
空调暖通技术员
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计通风工程空调工程一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、负责采暖、通风、空调系统施工技术、工程质量及进度的现场监督与实施管理;
2、协调本专业与装修、土建等相关工种在施工现场的配合与衔接;
3、组织专业配套单位开展图纸确认及进场协作相关工作;
4、审核现场安装工程实际工程量并完成签证核对;
5、统筹项目竣工后设备设施交付使用及安装部分维修工作的对接;
6、编制暖通类甲供材料需求计划,审核材料统计报表并上报,组织进场验收与物资分配;
7、牵头开展暖通工程的竣工验收相关组织工作;
8、参与施工图审查及设计交底,负责记录整理、签认和分发交底文件,并跟进会审问题的闭环处理;
任职要求:
1、工程类、暖通、空调、制冷、给排水等相关专业大专或以上学历;
2、具有3年以上房地产行业暖通岗位工作经验,具备大型商业综合体项目同类岗位经历者优先,需持有中级及以上职称;
3、熟悉房地产项目工程管理体系,掌握开发全流程中工程管理运作机制;
设备技术工程师与设备运维员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备机械设备
牧原肉食招聘 设备工程师和设备技术员 7k-15k元/月
岗位职责:
1、负责屠宰车间设备与设施的日常检查、三级维护保养,以及突发故障的应急处理和计划性检修工作;
2、参与新设备、新设施的安装调试及创新优化项目的施工实施;
3、对设备使用人员开展安全操作培训,并监督设备的安全运行过程;
4、保障厂区水电气等能源系统的稳定供应,执行设备日常运行巡检任务;
5、负责设备运行管理台账的填写,以及相关数据信息的汇总与归档。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先;
2、具备较强的主动性与学习能力,能积极应对工作挑战;
3、身体健康,能够适应一线工作环境,具有责任心和良好的服务意识。
工作地址:黑龙江
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、包住、带薪年假、节日福利
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、改善性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障交付准时、产品质量优;
3、降本管理:统筹设备能源使用、物料消耗及运行策略,系统化降低运营支出;
4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、投入使用到保养维修的全流程管理,提升设备资产利用率与保值水平。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业背景;
2、素质能力:工作务实、责任心强,具备良好的抗压能力和持续学习意愿;
3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人大赛等专业技术赛事者优先考虑;
4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识,具备基础的机械图纸绘制与建模能力。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目丰富,成长空间广阔,机会众多,大展拳脚;
2、行业大咖:汇聚国际资源(多家国际咨询机构合作共建),集结行业领军人才(覆盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域精英),立足高点,攻克前沿难题,实现个人价值与社会贡献双赢;
3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理,保障生产连续性与产品高品质,赢取高额绩效奖励。
设备工程师-电气/视觉/软件/机械
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验;
了解工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障交付准时、产品质量优;
3、降本管理:统筹设备能源使用、物料消耗及运行管控,系统化降低运营支出;
4、设备全周期管理:实施设备全生命周期管控,规范采购申请、验收、操作、保养及维修流程,提升设备资产利用率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业;
2、素质能力:工作积极主动,具备较强责任心、抗压能力与持续学习意愿;
3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业实践活动者优先考虑;
4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识,具备基础的机械图纸绘制与建模能力。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目丰富,成长空间广阔,施展才华的舞台大;
2、行业大咖:融合国际资源(携手多家全球咨询机构协同合作),汇聚产业精英(覆盖互联网、大型制造、电商物流、农副产品等领域领军人才),立足高点,攻坚前沿课题,实现个人价值与社会贡献双赢;
3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理,保障生产连续性与产品高质量,赢取高额绩效奖励。
设备TPM工程师
1-1.8万元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理
【岗位职责】
1. 推进TPM体系构建与文化培育;主导公司全员生产维护体系的规划、落地及持续改进,制定年度/季度TPM实施计划。
2. 组织并推动“自主保养”与“计划保养”活动的全面开展。
3. 提升设备综合效率(OEE)与优化设备管理;跟踪关键设备OEE数据,分析六大损失(故障停机、换型调整、短暂停机、速度降低、不良品、试产损耗),牵头专项改善项目。
4. 统计并深入分析设备故障指标(MTBF平均无故障时间、MTTR平均修复时间),提出降低故障频率的有效对策。
5. 标准化维护流程建设;编制并动态更新设备点检规范、润滑规范、定期更换规范及维修作业指导文件。
6. 员工技能培养与考核;对一线操作人员开展“设备基础知识、日常点检要点、简易故障应对”等方面的培训与资格认证。
【任职资格】
1. 学历要求:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先。
2. 工作经历:3年以上制造业企业设备管理或维修相关工作经验,具备至少1年TPM推行或改善专案实操经验。
3. 专业能力:熟练掌握TPM八大支柱(尤其自主维护、计划维护、个别改善)的推进方法与实践路径。
4. 职业素养:具备强烈的现场意识和问题纠正能力,勇于指出并纠正不合规的操作行为。
5. 沟通协作能力突出,能够有效协调生产部门配合完成设备维护工作。
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
营业员月结
新安栗不了干果双店同招英才1.【营业员多名】薪资:2300元底薪+200元餐补+200元全勤奖=月综合2700元+
工程师
4000-10000元/月
暖通工程师5-10年中专/中技
1. 热能动力、暖通空调、燃气工程专业,5年以上市政供热、燃气工程技术管理经验;
2. 精通城镇供热管网设计、施工、运维全套标准,熟练掌握燃气管道、燃气锅炉特种设备管理规范;
3. 独立主导过老旧暖气管网/燃气管网改造项目,能完整编制工程方案、投资测算、竣工资料;
4. 熟悉《城镇供热管网设计标准》《燃气安全管理规范》等国家及地方政策;
5. 具备较强图纸识图、现场管理、跨部门协调能力,熟悉热力退费、入户测温全业务流程;
6. 持有锅炉操作证、热力运行、燃气相关职业资格证书优先,有热力公司技术岗从业经历优先。
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通给排水消防驻场技术人员
1-1.2万元/月
暖通工程师10年以上本科负责驻场图纸绘制/审核方案设计一级建造师二级建造师鸿业暖通DeSTSolidWorks天正建筑广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程写字楼医疗建筑生物科学设施
岗位职责:
排水技术驻场
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
风电运维长期驻扎(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
熟练技术工人
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业风电运维经验
风力发电机的定检,叶片维修熟练工人,带高空作业证,登高证,高压电工证。5到10人
风电运维(六险一金/接受无经验/包食宿)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。
3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求:身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(报销标准为高铁二等座),定期组织免费体检。
4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网五险一金十三薪包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障
-参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积
疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线
布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):
无收费
修改
关闭
静设备技术工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1、参与施工图纸的审查与技术交底工作;
2、负责静设备的维护保养及检维修作业,编制静设备施工技术方案;
3、承担静设备检维修、维护和施工过程中的技术指导与质量监管,涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备,熟悉焊接工艺、无损检测及吊装作业相关知识;
4、具备组织石化行业静设备检修项目经验,主导竣工资料的整理与编制;
5、承担特种设备的日常管理与合规性工作;
6、熟练使用常用办公软件,具备良好的CAD软件操作能力;
7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调;
8、负责工程质量控制措施的制定与质量计划的实施;
9、具备较强的统筹协调与组织管理能力;
10、能接受出差安排。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
设备管理工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理维修保养生产设备特种设备
1、岗位职责:
(1)深入生产现场,从掌握各类设备操作入手,逐步积累并提升设备管理实践经验;
(2)主导设备技术改造与优化实施,协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作;结合实际生产需求提出可行性改进方案,提高设备运行效能与生产匹配度;
(3)承担所辖区域内设备的全流程管理任务,包括日常点检、故障维修、定期保养等,有效降低设备故障频率及重复性故障发生率;
(4)推动现场设备精益化管理落地执行,规范备件、耗材及工具的使用与存储流程,控制维修支出与非计划停机损失;
(5)参与并落实设备管理专项提升任务,确保项目目标达成;
2、基本条件:
三至五年设备管理相关工作经验
学历:本科
专业:机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关领域;
3、核心素质:
(1)理解设备全生命周期管理理念,熟悉维护、保养、检修及技改的基本流程与要求;
(2)掌握机械制图、设备工作原理、电气基础知识,具备识读设备图纸和电路图的能力;
(3)了解5S/TPM/精益生产等现场管理模式,具有初步的设备故障判断与分析能力;
(4)具备基础的数据整理与分析能力,可独立完成设备台账建立、维保记录填写及故障统计报表编制;
(5)知晓安全生产相关规定,具备设备安全运行管理意识及风险预判能力;
4、重要特质:
(1)作风踏实、责任感强,能吃苦耐劳,适应长期在生产一线开展工作;
(2)学习意愿强烈,愿意从基层岗位做起,接受轮岗安排与实操训练;
(3)思维条理清晰,动手实践能力强,善于识别并解决设备运行中的实际问题;
(4)沟通表达良好,具备团队协作精神与跨岗位协调能力;
(5)有明确的设备管理职业发展方向,稳定性高,进取心强;
5、其它要求:
(1)必备条件:须持有高压电工证或低压电工证;
(2)软件技能:能够读懂机械图纸与电气原理图;熟练操作Office办公软件,可制作设备相关报表并进行数据分析;掌握CAD绘图或简单设备管理系统操作者优先考虑。
消防技术工程师
1-2万元/月
消防工程师1-3年本科消防维修保养注册消防工程师资格证书
岗位职责:
1. 参与基地层面针对公司及集团中心相关标准的细化与修订工作,推动标准在工厂内的有效实施;
2. 负责本工厂消防运维工作的统筹管理(包括供应商合同签署、年度维保计划编制、过程监督、应急响应、维保资料归档、系统问题处理及定期与供应商沟通等);
3. 组织并管理工厂消防小组,定期开展工作沟通,推进各项任务执行,并向基地上级及时汇报进展;
4. 配合客户、基地EHS部门及集团中心对工厂消防系统的审核与检查,解答相关疑问,记录发现问题并推动整改闭环;
5. 参与公司及集团层面消防相关标准的优化与更新,确保标准在工厂端落地执行
岗位要求:
学历专业:统招本科及以上学历,消防工程或相关专业优先
知识技能:熟悉消防领域的标准与规范
工作经验:
1. 具备2年以上大型制造企业消防系统管理经验,有消防维保外包商管理经历;
2. 掌握消防相关法规标准,了解消防设备运行机制,具备常见故障识别与处置能力;
3. 具备一定消防图纸审查能力,熟练使用AUTOCAD软件;
4. 有供应商管理实践经验;
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力
语言:普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
其他:性格稳重,态度积极,具备较强的组织协调能力和现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心
EHS安全应急工程师
1-2万元/月
消防工程师5-10年本科消防安全
岗位职责:
1. 全面负责消防系统从设计到改进的全周期管控,涵盖设计审核、安装验收、运行维护、改造变更及优化提升,并及时向上级反馈潜在风险、创新措施及相关建议。
2. 主导消防运维管理工作,包括维保合同签署、年度保养计划编制、执行过程监督、应急响应处置、资料归档管理、问题闭环处理以及与服务供应商的定期对接协调。
3. 牵头消防小组日常运作,组织推进各项任务沟通与落实,确保工作进度有效执行,并定期向基地上级汇报工作进展。
4. 负责迎检客户、基地EHS部门及集团中心对工厂消防系统的审查与检查,提供专业答疑,记录发现项并推动整改闭环。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验;
2. 消防工程或相近专业背景者优先考虑;
3. 掌握消防领域相关法规标准,了解消防设备运行机制,能独立判断和处理常见故障;
4. 具有大型制造型企业消防管理体系经验,拥有消防维保外包服务商管理经历;
5. 具备一定的消防图纸审核能力,熟练操作AUTO CAD等绘图工具。
栏目概述
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