
空调暖通技术员
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计通风工程空调工程一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、负责采暖、通风、空调系统施工技术、工程质量及进度的现场监督与实施管理;
2、协调本专业与装修、土建等相关工种在施工现场的配合与衔接;
3、组织专业配套单位开展图纸确认及进场协作相关工作;
4、审核现场安装工程实际工程量并完成签证核对;
5、统筹项目竣工后设备设施交付使用及安装部分维修工作的对接;
6、编制暖通类甲供材料需求计划,审核材料统计报表并上报,组织进场验收与物资分配;
7、牵头开展暖通工程的竣工验收相关组织工作;
8、参与施工图审查及设计交底,负责记录整理、签认和分发交底文件,并跟进会审问题的闭环处理;
任职要求:
1、工程类、暖通、空调、制冷、给排水等相关专业大专或以上学历;
2、具有3年以上房地产行业暖通岗位工作经验,具备大型商业综合体项目同类岗位经历者优先,需持有中级及以上职称;
3、熟悉房地产项目工程管理体系,掌握开发全流程中工程管理运作机制;
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
设备维修技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限大专材料测试仪器测试硬件测试
岗位内容:
1. 负责测试工作的计划制定、方案设计、用例执行、过程跟踪及结果总结。
2. 配合开发团队进行缺陷分析与定位,协助推动问题闭环,保障软件质量稳定。
3. 欢迎零基础人员加入,通过持续集成与自动化测试手段不断提升测试效能与质量水平。
4. 参与产品需求评审,主动提出优化建议,助力产品质量持续改进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机类相关专业背景。
2. 熟悉至少一种测试管理工具,并具备实际应用能力。
3. 掌握常见测试方法、技术与工具,了解自动化测试工具的使用与开发流程,具有项目实践经历。
4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神,拥有较强的学习能力和问题应对能力。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
设备技术工程师与设备运维员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备机械设备
牧原肉食招聘 设备工程师和设备技术员 7k-15k元/月
岗位职责:
1、负责屠宰车间设备与设施的日常检查、三级维护保养,以及突发故障的应急处理和计划性检修工作;
2、参与新设备、新设施的安装调试及创新优化项目的施工实施;
3、对设备使用人员开展安全操作培训,并监督设备的安全运行过程;
4、保障厂区水电气等能源系统的稳定供应,执行设备日常运行巡检任务;
5、负责设备运行管理台账的填写,以及相关数据信息的汇总与归档。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先;
2、具备较强的主动性与学习能力,能积极应对工作挑战;
3、身体健康,能够适应一线工作环境,具有责任心和良好的服务意识。
工作地址:黑龙江
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、包住、带薪年假、节日福利
设备科长
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年高中设备维修保养设备安装调试
工作内容:
1、编制并执行设备科年度及月度工作规划
2、编制并实施生产设备与基础设施的年度维保及大修方案
3、保障生产运行的能源供给,实现高效低成本运营
4、推进环保体系建设,确保废水、废气、噪声排放符合标准
5、制定、培训及检查各类设备设施的安全操作规程
6、统筹生产区域生产与生活设施的日常维护、维修及技术改造管理
7、负责设备类固定资产的采购申请、验收等相关事务管理
8、开展本部门团队建设与后备人才培养工作
9、推动本部门管理制度化、规范化运行
10、落实企业文化在设备科的具体实践与推广
11、完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、教育水平: 高中及以上学历
2、工作经验: 具备食品制造行业设备管理部门2年以上管理经历;熟知食品行业设备管理规范;掌握特种作业操作知识
3、岗位能力: 具备目标管理、沟通协调、团队执行力建设、系统性思维及机电一体化专业技术能力
职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、五险、定期团建、定期体检
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障交付准时、产品质量优;
3、降本管理:统筹设备能源使用、物料消耗及运行管控,系统化降低运营支出;
4、设备全周期管理:实施设备全生命周期管控,规范采购申请、验收、操作、保养及维修流程,提升设备资产利用率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业;
2、素质能力:工作积极主动,具备较强责任心、抗压能力与持续学习意愿;
3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业实践活动者优先考虑;
4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识,具备基础的机械图纸绘制与建模能力。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目丰富,成长空间广阔,施展才华的舞台大;
2、行业大咖:融合国际资源(携手多家全球咨询机构协同合作),汇聚产业精英(覆盖互联网、大型制造、电商物流、农副产品等领域领军人才),立足高点,攻坚前沿课题,实现个人价值与社会贡献双赢;
3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理,保障生产连续性与产品高质量,赢取高额绩效奖励。
南阳宛城区跨行业找人才(我是食品生产厂)1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
设备工程师
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、设备改造升级:推进设备优化与技术升级,提升产线运行效率,保障交付准时、产品质量优;
3、降本管理:统筹设备能源消耗、物料使用及运行策略,系统化降低运营支出;
4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程管理,提升设备资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先;
2、素质能力:工作积极主动,具备较强责任心、抗压能力与持续学习意愿;
3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业技术类比赛者优先考虑;
4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识,具备基础的机械制图与建模能力。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目丰富,成长空间大,机会广泛,施展才华的舞台广阔;
2、行业大咖:汇聚国际资源(多家国际咨询机构合作进驻),集结行业领军人才(涵盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域精英),协同攻克前沿课题,实现个人价值与社会贡献双赢;
3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理,保障生产连续性与产品高质量,赢取高额绩效奖励。
制冷设备维保技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生;
及时处理设备故障及突发情况,确保人员与设备安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温控调节,保障产品存储质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率;
按时记录设备运行相关数据并填报报表。
3、能耗管理:
负责制冷系统能耗统计与核算;
依据能耗记录分析数据,优化温度控制策略。
4、设备保养:
负责制冷设备的日常维护与检修,保障设备稳定运行;
定期梳理并完善设备维保标准文件。
暖通工程师
4000-6000元/月
暖通工程师
1、参与项目前期技术对接、现场勘查、技术沟通,根据项目需求出具合理的暖通实施方案;
2、负责施工现场暖通专业技术管理工作,包括技术交底、管线排布优化、施工质量把控、进度跟进,及时解决现场施工中的技术问题;
3、配合工程施工、监理、甲方完成图纸会审、工程变更、签证核算、隐蔽工程验收、竣工验收及资料整理工作;
4、负责暖通系统调试、风量水量平衡测试、系统试运行优化,确保项目暖通系统达标交付;
5、熟悉消防通风、节能、人防等相关规范,严格把控项目施工合规性、安全性、节能性;
6、配合完成项目结算、售后技术对接、项目复盘优化等工作。
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
工程师
4000-10000元/月
暖通工程师5-10年中专/中技
1. 热能动力、暖通空调、燃气工程专业,5年以上市政供热、燃气工程技术管理经验;
2. 精通城镇供热管网设计、施工、运维全套标准,熟练掌握燃气管道、燃气锅炉特种设备管理规范;
3. 独立主导过老旧暖气管网/燃气管网改造项目,能完整编制工程方案、投资测算、竣工资料;
4. 熟悉《城镇供热管网设计标准》《燃气安全管理规范》等国家及地方政策;
5. 具备较强图纸识图、现场管理、跨部门协调能力,熟悉热力退费、入户测温全业务流程;
6. 持有锅炉操作证、热力运行、燃气相关职业资格证书优先,有热力公司技术岗从业经历优先。
节能技术工程师
1-2万元/月
弱电工程师5-10年本科节能自控技术
岗位职责:
1、 依据公司能源战略及KPI指标,协调OPN、ASP&FE等相关职能部门设定节能目标;推进、监督并跟踪各区域部门节能任务的实施进展。
2、 协助并指导各生产基地识别节能潜力,推动节能项目在各基地间的复制推广,持续提升能源利用效率,减少能源支出;
3、 统计分析各基地能耗数据,编制并发布能源使用报告与诊断报告,定期向各部门反馈阶段性节能成效;
4、 跟进各基地节能管理措施的落地执行情况,确保措施有效实施;
5、 参与新项目(含厂房设施与生产设备)的能源方案审核与关键技术评估,把控节能、降耗、减排措施的应用落实;
6、 拆解能耗数据维度,全面分析影响能耗的关键因素,优化能耗模型建设,为新建厂区提供对标管理支持。
岗位要求:
学历专业:本科及以上 制冷\暖通\动力设备或相关专业
知识技能:
1)、掌握厂房动力系统设备运行原理,具备能源管理专业知识,能熟练计算设备能效,精通暖通系统技术。
2)、具备体系文件编制能力,拥有内审或外审经历,具备较强的现场推动与执行能力。
3)、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造规划,熟悉方案设计、施工监管、调试及验收全流程。
工作经验:精通电力或自动化控制,了解高低压电机、风机、水泵、变频器等设备运行特性;掌握现有节能评估与测量手段,熟悉主流节能技术,具备较强的数据分析处理能力
语言:普通话、英语
其他:具备良好的组织协调能力与现场管理经验,职业操守良好,具有团队协作精神和责任心,沟通表达能力强
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网五险一金十三薪包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障
-参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积
疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线
布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):
无收费
修改
关闭
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4000-7000包吃包住给排水工程师
4000-7000元/月
给排水工程师经验不限中专/中技驻场方案设计日常运维AutoCAD
岗位职责:
1.负责供排水系统技术支持和现场实施。
2.制定施工计划和施工进度与跟进
任职要求:
1.具备供排水相关领域的知识经验,熟悉AUTO、CAD绘图软件
2.工作认真负责,带领机械师傅和工人完成施工任务。
薪资待遇:
4000-7000包吃包住,有师傅帮带。
工作氛围:年轻化团队,氛围好,
风电运维 长白班 包吃住 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维(六险一金/接受无经验/包食宿)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。
3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求:身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(报销标准为高铁二等座),定期组织免费体检。
4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
光伏运维电工(洛阳汝阳)
5000-7000元/月
光伏工程师1-3年高中
1.主要负责电站设备运维工作
2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。
3.要求有低压或高压电工证,有驾照得会开车(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先)
薪资待遇:5000-6500,缴纳五险,月上24天班
河南洛阳风电运行员
4000-6000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维电工进网作业许可证(高压)风电场设备巡检设备故障排查倒班制工作
工作职责
1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控,及时记录设备运行参数。
2. 开展风电场设备周期性维护、缺陷处理及故障诊断,保障设备持续安全稳定运转。
3. 严格执行电力安全作业规范,准确填写运维记录和设备管理台账,确保现场操作符合规定要求。
4. 协同技术支持团队完成设备改造、技术升级项目的现场执行与配合任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,电力系统自动化、新能源科学与工程等相关专业优先考虑。
2. 掌握风力发电基本原理,了解风电场核心设备(如风机、变流器、箱变等)的结构组成与运行机制。
3. 具有风电或电力行业运行维护工作经验,持有高压电工证、登高作业证者优先录用。
4. 能够适应风电场位于偏远地区的实际情况,接受倒班安排,具备良好的责任心和突发情况应对能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳热能工程师工资在线招聘信息,主要招聘洛阳暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。