光伏行业文员优先 实习工资2000 转正后每月涨100元 光伏行业文员工资可提高

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

工资实习2000元 三个月转正 每月涨100元

1、按照业务经理的要求，办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作； 2、负责业务经理相关资料的整理与分发； 3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料； 4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理； 5、落实部门工作计划中所列事项，参与部门内部考核相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.快递改重2.物料管理3.快递充单 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Excelt等

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理，保障信息准确且更新及时。 2. 承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础操作。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。 4. 定期维护并更新企业内部文档系统。 5. 负责邮件、快递的收发管理，确保信息传递高效顺畅。 6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作认真负责，细致严谨，能按时高质量完成交办任务。 5. 了解基本商务礼仪规范，具备相应实践能力。

工作轻松易上手，打字任务前期有主管指导，提成丰厚 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000以上 工作时段：9:00-12:00 14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期安排下午茶点心，每月还有大小团建活动 欢迎加入我们~ 团队成员基本为00后

【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 3、额外补贴全覆盖，享年终奖、节日礼金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期照常休息、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时，节奏规律。 2、实行单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，能熟练操作基础电脑办公软件。 2、做事细致严谨，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队协作意愿，乐于学习成长。 3、单位性质为，注重长期稳定发展人才；平台资源丰富，办公环境轻松融洽，新员工有人带，老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

一、岗位职责 1、处理公司内部日常费用审核及报销等财务事务。 2、负责收付款业务，并进行数据汇总、核算及相关资料的归档保管。 3、协助会计完成月度财务材料的收集与整理工作。 4、配合开展日常行政支持类工作。 5、承担文件整理、分类归档及信息资料管理工作。 二、任职条件 1、大专及以上学历，财务或会计相关专业背景。 2、具备初级会计职称，有1年以上财务岗位工作经验。 3、熟练操作Excel等常用办公软件。 4、工作认真细致，具备较强的责任心。 5、拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 三、工作时间 上午：8：00-12：00， 下午：13:30-17:30（冬） 14:00-18:00（夏） 每周日单休，节假日按规定休息。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

上菜收桌子

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庙城要一个文员兼保洁，4500一个月，8小时，月休8天，45周岁以下的，略懂电脑基本操作。电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化。 【办公地】:九龙坡区杨家坪 【联系】谢经理

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主要负责人员招聘及外来访客接待，工作氛围轻松，要求简单！ 无招聘业绩压力，账号由公司提供，无需个人承担费用，无任何扣款项目。 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1小时（每月4天调休，可灵活安排） 薪资结构： 无责任底薪2500元，外加招聘提成500至1000元，每月成功入职3人额外奖励2000元。 每月享有4天调休 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠

岗位职责: 1. 全面负责办公室日常行政事务，确保部门运作顺畅高效； 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通； 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜； 4. 负责文书档案管理、公文处理及内部通知的传达发布； 5. 监管办公用品采购及办公区域环境的日常维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与高效执行力； 2. 工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 4. 拥有良好的沟通表达技巧和主动服务意识； 5. 能够独立承担分配任务，重视团队合作精神。 6. 年龄在40周岁以下

河南新乡的白班工作时长为每日数小时。

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职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及配套工作流程； 2、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按要求及时报送至上级部门或相关单位； 3、负责招聘工作的具体实施与推进； 4、统筹开展员工年度绩效考评，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案； 5、管理员工各项福利待遇的审核与落实； 6、办理员工社会保险的申报、核对及缴纳，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有一年以上人力相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。

熟练使用基础表格，配合办公室同事完成日常事务处理

岗位职责：1、给顾客开卡，2、整理吧台卫生，负责吧台整洁3、要求能直播，拍抖音视频岗位要求1、岗位限22以下、形象气质佳、性格开朗热情，包容性强3、要求新乡市本地人4、能接受倒班（4天倒一次）5、只招收长期员工岗位经验：1、要求懂一些简单的电脑知识2、了解热门的网络游戏岗位福利：综合薪资3500+，一月20天班，免费上网

电脑绣花机盯录员 工作地址:新乡原阳县途虎养车郑州自建物流园(物流中心)二楼 早班：09:00—21:00 晚班：20:30—次日05:35 12:00-13:30吃饭+午休 晚餐18:00-18:30 4000 负责电脑绣花机值守、看机盯录、日常简单操作与流程跟进，工作轻松稳定，上手快

招聘：案源拓展专员（社保，法定节假日，行政班，话补）薪资：4000.00-6000.00岗位职责1.负责拓展各类案源，建立丰富案源渠道2.及时对接客户咨询，提供专业解答3.整理分析案源数据，为业务决策提供支持任职要求1.不限制学历，专业不限2.具备良好沟通能力与抗压能力3.接受小白，有老人带上手比较快工作时间8:30-12:00，14:00-18:30