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电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师仪器仪表工程师
产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等,PLC编程到现场进行项目调试
电力工程设计员
6000-7000元/月
电力工程师3-5年本科及以上嵌入式技术自动化技术系统集成技术
1、光伏项目设计 2、风电工程设计 3、输变电系统设计
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-01 岗位职责: 1. 负责PLC程序编写及现场调试工作; 2. 承担现场故障排查、客户操作培训及生产陪护任务; 3. 遵照上级要求完成各项指派任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,自动化或电气自动化类专业; 2. 具备1年以上产线PLC编程与调试实际经验; 3. 拥有独立开展调试工作的能力
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定并落实设备保养计划,监督执行过程,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地; 4、统计与分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素,并提出优化对策; 5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训; 6、联动生产部门及其他相关单位,完成设备的调试与运行调整工作; 任职要求: 1、具备食品行业设备维护相关工作经验; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能承受工作压力;
电力部长
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上熟练使用CAD
1.本科及以上学历,电气工程类相关专业; 2.持有高级工程师职称,注册电气工程师(发输变电)证书优先,具备有效安全生产考核合格证书。 3.5年电力行业相关经验,3年及以上66kV输变电工程管理经验,独立负责2个及以上输变电项目全流程管理,有矿区经验优先; 4.精通电力相关规程,掌握高压电气原理,熟练使用CAD并能审核图纸,具备施工组织、进度及成本管控能力。 5.具备团队领导与内外协调能力,抗压性强,安全质量意识突出,能快速解决现场技术及管理问题;沟通高效,可驻场、适应频繁出差与野外勘查; 6.有大型工矿自备电网建设管理经验、设计院高压电气设计背景转项目管理、熟悉属地政策及电网业务流程、持一级建造师(机电工程)证书者优先。
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责产品电气系统的设计、图纸绘制及电气BOM的编制与输出。 2. 完成低压电气元件、防爆电气元件及关键设备的选型,并进行成本核算。 3. 进行PLC控制系统的方案设计、控制模块选型及控制程序开发。 4. 承担燃气轮机成套项目的电气部分设计任务。 5. 编制各类技术文件资料(包括技术协议、试验大纲、调试大纲、电气施工指导书、特殊工艺规范、试制总结报告、用户操作手册等)。 6. 指导现场电气设备的安装工作,处理安装过程中出现的技术问题。 7. 负责现场电气设备的调试运行,处理售后反馈问题并开展故障分析。 8. 配合市场团队提供客户技术支持及解决方案制定。 9. 参与新产品立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计。 10. 为公司其他职能部门提供必要的电气技术支持。 11. 完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景。 2. 具备独立承担设备和产品电气设计与研发的能力。 3. 能根据产品需求合理选用元器件及标准件。 4. 可独立完成产品调试与测试,解决生产中的技术难题,并支持售后技术服务。 5. 熟悉生产一线作业流程,具备快速响应和处理现场技术问题的能力。 6. 掌握成本核算相关知识,能独立开展项目成本评估工作。 7. 具备良好的技术文档编写、整理与归档能力。 8. 有电气设计与现场调试经验,具备防爆电气设计能力,具有燃机项目经历者优先考虑。 薪酬福利:20000-30000,五险一金,早八晚五双休法休,节假日福利,工龄工资、定期体检、带薪年假
电气工程师中专及以上
技术员 机械、电气,石油工程类中专以上。现场设备操作 薪资福利:5000-8000元/月,五险一金、工作餐 招工人数:5人 企业地址:大庆市让胡路区方晓经济技术开发区长信街19号 工作地址:大庆页岩油前线
电力技术员
1.2-1.3万元/月
电气工程师经验不限本科及以上电力相关专业中级职称
需持有中级职称证书 薪资待遇详谈
电力工程师
电力工程师
我公司从事电力生产施工销售
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师学历不限仪器仪表工程师
配电气柜,接线
配菜包住包吃
哈尔滨松北区世祥路 烧烤店 招聘抓串 底薪4500元+满勤200元+星级+工龄+其他福利 月休2整天、每月15号开支 供吃住,无线网络,提供被褥待遇好 ,11个小时班,有工龄奖前半年3个月涨100元,半年后半年涨100元,工龄奖3年封顶 应聘电话
哈尔滨 松北区
3月8日 06:59拨打电话
黑龙江哈尔滨金泰石材招聘力工一人正月十七开工小年放假,电话
力工1-2人
金泰石材招聘 力工一人 正月十七开工小年放假, 电话
哈尔滨
3月8日 06:58拨打电话
黑龙江哈尔滨现在嗮网来六个人西大坝八毛一块,电话
临时工6-10人
现在嗮网来六个人 西大坝 八毛一块,电话
哈尔滨
3月8日 06:57拨打电话
工厂焊工下料工
宾县恒峰机械厂招聘 库管(50岁以下) ❷焊工2名 ❸激光切割下料工2名 ❹打磨2名(底薪+满勤+岗位补贴) ❺喷漆1名(底薪+满勤+岗位补贴) ❻制图、编程各1名 ❼木工1名 ❽零活工1名 ❾车床操作工1名 ♈以上人员要求无耕地长期稳定 ☎
哈尔滨 宾县
3月8日 06:57拨打电话
哈尔滨尚志市,招小时工12每小时,。永煜食府,
12元/时
临时工
,招小时工12每小时,尚志。永煜食府,
哈尔滨 尚志市
3月8日 06:55拨打电话
低压电器成套
面议
配电工程师经验不限学历不限
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
注册发输变电
1-2万元/月
配电工程师学历不限
注册发输变电 注册供配电 高级工程师
配电工程师学历不限
岗位职责: 1.负责强弱电系统(高低压电柜) 2.负责设备安装 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收,确保符合国家电气规范与行业标准 4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案,定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据,协助开展节能优化与能效分析 任职要求: 1.学历不限,并非一定持有高压电工操作证及低压电工操作证,有经验即可 2. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务,具备较强安全意识与责任心 3. 吃苦耐劳,可适应倒班或突发性加班,有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先
南京 江宁区
2月28日 10:57拨打电话
配电工程师
9000-10000元/月
配电工程师经验不限学历不限
招配电工程师
机电施工现场管理
4000-6000元/月
配电工程师1-3年大专及以上
工程施工人员岗位职责: 1、全面负责项目实施现场具体工作,按要求完成项目工作,与现场协调沟通并解决现场问题。 2、工作内容:电力项目相关土建施工(包含不限于10KV及以下电力设备土建基础,电缆沟等方面施工) 3、任职要求:须熟悉施工、技术相关工艺、流程、质量。国网项目安全管理要求,组织项目实施,工期推进(需要对接业主或运行单位,完善项目相关手续、流程) 4、对施工质量负责,完成好现场许可、及时跟进预结算、竣工验收、售后服务等工作。 5、项目竣工资料的编制和提交,配合甲方完成项目验收。 6、查勘并编制施工方案,统筹安排工程施工的物资、设备、劳动力的使用,全面落实施工组织设计中的安全指标、技术措施、材料检测、质量进度、成本控制、工期要求等各项工作,确保项目合同的顺利履行。 任职要求: 1.电力工程、电气工程、输配电等相关专业。1年及以上配电或变电工程现场经验,动手能力强,能合理安排施工队伍的工作。施工现场资料的收集整理。 2.有良好的沟通能力,熟悉电网工程流程,有效协调好各方关系。 3.熟悉电力行业各种规范及验收标准。 4.掌握电缆敷设、电气设备安装、接线调试等关键工序,会画CAD、会使用万用表等基本测量与检测工具。 5.持C1驾照,并有实际驾驶经验。 6.能吃苦耐劳,具备高效的项目执行力。 7.接受短时间出差 8.大专及以上学历,通过二级建造师机电工程专业优先(证书补贴) 福利待遇: 1.薪资:4K-6K(面谈)。 2. 购买五险 。 3.完成项目目标,具有项目提成。 4.年终根据个人工作表现发送年终奖金 (法定节假日)
电力技术员
1.2-1.3万元/月
电气工程师经验不限本科及以上电力相关专业中级职称
需具备中级职称证书 薪资待遇详谈
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受持有低压电工证、高处作业证的新人,具备高压电工证者优先考虑 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电设备机械与电气系统的检修维护工作,实施风机技术改造及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训,持续提升风电专业技术能力。 工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场 要求:身体健康,无妨碍从事风电作业的禁忌病症,动手操作能力强,能适应频繁外出作业,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳 待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风、雷雨等恶劣天气可暂停作业休息,每满三个月享受带薪休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电行业实际工作经验,需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与现场安装指导、设备调试与试运行,负责安全隐患排查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;服从现场负责人管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的技术培训,主动学习风电专业知识。 工作地点:国内各风电场就近分配,需长期驻外 要求:身体健康,无职业禁忌症,实践能力强,能够接受长期出差模式,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成,住宿费用全免,大风雷雨天气可暂停作业休息,每工作满三个月可回家休息10天,享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命可达二十年,行业发展稳定,职业发展空间广阔!
消防工程师
5000-9000元/月
消防工程师1年以下大专及以上消防设施维保机构消防安全评估机构AutoCAD消防演练消防设施检测与维护较多外派一级注册消防工程师消防监控维护消防技术服务机构智能化系统维保
负责日常检测、维护保养、安全评估等相关工作。 任职要求:必须持证上岗,必须持证上岗,必须持证上岗,无一级消防工程师证书者,可咨询了解其他岗位机会。
暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 具备热水系统及采暖工程的设计与现场实施经验 2. 按照项目需求完成暖通技术方案制定及施工图纸绘制 3. 根据设计方案编制材料明细表,进行材料与设备的选型工作 4. 协调处理设计过程中的专业技术问题,并为施工现场提供技术支持与指导 任职要求: 1. 2年以上相关工作经验,暖通类专业专科或以上学历,有设计院工作背景者优先,具备造价知识者优先考虑 2. 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件,掌握暖通常用材料与设备性能,熟悉工程施工工艺及流程 3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识 4. 能够接受阶段性出差安排
自动化工程师1-3年大专及以上
1.能够适应长期出差的工作性质,参加工作1年以上; 2.公司免费培训,五险,工作满3年上公积金; 3.PLC需要成手,能够独立设计、硬件选型、配线、编程、组态、独立调试并移交生产。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks自动化技术
负责工程机械(强夯机)电气系统的设计任务,具备车辆或农业机械设计经验者优先考虑。 要求:大专及以上学历,机电一体化或相关专业,能够独立开展工作,熟练操作CAD等设计软件。 福利:五险、双休、通勤车、提供午餐等 工作时间:7:30—16:00
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责PLC程序编写及现场调试工作; 2.进行现场故障排查、客户操作培训及生产跟进; 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,自动化或电气自动化相关专业; 2.具备1年以上产线PLC编程与调试实际经验; 3.能够独立完成设备调试任务
兼职线上建筑辅导
1.6-2.5万元/月
电气设计师1-4天经验不限本科及以上
1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一:非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证; 3.做事认真、有耐心,有责任心,能够在规定的时间内完成稿件; 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造
电气自动化工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
桥式起重机维修
热力技术主管
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上住宅小区日常运维负责驻场安装施工图纸绘制/审核
1.带领团队开展热力系统的设计工作,涵盖热力管网、锅炉、换热站等内容,负责设备选型及相关技术研究、开发与设计任务; 2.为项目实施过程中出现的技术问题提供支持与解答,包括参与现场技术沟通、协调解决实际难题等; 3.参与工程项目全过程管理,负责施工图审核、技术交底,把控工程质量、安全、进度与成本,并配合完成工程验收工作; 4.跟踪并评估新技术、新工艺、新材料的应用价值,提出可行性改进建议,推动技术创新与降本增效; 5.持续关注行业前沿技术动态,提升研发创新能力与市场响应能力,优化现有系统的运行效率与稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,热能工程或相关专业,具有八至十年以上从事本领域研发与设计工作经验,具备扎实的团队管理背景; 2.熟悉热能系统设计与开发全流程,在特定技术方向上有较深积累与实践成果; 3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效组织团队推进研发任务,具备较强的团队领导力与跨部门协作能力。
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