岗位职责: 1.负责日常后勤工作，确保企业运营顺畅 2.提供住宿支持，确保员工生活便利 3.管理超市运营，保障供应链效率 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够处理多任务并保持高效 3.具有良好的服务意识，能够满足员工需求

一、岗位职责 1.配合食堂主管开展日常运营工作，保障食堂工作有序进行； 2.落实食品留样制度，并做好留样记录与管理工作； 3.检查食堂环境卫生、食品安全及服务品质，确保达到规范要求； 4.组织安排员工班次，处理日常运行事务及应急事件； 5.汇总用餐人员的意见建议，及时反馈并提出优化措施； 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.年龄20-30岁，身体健康，品行端正； 2.具备食堂管理相关经验者优先考虑； 3.能够适应食堂作息时间安排； 4.了解食品安全法律法规及卫生管理标准，工作认真负责，执行力强； 5.具备良好的人际沟通与应变能力，能有效应对突发状况； 6.熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel等）。 上班时间：07:00-13:00,15:00-19:00，包吃住

岗位职责： 1.负责客户资料的整理、录入及审核归档工作； 2.负责订单信息的汇总与数据分析处理； 3.完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.工作细致严谨，具备较高工作效率，有资料管理相关经验者优先； 3.性格开朗大方，富有责任感；

急聘学校宿舍管理员2名。 工作职责 上午巡查并评估学生宿舍内务，包括卫生状况及生活用品摆放情况 晚自习结束后检查学生是否按时返回宿舍就寝，落实点名及宿舍纪律管理 日常安排：主要在上午和晚间工作，下午值班视生管老师安排而定，具体以校方调度为准 上班时间 节假日、寒假、暑假：根据学生上课安排调整，学生离校期间一般可休息，实际以学校通知为准 要求：身体健康，年龄不超过50岁，踏实肯干，具备责任心，无违法犯罪记录 工作地点：双十翔安高中部

可接受小白有无经验均可 人走帐清 可短期 入职即签订保障合同 提供住宿 月薪6000-8000 任职要求： 1.对超市运营有兴趣，愿意接受挑战； 2.有责任心，能够独立完成任务； 3.良好的沟通能力和服务意识； 4.适应灵活工作时间，包括周末和节假日。

岗位职责： 1.负责公司食堂的日常运营与监督； 2.负责公司员工宿舍的统筹管理； 3.负责公司办公及生活区域环境卫生的维护与监管； 4.负责公司公务车辆的调度与使用管理； 5.负责公司安保队伍的组织与工作安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2.具备3年以上大中型企业总务主管相关工作经历； 3.熟知劳动法、劳动合同法、工伤保险条例及相关安全生产规定； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识，工作认真负责。

1、仓库管理：负责食材质量检查、供应商入库登记、货物验收、主副食标签维护与更新、每月盘点工作，以及日常、周度、月度相关台账填写；工作重点围绕食品类物资的仓储运作，确保食品安全、库存高效及符合相关规范要求。 2、数据统计：主要承担销售数据整理、票据归集处理及系统信息录入任务，保证数据准确性并实时同步至管理系统。 3、办理上市凭证、配合供应商对账、收银操作、食品安全留样记录表填写，以及各类日常报表的编制与提交。 4、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 厨工或帮厨：面向后厨辅助岗位，支持钟点工工作形式； 可办理社会保险； 年龄要求35-50岁，形象良好，做事认真细致，待人友善有礼，具备初中及以上学历。

岗位职责: 1.负责公司日常后勤管理工作，确保运营流程的高效运行。 2.参与制定和优化内部管理制度，提高工作效率。 3.协助团队成员完成特定项目的后勤支持工作。 4.管理和维护办公环境，保障员工的舒适工作体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能在团队中有效沟通。 2.对工作细节有高度的关注，能够准确执行和完成分配的任务。 3.具有良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和问题解决能力。

岗位职责: 1.负责超市后勤工作，确保货架整齐有序 2.协助处理日常运营中的后勤事务 3.配合团队完成既定的工作目标 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够适应快节奏的工作环境 3.积极主动，愿意接受挑战并学习新知识

岗位职责： 1.负责公司客户信息的收集、录入及审核归档工作； 2.负责订单数据的汇总整理与分析处理； 3.完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.工作细致严谨，具备较高的执行效率，有资料管理相关经验者优先考虑； 3.性格开朗稳重，具有良好的责任意识和团队意识；

【岗位职责】 ①本公司因为自研流量非常大需要相应流量助理和销售助理来分担 ②小白也能做的很好一周上手 ③需要执行力强0风险无费用，免费培训

厦门市招氩弧焊

【岗位职责】 ①本公司因为自研流量非常大需要相应流量助理和销售助理来分担 ②小白也能做的很好一周上手 ③需要执行力强0风险无费用，免费培训

【岗位职责】 ①本公司因为自研流量非常大需要相应流量助理和销售助理来分担 ②小白也能做的很好一周上手 ③需要执行力强0风险与费用，免费培训

我们是一家专注于国际展览品运输的领先企业，致力于为客户提供高效、安全、可靠的全球运输服务方案。为支持公司持续快速发展，现面向社会诚招优秀人才加入我们的团队！ 岗位职责： 承担公司国际展览品运输业务的销售任务，达成既定销售指标； 拓展新客户资源，维护现有客户关系，构建长期稳定的客户网络； 针对客户需求，制定专业的国际展览品运输服务方案； 联动内部各部门，保障项目高效有序执行； 跟踪行业动态，收集市场信息，及时反馈客户意见与市场变化。 任职要求： 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 1年以上国际物流领域销售经验，具备国际展览品运输从业背景者更优； 了解国际海运、空运及报关清关等操作流程； 具备较强的市场拓展能力、客户沟通能力与商务谈判技巧； 具有良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 英语熟练，能流畅使用办公软件处理日常工作。 薪资与福利： 无责底薪+绩效奖金+提成+团队激励，综合月薪参考6000-10000元； 提供系统化培训与清晰的职业成长路径； 拥有积极向上的工作氛围与协作型团队环境； 提供广阔的成长平台与晋升机会。 如果您对该岗位感兴趣，欢迎尽快与我们联系。 期待您的加入！

孝南中建三局华中邮件项目工地招聘岗位全部坐岗，不需要站岗，工作内容开关大门，人员进出扫码，待遇：3500一个月，包住，2天休； 后勤工作内容：打扫一下岗亭附近卫生，后勤阿姨日常打扫、维持、项目部、生活区卫生情况待遇2800一个月、上班时间早七晚四、四天休包住；

负责办公室文件处理，销售数据统计，平时文职工作

1.负责物料的后勤管理，确保物资供应的及时性和准确 性 2.参与物料的采购流程，优化供应链效率 3.协助处理物料相关的质量问题，保障项目顺利进行 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效地完成后勤任 务 2.能够适应灵活的工作环境，积极面对工作中的各种挑 战 3.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同 完成目标 岗位职责: 1.负责物料的后勤管理，确保物资供应的及时性和准确 性 2.参与物料的采购流程，优化供应链效率 3.协助处理物料相关的质量问题，保障项目顺利进...查 看更多

包吃包住

负责零食饮料等副食品的后勤对接工作 日薪260+ 月薪8000+ 可短期、长期!兼职 年龄要求:18-42周岁，无套路，无押金 提供食宿，可预支工资，人走帐清 经常爽约的人就不要来浪费时间了，把资格让给需要工作的人 一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-42周岁 有责任心优先!没有经验没有关系我们有人带的，希望你是一个有赚钱欲望的人，名额有限，可以带朋友一 起，想赚钱的速度来!!混底薪的勿扰

岗位要求： 1、有较好的计算机应用基础； 2、财会类相关专业。并熟练使用相关财务软件，对数字敏感，工作细心，有耐心 3、1年及以上工作经验 4、接受外勤工作，沟通表达能力较好 5、初级会计师从业资格证优先 岗位发展空间大，工作优秀者可转岗会计 岗位概述： 1、资金管理：管理各银行账户资，每日查询余额，资金情况公示. 2、销售收入查账，公示，入账。并登记现金，银行存款日记帐； 3、支付结汇工作：进行所有支付结算业务的制单，提交审批，原始凭证收集整理工作 4、发票管理：销项发票的开出，进项发票的跟踪管理 5、凭证管理：各类原始凭证，做账资料，单证备案，退税资料等财务相关的凭证资料的管理 6、对外对接：跟银行的各项事务的对接 7、完成领导交办的其他工作 【薪资福利】 1、薪资待遇：公司提供良好的薪资待遇，定期考核加薪； 2、节假日：周末固定休息、与政府部门机构相接轨，依法享有国家法定节假日、没有加班文化，每天工作8小时； 3、员工培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、团建、氛围好（公平公正的晋升渠道）； 4、公司依法为每位员工缴纳五险，入职即可缴交社保五险； 5、休假福利：除法定节假日外、还享有带薪年假及婚假、产假等； 6、多种激励：年度评优，优秀团队奖、优秀贡献奖、服务明星奖、年终奖，父母亲孝顺金、开门红包等，奖金丰厚，机会多多； 7、集体活动：月度表彰大会、中秋博饼、尾牙聚餐、季度聚餐、新年伴手礼、外出旅游等大型娱乐团建活动； 8、部门活动：根据部门活动需要公司可提供一定的经费赞助； 9、劳动合同：入职即可签订劳动合同。 工作时间：上午8：30—12:00下午13:30—18：00（5.5天制） 联系人：黄女士 工作地址：湖里区象屿保税区（象兴一路27号，二楼 附近公交：94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路，象屿保税区站下车。

招聘：厦门市·司机 福建厦门灌口招C证驾驶员一名，招仓管员一名要会开叉车，搬运工一名工资面议，以上入职先办健康证联系人严俊

国企公司带空调健身房前台我是健身房总监通过直接上班其他部门要复试，面试都要我这里通过，面试通过后即可安排入职无需等待通知！（朋友圈有健身房环境照片） 【快速了解】 【工作内容负责接待登记员工信息整理文档资料，工作时间早十晚六，周末双休，法定节假日休息，薪资待遇七天带薪试岗200左右一天转正后无责底薪6000+房补500-1500+餐补600面试通过！】 工作时间：10:00-18:00（18:00-20:00可开放给前台锻炼）周末双休，法定假日休息双休！！双休！！兼职时间可根据个人情况面议！ 工作福利：下午茶夜宵空调单身公寓户型二选一包住（距公司100米内或3-4公里）（朋友圈查看公寓视频）公司每年组织三次以上国内外旅游，定期举办团建活动，如野外CS、户外拓展、节日出游、生日会、女神节、尾牙、博饼、节日礼品等 办公环境：5A级写字楼整层独立办公区，BRT交通步行100米，出行便捷 岗位要求： 年龄18-30周岁，形象良好，性格开朗，亲和力佳（有经验者优先，工作简单易上手，接受零经验，配备老员工带教） 无销售任务，不涉及对外售卡！健身房仅面向内部员工使用 薪资待遇： 无责底薪6000+房补500-1500+餐补600（薪资结构为底薪加满勤，无业绩考核）（可开具实习证明）（五险一金+医保卡+单身公寓+节假日福利+团队建设+带薪休假+下午茶+餐补+工龄奖金） 工作内容： 1：登记内部器械使用人员信息（均为同事，工作轻松） 2：负责接待并登记员工资料，整理相关文件 3：完成主管安排的行政事务 4：保持个人工作区域整洁有序 任职要求： 1：表达清晰，普通话标准 2：空乘、模特与礼仪、播音主持等相关专业优先考虑 3：具有动车组乘务员、地铁站务员、航空服务等工作经历者优先 4：五官端正，气质出众，具备良好的沟通能力、团队协作意识和服务意识，免费提供复试住宿单人单间或可养宠的单人双人间户型任选，家电齐全，配备免费wifi 公司位于万科云城ioi世贸商圈周边餐饮娱乐丰富交通便利！

同安业务员要80个人 招聘办公室文员年龄要求18—27 工作内容：负责业务合作带人面试 薪资待遇：保底8000高额提成(20000)+奖金（每月3000）+团建综合月收入8500—20000 上不封顶，多劳多得 无须经验也可以

1、负责前台接待工作：迎送客户、访客及面试人员，做好接待引导； 管理公司快递、信件、文件的收发与登记。 2、物资管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，建立台账并定期盘点； 统计与维护办公室固定资产信息，确保账实相符。 3、档案维护：管理员工入职、转正、调动、离职等相关人事档案资料，确保归档完整、更新及时。 4、招聘支持：协助开展招聘流程，包括岗位发布、候选人邀约及面试安排； 登记并整理招聘相关数据信息。 5、员工关系协调：办理员工入、转、调、离手续； 协助策划与组织员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政或前台相关工作经验； 2、仪容整洁，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的协调能力与服务意识，性格亲和，工作细致认真，责任心强。 发展方向： 行政人事前台→总经理秘书（协助处理日常事务）→总经理助理（参与业务协调与管理工作）

你将会： 1、参与公司核心业务的跨部门轮岗，全面掌握企业战略规划与运营机制； 2、与集团高层直接互动，获取职业发展方面的指导与建议； 3、负责重要项目执行，锻炼数据分析、决策制定及领导才能； 4、在国际化业务场景中加速成长，为后续承担管理职责做好准备。 职位要求： 1、硕士及以上学历；本硕均为国内双一流高校或海外QS前100院校毕业 2、英语可作为工作语言，掌握其他小语种者优先考虑； 3、能够接受未来可能的全球外派培养及工作调配 4、具备优秀的学习能力、逻辑思维与问题解决能力

人事行政专员 要求：熟练使用电脑，****** 上班时间9:00～18:00，月休4天 薪资3500-5000（具体面议），有经验者优先 工作内容：负责人员招聘，与邮管局对接，协调业务员相关事务， 整理日常文件资料，办理员工入职、离职及档案管理等工作

岗位职责： 行政为主（60%）： 1.负责办公环境日常维护及后勤事务保障；（重点） 2.执行行政类采购并管理固定资产； 3.组织安排各类会议与公司活动； 4.推动制度落地与流程优化，提升办公效率、控制运营成本、增强员工满意度。 人事为辅（40%）： 1.协助完成招聘流程及新员工入职手续办理 2.参与考勤统计与薪酬数据整理 3.协助管理员工人事档案及社保相关事务 任职要求： 1.学历：大专及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2.技能：熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP函数）、熟悉OA系统，具备基础PPT制作能力 3.沟通协调：性格积极外向，细致稳重，能及时响应突发需求（如紧急采购、设备维修、跨部门对接） 4.细节意识：在考勤核对、档案归档等工作中需保持高度准确 5.经验要求：具有一年及以上行政工作经验，或有业务支持类企业从业经历者优先 备注：薪资：4k-5k，能力突出者可面议，团队氛围融洽、公司设有员工餐厅、提供下午茶、每月组织团建活动、发放生日礼品。 上班时间：9:00-12:00、13:30-18:00——大小周（支持灵活调休）

公司前台固定底薪6000，满勤奖五百，到手六千五，试用期一个月（到手六千五），转正后增加餐补五百，综合到手7k 上班时间早十晚六，双休，五险一金 前台日常主要负责来访人员的接待与登记，确保信息及时准确传递，接听并转接重要来电，做好通话记录，维护前台区域的整洁与秩序，协助管理办公设备的使用，保障复印机、空调等设施正常运行，完成基础资料整理，保持工位干净整齐 任职要求 1.形象端正，气质良好，具备亲和力和服务意识，性格积极乐观； 2.语言表达清晰，普通话标准；上班需化淡妆 3.无犯罪记录，身体健康，无重大疾病

工作内容：主要负责客户接待及行政事务登记，处理日常基础办公事宜 无责底薪6000，房补500 工作时间：早九晚六，严格按时下班，不加班 福利待遇：工作与生活融合，定期组织下午茶、团队建设活动，享有年终奖、年会、生日会、生日礼品，提供免费健身房、舞蹈室 要求：形象气质良好，身高165cm以上，年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽标准