收入可观，发展稳定，热爱生活、喜欢旅行的人欢迎加入我们团队！！！ 旅居朝阳行业，善于交流，执行力强，配合团队工作安排 岗位职责： 1. 按照公司业务需要，前往指定地区开展相关工作。 2. 与客户保持顺畅沟通，保障业务环节有序推进。 3. 遵从上级工作任务分配，落实各项交办事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识。 2. 工作踏实负责，能积极配合上级管理要求。 3. 对工作积极主动，可接受常态性出差安排。

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

每天在抖音后台回复一下信息，跟客户有沟通能力，邀约客户进店，谈单，接单，每天工作8小时，月休四天

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一、岗位职责： 1、市场动态分析：洞察口腔护理领域行业趋势，跟踪竞品动作及用户消费行为，形成分析报告并提供可落地的策略建议。 2、营销策划与执行： （1）制定全年品牌传播规划，联动设计、内容与渠道资源推动项目落地。 （2）统筹线上线下整合营销方案（如新品上市活动、社交平台推广、达人种草、电商大促等），提升品牌声量并促进销售转化。 3、内容创意与传播： （1）主导品牌叙事、产品核心话术及视觉内容创作（含包装设计、宣传标语、短视频分镜脚本等）。 （2）负责品牌在抖音、小红书、微博、微信等社交平台的内容运营，增强用户参与度与品牌粘性。 4、跨部门协作：与研发、销售团队高效协同，保障品牌战略与产品迭代、市场拓展节奏保持一致。 5、数据监测与优化：监控品牌传播关键指标（如曝光、转化、舆情反馈），定期复盘并调整优化方向。 二、任职要求 1、具备5年以上日化、美妆或快消行业背景，精通线上营销运作模式。 2、掌握品牌全周期建设方法论，有从零起步打造新品牌的成功经验。

1、负责公司品牌与数字营销项目，制订、传达并实施一套全面整合的品牌与数字营销战略，以提升斯图尔特产品在全球范围内的目标市场中的品牌知名度和市场占有率； 2、全面负责根据本地市场需求、市场路径、竞争环境以及公司目标，制定并执行品牌与数字营销战略，优化营销组合； 3、通过分析内部与外部数据，不断优化品牌与数字营销策略； 4、监督品牌定位与概念、产品开发、数字创新解决方案与服务、包装设计、数字营销活动、公共关系、市场调研、代理商简报等战略的内部沟通与实施； 5、负责确保品牌核心元素在国际与国内市场中的一致性和所有权； 6、负责制定以客户为中心的数字营销战略与生态系统，涵盖数字社交媒体、搜索引擎、网站、内容营销以及公共关系； 7、制定本地与国际品牌提案、概念、活动及传播计划； 8、提供适当的销售信息与工具，协助销售部门； 9、制定并实施市场与客户计划，包括搜寻并布局目标市场； 10、利用信息工具搜寻特定产品的目标市场和目标客户； 11、组织推广斯图尔特品牌的贸易展览会； 12、负责在团队中培养以客户为中心的数据驱动营销文化； 13、确保对竞争环境进行持续且详细的分析； 14、预防法律问题或打击竞争对手的非法行为。

职位详情 办公室文职类销售岗位，工作内容包括客户邀约及电话沟通，无需外出跑业务。 任职要求: 1.******之间，性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.对销售工作有热情，接受并适应电话沟通的工作模式； 3.不限经验，入职提供带薪培训，全程指导快速上手； 福利待遇: 1.企业处于快速发展阶段，晋升机制透明，发展空间广阔，办公环境舒适，纯室内办公，无风吹日晒，工作轻松高效，收入可观； 2.享有不定期团建旅游、绩效奖金、高额提成，法定节假日照常休息，年假天数充裕，超长假期享不停； 3.薪资结构：底薪3000元+高比例提成； 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末及法定节假日正常休假

1.招收学员 2.策划组织活动 3.具备抖音运营经验者优先

岗位职责 1.制定并落实品牌市场推广方案，增强品牌曝光度与客户引流效果； 2.统筹规划线上线下的营销活动（如新车发布、试驾体验、节庆促销等），设计创新性执行方案并推动实施； 3.负责新媒体平台运营（包括微信公众号、抖音、小红书等），提升数字化营销效能； 4.跟踪区域市场变化及竞争对手动向，制定具有差异化的营销对策； 5.维系媒体渠道、广告供应商及跨界合作方的良好关系，拓展外部合作机会； 6.控制市场活动成本预算，评估投入产出效率（ROI），合理优化资源配置； 7.配合销售团队达成客户引流目标，提高到店人数及成交转化水平；

欧尼士箱包诚聘 本公司生产盒子，包，货源充足。月休3天，星期天不加班，房补100元/月，现诚聘以下人员 1*熟手车位4名计件 2*高车一名会埋盒子包 2*文员跟单一名工资面谈有工作经验 地址：旗岭杨仙路电话

急用！封丘李庄附近，住家4000单休，伺候一个80多岁老先生，会吃，大便五天一回，会说，脑子清楚，小便需要接，需要抱，体重110斤左右，大便推到卫生间，老太太自理能帮忙做饭，和老爷子一个房间两张床，个高有劲的保姆，联系电话

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谁会大车机装联系一下，

招临时焊工1名

包装材料销售餐巾纸销售待遇面谈

按提成发放工资每单80-130之间。无上限

广州招师傅、售卖各1名，要求手艺好，年龄45岁以下，工资行情价，工作时间10小时左右，联系电话:

卫生巾派发售卖活动 活动档期：3.6-3.8连续3天 工资：130元/天，月结打卡 工作时间：10--21或者13-21 永辉瀚海海尚店 ，18-45岁 ，有健康证(食品、餐饮)，需办卡，积极主动会卖货，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者联系：同步

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

负责装修公司和中介公司的合作，每日工作跑跑门店，协助中介渠道邀约客户到访装修公司，底薪4000+提成

工作内容 1、通过电话推广产品或服务，完成销售目标 2、及时回应客户咨询，推动成交达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、善于维护客户关系，提升客户满意度 3、工作积极主动，热爱销售岗位

售卖健身游泳卡，各种培训班游泳篮球羽毛球乒乓球

岗位职责：负责公司推广与客户开发，完成个人销售目标任务 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约

公司简介： 公司主营企业管理培训，以线下落地服务为核心，为各行业企业主提供系统化解决方案，涵盖人才招聘、团队建设、人员管理、提升员工积极性与企业效益、优化营收结构，助力老板摆脱忙碌与疲惫，实现门店或企业的高效运转与轻松管理。目前全国拥有400+直营分支机构，7000余人的专业服务团队，持续扩展中。 一、薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 绩效2000元 + 提成 + 优秀员工奖励 + 成交激励 + 个人冠军奖金 + 团队业绩分红等多项收入构成，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月入十几万至二十万以上，收入完全由个人能力决定 二、职位要求： 年龄20—40岁，性别不限，性格开朗，沟通表达流畅，热爱销售工作，接受零基础入职，经验不限 三、工作内容： 1：负责企业培训课程的推广与销售工作 2：拓展新客户资源，维护现有客户关系 3：通过电话方式与客户交流，介绍培训课程内容 四、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 每日工作7.5小时，弹性执行，无需加班，每月休息4天，可灵活调休，支持连续休假 五、清晰晋升通道： 管理层路径：高级顾问—部门主管—部门经理—总经理—集团董事 讲师发展路径：初级顾问—高级顾问—内训讲师—落地讲师—推广讲师—大课讲师

1.年龄要求22至26周岁，形象良好，气质出众。 2.具备本科学历，专业不限，优秀应届毕业生优先录用，符合条件者亦可酌情考虑 3.性格开朗，待人热情，工作积极主动，热爱销售岗位，能够适应较高强度的工作节奏 4.具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，心态积极，富有亲和力 5.踏实肯干，具备进取精神，认同销售事业，拥有良好的团队协作意识

工作内容: 1、纯网销，公司提供精准客户资源，维护老客户关系，引导二次购买即可! 2、不需要跑市场，不需要自行主动开发客户!纯线 上，公司提供工作手机，工作氛围轻松活泼。 3、提供免费专业入职培训，入组后有主管一对一辅导，手把手帮带，后期持续学习成长支持。 岗位职责: 公司提供精准客户资源，只需要定期和客户沟通，维持长期客情关系，促进达成复购，为客户提供优质服务 任职要求: 1、需要拥有一定网络销售经验 2、年龄22一45岁，(有网销经验的可放宽条件) 福利待遇: 1、综合底薪十额外高提成，能力突出者1w+，上不封顶 2、上班时间:上午8:30-12:30下午14:00-6:30，月休4天。弹性调休制度，休息时间灵活，带薪年假。 工作地点:新乡商会大厦A座19楼

1、主要负责对接银行行长、经办、客户经理，洽谈客户支付业务； 2、负责支付解决方案及产品的宣导及演示； 3、拓展责任区域内的支付业务及SAAS业务,完成公司下达的目标； 4、定期收集一些市场信息，及时反馈合作伙伴意见，提出合理化建议； 任职资格: 1、专科及以上学历，具备一年以上销售工作经验，优秀应届生也可考虑; 2、了解银行卡受理的基本知识，有一定的支付业务基础者优先考虑； 3、具备较强的市场拓展、沟通表达、组织协调和风险把控能力，能够承受较强的工作压力； 4、自信，坚韧，有上进心，工作积极主动，客户服务意识强； 5、工作态度认真，有团队合作意识和较强的责任心。 6、条件特别优秀者可适当放宽条件。 3.能够不断学习 福利待遇: 1.公司缴纳六险一金； 2.提成+年终奖； 3.公司组织旅游、定期业务培训、每年体检； 4.双休、国家法定节假日、节日福利； 【敲重点！薪资来喽！】 1.底薪+提成+奖金，综合月薪6000~30000+，能力越高，薪资上不封顶； 2.入职，即试用期就发提成； 3.国家规定的法定节假日+带薪年假+其他(婚假、丧假、陪产假等)带薪假期； 4.免费下午茶，团建+生日会福利+节假日礼品+不定期各种福利； 5.一年一次员工体检； 入职即可享有一对一师徒帮带 (开拓客户越多，交易流水越大，每个月拿的分润就越多，入职即从试用期开始签约的客户每个月都可以拿流水分润) 如果你.…..想挣钱、想挣钱、想挣很多钱~ 那么就..….往前看、往钱看、往银盛支付看~ 我们是聚合支付的行业龙头企业; 我们是一群年轻同时专业的精英团队，欢迎90后，00后的你加入！ 新人和老员工享受平等竞争和各项福利！ 凭自身能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉

直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。 相比传统行业客户更聚焦，平台达人资源丰富，新人成长周期短。 非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益天花板高。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台头部及中腰部达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，促成合作意向，打造长期合作关系 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨 3. 认可直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高回报收益，对收入增长有强烈目标感 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5. 新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后，可获60%业绩提成 成为合伙人，享有30%分公司股权 专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售量稳居全国前十，或是新乡地区规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已深度合作7000+品牌方，供应链实力强，后端支持完善，只有合作不了的达人，没有我们推不动的产品。 （模仿我招聘文案的小公司下月可能就撑不住了）

收入上不封顶！平台全力支持！ 本律所是业内知名精品化律所，现面向社会诚招认同法律行业的有志之士 工作内容： 1、由律所划分专属个人负责区域，在指定区域内开展事务，包括前往医院、法院及跟进当事人等相关工作 2、为有需求的当事人提供理赔类法律服务，了解其实际诉求，全程跟踪、沟通洽谈并完成合同签署 3、整理当事人提交的案件资料，并及时移交律师团队推进后续办案流程 岗位要求： 1、期望长期发展，具备良好沟通能力、抗压能力及强烈的增收意愿 2、专业不限、经验不限；提供系统化培训，实行一对一老带新机制，涵盖法律知识授课，确保全面掌握 3、晋升通道畅通，重视个人成长，无论担任主管或未来计划转型律师岗位，均提供专项培养支持 薪资福利待遇： 作息：无需固定坐班，外勤打卡，时间灵活自主 薪资构成：无责底薪+阶梯式底薪+签单提成+高额奖励+五险，新人起步8000+，半年左右可达14000+

1.结合公司业务发展与市场动态，策划并执行市场推广活动； 2.独立撰写完整的市场活动整体策划方案； 3.汇集并整理市场相关资讯及行业政策，掌握市场发展趋势； 4.基于获取的市场数据，开展目标市场分析，并形成市场分析报告； 5.负责向公司内部团队及外部合作伙伴进行策划方案与分析报告的讲解与汇报； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。