2个完整项目，5年以上同岗位经验。年龄35-45之间。

工作内容：新媒体；视频/图文宣传；活动策划等宣传工作 （设计专业优先） 1、本科及以上学历； 2、30岁以内 3、专业相符，或有相关经验者优先

早八点到下午四点半，中午管饭

帮顾客开游乐设备，维护孩子的安全，推荐顾客充卡，注意打扫游乐场内的卫生

开封兰考县招其他职位

简单好上身 年龄23-51 学历不限男女不限

接收运营对接的视频，发布到快手即可，素材是带的百货，出单有10%的提成，提成自动到账，推荐有奖励， 要求，年龄18周岁以上，工作地点自由，工作时间不限

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括数据录入、沟通协调 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，年龄25-45岁，男女不限，有基本读写能力，责任心强，态度积极，适应力好 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 3.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 4. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

北战有位女病号，想找一位女保姆年轻的，一个月3000元就是陪陪她说说话，月休四天，谁干联系我

德邻城二期招聘1、保安：60岁以下，45岁以下，初中以上文化程度，身体健康，复员退伍军。2、保洁：男女均可，年龄60岁以下，身体健康。3、物业管家：男女不限，年龄45岁以下，大专以上文化程度，身体健康。4、监控员：男女不限，年龄50岁以下，高中以上文化程度，身体健康，可以接受白班夜班轮岗。报名地点：德邻城二期物业服务中心南门大厅电话：

.~~~~~~~~~~~~~~~~~招搭彩钢瓦师傅，能爬高会打钉的，管饭，不是老师的勿扰。工资电话详谈：

新能源汽配厂（电子厂）企业主要生产新能源汽车上面的配件 活轻松简单 有无经验都可 多岗位可分配 先到先得 不卡学历 不卡性别 男女不限 18~55 纹身都可 包吃包住 水电平摊 独立卫生间 热水器 空调WiFi全都有 工厂直招 无中间商赚差价

急招聘张八寨润辰钢材市场内招长期工人两个，必须是长期工！年龄在55以内，男女不限，工资3000-5000，月休2天。找眼里有活勤快的。工作内容：剪板折弯杂活8个小时左右。管饭。随时上岗。联系

招聘：活动策划执行专员 岗位职责 1、负责线下活动前期策划、筹备对接、现场落地执行； 2、制作方案、流程表、预算、物料清单，对接场馆与供应商； 3、活动现场统筹调度，及时处理各类突发情况； 4、活动收尾整理资料、对账复盘，简单图文物料调整。 任职要求 1、具备线下活动策划及现场执行完整经验； 2、熟练使用Office/WPS办公软件； 3、会基础设计软件（可画/PS/AI其一），能简单处理图片； 4、沟通协调能力强，细心靠谱，可接受活动现场加班； 5、有体育赛事相关经验优先。 工作地点：上海 薪资：面议

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合行业趋势与目标人群特征，创新活动形式，提升用户参与度与品牌曝光度 4.负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合市场及销售部门，支撑业务增长目标，输出可量化的活动成效报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与项目统筹能力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 有成功案例或行业资源者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

一、岗位名称 活动策划（音乐演出/ 商演方向）二、岗位职责 负责现场音乐演出、商业演艺活动全流程策划、方案撰写与落地执行，包含前期创意构思、流程设计、预算梳理、动线规划等。 对接艺人、乐队、演出团队、场地、搭建、设备、供应商等各方资源，完成沟通、排期、对接及现场统筹。 把控演出活动现场流程、舞台效果、节目衔接，及时处理现场突发问题，保障活动顺利进行。 配合完成活动宣传物料文案、执行表、报价单、合同辅助整理等工作，复盘活动数据并输出总结报告。 挖掘优质音乐演出资源，维护长期合作关系，优化演出活动方案与成本结构。 三、任职要求 有音乐演出、商演、线下活动策划执行相关经验优先，熟悉演艺行业运作模式。 具备独立撰写活动策划案、执行方案的能力，了解舞台、音响、灯光、演艺设备基础常识。 沟通协调能力强，做事细致有责任心，抗压能力佳，能适应活动高峰期加班、外勤及现场驻场工作。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调供应商、场地、物料及人员，确保活动安全高效开展 3.结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播度高的活动内容与传播策略 4.进行活动数据复盘与用户反馈分析，持续优化策划方法与执行标准 5.配合市场及销售团队，支持节点营销、客户答谢、新品发布等专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 逻辑清晰、创意活跃，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3. 良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成预算表与项目甘特图 5. 责任心强，抗压能力好，可适应阶段性加班与现场执行

今天需要一个小时工，，年龄不限，6：30-11：00，50块钱，下班结工资，有意向

招聘小学文具店兼职人员。工作时间：周一到周五的上学放学时间段，以及周六日的时间段（具体安排待定）。工作内容包括销售文具、组织活动、接待顾客等。薪资按活动场次结算，。活动场次为每天2场，周六日每天3场。具体薪资视报名情况和个人能力而定。

有做消杀虫的师傅吗。和我联系

，年龄要求35至50岁。工作时间为上午8:30至11:30，下午4:30至7:30。工作地址为7排12号。

【微帮直聘今日推荐岗位】22河南玺融信息科技有限公司新乡市区招聘15个外勤人员工资6000-8000元招聘要求：男女不限，年龄25到45周岁高中及以上学历，形象佳，善于沟通，有耐心，经验不限，前期可培训工作时间：8.30点-7点联系电话：冯经理

招聘教学科研岗人员2名。招聘单位为计算机科学与技术学院。学历学位要求为博士研究生，职称要求为博士。岗位等级为专业技术岗（中级）。专业要求包括：0812计算机科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0809电子科学与技术、0839网络空间安全、0835软件工程、0854电子信息、0829林业工程、0828农业工程、0855机械、1404遥感科学与技术、1405智能科学与技术。

招聘临时工，岗位为切割芒果。招聘人数30名。工作地点在封丘县留光镇青堆村东路南。工作环境为恒温车间（有空调，不热）。建议自带手套和罩衣。工作从7点开始。

招聘长期工人2名，短期工请勿联系。上班时间为4:30至11:00。请注意，1:00至3:00为休息时间，不接电话，请勿在此时间段联系。工作地址为30排1-5号。

【微帮直聘今日推荐岗位】27河南玺融信息科技有限公司新乡市区招聘15个外勤人员工资6000-8000元招聘要求：男女不限，年龄25到45周岁高中及以上学历，形象佳，善于沟通，有耐心，经验不限，前期可培训工作时间：8.30点-7点联系电话：冯经理

招聘三角洲打手，要求熟悉地图，具备打法能力，绝密纯绿水平2.0左右。薪资待遇：月收入6000至1万。工作地址：五洲公园一号。

【销售岗位薪资详情】 薪资范围：8000-20000元 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（30%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发新！ 真实薪资不忽悠 1，底薪6000+（30%-60%）的提成，新人薪资平均8000+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休息，享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15+天】 3，公司年轻人居多，工作氛围轻松活跃；不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4，公司晋升制度透明明确，重视人才培养，是金子 就不会被埋没 5，系统化培训 师父一对一带教，上手快 周期短 6，各种奖金 红包拿到手软，老板奉承的原则：莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放（敢要就给） 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划活动执行 2，公司合作企业对接 3，线上线下辅导客户助力合作方 【任职资格】 1，学习能力强，有团队管理能力 2，工作敬业踏实，责任心强，有耐心 3，善于沟通，具备良好的团队合作能力 4，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备一定抗压能力