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暖通专业主管
4000-9000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
洛阳多个工地招聘暖通中央空调专业人员, 现场全面负责技术管理, 招聘岗位:技术员、施工员、造价预算员、学徒, 联系电话:***********(微信同号)
暖通工程师
4000-7000元/月
暖通工程师3-5年学历不限装配式建筑农业建筑ArchiCAD
冷库冷链设计、预算及施工组织,每月休息四天! 招聘人数1-5人
暖通工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
任职资格: 一、具备设计院从业经验,主导或参与过净化空调系统、主机系统、热回收空调系统以及工业类场所(如生产车间、仓库、食品厂等)空调系统的设计与图纸绘制工作 二、本科及以上学历,且为全日制教育背景,专业包括暖通空调、制冷与低温工程、热能动力工程等相关方向 三、扎实掌握工程热力学、传热学、流体力学(工程力学)等基础理论知识;熟悉制冷原理与设备、空气调节等专业技术内容;能够独立绘制和识读焓湿图 四、熟练操作AutoCAD、天正暖通等绘图工具,可完成空调系统的施工图设计,确定水系统与风系统的管径,合理配置相关阀门;精通Office办公软件,具备撰写技术文档、编制方案PPT的能力,熟练运用Excel进行数据处理;了解并能使用Photoshop、Revit等软件,具备基本建模与图像处理能力;熟练应用AHU选型软件,可完成组合式空调机组的选型与设计 岗位职责: 一、熟悉空调设备运行机理,能依据客户实际需求完成空调产品的个性化选型、系统设计及整体方案制定,并绘制相应的工作原理图 二、具备暖通空调工程安装项目的造价核算能力 三、配合销售团队开展技术支持工作,为客户提供建设性技术建议和系统解决方案 四、响应生产及技术服务环节中的设计问题,实施必要的设计调整与优化措施 五、具备较强的逻辑思维、问题分析与实操能力;责任心强,善于团队协作,沟通表达顺畅;热爱技术岗位,拥有创新意识和持续提升专业能力的意愿 岗位福利: 五险一金+健全的晋升机制+加班补贴+餐费补助 定期组织团建活动,享受节日福利
暖通设计师
3000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、承担暖通系统的设计与规划工作,确保方案符合项目实际需求及相关技术规范; 2、参与暖通项目的方案评估,持续优化设计细节,提高系统运行效率与安全性能; 3、配合建筑、结构等其他专业团队协同作业,保障暖通系统与整体工程系统的有效衔接; 4、负责暖通施工图的绘制及审核工作,提供现场技术支持,及时处理施工中的技术难题; 5、跟进项目实施进度,参与系统调试环节,保证暖通系统实现预定设计目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景; 2、掌握国家暖通设计相关规范与标准,具备坚实的理论知识体系; 3、能熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计工具; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,可高效应对现场技术问题; 5、具有设计院或大型工程项目暖通设计经历者优先考虑。
钢结构高级工程师
工长工程师
钢结构工程技术管理,质量,进度和工期管理。
暖通工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1) 负责数据中心电气专业的容量评估、可靠性研究及技术演进路径分析; 2) 组织并审查设计单位在数据中心电气专业方向的整体设计方案与施工图纸; 3) 审核数据中心项目电气部分的工程量,参与预概算编制及审核工作; 4) 为数据中心电气工程的现场施工、调试及验收阶段提供专业技术支持; 5) 编制电气设备运行节能优化方案,核算节能效果相关指标; 6) 开展电气类设备/材料供应商的技术对接、实地考察、出厂检验及联合测试等工作; 7) 全面负责公司大型数据中心基础设施(含电气、暖通、空调、监控等系统)的运维管理工作; 8) 按照项目管理规范组织实施日常运维工作,确保电气或暖通系统安全稳定运行; 9) 管理运维团队,持续开展人员培训与绩效考核,保障团队能力符合岗位要求; 任职要求: 1) 本科及以上学历,电力系统及其自动化、供配电等相关专业; 2) 具备大型数据中心(2000机柜以上)电气工程现场管理实际经验; 3) 具备较强的独立作业与问题处理能力; 4) 熟悉电气或暖通系统设计原理,掌握国家及行业相关技术规范,了解国内外数据中心标准体系,熟知设计过程中各专业协同流程; 5) 具备良好的组织协调能力、团队协作意识以及积极进取的工作态度; 6) 5年以上相关工作经验,其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作; 7) 具备优秀的沟通表达、组织策划及文档撰写能力;
暖通工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年学历不限了解常用空调系统招/投标管理较多外派安装施工
任职要求:具备绘图与设计能力
设备安装工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上安装/调试非标设备回转炉水泥磨
岗位职责 1、设备现场安装与技术指导:负责或协助完成设备的吊装、定位、组装及接线等现场操作,严格执行安装规程与安全规范;核对设备型号与技术参数,确保安装精度满足设计标准,及时处理现场出现的技术问题。 2、调试与验收交付:设备安装完毕后,开展全面调试工作,包含参数设定、性能检测、系统联动测试等,保障设备正常运行;参与项目验收环节,整理调试记录与验收资料,协助客户完成交付手续。 3、故障排查与技术支持:在安装及试运行期间,迅速判断设备异常原因,提出并实施解决方案;为客户提供技术答疑、操作指导及售后维护支持,确保设备持续稳定运转。 4、文档编制与协作管理:完整记录安装过程,编写相关技术文件,如安装说明、配置信息、故障处理台账等,保证资料齐全且可追溯;与项目经理、设计人员、供应商及施工团队紧密配合,推动多专业、多部门协同作业。 任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具有1-3年及以上相关行业(如回转窑产线、选矿、制粉等设备)设备安装经历者优先;需接受阶段性出差安排
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
暖通工程师经验不限大专及以上了解常用空调系统
岗位职责: 1、负责车间空调系统的日常维护及故障处理; 2、对车间内的温湿度及回潮状况进行调节与监控; 3、按要求开展责任区域内空调设备的保养、检修及巡检工作; 4、积极配合完成公司安排的各类临时任务,遵守工作调配。 任职要求: 1、暖通或纺织工程等相关专业,大专及以上学历; 2、具备较强的学习能力,能适应一线工作环境,踏实肯干; 底薪5400,提供食宿,一日三餐免费。
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
河南洛阳李家村厂诚招成手点焊1名,成手包装2名电话
点焊1-2人
李家村厂诚招成手点焊1名,成手包装2名电话
洛阳
3月5日 23:05拨打电话
面点餐饮收银洗碗工
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【招聘】 肉夹馍,肉合店招聘: 领 班:底薪+提成+分红 收银员:底薪+提成 夹馍工:底薪3600+ 烙馍工:底薪3000+ 后 厨:底薪3600+ 洗 碗:底薪3000+ 钟点工:每小时10-13元 年龄:50岁以下,包食宿 ☎
洛阳
3月5日 23:03拨打电话
店员营业员理货员收银员
1⃣【招聘】 偃师白马寺酸奶店诚聘: 一.店员.营业员 2名(市区二.收银员、理货员2名 三.岀纳库管1名(商贸城 四.乡镇业务员2名C照 五.4米2箱货司机1名 男女不限, 薪资面议 ☎电话:
洛阳 偃师区
3月5日 23:03拨打电话
配货员3-5人
仓库配货人员招聘启事:招聘年龄38岁以下,具备驾驶技能的人才,负责配货工作,工作地点位于洛阳偃师河南洛阳,工资面议,共招聘3名,联系信息略。
洛阳 偃师区
3月5日 23:00拨打电话
暖通工程师经验不限大专及以上较多外派安装施工图纸绘制/审核日常运维验收评定购物中心酒店旅馆
1. 协助完成暖通系统现场勘测与测量工作,为施工方案提供基础数据支持。 2. 配合项目实施,协助解决施工过程中的技术问题,保障工程顺利推进。 3. 协助图纸审核,确保施工图纸与现场环境相匹配。 4. 协助管理施工现场进度与质量,确保符合项目要求。 5. 协调施工现场相关各方的沟通,提升项目执行效率。
中高级职称证书
9000-10000元/月
暖通工程师10年以上大专及以上中级工程师职称高级工程师职称
可兼职,可全职有中高级职称证书,
暖通空调工程师
5000-8000元/月
暖通工程师大专及以上图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维
大专学历 三年经验 适应季节性弹性工作者优先。
暖通项目工程师
8000-15000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
具备三年以上无尘室机电安装施工经验,掌握净化空调系统的设计与施工规范。 负责净化工程项目整体管理: 1. 大专及以上学历,工程管理或暖通相关专业优先。 2. 三年以上洁净室、电子厂、药厂等场所的机电安装管理经历。 3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统的施工工艺与流程,了解工程预决算,能熟练使用CAD制图,依据图纸进行工程量计算及标书编制。 4. 具备良好的机电各专业间施工协调能力,可有效处理交叉作业问题。 5. 熟知工程验收标准与流程,具备较强的沟通协调与现场管理能力,能够独立承担施工现场的全面管理工作。 6. 必须持有二级机电建造师证书及B类安全考核合格证。 职位福利:弹性工作制
暖通
3000-8000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上图纸绘制/审核方案设计日常运维鸿业暖通AutoCAD天正建筑住宅小区写字楼医疗建筑酒店旅馆
岗位职责: 1. 负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。 2. 用CAD绘制施工图纸,确保符合行业规范与项目需求。 任职要求: 1. 暖通相关专业,接受应届生,有设计经验者优先。 2. 熟练掌握CAD,会鸿业、天正等辅助软件者优先。 3. 了解暖通设计规范,具备扎实的专业理论基础。
光伏图纸设计
4000-9000元/月
光伏系统工程师学历不限
光伏施工设计
兼职
100-200元/天
光伏工程师经验不限学历不限
招光伏运维上门了解现场情况处理故障有车
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术等级核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气现场休息,每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电领域工作经验 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作,确保机组安全稳定运转; 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务,落实安全隐患检查与整改,做好相关数据记录与资料整理,严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进度; 3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手操作能力强,能胜任长期出差作业,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月享受10天带薪返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机投入使用后可连续运行约二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
光伏运维工程师1-3年大专及以上要求光伏设计经验光伏结构设计经验1MWp以下经验户用光伏设计经验
岗位职责: 1.负责光伏项目前期设计与规划,确保技术方案符合工程标准并具备良好经济性; 2.开展光伏系统全流程设计工作,涵盖电气配置与结构布局,保障技术可行性与运行安全; 3.对接客户及内部项目组,明确需求信息,输出专业设计建议与技术解决方案; 4.协同项目执行过程,保证图纸输出精准且同步更新,支持施工现场顺利推进; 5.参与方案评审环节,持续优化设计细节,提高系统整体效能与发电效率。 任职要求: 1.熟练掌握光伏系统设计相关软件及电气辅助设计工具; 2.具备扎实的光伏技术知识,了解国家及地方现行光伏行业规范与政策要求; 3.具有良好的协作意识和沟通技巧,能与客户及多专业团队顺畅配合; 4.可独立应对现场技术问题,具备较强的学习适应能力与问题处理经验; 5.拥有较强的统筹协调能力,能在复杂任务环境下保持高效作业。
风电运维
风电运维工程师
需要找施工队,看到啦联系电话:
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保方案,并跟进执行落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位级别不同,收入有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中调休安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用
弱电工程师经验不限学历不限电工证
工作内容: 1、负责按公司要求时限内完成辖区内宽带、固话、IPTV装、移、修工作; 2、负责辖区内客户业务技术支撑及服务跟踪,维护良好的服务口碑; 3、负责配合辖区内营销人员做好协同工作; 4、负责完成公司领导交办的临时事项。 职位要求: 1、年龄35岁以下; 2、高中及以上学历; 3、具有电脑基础操作能力,能吃苦耐劳; 4、退伍军人优先考虑,具有机动车驾驶执照(D照、C照)优先; 工作地址:新安县各乡镇 报名时请携带相关证书和1寸彩色照片1张,入职签订合同,享受医疗、养老、工伤等保险,定期组织安全教育、技术培训,享受定期体检,发放安全用品、劳保福利等,短期勿扰。
光伏工程师
任职要求: 1.独立完成分布式/地面电站的电气单线图、组件排布、阴影分析,掌握容配比计算、线缆/逆变器选型、防雷接地设计等关键环节,具体要求包括熟练使用CAD软件、具备1-3年相关经验及现场勘察能力等职责。例如,近期开放的职位涉及户用光伏设计、系统优化等方向,部分提供住宿或绩效奖金。 2.兼职全职均可
洛阳孟津区科远DCS编程及调试
1-1.5万元/月
配电工程师经验不限大专及以上
科远DCS编程及调试
消防工程师1-3年大专及以上消防技术服务机构一级注册消防工程师AutoCAD消防设施检测与维护
岗位职责: 1. 管理消防设施设备(火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等)的维保与检测。 2. 对接消防主管部门,完成消防检查、审查、验收的配合工作。 任职要求: 1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级),证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规标准,具备消防工程全过程管理经验 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术问题及跨部门协作 4.身体健康,能适应施工现场巡查及阶段性加班需求 5. 学历不限,2年以上工作经验,持证上岗为硬性要求
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