1、负责原材料、辅料、成品、半成品的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实一致 2、规范物料摆放，做好仓库5S管理，保障物料存储环境符合产品要求 3、负责物料防护、防潮、防静电管理，异常物料（破损、呆滞、过期）及时上报处理 4、配合生产、品质、采购等部门完成物料核对、退料补料、库存预警等工作 5、熟悉使用用友、ERP/WMS等仓储系统，完成出入库单据录入、整理归档 6、对仓库各流程熟知应对客户审厂 工作时间：8：00-19：00，单休，会加班，能接受加班

仓管员工，负责厂库日常的出入库，码放，盘点，对账等工作，有相关经验会开叉车薪资福利:4000-6000元/月，有经验另议招工人数:1名上班时间：8:00-20:00，月休2天；缴纳医社保、法定节假日、年度体检、员工午晚餐、员工宿舍、商业保险、节日福利、团队活动等工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园龙昌路5号

1.薪资6500-7000 2.上班时间：自由选择 · 工作负责内容： 1. 出入库装卸：核对单据，驾驶叉车完成装卸、堆码和库内短驳。 2.库内搬运与上架：将货物运至指定货位，常需操作高位叉车进行精准堆垛。 · 拣货备货：根据订单拣货，并遵循“先进先出”原则。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

福建厦门招聘仓库工作人员，要求能熟练使用办公软件，薪资为月结。

日薪高达300＋月薪高达10000＋小白轻松上手无需经验门槛工作氛围融洽 工作内容轻松简单好理解入职交保险有五险一金可兼职日结可预支提供食宿 18~45周岁无犯罪记录即可不拖欠工资人走账清还有恶劣天气补贴等福利欢迎了解 1.负责仓库后勤工作，确保仓库运作顺畅 2.完成上级交办的任务，保持工作效率 3.与团队成员协作，共同完成工作目标

岗位职责： 1、仓库日常收、发货工作以及库存物料管理； 2、负责物料的定期盘点，确保仓库物料的数量、标识和品种的名称和件数的准确性，确保帐卡物一致； 3、负责成品和物料原始记录及单据分类管理； 4、妥善保管物料和成品，确保防潮、防尘、防碰等要求。 5、完成上级领导的工作安排。 任职要求： 1、初中以上学历，1年仓管工作经验； 2、吃苦耐劳，协作性强，能适仓库工作环境； 3、有大型物流仓库、冻库工作经验及持有叉车证者优先考虑。

厦门市鸿泰机械科技有限公司招聘：仓库管理员1名要求：熟悉办公软件有责任心，有交医社保，对机械配件熟悉地址：同安区西柯街道西福路3-8联系人：叶小姐

同安后田地区有家装打磨需求，现寻找打磨师傅。

厦门市湖里区招铝扣板吊顶

新楼盘开荒保洁，主要打扫卫生，有经验者优先考虑

厦门市同安区找一组pp风管班组施工，主要是设备二次配，100，150，200的机台，有二三十个口，需要做联系来报价

厦门市湖里区招工地小工，计件工，学徒，多劳多得，工具不需自带，自带也可以，工作简单。

星沙泉塘中外运招聘（长白班） 工作岗位：普工6000左右（综合18元/小时）10元餐补200全勤 工作内容： 库管，搞汽车零配件分拣排序（有三一工作经验者优先） 工作要求：18到40岁 工作时间：白班8:00-20:00月出勤26天班就有全勤 工作地址：泉塘招商物流园二期北门

招聘：仓管员兼叉车【五险一金+包吃住】薪资：4800-6000元/月岗位职责数据准确无误。储作业安全高效要求必须持有叉车特种作业操作证，验2年以上;1.负责仓库物资的接收、发放及日常管理，确保库存2.操作叉车进行货物搬运、堆码及盘点工作，保障仓吃苦耐劳，服从管理，具生产型库房管理实际操作经长白班，12小时制。

仓库组长薪资福利:公司买五险一金，饭补500，包住宿公寓宿舍招工人数:1名

岗位职责 1、负责生鲜仓库日常收货、验货、入库、出库、点数、对账工作，负责蔬菜、肉类、干货、粮油、调料等货品管理。 2、每日核对采购到货数量、质量，登记入库台账，做到账物相符、数据准确无误。 3、负责仓库货品分类摆放、整理规整、库存盘点，定期日清、周盘、月盘，及时上报缺货、临期、积压货品。 4、把控食材品质，拒收腐烂、变质、不合格食材，配合品控做好食材留样、质检登记。 5、配合分拣团队备货、出库核对，杜绝错货、漏货、少货情况。 6、负责仓库卫生整理、分区整洁、冷链设备检查，保持仓库干净、整齐、合规。 7、管控库存损耗，合理报损、登记清楚，配合财务做好库存数据统计。 任职要求 1、年龄25–48岁，身体健康，能适应生鲜行业早起、仓库工作节奏。 2、有生鲜仓库、食材配送、商超库房、农产品仓库经验者优先，可接受熟手学徒。 3、会简单电脑录入、表格登记，做事细心、踏实、责任心强。 4、服从管理、执行力强，不偷懒、不推诿，能配合团队完成每日备货任务。 5、无不良嗜好，做事稳重，对数字敏感，账目清晰。

诚聘：1、仓库主管：25-42岁，大专学历，，1名，长白班，有3年以上工作经验，月薪7000-8500【福利】：五险一金、包吃包住（不住宿舍补贴100元/月）全勤奖、工龄奖、夜班补贴节假日福利、带薪年假每月20号准时发薪【地址】：平沙路口【联系电话】:郑女士（打电话咨询，符合条件再）面试时间：周一至周六（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后可以胜任部门、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，六天八小时制，不加班，周日固定休息。 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 2. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 3. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，不限学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。 公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）

岗位职责: 1. 为客户提供热情、细致的服务，及时回应并解决客户咨询； 2. 维持前台环境的干净有序，保障办公物资的正常供应； 3. 高效完成各类文件的整理、传递及登记工作； 4. 遇突发状况时，依据公司规定流程进行应急处置； 5. 承担岗位人员的招聘相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础文书处理技能； 3. 工作认真严谨，具备较强的统筹安排与时间规划能力； 4. 严守公司信息，具备良好的职业保密意识； 5. 形象端正 气质良好 年龄建议在18至30岁之间 沟通时可附个人形象照片 便于快速响应

岗位职责： 1.协助部门经理统筹日常行政事务，高效组织会议、撰写纪要、管理日程及差旅安排 2.作为跨部门协调枢纽，对接公司内部各团队及外部合作单位，确保信息准确、及时、闭环传达 3. 负责项目资料、合同文本、业务数据等文档的分类归档与电子化管理，保障文件规范性、完整性与可追溯性 4. 协同跟进智能输配电、工业物联网等重点项目进展，汇总阶段性成果并编制简明清晰的汇报材料 5.主动响应临时性支持需求，提供高响应度、强执行力的行政保障服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达、多线程任务处理及组织协调能力，责任心强、细致耐心、服务意识突出 2.熟练使用Word/Excel/PPT等Office办公软件，具备基础数据分析与专业文书撰写能力 3. 对信息技术服务、新能源（如智能电网、工业物联网）领域有基本认知者优先 4. 适应快节奏、复合型工作环境，学习能力强，能快速融入技术导向型企业文化 5.学历不限；有科技类企业行政/助理相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 参与公司管理培训，掌握市场和综合管理技能； 2. 在不同部门轮岗学习，以实践实训方式提升自我； 3. 完成领导安排的其他管理培训相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够自我激励，具有较强的学习能力和分析判断能力； 3. 对管理培训有浓厚兴趣，能够快速吸收新知识； 4. 有责任心，能够承担起带领团队的职责。

负责收银、记账、客户接待、前台工作 要求：细心负责、会电脑、能稳定长期工作、懂基础财务/收银优先 工作稳定，氛围好，待遇4000-5000元/月 地址：厦门市同安区西柯镇西福路168号-2 电话：熊先生 有意者直接联系～

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后可以胜任部门、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

仓管员员工，30-45周岁，高中或中专以上学历。负责仓管日常工作，做好各类台账，对产品进仓、验货等整理登记入账工作招工人数:1名公司提供两人间酒店式公寓宿舍，房间内家具配备齐全，且带有独立卫生间和空调；公司内部设有食堂，提供两餐工作餐；节日福利——提供节日的福利礼品等；具备市场竞争力薪资水平；（）工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园下寨路51号

工作职责 1、行政支持工作： 负责统筹与落实区域办公室各类行政事务，保障办公环境的高效运转。具体涵盖办公场地租赁及装修、日常环境维护、6S管理实施、物资采购与库存管理、安全巡查、后勤服务支持以及固定资产的登记与管理等； 2、文宣工作： 推进并执行行政部门的培训宣传任务，提升行政服务体验与员工满意度； 3、员工活动组织： 策划并落地区域办公室员工关怀与团队建设活动，促进团队协作与归属感； 4、成本控制： 规范供应商合作流程，强化采购管控，合理规划资源使用，实现运营成本的有效管理。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历 2、具备良好的表达沟通能力与服务意识，拥有出色的统筹规划、方案策划、组织协调能力 3、有3年以上中大型企业行政管理相关工作经验者优先 4、具备基础设计能力，熟练操作PS及视频剪辑等多媒体制作工具

同安集成路1169号2栋三楼滕沃工贸工厂，招面辅料服装仓管1名。要求：有服装仓管经验3-5年，懂面辅料，负责物料出入库、盘点、打单，熟练Office及ERP系统。联系电话：

岗位职责： 【行政前台事务】 1、承担公司前台接待任务，热情接待到访客户、嘉宾及面试人员，并妥善完成引导与通知工作。 2、负责快递、信件的收发登记及日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物料的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、配合开展固定资产的清查、信息登记与日常管理，确保资产账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助处理员工入职、离职流程及相关资料准备。 2、档案管理：建立并及时更新员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全保密。 3、员工关怀：配合组织新员工欢迎会、团队建设等文化活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、协助部门同事推进各项行政与人事类日常事务。 3、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经历者优先考虑。 【形象与沟通】：形象良好，普通话流利；具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。 【技能要求】：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件及各类办公自动化设备。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识突出，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.对进出仓数据采集、制单 2.对进出商品陈列、归位整齐 3.收货时要清点、验货 4.出货点货、开单及时 5.对接定单、发货单据 岗位要求： 1.数字敏感具有良好的责任与责感 2.有一定的仓库管理经验 3.服从领导工作安排、能吃苦耐劳