铁建投城发开封项目招聘案场经理 ✅ 核心管理岗，统筹案场全运营 ✅ 成熟地产项目，福利齐全有保障 ✅ 清晰晋升通道，专业培训加持 ▫岗位职责： 统筹案场物业运营 / 搭建管理团队 / 配合营销活动 / 处理突发事件 ▫任职要求： 3 年以上管理经验 + 2 年地产案场同岗经验，大专及以上学历 ▫薪资福利： 8000-10000 元 / 月，五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 ▫工作地点：开封市龙亭区（三千著项目） 有意向直接咨询或投递简历，期待你的加入！ 联系电话：邓女士（）

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物业经理 要求有5年以上管理项目的经验，年龄不限，性别不限。工资基本岗位工资+绩效工资，上不封顶

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1、全面负责项目工程管理部的日常工作，确保各类设施设备正常运行； 2、带领工程团队为业主提供优质的维修服务； 3、负责对项目工程人员进行日常的培训和业务指导，合理安排日常的维修工作并监督、指导、考核其工作； 4、及时处理业主报修、检查、跟踪日常报事保修的完成情况； 5、及时检查项目各项设施设备的更新及改造情况； 6、制定安全工作制度及突发事件的应急处理程序； 7、熟悉应用软件系统和办公软件（含0A、钉钉等系统）。 任职要求： 1、年龄38-51岁，具备高、低压电工证等相关上岗证书； 2、项目工程管理工作经验，有3年以上物业同岗位管理经验； 3、熟悉电气设备的维护； 4、良好的沟通、协调以及团队协作能力。 工作时间： 8:30-17:30，大小休 福利待遇： 五险、年终奖、带薪年假、包吃包住、定期团建、高温补贴 所属项目:兴耀科创城，属于自持物业

一、岗位职责： 1、全面负责项目的经营管理服务，完成项目的年度、月度各类经营责任指标，做好项目预算的审核和控制，定期总结经营管理情况； 2、熟悉物业管理运作，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况； 3、 负责协调和管理项目的日常运营事务，包括客服、绿化、保洁和工程维护； 4、 监督管理项目区域内设施设备的保养和维护工作，确保项目环境和安全，带领员工及时有效地处理各种突发事件； 5、 有较强的组织能力、协调沟通能力、策划能力，具有敬业精神和拼搏精神； 6、 按照公司要求做好在管项目团队建设。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有4年或以上公共场所物业管理工作经验，有工程安装项目经验，持有物业、工程相关资格证，中级以上职称优先； 2、有良好的沟通、协调及抗压能力； 熟悉物业管理法规，熟悉物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力； 3、对突发事件处置应变能力。 三、薪资待遇： 薪资9-12k（具体面谈），购买五险一金。 上班地点：广州市国防教育中心（地铁长湴站附近），工作时间周一至周五9:00-18:00，双休。

开封西郊汽配厂 焊接摆件220左右/天 焊工要求有证一天260左右 明天上午9:30面试 电话☎同微

【订单类型】家政单 【工作地点】开封宋城路与黄河路附近。 【服务内容】一妈一宝，生活日常。 【年龄要求】50岁以下。 【工作要求】身体健康，干净利落，踏实有爱心。 会开车 【工作时间】早8:00--晚6:00 【工资待遇】单休:3500/月 双休:3000/月 【联系电话】

年后好岗位 开封支援振宜 叉车工 、普工 27/小时，日薪300➕，每周可以预支1000 每天发车 报名电话，名额有限先到先得

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职位：物业项目经理 招聘人数：4 最低学历：高中 详细地点：山东省济宁市任城区金宇路62号-哈依妈妈产后护理院 月薪范围(元)：3000-5000 职位描述 1.具有高度的责任心和敬业精神，以身作则，将“保证业主满意”的服务理念贯彻落实到日常工作中，时刻以维护公司形象为己任，从全局出发，无私、客观、公正、公平地处理事务； 2.责任人应主动配合、支持公司正、副总经理和品质管理部、财务部的监督、检查工作； 3.熟悉并执行各项有关政策、法律、法规及公司的各项规章制度； 4.做好项目的各项管理工作（即安全防范、环境卫生、绿化维护、设备运行、配套完善、及人员的内部管理等事务工作）及经营核算工作，完成公司下达的各项业务指标； 5.认真执行公司考核体系，落实好日常工作检查及各岗位人员完成任务情况，实现公司服务质量零投诉的管理目标； 6.落实公司的培训计划，鼓励员工积极学习专业知识，优胜劣汰； 7.结合本职工作，向公司提出合理建议； 8.关心业主会建设，自觉接受业主委员会监督，共同搞好管辖区的各项工作； 9.配合街道、派出所、物业办等相关部门做好相应工作及其他上级交办的工作； 10.做好公司交办的其它任务。

物业小区招经理主管客服人员有经验优先录用上五险工资待遇3000~5000.联系电话

招聘：园区安全管理员一、招聘人数1名二、任职要求- 性别：男士优先- 年龄：30–40岁- 学历：本科及以上学历- 熟悉《安全生产法》等相关法律法规，安全意识、合规意识极强- 有企业园区安全管理、物业管理相关工作经验者优先- 责任心强、沟通协调能力好，做事严谨规范，执行力强- 抗压能力强，能高效处理突发及多项并行工作三、岗位职责1. 负责园区日常及节假日安全巡检，合理安排人员，确保各项安全检查落实到位；规范建立安全巡检台账，发现问题及时处置，妥善处理突发事件，做好内外部沟通协调。2. 与工程部、安全保障部等部门对接协调，对园区需维修维护的设施设备登记备案，统筹协调维修力量，确保正常运行。3. 负责园区保安、环卫规范化管理，建立并执行标准工作制度、流程、表单及绩效考核机制，维护园区环境与企业形象。4. 统筹园区绿化养护工作，负责树木养护、草坪修剪等，对接并监督绿化公司，合理安排日常环卫作业。5. 负责冬季园区除雪工作的统筹、协调与监督，对除雪效果全面负责。6. 负责公司内部安全教育培训工作，面向保安、环卫、食堂工作人员等，定期组织开展消防安全培训，强化安全意识，将安全隐患消除在萌芽状态。7. 对接保安服务公司，做好保安、物业、环卫等人员的绩效考核、日常管理与奖惩落实工作。8. 完成部门领导安排的其他行政及内务工作。四、薪资待遇月薪 5500～6300 元，根据个人能力与工作经历可面议。五、工作地点乌鲁木齐（高新北区正扬路249号） 联系电话：

物业公司 因业务发展需要诚聘 小区项目经理和客服主管 ✅要求：大专以上学历，管理和沟通能力强，有从业经验者优先 待遇：5000至6000元，缴纳社保 另招绿化工4人 具体事宜面议 电话：☎ ☎

招聘啦:塘沽物业公司招聘项目经理、项目主管，要求：有住宅类小区管理经验，人品端正、无不良嗜好。 能灵活处理应对内外部关系。男女不限，只要你觉得自己行，均有机会！就近分配，！薪资待遇面议。简历投递或者联系陈姐。欢迎亲们转发介绍人才到我公司就职！

河南典今‬物业服务限有‬公司开分封‬公司 诚聘以下岗位 ： 【开封分公司】 物业维修2人 ‼ 要求：工认作‬真负责 福利待遇:五险一金 + 节假日福利+完善的晋升机制+不定期的专培业‬训 ☎ 联系方式：蒋女士 工作地点：郑开大道五街大‬东方今典小区

工程主管/技工（木工/机修/空调） 有服务热情，掌握相关技能知识，有在酒店工作经验者优先，始终保持良好和专业的形象 薪资福利:1.具有市场竞争力的薪资水平；2.每周双休、享受国家法定假日；3.各种带薪假期：婚假等；4.退休保障，入职即缴纳全面的社会保险及住房公积金福利；5.免费营养均衡的员工自助餐、一日四餐；6.提供租房补贴（需符合无房要求）；7.丰厚的年终奖金计划；8.丰富多彩的员工活动；9.提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤服务；10.整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室；11.为每一位心艺家量身定制的培训课程和发展计划；12.雅高及建业姐妹酒店交叉培训机会；13.享受雅高全球酒店员工价及建业员工价住房用餐；14.雅高全球旗下酒店内部调动及职业发展机会 工作地址:开封市龙亭北路16号开封建业铂尔曼酒店

工程主管/技工（木工/机修/空调） 有服务热情，掌握相关技能知识，有在酒店工作经验者优先，始终保持良好和专业的形象 薪资福利:1. 具有市场竞争力的薪资水平；2. 每周双休、享受国家法定假日；3. 各种带薪假期：婚假等；4. 退休保障，入职即缴纳养老和医保保险及住房公积金福利；5. 免费营养均衡的员工自助餐、一日四餐；6. 提供租房补贴（需符合无房要求）；7. 丰厚的年终奖金计划；8. 丰富多彩的员工活动；9. 提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤服务；10. 整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室；11. 为每一位心艺家量身定制的培训课程和发展计划；12. 雅高及建业姐妹酒店交叉培训机会；13. 享受雅高全球酒店员工价及建业员工价住房用餐；14. 雅高全球旗下酒店内部调动及职业发展机会 邮箱： 工作地址:开封市龙亭北路16号开封建业铂尔曼酒店

工作内容： 一、对管理处全面负责各管理处的各项工程设备管理工作。 二、经常检查管理处设备运行情况，发现问题及时组织处理。 三、负责对管理处工程技术人员的工作进行监督和管理，提高工程人员的工作能力和应急情况处理能力。 四、督导工程人员做好材料的管理使用、结算，定期检查设备材料的库存量，减少材料消耗，控制成本。 五、制订所管系统设备每月的维保计划，合理安排人力、物力。 六、定期组织管理处工程人员对所辖区域内的房屋建筑、公共设施、机电设备等进行维修、保养工作，为正常运作提供保障。 七、对工程人员进行操作和技能培训，不断提高专业技术水平。 八、总结经验，找出距离，不断提高服务质量。 九、积极配合有关部门做好与公司或管理处有关的其他工作。 十、负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一符合消防要求。 十一、协助管理处开展工作，完成上级交办的其他工作任务。

负责工人生活区管理工作，协助项目经理完成日常管理动作，落地甲方提出的管理要求，负责日常进退场登记和实名制管理工作，要求熟练使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间（要求入住生活区）。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

物业项目主管，全面负责项目运营，员工监督管理，对接业主服务，各项报表制作，数据记录。（需持有中级消控证）

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所