平顶山·卫东区
职位详情
直营中心——信贷经理
1、主动开发并维护产品业务渠道资源；
2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，
积极推广产品以达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全
生命周期各项工作；
3、遵守公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高
效且可持续推进；
4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈建
议与优化意见；
5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。
任职要求：1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、
工商管理类专业优先，其他专业不限；
2、热爱营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优
秀的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；
3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，工作踏实，具备良好的个人品德和职业操守；
4、身体健康，能够适应岗位工作需要。
岗位福利：具有竞争力的固定薪资
正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两
个月无责任底薪5000元/月；
实习生（取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式
员工标准参与考核；
2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行；
3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；
4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、
节日慰问金等；
5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能提
升培训，实行一带一导师指导机制；
7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。
1、主动开发并维护产品业务渠道资源；
2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，
积极推广产品以达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全
生命周期各项工作；
3、遵守公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高
效且可持续推进；
4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈建
议与优化意见；
5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。
任职要求：1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、
工商管理类专业优先，其他专业不限；
2、热爱营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优
秀的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；
3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，工作踏实，具备良好的个人品德和职业操守；
4、身体健康，能够适应岗位工作需要。
岗位福利：具有竞争力的固定薪资
正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两
个月无责任底薪5000元/月；
实习生（取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式
员工标准参与考核；
2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行；
3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；
4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、
节日慰问金等；
5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能提
升培训，实行一带一导师指导机制；
7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。
2025-12-11 09:58
IP属地：河南平顶山
职位福利
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