
工长
工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
暖通机电工程师
6千-1万/月
暖通工程师5-10年大专净化工程经验暖通工程施工管理经验空调工程经验有暖通工程经验工业建筑暖通工程经验AutoCAD制冷工程经验5-10年暖通工程经验通风工程经验驾驶证不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 按照暖通项目管理的要求管控项目。
2. 负责项目物料核量,图纸变更签证办理等。
3. 维护客情关系,确保同客户、班组良好合作。
4. 完成公司领导临时安排事宜。
【岗位要求】
1. 具备丰富的中央空调设计、工程和施工管理经验。
2. 可以根据项目需要异地出差。
3. 具备出色的组织、协调和管理能力。
暖通主管(郑州)
8-9千/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程
一、岗位职责负责厂务暖通系统(包括冷水机组、精密空调、风冷/液冷系统、通风系统、给排水等)的日常巡检、预防性维护及突发故障的应急处置,保障系统安全稳定运行。
落实设备保养计划,提升制冷系统运行效率,参与PUE(能耗比)数据监测与节能技术改进工作。
制定并完善运维相关的SOP(标准作业程序)、MOP(维护作业程序)及突发事件应急预案,健全技术资料管理体系。
对接供应商完成设备检修、零部件更换及技术升级,合理控制运维支出。
参与新建或改造项目中暖通系统的验收、调试及交接工作。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,暖通空调、制冷与低温工程、机电一体化或相关专业背景。
具备注册暖通工程师、制冷操作证或国家职业资格三级(高级工)证书者优先考虑。
2. 工作经验
3年以上暖通系统运行维护经验,有半导体厂务暖通管理经历者优先。
熟悉风冷/水冷机组、精密空调、热管冷却等主流制冷技术方案。
3. 技能要求
掌握暖通设备工作原理,具备故障分析与处理能力,可独立解决复杂技术问题。
了解厂务节能管理措施(如自然冷却应用、气流组织优化),有PUE优化实践经历。
能熟练使用CAD软件绘制暖通图纸,熟练操作Office办公软件及运维管理平台。
具备基本电气知识,能够识读电气原理图。
4. 其他能力
责任心强,具有风险预警意识,能快速响应和处理紧急状况。
具备良好沟通协调能力,可实现跨部门协作并有效管理外包服务团队。
三、工作地点:郑州
暖通工程师
5-7千/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场较多外派安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维中级工程师职称注册暖通工程师
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选与能耗分析,优化系统能效与经济性
3.监督现场安装与调试,解决施工过程中的技术问题
4. 配合竣工验收,编制暖通专业竣工资料及运行维护手册
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及地方设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正)
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.1-1.4万/月
工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保加班补贴3-5人月结
扬州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄48岁以内都可以
点击下方【免费聊】联系我报名
水电工
招聘保安,要求60岁以下,身体健康,持有保安证者优先。工作时间为上24小时休24小时。
招聘水电工,要求60岁以下,持有相关证件者优先。
工作地点位于王城大道与瀍涧大道交叉口。
土建工程师1年以下高中土木工程相关专业民用建筑
一、岗位名称
智能装备操作工程师
二、工作地点
上海(根据上海地区项目安排调整具体施工地点)
三、 工作内容
1. 在建筑工地现场,操作各类建筑施工及检测类机器人,具体包括但不限于实测实量机器人、腻子喷涂机器人、混凝土地面整平机器人等。按照施工进度和质量要求,精准操控设备完成相应作业任务,如利用实测实量机器人对建筑墙面平整度、垂直度等进行检测,确保数据准确;操作腻子喷涂机器人均匀喷涂腻子,保证墙面施工质量;操控混凝土地面整平机器人对混凝土表面进行整平处理。
2. 负责收集每日机器人施工信息,详细记录设备作业参数、施工进度、完成工作量等关键内容;同时以图片或视频的方式,清晰记录每日施工过程、施工成果及设备运行状态,确保资料真实、完整。
3. 作业过程中,密切关注设备运行状态,及时发现并处理设备小故障,若遇到无法自行解决的问题,需第一时间上报给上级领导。
4. 做好设备日常维护与保养工作,每次使用完后清洁设备,确保设备始终处于良好运行状态。
5. 其他上级领导安排的任务。
四、工作时间
常规工作时间为早上6:00-10:00,下午12:00-17:00。实际工作时间会根据工地项目进度和具体安排进行调整,员工需服从工地的合理工作时间调配。
五、任职要求
1. 学习能力强,具备快速接受新事物的能力,能够在公司提供的专业培训后,独立、熟练地操作各类智能建造设备。
2. 责任心强,对待工作认真负责,严格遵守施工规范和安全操作规程,确保施工过程安全、有序进行。
3. 做事细心,能够准确把控设备操作细节、施工质量及施工信息记录的完整性,避免因操作失误或记录遗漏导致工程问题。
4. 具备基础的影像记录能力,能够熟练使用手机或相机拍摄清晰的施工图片、视频,简单整理影像资料。
5. 具备良好的沟通能力。
6. 学历要求:高中。
六、福利待遇
1. 基本工资:6000-7000元/月
2. 培训机会:为员工提供专业的智能建造设备操作培训,同时包含施工信息记录、影像拍摄技巧等相关内容培训,帮助员工提升技能水平,适应岗位需求。
土木/土建工程师
1-1.8万/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建施工全流程管控施工技术资料管理CAD/PROJECT工程软件应用
【岗位职责】
1. 负责土建项目全周期的现场技术管控,牵头施工图纸会审、技术交底工作,精准落实施工组织设计中的各项技术要求,及时排查并解决现场施工中的技术偏差问题。
2. 统筹现场施工进度、质量与安全管理,严格对照国家施工规范、行业标准及项目验收要求,对各分部分项工程的施工工序进行旁站监督与过程验收,杜绝质量安全隐患。
3. 协同工程、成本、监理等多方参建主体,核实现场工程量签证、设计变更的实际落地情况,同步整理完整的施工技术资料,保障项目资料与施工进度同步、可追溯。
4. 参与项目竣工验收、移交及后续质保阶段的技术支持工作,针对施工过程中出现的共性技术问题沉淀解决方案,助力团队施工技术标准的迭代优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,持有注册建造师、中级及以上工程师职称者优先。
2. 熟悉土建施工全流程作业规范,掌握现行国家建筑施工标准、质量验收规范及安全管理条例,能独立审核施工图纸、完成技术方案交底。
3. 具备扎实的现场问题处置能力,可独立协调解决施工过程中的技术难点、工序冲突问题,熟练使用CAD、Project等常用工程软件。
4. 具备良好的责任心与抗压能力,能适应项目驻场工作节奏,拥有较强的跨方沟通协调能力与严谨的质量安全意识。
土木/土建工程师
1-1.8万/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建施工全流程管控施工技术资料管理CAD/PROJECT工程软件应用
【岗位职责】
1. 负责土建项目全周期的现场技术管控,牵头施工图纸会审、技术交底工作,精准落实施工组织设计中的各项技术要求,及时排查并解决现场施工中的技术偏差问题。
2. 统筹现场施工进度、质量与安全管理,严格对照国家施工规范、行业标准及项目验收要求,对各分部分项工程的施工工序进行旁站监督与过程验收,杜绝质量安全隐患。
3. 协同工程、成本、监理等多方参建主体,核实现场工程量签证、设计变更的实际落地情况,同步整理完整的施工技术资料,保障项目资料与施工进度同步、可追溯。
4. 参与项目竣工验收、移交及后续质保阶段的技术支持工作,针对施工过程中出现的共性技术问题沉淀解决方案,助力团队施工技术标准的迭代优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,持有注册建造师、中级及以上工程师职称者优先。
2. 熟悉土建施工全流程作业规范,掌握现行国家建筑施工标准、质量验收规范及安全管理条例,能独立审核施工图纸、完成技术方案交底。
3. 具备扎实的现场问题处置能力,可独立协调解决施工过程中的技术难点、工序冲突问题,熟练使用CAD、Project等常用工程软件。
4. 具备良好的责任心与抗压能力,能适应项目驻场工作节奏,拥有较强的跨方沟通协调能力与严谨的质量安全意识。
建筑工程师
1.4-2万/月
土建工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹建筑专业技术工作,审核图纸。
2. 解决项目现场建筑专业技术问题,对接甲方与设计院。
3. 把控施工阶段建筑质量。
【岗位要求】
1. 本科建筑相关专业。
2. 3年以上建筑工程经验。
3. 熟悉建筑施工规范。
4. 具备施工现场技术协调能力,有地产/公建项目经验优先。
【福利待遇】
五险一金,年终奖金,项目奖金,带薪年假,年度体检,交通补贴,专业培训,节日福利。
光伏运维电工(洛阳汝阳)
5-7千/月
光伏工程师1-3年中专/中技
1.主要负责电站设备运维工作
2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。
3.要求有低压或高压电工证,会带电作业,有驾照得会开车(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先)
4、年龄45以下。
薪资待遇:5000-6500,缴纳五险,月上24天班
诚聘电工 全勤奖享餐补
5-7千/月
光伏运维工程师1-3年中专/中技特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)电工进网作业许可证高压电工低压电工维修电工
原标题:《光伏运维电工(工作地点洛阳伊川县/汝阳县)》
1、主要承担户用光伏电站相关设备的运行维护任务。
2、中专及以上学历,需持有低压或高压电工证,具备驾驶资格并能熟练驾驶者优先考虑;有光伏电站运维经历或持高压电工证者可优先录用。
3、须具备登杆作业能力,能适应一线工作环境,踏实肯干,接受岗位调配安排。
4、薪资范围为5000-6500元,最终薪酬以面试评定为准,入职即办理五险。
5、试用期间每月休息4天,转正后实行每月工作24天制,每日工作八小时,严格执行工时标准。
智能家庭系统服务工程师
5千-1万/月
弱电工程师1-3年中专/中技别墅住宅展厅渠道销售网络销售地推销售
1、了解智慧家居、网络覆盖、安防监控产品的特性及设计运维流程。
2、掌握物联网产品或影音设备的操作与应用技能。
3、物联网或计算机相关专业毕业者,或具备相关从业背景者优先考虑。
4、有暖通、家电建材领域销售经验者优先录用。
风电运维工程师
8千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受外地,工作地点非指定风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
包吃住 新能源运维
1、入职六险一金年薪15万招聘风电运维高级工程师
2、岗位职责
负责风电场风机日常巡检、故障抢修、定期维保,遵守高空及电气作业安全规范,做好运维台账记录。
3、任职要求
低压电工、高压电工、登高证三证齐全
半年以上风电故障运维实操经验
35周岁以下,可长期驻场
4、薪资福利
综合月薪税后到手:8000-13000,基本工资+技能补贴+风场补贴
六险一金入职即缴纳,生日福利、节假日加班补助
完善职级晋升机制,定期调薪加薪
场站包食宿,工作配套完善
5、可分配区域如下
新疆区域:新疆 酒泉
西北区域:陕、甘、宁、青、西藏
南方区域:云、贵、川、桂、湖南、江西,
东北区域:黑、吉、辽、蒙东
蒙晋区域:山西、河北、蒙西
华中区域:山东、河南、湖北、安徽、江苏,浙江
招聘总监代表一名,
3-4千/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
电力工程师
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网五险一金十三薪包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障
-参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积
疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线
布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):
无收费
修改
关闭
设备维护技术员
6-9千/月
设备工程师1-3年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求
-负责工程机械设备的日常检修与维护工作;
-负责与指定厂家售后服务人员进行协调对接;
-负责设备的进场、退场及现场驻点维护工作。
任职资格
-机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有工程机械维修背景者优先;
-具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应现场作业环境;
-持有驾照或具备行业实操经验者优先录用。
办公地点:河南洛阳
需持有驾照者优先;
具备大型机械设备维修经验者优先考虑。
一级注册消防工程师5000--6000
5-6千/月
消防工程师
岗位职责:
1.负责建筑消防设施功能测试、设备运行状态巡检及数据记录
2.实时响应甲方业务需求积极配合
3.填写维保记录,确保信息准确、完整、可追溯
4.配合甲方、消防、生产等部门完成相关检查与整改
5. 服从工作安排,严格遵守安全操作规程
6.无不良记录,身体健康,能胜任本职工作
暖通工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计暖通施工
岗位内容:
1. 承担暖通工程的设计任务,编制施工图纸,并跟进项目实施全过程。
2. 负责暖通系统设备与材料的选型、参数计算及采购相关工作。
3. 参与暖通系统的调试作业及后期运行维护支持。
4. 编写各类技术文档和报告,审核项目资料及相关技术评审文件。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类等相关专业。
2. 掌握建筑暖通领域的设计方法、施工流程及相关标准规范。
3. 具备良好的组织协调能力,能系统化管理暖通工程的技术资料与文档。
4. 对市场有一定敏感度,具备基础商务判断力,熟悉暖通行业发展趋势与竞争格局。
5. 沟通顺畅,富有团队协作意识,责任心强,工作主动积极。
暖通工程师
6千-1万/月
暖通工程师5-10年本科
岗位要求:
1、负责维护河南省设计院的合作关系,定期走访设计师,开展产品推介工作;
2、搜集有效项目信息,挖掘潜在新增项目需求,整理重点客户档案资料;
3、与设计院技术人员开展项目技术沟通,推进产品推广、技术植入及图纸优化等深度协作;
4、对接行业协会资源,策划并实施产品宣讲会、技术交流会及考察接待等推广活动;
5、配合业务团队完成项目入围筛选、重点意向客户的跟进与转化支持工作;
6、处理日常行政事务及上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,给排水、流体、机械、电气、暖通、能动等相关专业优先;
2、工作经验:具备5年以上设计院从业背景者优先,有市政工程、暖通系统经验者优先,熟悉水泵、给排水设计或具备相关项目技术经验者优先;
3、电脑技能:熟练操作WPS办公软件及各类制图工具;
4、综合能力:具有较强的市场分析、洞察力和一定创新意识;具备敏锐的市场感知、判断与分析能力;拥有良好的协作意识、强烈的责任心、抗压能力强、情绪稳定、沟通表达顺畅;工作积极主动、责任心强、善于人际交往,富有亲和力;
薪资待遇:
1、薪资范围:6000-10000元,特别优秀者可面议;
2、额外享有交通补贴、通讯补贴及其他绩效奖励;
3、双休,标准八小时工作制,享受法定节假日、带薪年休假,缴纳五险。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳房建工程师招工在线招聘信息,主要招聘洛阳土建工程师相关人才。作为土建工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。