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空调暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计通风工程空调工程一级建造师二级建造师
岗位职责: 1、负责采暖、通风、空调系统施工技术、工程质量及进度的现场监督与管理; 2、协调暖通专业与装修、土建等相关工种之间的现场作业配合; 3、组织专业配套单位开展图纸确认及进场协作事宜; 4、审核现场安装工程的实际工程量并完成签证核对; 5、统筹项目竣工后暖通系统的交付使用及后续维修工作的衔接; 6、编制甲供安装材料计划,审核材料统计报表并上报,组织材料进场验收与调配; 7、牵头开展暖通工程的竣工验收工作; 8、参与施工图纸会审及设计交底,整理、签认和分发交底记录,跟进落实会审中发现问题的整改; 任职要求: 1、具备工程类、暖通、空调、制冷、给排水等相关专业大专或以上学历; 2、具有3年以上房地产行业暖通岗位工作经验,有大型商业综合体项目经验者优先,需持有中级及以上职称; 3、熟悉房地产工程管理体系,掌握房地产开发全流程业务运作模式;
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
暖通工程师3-5年本科电气电气设计数据中心暖通施工暖通设计
IDC 租赁 华为数据中心 郑州 弱电交付/设计 暖通交付/设计。郑州,国内出差 职责描述: 在满足能力4级基础上:负责IDC项目专业技术管理与设计工作,可独立承担IDC项目暖通专业(含冷冻站)/配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程交付及造价任务,主导该专业交付计划制定、交付方案编制、风险管控、施工验收、技术统筹与保障、技术交流与培训等工作,具备工程预算与成本核算能力。 服务内容: 1、牵头组织编制施工组织设计及质量控制方案,并推动施工团队学习落实与执行 2、组织施工方案、技术措施及质量要求的交底工作 3、参与施工图纸设计,参与设计变更协商,依据图纸、技术标准及国家标准规范开展施工 4、现场指导施工实施,监督工程质量,组织自检、互检、交接检及系统测试等工作 5、核查工程使用的主要设备、材料、半成品、成品的品质合规性 6、运维支持,依照华为标准流程进行问题定位、故障排查与处理,实现问题闭环管理 人员资格要求: 学历:本科及以上(同行技术能力强可放宽至大专) 工程管理工作经验:曾担任不少于5个大型数据中心或相关工程项目的设计负责人或技术负责人,其中至少包含1个规模达3000万以上(或3000平米以上)项目,以及1个规模达5000万以上(或5000平米以上)项目
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理化工设备生产设备特种设备
岗位要求: 1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力; 2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程; 3、具有8年及以上相关工作经验者优先(不接受无经验人员); 4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。 工作内容: 1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总; 2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护; 3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求,协同信息部门制定合理配置方案; 4、负责数据库的日常监控,保障其稳定运行; 5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作; 6、负责现场数据采集工作的支持与保障; 7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
设备工程师3-5年大专
工作职责:全面负责设备的选型、采购及维护保养管理工作 任职要求: (1)具备大专及以上学历; (2)具有3年以上机械设备选型、采购、安装调试及维保管理相关经验; (3)有座椅行业从业经历者优先考虑,能熟练操作AUTOCAD软件。
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
8000-10000元/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等; 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持; 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作; 4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。 任职要求: 1. 具备建筑、机械等相关专业技能; 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件; 3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范; 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
暖通工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责维护河南省设计院的合作关系,定期走访设计师,开展产品宣传与推广; 2、搜集有效项目信息,发掘潜在项目需求,整理重点客户档案资料; 3、与设计院技术人员对接,开展项目技术沟通、产品推介、技术前置及设计图纸优化等深入协作; 4、对接行业协会资源,策划并执行产品宣讲会、参观接待等各类技术交流活动; 5、配合业务团队推进项目入围名单确定、重点客户意向转化等相关支持工作; 6、完成日常办公事务及上级交办的其他任务。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,给排水、流体、机械、电气、暖通、能动等相关专业; 2、工作经验:具备5年以上设计院从业经验者优先,有市政或暖通背景者优先,熟悉水泵、给排水系统设计或具有相关项目技术经验者优先; 3、电脑技能:熟练操作WPS及各类制图软件; 4、综合能力:具备较强的市场洞察力、分析判断力与一定创新意识;能够敏锐捕捉市场动态;拥有良好的协作意识、强烈的责任心、抗压能力强、情绪稳定、沟通表达顺畅;工作积极主动、踏实认真、富有亲和力。
采暖通风管理员
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计中级工程师职称二级建造师注册暖通工程师AutoCAD写字楼
工作年限6年以上,管理经验丰富,协调能力强,能熟悉运作cad画图, 岗位职责: 1.负责暖通空调系统的技术交底工作 2.参与项目前期方案制定与可行性分析,优化系统能效与成本控制 3.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,保障项目进度与质量 4. 解决现场安装与调试过程中的技术问题,提供专业支持与验收指导 5.配合完成竣工资料整理及后期运维技术支持 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业,学历大专以上 2.具备6年以上暖通工程设计或项目管理经验,熟悉全流程运作 3.熟练使用AutoCAD等绘图软件,具备独立出图能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作 5.责任心强,具备较强的问题解决能力与现场应变能力
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暖通工程师3-5年学历不限中央空调,机房施工技术
联系人叫孟总!!!叫孟总,孟总!!招聘:中央空调机房施工技术员(带班班长)会管理,懂技术。 岗位职责 1. 熟悉地源热泵、冷水机组机房整套安装施工工艺,看懂暖通图纸,规划管道走向,处理图纸技术问题; 2. 统筹管理施工班组,人员调配、现场作业安排; 3. 对接甲方、监理,汇报施工进度,参加现场工程例会; 4. 协调电气、土建、消防各班组交叉施工,处理管线碰撞矛盾; 5. 整理施工日志、材料报验、隐蔽验收等全套资料,参与系统调试,汇总竣工资料,配合竣工验收移交。 任职要求 1. 暖通、制冷、建环等相关专业大专及以上学历,3年以上中央空调机房现场施工经验,有班组带班管理经验; 2. 吃苦耐劳,常驻施工现场,沟通能力良好,抗压性强; 3. 无相关实操经验请勿投递。 应聘说明 面试请携带本人过往施工实拍照片,面试时需自己画一份机房图纸(手绘也行)期待行业同仁加入!
暖通工程师3-5年大专中央空调制冷高效机房负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定中级工程师职称一级建造师二级建造师ADAMSAutoCADDeST天正建筑广联达了解常用空调系统了解中央空调知识住宅小区医疗建筑购物中心酒店旅馆
1.建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、机电一体化相关专业,大专及以上学历;3 年以上暖通机电施工现场项目管理经验,有产业园、医院、洁净厂房、高效机房、数据中心暖通项目经验优先。 2.熟悉中央空调、循环冷却水、通风防排烟系统施工工艺与现行规范;熟悉暖通施工图,熟练使用 AutoCAD 画图;了解 BIM 管线综合、系统调试相关知识优先。 3.具备完整暖通项目从开工、施工、调试至竣工结算全流程管理经验,熟悉现场签证、进度款、竣工结算流程。 4.拥有较强的班组管理、多方协调能力,具备成本意识、风险管控意识,能够妥善处理现场各类突发问题。 5.持有二级或一级建造师(机电)、安全员 B 证、施工员证等相关证书优先;具备高效机房、冰蓄冷项目管理经验优先。 6.能适应工地驻场工作,责任心强,抗压能力良好。
制冷系统工程师
暖通工程师
熟悉制冷除湿设备工作原理,有制冷产品研发设计成熟经验,熟悉电气和机械组装更佳,兼全职面议,待遇面议
暖通工程师
1、具备有医疗净化项目经验,做过医院洁净科室、感染楼、负压病房优先; 2、熟练看懂净化暖通图纸,具备图纸深化能力; 3、熟悉净化工程全套施工工艺,能负责现场技术、技术交底; 4、懂得核对造价,对造价提出修改建议及调整。 有泉州地区工作经验者优先考虑
暖通工程师
400-500元/天
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责净化空调系统的日常巡检、维护保养及故障处理,保障系统稳定高效运行 2. 执行空调设备(含风机盘管、空气处理机组、冷热源设备等)的定期检修与性能测试 3. 配合洁净车间/实验室等特殊环境项目,开展系统调试、风量平衡及洁净度验证工作 4.编制维保计划、记录运维台账,及时提交运行分析报告及优化建议 5.协同工程团队完成新装或改造项目的暖通技术支持与验收配合 任职要求: 1.熟悉净化空调系统原理、构造及行业规范(如GB 50073、ISO 14644等) 2.具备空调维保实操经验,能独立判断并解决常见技术问题 3.持有暖通相关职业资格证书(如制冷设备维修工、 HVAC技师证等)者优先 4. 具备基础电气安全知识及登高作业能力,严格遵守现场安全管理制度 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识
熟练技术工人
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业风电运维经验
风力发电机的定检,叶片维修熟练工人,带高空作业证,登高证,高压电工证。5到10人
消防工程师5-10年本科消防安全
岗位职责: 1. 全面负责消防系统从设计到改进的全周期管控,涵盖设计审核、安装验收、运行维护、改造变更及优化提升,并及时向上级反馈潜在风险、创新措施及相关建议。 2. 主导消防运维管理工作,包括维保合同签署、年度保养计划编制、执行过程监督、应急响应处置、资料归档管理、问题闭环处理以及与服务供应商的定期对接协调。 3. 牵头消防小组日常运作,组织推进各项任务沟通与落实,确保工作进度有效执行,并定期向基地上级汇报工作进展。 4. 负责迎检客户、基地EHS部门及集团中心对工厂消防系统的审查与检查,提供专业答疑,记录发现项并推动整改闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验; 2. 消防工程或相近专业背景者优先考虑; 3. 掌握消防领域相关法规标准,了解消防设备运行机制,能独立判断和处理常见故障; 4. 具有大型制造型企业消防管理体系经验,拥有消防维保外包服务商管理经历; 5. 具备一定的消防图纸审核能力,熟练操作AUTO CAD等绘图工具。
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网五险一金十三薪包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费 修改 关闭
自备交通工具 电动车 摩托车 汽车
150-250元/天
光伏工程师经验不限学历不限
辖区内光伏电站 巡检 简单维修
风电运维工程师1-3年大专风电运维电工进网作业许可证(高压)风电场设备巡检设备故障排查倒班制工作
工作职责 1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控,及时记录设备运行参数。 2. 开展风电场设备周期性维护、缺陷处理及故障诊断,保障设备持续安全稳定运转。 3. 严格执行电力安全作业规范,准确填写运维记录和设备管理台账,确保现场操作符合规定要求。 4. 协同技术支持团队完成设备改造、技术升级项目的现场执行与配合任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,电力系统自动化、新能源科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握风力发电基本原理,了解风电场核心设备(如风机、变流器、箱变等)的结构组成与运行机制。 3. 具有风电或电力行业运行维护工作经验,持有高压电工证、登高作业证者优先录用。 4. 能够适应风电场位于偏远地区的实际情况,接受倒班安排,具备良好的责任心和突发情况应对能力。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、 岗位职责 1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。 3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求:身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(报销标准为高铁二等座),定期组织免费体检。 4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
弱电工程师5-10年本科节能自控技术
岗位职责: 1、 依据公司能源战略及KPI指标,协调OPN、ASP&FE等相关职能部门设定节能目标;推进、监督并跟踪各区域部门节能任务的实施进展。 2、 协助并指导各生产基地识别节能潜力,推动节能项目在各基地间的复制推广,持续提升能源利用效率,减少能源支出; 3、 统计分析各基地能耗数据,编制并发布能源使用报告与诊断报告,定期向各部门反馈阶段性节能成效; 4、 跟进各基地节能管理措施的落地执行情况,确保措施有效实施; 5、 参与新项目(含厂房设施与生产设备)的能源方案审核与关键技术评估,把控节能、降耗、减排措施的应用落实; 6、 拆解能耗数据维度,全面分析影响能耗的关键因素,优化能耗模型建设,为新建厂区提供对标管理支持。 岗位要求: 学历专业:本科及以上 制冷\暖通\动力设备或相关专业 知识技能: 1)、掌握厂房动力系统设备运行原理,具备能源管理专业知识,能熟练计算设备能效,精通暖通系统技术。 2)、具备体系文件编制能力,拥有内审或外审经历,具备较强的现场推动与执行能力。 3)、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造规划,熟悉方案设计、施工监管、调试及验收全流程。 工作经验:精通电力或自动化控制,了解高低压电机、风机、水泵、变频器等设备运行特性;掌握现有节能评估与测量手段,熟悉主流节能技术,具备较强的数据分析处理能力 语言:普通话、英语 其他:具备良好的组织协调能力与现场管理经验,职业操守良好,具有团队协作精神和责任心,沟通表达能力强
风电运维技术员
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
陆上风电运维工程师 1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理;按时填写巡检与运行记录;编制检修方案及备品备件需求计划并上报;实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。 2、任职要求: 陆上风电运维工程师:具备大专或以上学历;年龄19-38周岁;电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先;须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证,证件可通过面试后由公司统一组织考取。 3. 职业健康体检结果合格,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。 4. 工资待遇:入职前3个月月薪5000-5500元;3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元;每半年组织一次晋升考核,工作满一年月薪约8000元,工作2-3年可达9000-12000元,表现优异者可连续晋级加薪;入职即缴纳六险一金,提供住宿,节假日享受节日补贴。 每月发放话费补贴100元;电脑使用补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月发放);国家法定节假日在岗期间享受福利补贴,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)、春节(7天)按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案; 2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率; 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用; 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验; 了解工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具); 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先; 5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
水电技术员
8000-12000元/月
水电工程师3-5年学历不限
干过花柱酒店品牌现场水电技术员可以带团队 岗位职责: 1.负责酒店类项目(尤其花柱酒店品牌)水电系统的设计交底、现场施工管理及技术指导 2.组织协调水电班组作业,把控施工进度、质量与安全,解决现场技术问题 3. 参与水电材料选型、验收及成本管控,配合工程预结算工作 4.编制并落实水电专项施工方案、调试计划及竣工资料 5. 对接甲方、监理及总包单位,高效推进项目交付 任职要求: 1. 具备酒店项目现场水电技术员经验,有带团队经历者优先 2. 熟悉建筑给排水、电气安装规范及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应项目制出差与阶段性驻场工作 5. 持有电工证、焊工证或机电建造师证书者优先
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