会开车 偶尔会出差 出差吃住报销 年纪18-40

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.年龄要求25-45，每天200-300，可做两天

在职离职都可以考虑帮时间不固定

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。 [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（微信同步）

招聘一名长期稳定的人员，工作不累简单好学容易干不脏。有空调不热不冷。不影响接送孩子地点在道口西湖。。长期干的优先！

招兼职！动动手指就能做，宝妈学生优先 不露脸、不写文案、不拍视频、不压工资！ 图文我们做好，你只负责发 每天10分钟，不影响带娃/上课 发布立马结钱，不拖不欠 手机操作，全国可做 适合人群：带娃间隙想赚点零花的宝妈、想买杯奶茶的学生党、业余想搞点副业的上班族 我们做好抖音图文素材（图片+文案都备好）； 你只需要用自己的抖音号发布出去；

招聘一名照蛋员，50岁以下，，身体健康，包吃住，工资5000左右，地址在冯桥镇，

三门峡市陕州区大唐电厂招聘一名厨师，活简单，工资6000元左右，非诚勿扰，联系电话王

岗位名称：焊工岗位要求：焊接技术熟练；持焊工证优先；有责任心。薪资待遇：6000至9400元/月，宿舍有空调，加班有补贴，工资月结。名额有限，招满为止。当天可安排上岗。

三门峡市湖滨区速达电动东边超纯矿物新材料产业园内招木工，主要工作室外设备基础支模板，一天300元（吃住自理），人走账期，不拖欠工资。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

我们从17年开始做跨境电商，主要做亚马逊，美客多，Tiktok，独立站，拥有丰富的跨境电商销售经验。现在想要扩大规模，需要招募想做跨境电商的合作伙伴，如果你也有这个想法一起赚钱，那就欢迎加入，拒绝三分热度！ 1.想做跨境电商，想赚钱，想创业，不想打工！ 2.接受小白，有老手带你，你要认真学习，赚了钱一起分。 3.不用会外语，现在都是AI自动生成产品详情，然后修改一下就好。 4.时间自由安排，可全职可兼职。 5.我们在深圳龙岗，有兴趣的伙伴欢迎过来喝茶面谈，我们只想一起赚钱！ 岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行销售策略，提升产品曝光率、转化率与复购率 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势 4. 协同团队完成选品评估、库存管理及售后问题处理 5. 运用AI工具辅助文案撰写与视觉优化，提升内容专业度与用户吸引力 任职要求： 1. 对跨境电商行业有热情，接受零基础入门，公司提供系统化带教 2. 具备较强的学习能力、责任心和结果导向意识 3. 逻辑清晰，能独立分析数据并推动优化落地 4. 时间管理能力强，适应灵活工作安排（全职/兼职均可） 5. 无外语硬性要求，但需愿意在实践中提升基础商务表达能力

本岗位为亚马逊店铺合伙陪跑副业合作模式，属于轻资产创业合伙，无需坐班、无需囤货、无需大额投入，适合上班族、副业从业者、想跨境创业的零基础人员。 **合作核心差异化：市面上大多是教学，学员自己开店承担全部风险；我们团队全包资源与风险，合伙人负责落地执行，盈利之后才分润，不收取任何。** ## 二、合作模式：全程陪跑合伙制 区别于传统、割韭菜模式，本模式为盈利后分成模式，不赚学费、只赚长期合作利润。 1. **团队提供** - 亚马逊站点资源、成熟运营打法 - 全套选品体系、实测出单模板、爆款逻辑，拒绝纯理论 - 上架、Listing 优化、账号风控全套运营教程 - 一对一陪跑指导、日常答疑、店铺突发问题兜底处理 - 稳定供应链货源、发货指导、跨境售后处理方案 - 整套落地运营 SOP 流程，零基础可上手，减少试错成本 2. **合作合伙人负责** - 按照团队标准化流程执行店铺日常运营 - 产品上架、Listing 基础优化、日常数据查看与记录 - 配合指导完成选品筛选、页面微调、广告基础操作 - 稳定副业时间投入，跟随陪跑节奏落地即可 > 核心优势：不用自己摸索踩坑、不用压货、全程运营一对一教学

本岗位为亚马逊店铺合伙陪跑副业合作模式，属于轻资产创业合伙，无需坐班、无需囤货、无需大额投入，适合上班族、副业从业者、想跨境创业的零基础人员。 合作核心：团队提供全套资源＋技术陪跑＋店铺＋运营体系，合伙人负责执行落地 二、合作模式：全程陪跑合伙制 区别于传统培训、割韭菜模式，本模式为盈利后分成模式，不赚学费、只赚长期合作利润。 1. 团队提供 - 亚马逊站点资源、运营打法 - 全套选品体系、出单模板、爆款逻辑 - 上架、优化、风控全套运营教程 - 一对一陪跑指导、日常答疑、问题兜底 - 供应链货源、发货指导、售后处理方案 - 整套自动化运营流程，零基础可上手 2. 合作合伙人负责 - 按照团队标准化流程执行店铺日常运营 - 产品上架、Listing基础优化、日常数据查看 - 配合指导完成选品、微调、广告基础操作 - 稳定副业时间投入，跟随陪跑节奏落地即可 核心优势：不用自己摸索、不用压货 三、利润分成规则 所有店铺真实盈利透明可查，按月结算、准时对账、无克扣、无套路。 团队仅，用于持续技术更新、供应链维护、售后兜底、持续陪跑服务，保证合伙人长期稳定出单盈利。 四、适合人群 - 想增加副业收入、不想死工资的上班族 - 零基础想做跨境电商、不敢自己开店踩坑的人 - 不想囤货、不想高投入、想轻资产创业的人 - 愿意跟着流程执行、踏实做长期副业的人

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.产品简单的图片美图 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势 4.处理订单、售后及客户反馈，维护账号健康度与店铺评分 5.协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线与库存周转 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB） 2. 具备独立运营能力，能熟练使用ERP、Helium 10、Jungle Scout等工具 3. 逻辑清晰，数据敏感，具备较强的分析总结与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

万达美道家招聘长期小时工，每天4小时，一小时20元，每月上班时长96小时，要求年龄45岁以下，电话联系再要一个人

全职，兼职都可以

写字楼招聘上班时间7:30-11:30，13:30-17:30。月休四天，工资3000元/月，，60岁以下，身体健康，有写字楼工作经验优先，工资准时发放，上班有空调，湖滨中学站下车，欢迎你加入，联系电话

明天临时工缺一个人

岗位名称：现场管理员岗位要求：1.年龄40岁以下，身高172CM以上；2.吃苦耐劳、爱岗敬业；3.具有一定的突发事件处理能力；考虑退伍军人。薪资待遇：薪资范围5000-5500/月，享受年终奖、高温费、生日福利、节假日福利等。

职位详情 1、工作内容:梦幻西游端游搬砖，可线下，可居家. 2、工资待遇:月薪3000-8000，多劳多得 3、福利待遇:包吃包住，独立卫浴.空调。每月团建，工资阶梯式增涨 4、其他要求:会电脑基本操作，就是最基础的日常任务，工司提供账号，每日完成任务即可，要求服从团队管理。

现在集合白班打杂工日结25—58岁，2人上班时间：—18：00下班男性：18元一小时千灯古镇附近下班结工资，自己上下班现在开始报名电话:

需要临时工，50岁以内，工作地点在金涵小区附近。

有没有想要干活的短期工，最多干两月联系电话：

高薪工作年龄满20-40周岁，男女不限，会讲普通话，会电脑打字即可。室内办公，冬暖夏凉，时间灵活～专属妈妈班次～工作家庭两不误薪资福利:月入8700+，综合薪资3-8k，多劳多得，月休4-5天招工人数:本期招聘30人报名截至2026年10月10日。同步工作地址:新市场东汉庭酒店对面韶华置业二楼地址:洋河桥十五烟酒行三楼

幸福小馆湖滨店招聘餐饮主管一名，薪资面议，有合适的推荐一下！

招聘手工diy小件石膏摆件涂绘，要求：有美术功底，懂色彩搭配，具有一定审美，小摆件款式多，在校学生优先考虑，长期合作，诚实可靠，0.8元/件，熟练调色配色每小时可完成20/30个，三天打鱼两天晒网不要联系，按件计费，可带走做，，看清条件了再联系！

岗位职责： 1、负责亚马逊精品管理运营，熟悉运营策略和方案，有爆款经验； 2、需有完善的推品经验，善于竞品动作分析及产品推广； 3、店铺账号日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服（回复邮件、售前售后）内容； 4、负责相关产品的运营，包括但不限于listing文案的编辑，日常维护listing等。熟悉亚马逊站内广告操作，监控广告效果，定期优化广告，根据产品的销售情况进行合理的定价及推广。根据各个产品的生命周期制定不同周期的销售计划表，保持良好的库存周转率，避免listing断货。 5、根据产品的销量和排名变化，分析竞争对手，及时制定和调整销售策略及推广计划并实施（制定爆款打造销售策略广告及进行优化）； 6、打造精品链接，包括对产品在目标市场的市场分析，关键词调研，卖点提炼，链接优化等。 任职资格： 1、Amazon精品1年以上经验； 2、店铺数据监管及分析，有完善推品能力； 3、大专以上学历，会基础ps作图,有一定的英语阅读能力； 4、熟练amazon产品上传规则、技巧、交易流程，扩大交易量的方法和技巧； 5、熟悉亚马逊平台规则，能够及时了解亚马逊政策变动，并能够提供相应的对策或调整； 6、具有较强的分析能力、统计能力，思维敏捷，有强烈的责任心和进取心，职业发展规划清晰. 福利待遇： 1.上班时间：8:30-12;0013:30-18:00；双休； 2.模式：开放式、扁平化管理,拒绝内卷行为,以自我实现为第一驱动力,不做无用精力输入和输出； 3.薪资体系:底薪+提成+年终奖（综合薪资/提成水平高于行业均值）; 4.员工活动：不定期组织员工活动、下午茶，节日游玩策划等. 5.设置个人激励年终奖:超额完成年度目标者获得双份年终奖. 观俞时刻期待你的加入,携手跨境 不妨聚成一团火 点点星火 不因力量暂时孱弱就熄灭燎原的梦