主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、制定并实施有效的营销策略，提升餐厅营业额和客户满意度； 3、管理员工排班，进行员工培训，提高团队服务水平和效率； 4、处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效管理； 3、出色的沟通能力和解决问题的能力，能够处理突发事件； 4、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

有团餐学校工作经历，有商户资源，欢迎您的加入。

工资4500-5500，包吃包住

餐饮前厅经理招聘 薪资待遇： 底薪5000+绩效2000+提成，月综合到手薪资7000+ 包吃住（三餐） 工作内容 -负责统筹餐饮前厅的日常管理与运营 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -监督并提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -对餐饮行业有热情，有良好的服务意识和团队管理能力 -沟通能力强，抗压能力佳，注重细节客户体验；

岗位描述：重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。 岗位职责： 管理日常事务，制定服务程序； 严格遵守公司各项规章制度； 负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排； 负责前厅各项资产的管理与维护工作，负责每月盘点工作； 带领全体员工完成对客人的服务工作（服务做到优质、高效）； 易耗物品领用及保管防止浪费； 检查员工仪容仪表和环境卫生； 做好与后厨的沟通协调工作； 具有一定的组织能力，能够调动员工组织实施有效推销；

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

一朋友在三门峡现接一饭店，即将开业，现要一炒菜师傅，联系电话。巴总。

河南卢氏县河道治理，管网，绿化资方是中泰荣祥，队伍和贵州凌宇建筑有限公司（上海第一分公司）签合同，还剩2个标，

明天早班要洗碗工，有人去现在，联系电话，，谢谢合作！

三门峡 长白班【汽车制造厂】 招聘年龄:18-48岁，工人 招聘岗位： 熟练焊工，每小时28元，加班30元 组点焊工，每小时23元，加班25元 普工，每小时18元，加班20元 面试时间：每天下午14点 优势1：车间干活，不爬高 优势2：每月26号发工资 优势3：厂内福利餐厅，午餐8元，晚餐5元，米饭，面条可加餐 优势4：市区有通勤大巴接送 优势5：入职7天可预支工资500元；入职10天800元 优势6：全新宿舍在厂里！三人间，全下铺，独立卫浴，空调，水电费平摊。 优势7：订单充足，工时稳定，加班多！ 优势8：工时透明每天钉钉打卡四次，自己干多少工时钉钉平台可查，赚多少钱心中有数，忘记打卡可手工填写补卡单，加班填写加班条 优势9：入职提供劳保，普工提供：安全帽，手套，劳保鞋；焊工提供：安全帽，手套，劳保鞋，眼镜，面罩，滤棉。打卡20天发放工装。 /月，. 工友入职需要身份证复印件2张，1寸红底照片2张。 报名☎：

21.5元湖滨散热器/包吃住 【万裕】（周日）发单信息: 单一【水口:湖滨散热器】 1⃣二楼打磨/清洗单价:21.5元 ，两班倒站班，夜补12元/晚 2⃣三楼CNC单价:20元，补一个白班，补一个夜班。 男女不限，包吃包住。要求:25—43岁，如外宿无补贴，。24小时。 负责人:

万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 工作氛围好，待遇从优，有经验的优先 有意向可以联系咨询 电话:，

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

工作职责和内容：协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作；参加前厅部例会；负责编制员工工作表；负责客人的投诉的处理；负责掌握员工的培训；负责对部属员工的考核工作；完成上级领导交办的工作。 酒店前台主管工作职责 1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。

负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

1.公区和客房清洁 2.简单对客服务（送物品、开房门等）

阳店小河新店 招 厨师3名 工人3名 前厅收银2名 服务员6名 主管2名 小时工8名 管吃不管住， 每月有公休， 有意电话

客房清洁师：数名，，35-50岁，吃苦耐劳，负责客房内部清洁整理、布草更换等。有无经验均可。 薪资福利:管吃管住，，节假日三倍工资，高温补贴，工资面议 招工人数:数名 ，1， 工作地址:河南省三门峡市湖滨区康宁街与五原路交叉口国粹大厦

工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等 岗位要求:35岁以下，有无经验均可 上班时间:8点到8点两班倒，月休4天 薪资:3000-4000 福利: 联系我时，请说是在三门峡直聘的，谢谢!

温塘诚聘：面点4500-5500、配菜3500-4500、前厅主管两名 工资：3000-4000，电话：

《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘 前台：22-35岁，形象气质佳，具备良好沟通与接待能力，熟练操作办公软件，负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。 客房清洁师：数名，，30-50岁，吃苦耐劳，负责客房及公共区域清洁整理。 福利：管吃管住 工资：面议 地址：河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店 ️联系电话：

温塘诚聘：面点4500-5500、配菜3500-4500、前厅主管两名 工资：3000-4000，电话：

服务主管 年龄要求：18～50岁 薪资福利:工资4000～4500+，月休2天 招工人数:2名 工作地址:地址1：尹喜路南段尹庄派出所斜对面大宋水浒烤肉店；地址2：解放南路郝火火重庆砂锅火锅店

招聘：面点/配菜/前厅主管 温塘诚聘面点4500-5500配菜3500-4500前厅主管两名 工资3000-4000,电话

尚客优酒店前台、33岁以上，工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员，有经验的。薪资面议。