. 对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效率。 4. 三年以上管理经验，懂尺带工序操作规程。

【岗位职责】 1. 负责环氧树脂砂浆及其他特种砂浆产品的研发工作，包括但不限于选材、测试、应用研究； 2. 与团队合作，解决特种砂浆特别是环氧树脂砂浆研发过程中的技术难题； 3. 参与材料的采购谈判，确保材料质量符合研发要求； 4. 跟踪特种砂浆产品的生产过程，确保特种砂浆产品的顺利生产； 5. 与客户沟通，了解材料应用效果，收集反馈以优化研发方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能够高效沟通； 2. 对环氧树脂砂浆及特种砂浆材料有浓厚兴趣，具备较强的问题解决能力； 3. 能够独立进行项目管理，按时完成项目目标； 4. 具有良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作； 5. 愿意接受新知识，不断提升个人专业技能； 6. 有环氧树脂砂浆产品相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责矿用无机注浆加固材料、充填材料、喷涂材料等产品的煤矿井下现场打样、样板施工、技术交底、施工指导及工艺优化。 2. 对接煤矿客户现场施工团队，解决产品应用过程中的技术问题，保障施工质量、样板效果达标。 3. 配合公司市场推广、项目落地及售后技术服务工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，矿山工程、采矿工程、井下施工、安全工程等相关专业优先。 2. 两年以上煤矿井下施工、注浆加固、巷道喷涂矿用材料施工经验，熟悉煤矿井下作业环境、施工流程，有矿用无机材料、注浆材料现场打样、技术指导经验者优先录用。 3. 持有煤矿井下作业相关证件、安全操作证的优先。

【岗位职责】 1. 全面负责公司钣金制造工艺、技术标准的制定、优化与升级。主导新产品、新工艺的研发与导入，解决生产过程中的重大技术难题。 2. 负责技术相关项目的规划、实施与交付，确保项目在预算内按时、按质完成，满足客户技术要求。 3. 负责技术部团队的建设、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力和工作效率。 4. 建立和完善技术质量标准和流程，为生产、质量部门提供核心技术支持，参与重大质量问题的分析与改进。 5. 通过工艺改进、材料选型优化、设计标准化等手段，持续降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程等相关专业。 2. 3-5年钣金制造行业技术工作经验，其中至少3年以上技术管理或部门负责人经验。熟悉数控冲剪、激光切割、折弯、焊接、喷涂等钣金全工艺流程。 3. 精通SolidWorks, AutoCAD等及钣金展开工艺。