岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游咨询和规划服务； 2.深入了解市场动态，为客户提供优质的旅游产品和服务； 3.组织和参与旅游活动的策划与执行； 4.处理客户旅行中的各种突发状况，确保客户旅程顺畅； 5.工作时间：上午9:30-下午18:00，中午休息一个半小时，每天工作时长7小时。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解，能够独立操作旅游相关事务； 3.有责任心，能够处理好客户的各种需求和问题； 4.双休，享受法定节假日休息。 5.30岁以下 岗位福利： 1.社会保险：五险； 2.薪酬福利：十三薪，年终奖； 3.假期待遇：超长带薪年假，法定节假日休息。

郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

商超策划师（6k-9k） 1、熟练掌握CAD制图技能 2、具备5-10年商超行业从业经历 3、熟悉卖场现场运营逻辑，能胜任现场运营管理 4、有大型商超工作背景者优先考虑 5、了解商超加工区出品种类及出品流程

岗位职责1.负责抖音.美团和携程平台关于公司旅游产品的解答回复，并转化成交；2.熟悉公司的旅游产品并负责产品及时上线3.开拓新市场，发展新客户，增加销售范围；4.协助主管进行相关工作安排；5.完成领导交办临时其它的工作二. 任职要求：1.性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通.协调能力和组织策划能力；2.有良好的语言表达和.文字.组织能力；3.强烈的团队意识.客户服务意识；4.大专及以上学历，有客服工作经验的可放宽到高中。5.流利的普通话，有责任心，打字速度50字/分钟6.有销售经验优先考虑，同时欢迎优秀好学的应届毕业生三.薪

岗位职责: 1.开发和执行创新营销计划，确保活动有效性； 2.策划并执行公司活动，确保活动顺利进行； 3.负责项目组与客户的沟通协调工作，保持与相关方的良好关系； 4.与团队成员协作，完成活动筹备和执行工作； 5.参与活动现场管理，处理突发情况，保证活动效果。 6.联系沟通会议举办方负责人，在会场推广本公司产品服务，达到拓展渠道，销售目的 任职要求: 1、该岗位需同时具备专业的拍摄与剪辑能力（熟练操作设备、掌握构图运镜及剪辑软件，能完成素材处理、节奏把控和基础后期包装）、自然的出镜表现（镜头感强，形象得体，语言表达清晰流畅，能将脚本转化为生动口语并灵活互动），以及一定的内容策划意识（结合平台特性优化视频风格），能独立完成“拍摄-出镜-剪辑”全流程工作。 2、有1年的相关工作经验 3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划整个流程，有一定的品牌分析能力，有丰富的提案经验； 4.具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务； 5.拥有良好的沟通技巧，能够与团队和参与者良好互动。

我们是一家专注于洛阳本地生活类商家小红书推广的服务机构，已为洛阳500+实体商家提供专业推广服务，聚焦品牌宣传、种草营销与实效转化。 因业务拓展需求，现招聘活动策划人员，主要负责公司项目的人力协调与组织，工作内容清晰明了，只需在项目群中与商家对接确认拍摄时间，并协调安排公司现场执行人员按时到店完成任务。 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30（每天工作7.5小时） 公司无加班文化，每月休息4天，国家法定节假日正常休假，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐等活动，氛围轻松融洽。 薪资结构：实习期2000元底薪+300元交通补贴+300元全勤奖励+绩效奖金 岗位要求：态度认真、责任心强，能踏实做事，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，有团队协作意识，不频繁缺勤或中途离岗

岗位职责： 1.负责商业运营类活动的方案策划与创意设计，确保活动具备创新亮点且具备落地可行性； 2.统筹调配活动所需资源，如场地安排、人员调度、物料准备等，保障活动有序开展； 3.全程跟进活动执行进度，及时应对现场突发问题，确保各环节顺利衔接； 4.保持与内部部门及外部合作方的有效沟通，确保信息同步准确； 5.汇总活动后反馈数据，评估活动成效，并输出优化建议用于后续活动迭代。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、管理等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上活动策划与落地执行经验，有商业运营项目经历者优先； 3.拥有优秀的统筹协调能力与项目推进能力，能高效推动多任务并行； 4.具备良好的创意构思能力和市场敏感度，能捕捉行业活动新动向； 5.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，适应快节奏与高强度工作环境。

任职要求：我们需要一位实力出众且极具创意的策划人才，文案功底扎实， 在活动公司有丰富实战经验，具备与本地头部策划团队一较高下的能力。 性格积极乐观，品行端正，工作踏实严谨，具备较强的创新意识和开拓精神，敢于尝试新领域。 行业经验：需具备活动策划相关工作经验。（特别说明：长期局限于单一行业者不符合要求，仅从事过地产类项目者不适用） 待遇福利：7K-10K＋绩效提成＋社保，每月8-10日准时发薪。定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽。 上班时间：9:00-12:00　14:00-18:00，节假日按规定正常休息。

（1）策划并撰写市场营销推广活动方案，统筹活动执行与过程管理，确保活动有效落地，助力销售获客与流量引入； （2）负责抖音、快手等自媒体平台的视频内容规划与文案创作，明确剪辑思路与表达逻辑，协同剪辑人员完成视频制作与发布； （3）对接外部媒体资源及广告合作方，开展宣传推广沟通与协调； 负责活动宣传物料的设计跟进及与广告公司的对接工作。

岗位职责： 1、负责公司业务线上活动的策划工作，包括项目策略规划与方案编写； 2、协调对接相关部门，推进活动合作的沟通与落实； 3、掌握并跟进具体活动的执行进度与实施情况； 4、对各项策划方案的落地过程进行监督与追踪； 5、开展与公司业务相关市场的调研与分析工作； 6、整理活动相关的文件资料、数据及宣传物料，并编制结案总结报告； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有教育行业策划背景者优先； 3、具有出色的创意构思与策划能力，思维敏锐，善于观察与分析； 4、文字表达能力强，擅长撰写广告文案及活动策划方案；逻辑清晰，富有创新意识；具备良好的学习能力和抗压性，能快速识别问题并有效解决。

有一点需要打结构胶用纸胶带固定一下就行

平顶山市舞钢市招电焊、钢筋工做钢筋笼子700直径带加工机械

平顶山市鲁山县招强电外线师傅，主要上杆，拉线等

抽水蓄能电站斜井，危险系数小于矿山，招卷扬机升降机操作工，持应急管理局《矿山提升机操作证》证书。工资8500。

本项目部新增项目需要普钻一人员一台钻机人员，有闲着机长小工欢迎合作愉快合作电话

旅行社招实习生一名，工资面谈，，要熟练办公软件，联系电话

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

旅游顾问(武鸣） 学历不限，经验不限 薪资福利:3000~7000元 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:广西自治区南宁市市辖区华银阁3002号

招聘：旅游销售 薪资：6-10K/月 1.负责为顾客提供专业的旅游建议和信息，包括旅游目的地旅游产品住宿和交通建议等，以满足他们的旅游需求； 2.协助组织和协调旅游活动，与供应商合作，确保客户的满意度。 1.旅游或相关领域大专及以上学历； 2.1年以上的旅游顾问工作经验，具备丰富的旅游市场知识； 3.熟悉旅游景点旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场； 4.良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神； 5.组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

领 航*服装店 招聘导购五名 现在入职 年前 发工资 过新年 薪资3000起

招聘销售需要长期的工作内容是上架产品贴标签介绍产品有人带

活泼开朗的性格就行

1.有建材销售经验优先 2.25-40岁

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，积极推广产品并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科学历，毕业时间不超2年，2022-2023/2024届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销工作，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 岗位福利： 1、具有竞争力的固定薪资； 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1、参与市场营销方案的规划与落地实施，提升品牌曝光度与市场份额； 2、开展市场调研工作，搜集并整理行业动态与竞争对手信息，为营销决策提供数据依据； 3、组织实施线上线下的推广活动，增强用户参与感与品牌粘性； 4、开发并维护合作渠道资源，推进协同推广项目，提升品牌传播范围。 任职要求： 1、热爱市场推广工作，具备敏锐的市场感知能力与创造性思维； 2、具备出色的沟通能力和团队协作意识，能高效配合跨部门协作； 3、掌握社交媒体运营及数字化营销手段，有实际营销成果者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥并完成既定目标。

县市区地推销售，有充足时间，月出勤26班，待遇优厚，有责底薪+提成+补助+奖励，月收入3000—10000

瑜伽健身会籍顾问职位招聘 职位名称：瑜伽健身会籍顾问 工作地点：[具体城市/区域] 岗位职责： 1. 负责接待到店咨询的客户，热情介绍瑜伽健身场馆的课程体系、会员权益、场馆设施等信息，为客户提供专业的健身咨询服务。 2. 根据客户的健身需求、身体状况及时间安排，推荐合适的瑜伽课程和会籍套餐，制定个性化的健身方案。 3. 积极开拓新客户资源，通过线上线下多种渠道（如社区推广、活动合作、客户转介绍等）挖掘潜在客户，提升会员数量。 4. 维护老客户关系，定期回访会员，了解其健身效果和满意度，及时处理会员的疑问和需求，提高会员续卡率。 5. 协助场馆完成各类营销活动的执行，如体验课、优惠活动等，促进会籍销售目标的达成。 6. 做好客户信息的整理和归档，实时更新客户资料，为后续服务和销售工作提供支持。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 2. 对瑜伽健身行业有兴趣，有销售、客户服务相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能积极完成销售任务。 4. 具备良好的团队合作精神，服从场馆的工作安排和管理。 5. 熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息。 薪资福利： • 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，综合薪资[具体范围]，上不封顶。 • 福利保障：购买社保，享受带薪年假、法定节假日福利。 • 员工福利：免费使用场馆所有健身设施，可免费参加各类瑜伽课程。 • 职业发展：完善的岗前培训和在职提升培训，清晰的晋升路径（会籍主管-店长等）。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“应聘瑜伽健身会籍顾问+姓名”，合则约见面试。 我们期待热爱瑜伽、乐于沟通的你加入，一起传递健康生活理念，帮助更多人实现健身目标！

汝州地区招美妆，数码，jiu/水/mai/手，每单30-100元！ 有工作的也可以，不耽误上班！我们上门取货，现款结算，想赚零花的小伙伴来！ 联系电话：

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与胜任力管理等相关制度要 求，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理 等客户全生命周期的各项管理工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合 规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈意见 建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求：1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、 工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，工作态度积极，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟 通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有良好的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 岗位福利：具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福 利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按 正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司考核方案执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金 等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、 节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、 一带一导师制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。