铁建投城发开封项目招聘案场经理 ✅ 核心管理岗，统筹案场全运营 ✅ 成熟地产项目，福利齐全有保障 ✅ 清晰晋升通道，专业培训加持 ▫岗位职责： 统筹案场物业运营 / 搭建管理团队 / 配合营销活动 / 处理突发事件 ▫任职要求： 3 年以上管理经验 + 2 年地产案场同岗经验，大专及以上学历 ▫薪资福利： 8000-10000 元 / 月，五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 ▫工作地点：开封市龙亭区（三千著项目） 有意向直接咨询或投递简历，期待你的加入！ 联系电话：邓女士（）

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1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

物业经理 要求有5年以上管理项目的经验，年龄不限，性别不限。工资基本岗位工资+绩效工资，上不封顶

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

有案场经验，有管理团队经验优先，年龄23～35岁工资7～9k面议

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.年龄35-45周岁

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） ✅ 工作周期：2026年-（要求连续在岗） ✅ 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 ✅ 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 ✅ 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 ✅ 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工（仅限男士） ✅ 工作周期：2026年- ✅ 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 ✅ 薪资待遇：22元/小时 ✅ 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00 两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》++

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开封市龙亭区招装修木工带班的，精通图纸，有意向跟我联系

要求有企业单位相关的物业工作经验的

古交市将于2026年举办“春风行动暨就业援助季”招聘活动，山西宸瑞物业管理有限公司计划招聘物业主管一名，要求候选人具备良好的沟通能力、执行力以及团队合作精神，具备物业管理经验者优先。活动地址位于火山山西太原，联系方式未提及联系电话。

招聘：项目管理岗 薪资：7000元以上/月 【岗位职责】1、满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；2、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；3、加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；4、负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；5、负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。

物业经理 年龄在35 - 45岁之间，拥有良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理业主投诉与建议，维护良好的业主关系。具备较强的应变能力和问题解决能力，能及时应对和处理小区内各类突发事件与紧急情况。工作责任心强，具有良好的职业素养和敬业精神，对物业管理工作充满热情。 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:铁力市新华路30号(原站前老市场)铁力市骊民物业管理有限公司

【招聘】轮台县招两名文员，一名会计，要有两年以上工作经验，一名保安，要保安证，一名打扫卫生的，公司管理一名，水电工一名，要求有电工证电话

河南典今‬物业服务限有‬公司开分封‬公司 诚聘以下岗位 ： 【开封分公司】 物业维修2人 ‼ 要求：工认作‬真负责 福利待遇:五险一金 + 节假日福利+完善的晋升机制+不定期的专培业‬训 ☎ 联系方式：蒋女士 工作地点：郑开大道五街大‬东方今典小区

安家服务通许建业澜悦项目，因工作需要，招聘如下： 小管家，高中以上学历，年龄28-40岁，男女不限，有物业服务经验优先

工程主管/技工（木工/机修/空调） 有服务热情，掌握相关技能知识，有在酒店工作经验者优先，始终保持良好和专业的形象 薪资福利:1.具有市场竞争力的薪资水平；2.每周双休、享受国家法定假日；3.各种带薪假期：婚假等；4.退休保障，入职即缴纳全面的社会保险及住房公积金福利；5.免费营养均衡的员工自助餐、一日四餐；6.提供租房补贴（需符合无房要求）；7.丰厚的年终奖金计划；8.丰富多彩的员工活动；9.提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤服务；10.整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室；11.为每一位心艺家量身定制的培训课程和发展计划；12.雅高及建业姐妹酒店交叉培训机会；13.享受雅高全球酒店员工价及建业员工价住房用餐；14.雅高全球旗下酒店内部调动及职业发展机会 工作地址:开封市龙亭北路16号开封建业铂尔曼酒店

工程主管/技工（木工/机修/空调） 有服务热情，掌握相关技能知识，有在酒店工作经验者优先，始终保持良好和专业的形象 薪资福利:1. 具有市场竞争力的薪资水平；2. 每周双休、享受国家法定假日；3. 各种带薪假期：婚假等；4. 退休保障，入职即缴纳养老和医保保险及住房公积金福利；5. 免费营养均衡的员工自助餐、一日四餐；6. 提供租房补贴（需符合无房要求）；7. 丰厚的年终奖金计划；8. 丰富多彩的员工活动；9. 提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤服务；10. 整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室；11. 为每一位心艺家量身定制的培训课程和发展计划；12. 雅高及建业姐妹酒店交叉培训机会；13. 享受雅高全球酒店员工价及建业员工价住房用餐；14. 雅高全球旗下酒店内部调动及职业发展机会 邮箱： 工作地址:开封市龙亭北路16号开封建业铂尔曼酒店

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作； 2. 熟悉项目各项工作及运作流程； 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定，随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况，使物业管理人员时刻保持良好的工作状态（包括：物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等）； 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作，加强安全防范措施、预防各类案件的发生； 5. 对小区内设备、设施进行安全检查，发现损坏立即报修并跟进维修进度，对安全隐患问题要立即整改； 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查，发现问题立即处理； 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员； 8. 认真做好值班记录，并做好交接班工作，遇重大事件或特殊事件应做出应急措施； 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查，对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改，对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报； 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作； 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写； 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令，及时予以落实并检查落实情况； 任职要求： 1. 55岁以下，大专或以上学历； 2. 专业要求：有物业管理经验，熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识，并熟悉物业相关法律法规，对物业管理行业有深度了解（优先）； 3. 持证要求：物业管理经理上岗证（优先）； 4. 语言：普通话流利； 5. 电脑：熟练使用word、excel；（必需）； 6. 工作经验：2年以上物业管理工作经验； 7. 具备极强的工作执行能力，能承受较大工作压力； 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力； 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力； 10. 具备良好的客户服务意识，善于分析与总结（必需）。 面试地址：深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站：东门 地铁站：晒布路地铁站 招聘单位：深圳华翔物业管理发展有限公司

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。