【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄18-35岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具有较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每月首周双休，其余三周单休。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪2276-3854 + 绩效提成3.4%-20% + 职级补贴 + 各项奖金；初期综合收入可达4500元以上，后期稳定在6000-8000元左右，每月27日准时发放薪资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 公司占据写字楼四层空间，现有员工约1000人，正向2000人规模扩展，现大量招募人才，诚挚欢迎求职者投递简历或来电咨询面试安排。

1、按照业务经理的要求，办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作； 2、负责业务经理相关资料的整理与分发； 3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料； 4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理； 5、落实部门工作计划中所列事项，参与部门内部考核相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理，保障信息准确且更新及时。 2. 承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础操作。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。 4. 定期维护并更新企业内部文档系统。 5. 负责邮件、快递的收发管理，确保信息传递高效顺畅。 6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作认真负责，细致严谨，能按时高质量完成交办任务。 5. 了解基本商务礼仪规范，具备相应实践能力。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境优良舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班：每日上午8:30至下午18:30，全天工作八小时。 2、每周单双休交替，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求职业稳定者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关事宜。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境良好） 2、入职后提供带薪培训，3-7天即可熟练操作，即使无经验也可快速适应岗位要求 【岗位福利待遇】 1、依法签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险与住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利补贴，基本薪资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年休假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等待遇 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，休假权益齐全 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、具备积极心态，性格外向，有责任心和学习能力，欢迎零基础人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松融洽，管理层友好亲切，办公环境舒适宜人，期待你的加入！

1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，归属于职能管理类内勤编制； 2. 业务支持与产品运营 根据前线展业需求制定产品推广策略，结合客户特征设计差异化运作方案，并协同区域机构整合资源推进目标实现；策划精英激励项目（如竞赛活动、荣誉体系）及高绩效团队成长计划，提升优秀人员占比；将区域业务目标逐级分解至基层单位，制定执行路径、监控实施进展并提供过程诊断与优化建议。 3. 人才发展与组织建设 推动高质量人力引进工作（含创业说明会、增员沙龙等），开展系统性辅导；落实主管晋升培养工程，通过专项训练、晋升评估与表彰机制完善“招募-培育-晋升”发展链条；督导基层团队日常活动管理、新成员成长体系及主管带教制度运行，增强团队稳定性与产出效率。 4. 培训体系搭建与落地 构建分层分类培训机制，主导新人“双轨制”培养模式（普才与优才路径），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管管理类课程（包括团队指导、绩效推动）及业务人员进阶培训体系；建立导师分级认证与发展机制，借助实战训练项目提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管控 搭建网点及团队KPI考核框架，组织绩效沟通与复盘会议，促进管理制度有效执行；负责代理人全生命周期管理（入离职办理、佣金核算、档案规范），贯彻消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，保障资源精准匹配战略发展方向。

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，操作简便收入可靠，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入平稳有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，包含节日礼金、年终奖金、入职即缴五险一金、团队激励津贴、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘二保焊工，起重机小车底盘制做，学徒工，工作地址：长垣

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

新乡北环钢筋工将在明天使用现金雇佣两名工人进行电工作业，地点位于河南省新乡市新乡县。

新乡市封丘县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

办公室文员，负责每日深圳及香港公司的运作及处理事宜。薪资5000-8000元每月，深圳二档社保，月休四天。上班时间为9:00至下午18:00，、及年龄不限。要求责任心强，吃苦耐劳。

年龄要求20-35周岁，要求高中及以上学历，八小时工作制，每月休息4天，法定节假日带薪休假，公司不定时组织团建，综合薪资5000以上

工作轻松，福利待遇优厚，可面谈

工地后勤文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.大专学历以上，满25-45周岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

每周六日上班，每天工作8-10小时，时薪11每小时，工资月结，每月16号打卡

岗位名称：游乐场全职员工；游乐园儿童车管理。 岗位要求：1. 年龄在20-45岁之间；2. 有游乐场儿童车开启和归位的能力和经验；3. 有相关游乐设施维护经验者优先。 薪资待遇：具体面议。

七星铜业招临时工 1 名，下午14点-22点，8小时，年龄60岁以下，工资随走随结，有意者联系

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，提升运营效率 4. 对接京东云智能生态系统相关后勤数字化工具的使用与反馈 5.配合完成跨部门协作任务，保障整装项目后勤服务及时响应 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.熟悉办公软件操作，能适应数字化协同办公环境 3. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 4. 认同智能整装行业理念，愿意在京东云生态体系内长期发展

招聘:临时工 45以下 工作9.5小时/天， 工资100元/天， 管餐，加班另算， 亢村镇北中国石化附近

招聘：宝妈优先 1.孩子上学你上班 2.孩子放学你下班 3.只有白班没夜班 4.工资准时发放 5.员工就你一个不用勾心斗角 6.可以管饭也可以不管饭 7.好请假 8.周末休息，过节当月多一天假 9.非诚勿扰。

1、负责公司旗下营业部大客户资源的搜集、归档及日常维护工作； 2、负责大客户信息的动态管理，统筹部门团队运作，定期向公司提交部门运营报告，编制并报送相关数据报表至负责人； 3、依照公司流程规范执行岗位职责，及时准确录入管理信息，并按既定程序完成各项手续办理； 4、严格执行公司年度经营计划，全面落实上级下达的各项工作任务，带领团队遵循标准推进执行，不得无故拖延或推诿； 5、对年度工作目标进行细化分解，跟进季度及月度任务达成情况，积极组织团队参与公司及部门组织的各项培训活动。

招长期工！2 名！工作轻松！第一个月1天130元！第二个月一天140元！工作时间！7:30一7:30、管饭！工作轻松！工作地点！焦庵村！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门完成员工入职/离职手续办理及基础考勤统计 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、维修等外部支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同的工作节奏

岗位职责: 1.负责公司各类活动的策划与落地执行，保障活动流程顺畅高效 2.具备1-3年相关策划经验，熟悉婚恋领域，能准确把握市场动态并进行深入分析 3.协同内部各部门联动配合，提升活动整体效果及参与者的满意度 4.通过活动数据复盘与分析，持续调整优化策略，提升活动质量与执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与任务推动力 3.思维活跃，善于创新，能不断迭代和精进策划方案 4.有婚恋行业从业经验者，薪资可上浮